Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Podaj pozycję

Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Administracja Biurowa w Biała Podlaska"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą

Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Administracja Biurowa w Biała Podlaska"

3 735 zł Średnia miesięczna pensja

Średni poziom płac w branży "Administracja Biurowa" w ciągu ostatnich 12 miesięcy w Biała Podlaska

Waluty: PLN USD Rok: 2024
Wykres słupkowy pokazuje zmianę poziomu przeciętnych wynagrodzeń w Biała Podlaska.

Ocena popularnych zawodów w branży "Administracja Biurowa w Biała Podlaska" w 2024 w roku

Waluty: PLN
Pracownik Biurowy Ze Znajomością Języka Francuskiego to najpopularniejszy zawód Biała Podlaska w przemysłu Administracja Biurowa . Według naszej stronie, liczba wolnych miejsc pracy jest 1.Przeciętne wynagrodzenie w zawodzie Pracownik Biurowy Ze Znajomością Języka Francuskiego to 3000 zł

Polecane oferty pracy

Osoba z biegłą znajomością języka angielskiego
Centrum, Biała Podlaska, Lubelskie
Fundacja poszukuje osobę z biegłą znajomością języka angielskiego w mowie i piśmie oraz głęboko zainteresowaną tematyką rozwoju duchowego / osobistego, zainspirowaną książkami o tematyce motywacyjnej, pracą z podświadomością, medytacją, afirmacjami, technikami wizualizacji, pozytywnym myśleniem, jogą itp.Doradztwo odbywa się w języku angielskim przez telefon / email, stąd konieczność biegłej znajomości tego języka. Warunkiem niezbędnym jest, aby kandydat posiadał wewnętrzną potrzebę pomocy ludziom znajdującym się w potrzebie. Praca nie jest związana ze sprzedażą jakiegokolwiek rodzaju.Praca płatna, zdalna w godzinach popołudniowo-wieczornych we własnym domu. Kandydat przejdzie odpowiednie przeszkolenie.
Kierownik działu R&D
Goldman Recruitment, Biała Podlaska, lubelskie, Janów Podlaski
Opis stanowiska:zarządzanie, wyznaczanie kierunku oraz kompleksowe nadzorowanie procesu tworzenia nowych produktów w firmie,zarządzanie zespołem: 2 FTE,zarządzanie projektami NPD z zakresu wdrażania nowych technologii produkcji,kompleksowe zarządzanie procesem tworzenia nowych produktów,zarządzanie budżetem oraz KPIs procesu NPD, inicjowanie i prowadzenie projektów optymalizacji, poprawy jakości oraz wdrażanie metod podnoszących efektywność biznesową,zapewnienie skutecznego przywództwa dla zespołów tworzenia produktów,budowanie relacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi wspierającymi efektywność organizacji,udział w przenoszeniu linii produkcyjnych i rozbudowie. Wymagania:wykształcenie wyższe techniczne  (technolog żywienia, biotechnologia), doświadczenie w pracy jako technolog przy produktach typu batony, czekolada — warunek konieczny, doświadczenie min. 3 lata na podobnym stanowisku, odpowiedzialność, gotowość do relokacji, język angielski — poziom komunikatywny,chęć rozwoju zawodowego,kreatywne podejście do pracy, otwartość na różnorodność. Oferta obejmuje:wynagrodzenie podstawowe w oparciu o umowę o pracę,motywujący system premiowy,pakiet relokacyjny,pakiet benefitów dodatkowych,dołączenie do szybko rozwijającej się organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku, możliwość zdobycia doświadczenia oraz poszerzenia swoich kompetencji.
Kucharz (k/m) z językiem angielskim lub niemieckim
Concept Plus, Biała Podlaska, Lubelskie
Agencja Pracy Concept Plus Sp. z o.o. (nr 11738) poszukuje dla swojego stałego klienta pracowników na stanowisko:Kucharz (k/m) z językiem angielskim lub niemieckimMiejsce pracy: okolice Bad BentheimDla naszego klienta z okolic Bad Bentheim szukamy doświadczonego kucharza (k/m), który z pasją i zaangażowaniem będzie wspierał kulinarną wizję restauracji.Zakres obowiązków:● Przygotowywanie potraw na najwyższym poziomie, z uwzględnieniem przepisów higienicznych● Kreatywne współtworzenie naszego menu i wprowadzanie nowych, innowacyjnych dań● Efektywna organizacja i zarządzanie procesami kuchennymi● Zapewnienie jakości i apetycznej prezentacji potraw● Zarządzanie zapasami i zamawianie składników kuchennychCo oferujemy:● Atrakcyjną stawkę godzinową od 20 euro, w