Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Szkoleń w Bielsko-Biała"

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Specjalista ds. fakturowaniawystawianie faktur, faktur korygujących, duplikatów i innych dokumentów księgowychobsługa rozliczeńrozliczanie klientówprzygotowywanie zestawieńobsługa zgłoszeń klientów dotyczących rozliczeń i płatnościwindykacja kompletowanie dokumentów dotyczących wystawianych fakturdoświadczenie w pracy związanej z fakturowaniem w działach finansowych, rozliczeniowych, administracji (min rok)wykształcenie kierunkowe (rachunkowość, finanse)znajomość przepisów podatkowych związanych z fakturowaniemdobra znajomość MS Office w szczególności programu Exceldokładność w wykonywaniu zadańgotowość do podejmowania nowych zadań i poszerzania wiedzykomunikatywność, samodzielność, terminowośćstabilne warunki zatrudnienia w oparciu umowy o pracęterminowe wynagrodzeniepracę w młodym, dynamicznym zespolemożliwość rozwoju osobistegodofinansowanie do zajęć sportowych (karta MultiSport)dofinansowanie szkoleń i kursów

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Konsultant ds. Obsługi KlientaGoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o.o.to jeden z wiodących portali rynku pracy w Polsce. W związku z dynamicznie postępującym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. Obsługi Klienta.Do obowiązków będzie należało: Komunikowanie się z klientami za pomocą telefonu i poczty elektronicznejRegularne informowanie klientów na temat postępu realizacji umówZapewnianie wysokich standardów obsługi klientaNawiązywanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientamiReprezentowanie firmy zgodnie z przyjętymi standardamiOtwartość i zaangażowanie - nie wymagamy doświadczenia zawodowegoUmiejętność budowania dobrych relacji z innymiDobra znajomość pakietu Microsoft OfficeUmiejętność pracy w zespoleStabilne zatrudnienie - stała pensja oraz przejrzysty system premiowyElastyczna forma zatrudnienia: Umowa o pracę, B2BMożliwość rozwoju i awansu w firmiePrywatną opiekę medycznąWsparcie w dalszym rozwoju zawodowym - kursy i szkolenia Pracę w poszanowaniu work-life balance

Obowiązki: - kompleksowe wsparcie HR dla menedżerów i proponowanie rozwiązań HR, odpowiadających potrzebom biznesowym danego obszaru,- budowanie kultury organizacyjnej wspierającej rozwój pracowników, - planowanie, organizacja oraz nadzór nad prawidłową realizacją szkoleń i warsztatów,- inicjowanie i wspieranie zmian personalnych i organizacyjnych w firmie, - doradztwo HR w zakresie budowania efektywnych struktur, rozwoju ścieżek kariery, ocen pracowniczych, rekrutacji,- udział w procesie onboardingu, jego analiza i rozwój,- tworzenie inicjatyw pomagających w utożsamianiu się pracowników z firmą, - wzmacnianie kultury organizacyjnej - działania employer brandingowe,- monitorowanie trendów rynkowych, - proponowanie nowych rozwiązań w zakresie polityki HR.Wymagania:- doświadczenie min 3 lata na stanowisku specjalisty HR w branży produkcyjnej,- wykształcenie kierunkowe (ZZL, psychologia, ekonomia),- orientacja na cele biznesowe firmy, - umiejętność analitycznego myślenia, przygotowywania danych i raportów,- wiedza z zakresu HR w obszarach rekrutacji, szkoleń oraz oceny pracowniczej, budowania zaangażowania,- dobra znajomość prawa pracy oraz doświadczenie w praktycznym wykorzystaniu tej wiedzy,- komunikatywność i asertywność, umiejętność rozwiązywania problemów.Nasz Klient oferuje:- stabilne zatrudnienie,- możliwość rozwoju zawodowego,- udział w ciekawych projektach,- dofinansowanie szkoleń i kursów,- ubezpieczenie na życie,- preferencyjne pożyczki,- dofinansowanie wypoczynku,- paczki świąteczne,- program rekomendacji pracowników,- nagrody jubileuszowe.

Zakres obowiązków Przygotowywanie ofert handlowych Przeprowadzanie negocjacji handlowych Prezentacja samochodów oraz firmy Udział w wydawaniu pojazdów do klienta Przeprowadzanie szkoleń z obsługi samochodów Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku Wymagania Znajomość branży pożarniczej - czynny lub emerytowany strażak Prawo jazdy Kat. C Znajomość branży motoryzacyjnej Łatwość nawiązywania kontaktów Sumienność i samodzielność Znajomość pakietu MS Office Oferujemy Pracę pełną wyzwań i bez monotonii Poczucie sprawczości i dynamikę działań Rozwój zawodowy połączony z uprawianiem własnej pasji pożarniczej Udział w ciekawych wydarzeniach związanych z branżą Pracę w firmie z ponad 30 letnią tradycją, ugruntowaną pozycją na rynku, i tworzącą nietuzinkowe środowisko pracy, które skupia ponad 200 wysoko wyspecjalizowanych pracowników.