zależności od doświadczenia i kwalifikacji● Dynamiczne środowisko pracy, w którym Twoja kreatywność i wiedza fachowa są doceniane i rozwijane● Możliwość pracy w międzynarodowym zespole i ciągłe doskonalenie umiejętności● Komfortowe zakwaterowanie● Wsparcie polskojęzycznego koordynatoraTwój profil:● Ukończone wykształcenie zawodowe jako kucharz/kucharka lub podobne kwalifikacje● Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w gastronomii● Wysoka kreatywność i pasja do gastronomii● Dobre umiejętności organizacyjne i wysoki poziom samodzielności● Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu● Dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiegoJesteś gotowy/a, aby razem z nami tworzyć nowe kulinarne kreacje? W takim razie czekamy na Twoją aplikację!W razie pytań służymy pomocą pod numerem: 52/522 80 50
Kierownik referatu
Służba Cywilna, Biała Podlaska, lubelskie
Izba Administracji Skarbowej w Lublinie Dyrektor Izby Administracji Skarbowej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Kierownik referatu w Referacie Postępowania Podatkowego w Urzędzie Skarbowym w Białej Podlaskiej Organizuje pracę kierowanej komórki organizacyjnej oraz określa i przydziela zadania podległym pracownikom w celu zapewnienia prawidłowej, terminowej i efektywnej realizacji zadań określonych dla kierowanej komórki organizacyjnej.Sprawuje bezpośredni nadzór nad prawidłowym i terminowym wykonywaniem zadań przez podległych pracowników, stałą kontrolę pracy podległych sobie pracowników, bieżącą kontrolę realizowanych zadań przypisanych komórce organizacyjnej oraz kontrolę funkcjonalną.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w administracji skarbowej, znajomość prawa podatkowego,umiejętność kierowania pracą zespołu,umiejętność interpretacji przepisów prawa,umiejętność analitycznego myślenia,umiejętność argumentowania i prowadzenia negocjacji,umiejętność podejmowania decyzji, odporność na stres,komunikatywność,obsługa komputera.w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r."Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe ekonomiczne, prawnicze lub administracyjne Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyoświadczenia kandydata urodzonego przed 1 sierpnia 1972 r. dotyczącego pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organamiOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-15 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Izba Administracji Skarbowej w Lublinieul. T. Szeligowskiego 2420-883 Lublin Praca administracyjno - biurowa z przewagą wysiłku umysłowego, wymagająca bezpośredniej i telefonicznej obsługi klientów zewnętrznych. Praca wymaga sprawności obu rąk. Stanowisko pracy zlokalizowane w pokojach biurowych. Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem. Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej.   Obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Czas pracy zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej. Charakter pracy wymaga wnikliwości, skrupulatności, terminowości i dokładności oraz właściwego stosunku do interesantów. Praca pod presją czasu. Wymagana jest znajomość przepisów podatkowych a także umiejętność obsługi technicznej wykorzystywanych na stanowisku systemów informatycznych. Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:Stanowisko pracy zlokalizowane jest na piętrze budynku (I, II). Budynek nie posiada windy. Podstawowe wyposażenie stanowiska to: zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe. Siedziba Urzędu Skarbowego w Białej Podlaskiej znajduje się przy ul. Prostej 19 i jest budynkiem posiadający podjazd dla osób niepełnosprawnych oraz drzwi odpowiedniej szerokości. Brak jest specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.
Dyrektor delegatury
Służba Cywilna, Biała Podlaska, lubelskie
Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Dyrektor delegatury do spraw w Delegaturze w Białej Podlaskiej w Biurze Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędunadzoruje organizację pracy i funkcjonowanie Delegatury, w tym przedstawia propozycje niezbędnych zakupów, napraw i remontów, zapewnia w Delegaturze jednolitość procedur i standardów stosowanych w Urzędzie oraz zgodność z prawem działań podejmowanych na poszczególnych stanowiskach pracy, podejmuje działania mające na celu eliminowanie nieprawidłowości oraz przedstawia w tym zakresie wnioski i opinie Dyrektorowi Generalnemu Urzędu,nadzoruje przestrzeganie dyscypliny pracy przez pracowników Delegatury, zapewnia ewidencjonowanie czasu ich pracy, udziela urlopów wypoczynkowych w porozumieniu z właściwymi merytorycznie przełożonymi pracowników, deleguje służbowo pracowników Delegatury, załatwia sprawy osobowe pracowników oraz wyraża opinie w sprawach kadrowych dla potrzeb Dyrektora Generalnego Urzędu i kierujących komórkami organizacyjnymi Urzędu, w których zatrudniony jest dany pracownik,reprezentuje Wojewodę Lubelskiego na terenie działania Delegatury, w tym uczestniczy w imieniu Wojewody w uroczystościach świąt państwowych i kościelnych, w rocznicach, naradach, konferencjach i innych wydarzeniach oficjalnych, współpracuje w sprawach reprezentacyjnych z Biurem Wojewody LUW w Lublinie,sprawuje bieżący nadzór nad pracą stanowiska ds. organizacji i kadr w Delegaturze oraz przekazywaniem realizowanych spraw Dyrektorowi Biura Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu,nadzoruje przestrzeganie przez pracowników Delegatury przepisów z zakresu ochrony danych osobowych, ochrony informacji niejawnych, a także z zakresu ochrony pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej,przyjmuje interesantów w sprawach skarg i wniosków składanych w zakresie spraw prowadzonych przez pracowników Delegatury.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w pracy w administracji lub co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w kierowaniu zespołem znajomość przepisów ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne, o działach administracji rządowej, o służbie cywilnej, o finansach publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu pracy, o emeryturach i rentach z funduszu Ubezpieczeń Społecznych, o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw,znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej,posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej do uzyskania poświadczenia,umiejętność zarządzania pracownikami,odpowiedzialność,umiejętność skutecznego komunikowania się, mediacji i negocjacji,umiejętność radzenia sobie ze stresem,umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu,umiejętność analizy i syntezy informacji.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie wyższe administracyjne lub prawnicze.Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyoświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.poświadczenie bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej do uzyskania poświadczenia,Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: zgoda na przetwarzanie danych osobowych – w stosunku do danych osobowych podanych z własnej inicjatywy w związku z art. 6 ust. 1 lit. a RODO lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-26 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Lubelski Urząd Wojewódzki w LublinieBiuro Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu Oddział Zarządzania Zasobami Ludzkimi, pok. 10520-914 Lublin, ul. Spokojna 4 Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych,- praca w siedzibie urzędu, możliwe również wyjazdy służbowe (w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych),- praca z koniecznością przemieszczania się po różnych piętrach i budynkach w których zlokalizowana jest siedziba Urzędu oraz poza nimi,- praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym,-  większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej, praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów telefonicznych, praca z klientem. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:-  praca siedząca w pozycji wymuszonej przed ekranem komputerowym,-  praca w niewielkich pokojach biurowych,-  brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Zapewniają to podjazdy dla osób na wózkach inwalidzkich, drzwi o odpowiedniej szerokości,-  brak oznaczeń dla osób niewidomych,-  brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.
Kierownik działu R&D
Goldman Recruitment, Biała Podlaska, Lubelskie
Opis stanowiska:wykształcenie wyższe techniczne  (technolog żywienia, biotechnologia), doświadczenie w pracy jako technolog przy produktach typu batony, czekolada — warunek konieczny, doświadczenie min. 3 lata na podobnym stanowisku, odpowiedzialność, gotowość do relokacji, język angielski — poziom komunikatywny,chęć rozwoju zawodowego,kreatywne podejście do pracy, otwartość na różnorodność. Wymagania:zarządzanie, wyznaczanie kierunku oraz kompleksowe nadzorowanie procesu tworzenia nowych produktów w firmie,zarządzanie zespołem: 2 FTE,zarządzanie projektami NPD z zakresu wdrażania nowych technologii produkcji,kompleksowe zarządzanie procesem tworzenia nowych produktów,zarządzanie budżetem oraz KPIs procesu NPD, inicjowanie i prowadzenie projektów optymalizacji, poprawy jakości oraz wdrażanie metod podnoszących efektywność biznesową,zapewnienie skutecznego przywództwa dla zespołów tworzenia produktów,budowanie relacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi wspierającymi efektywność organizacji,udział w przenoszeniu linii produkcyjnych i rozbudowie. Oferujemy:wynagrodzenie podstawowe w oparciu o umowę o pracę,motywujący system premiowy,pakiet relokacyjny,pakiet benefitów dodatkowych,dołączenie do szybko rozwijającej się organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku, możliwość zdobycia doświadczenia oraz poszerzenia swoich kompetencji.
ASYSTENT/-KA DS. OBSŁUGI KLIENTA
Centralna Baza Ofert Pracy, Biała Podlaska, lubelskie
Numer oferty: StPr/24/0705Obowiązki:obsługa klienta, finalizacja transakcji kasowych, wystawianie fv, inne prace zlecone przez Przełożonego(godziny pracy: 1 zmiana - 06.15-14.30; 2 zmiana - 13.45-22.00)Wymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:średnie zawodowezasadnicze zawodowePozostałe wymagania:dobra organizacja pracy, umiejętność obsługi klienta, komunikatywność, mile widziane doświadczenie zawodoweMiejsce pracy: Celników Polskich 7-9, 21-500 Biała Podlaska, powiat: m. Biała Podlaska, woj: lubelskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyWymagane dokumenty: cvSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Asystent/-ka ds. obsługi klienta
CASTORAMA POLSKA SP. z o.o., Biała Podlaska, Lubelskie
Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe,zasadnicze zawodowe Inne wymagania: dobra organizacja pracy, umiejętność obsługi klienta, komunikatywność, mile widziane doświadczenie zawodowe Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 600 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Pracownik biurowy
Centralna Baza Ofert Pracy, Biała Podlaska, Lubelskie
Zakres obowiązków Nie dotyczy Wymagania Wykształcenie: zasadnicze zawodowe,średnie zawodowe Inne wymagania: umiejętność obsługi programów do projektowania z grupy CAD Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak Oferujemy Wynagrodzenie brutto: 1 790,3 PLN
Kierownik Elektromarketu
PeoplePro, Biała Podlaska, Lubelskie
Zakres obowiązków zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój, delegowanie i rozliczanie z zadań) budowanie zespołu zdolnego realizować założenia biznesowe utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów kontrola przestrzegania standardów i procedur firmy współpraca z innymi działami i dbanie o dobry wizerunek firmy Wymagania doświadczenie w zarządzaniu zespołem bardzo dobra znajomość procesów sprzedaży silna orientacja na realizację celów biznesowych (KPI) wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne samodzielność i proaktywność w działaniu Oferujemy umowę o pracę bez okresu próbnego atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników szkolenia menadżerskie możliwość awansuBENEFITY premia świąteczna prywatna opieka medyczna dofinansowanie karty MultiSport nagroda jubileuszowa opieka fundacji Mediaexpert „Włącz się!” Baby Expert, czyli wyprawkę dla Twojego nowonarodzonego dziecka zniżki na zakup sprzętu z oferty Media Expert