Zakres obowiązków Twój zakres obowiązków Optymalizacja procesów produkcyjnych/technologicznych w tym programowania CNC (Fanuc i Heidenhain) Robotyzacja i Automatyzacja stanowisk pracy Wdrażanie optymalizacji na produkcji w oparciu o narzędzia Lean Manufacturing Dbałość o ergonomię na stanowiskach pracy Wymagania Nasze wymagania Wykształcenie techniczne, mile widziane wyższe (budowa maszyn - mechatronika, automatyk i robotyka, mechanika) Doświadczenie w zakresie robotyzacji i automatyzacji stanowisk produkcyjnych.Mile widziane Znajomość procesów technologicznych takich jak obróbka skrawaniem i spawanie Oferujemy To oferujemy Ciekawa praca w międzynarodowej organizacji o silnej pozycji na rynku Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie zależne od wyników Wysokie standardy pracy Liczne bonusy płacowe i pozapłacowe Stabilne zatrudnienie w firmie funkcjonującej nieprzerwanie od ponad 75 lat Szkolenia wspierające rozwój zawodowy i doskonalenie umiejętności językowych Możliwość wdrażania własnych pomysłów oraz przyjazne środowisko pracy Cudowanie ścieżki kariery wśród najlepszych specjalistów w branży, z uznaniem i zaufaniem klientów na całym świecie

Zakres obowiązków Zarządzanie zamówieniami klienta ( przetwarzanie i nadzór nad ich realizacją) Codzienna komunikacja z klientem oraz rozwiązywanie bieżących problemów Przygotowywanie wysyłek do klientów ( zamawianie transportu oraz przygotowywanie dokumentów wysyłkowych) oraz nadzór nad terminowością dostaw Współpraca z innymi komórkami w firmie ( Logistyka Centralna, Produkcja, Magazyny Zewnętrzne) Obsługa portali klientów Obsługa reklamacji logistycznych ( raporty 8D, uzupełnianie reklamacji w systemie oraz na portalach ) Wymagania Znajomość SAP. Znajomość MS Excel w stopniu bardzo dobrym. Minimum roczne doświadczenie w dziale logistyki w branży automotive ( mile widziane doświadczenie w pracy z klientami niemieckimi) Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem. Wykształcenie Wyższe ( preferowane kierunki : transport , logistyka) Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu. Odpowiedzialność, sumienność, dokładność Komunikacja, umiejętność pracy w grupie Oferujemy 1. Stałą praca w dużej, rozwijającej się firmie;2. Zatrudnienie bezpośrednio przez ASK Poland - umowa o pracę na pełny etat;3. Stabilne zatrudnienie - dodatek za lata pracy efektywnej;4. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji;5. Możliwość rozwoju zawodowego;6. Dofinansowanie do wypoczynku;7. Świadczenie pieniężne świąteczne;8. Program poleceń;9. Szkolenia;10. Szkolenia jęzkowe;11. Brak dress codu;12. Parking dla pracowników;13. Ubezpieczenie dodatkowe i opieka medyczna na korzystnych warunkach;14. Przyjazna atmosfera;15. Dofinansowanie do karty Multisport;

Zakres obowiązków Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń pracowników Prowadzenie akt osobowych Nadzorowanie ważności badań lekarskich, urlopów, szkoleń BHP oraz innych dokumentów Sporządzanie umów cywilnoprawnych, umów o pracę oraz świadectw pracy Sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, US Współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi Przygotowywanie różnego rodzaju raportów oraz zestawień płacowych Bieżąca weryfikacja urlopów, wyliczanie ekwiwalentów, ewidencja czasu pracy, sprawdzanie wykorzystania urlopów zaległych, zwolnień lekarskich i innych nieobecności, nadgodzin, Bieżąca współpraca z biurem rachunkowym; Wymagania Minimum trzyletnie doświadczenie na stanowisku kadrowo-płacowym Wykształcenie wyższe kierunkowe, preferowane: administracja, prawo, ekonomia lub studia podyplomowe: Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Kadry i płace lub zakończone certyfikacją kursy specjalistyczne Znajomość przepisów z zakresu rozliczania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych, prawa pracy Znajomość MS Excel oraz pakietu MS Office Umiejętność pracy w zespole Bardzo dobra organizacja pracy Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, Znajomości programów Płatnik oraz Optima – warunek konieczny Znajomość przepisów dotyczących PPK Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne; Umiejętność wyznaczania priorytetów; Oferujemy Zatrudnienie na umowę o pracę,Ciekawe i różnorodne zadania,Atrakcyjną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o uznanej pozycji na rynku,Szkolenia podnoszące kwalifikacje,Miejsce parkingowe dla każdego pracownika,

Zakres obowiązków wsparcie dla Zarządu w zakresie organizacji i nadzorowania Systemu Zarządzania BHP i ochrony środowiska zgodnie ze specyficznymi wymagania naszych klientów w obszarach BHP, P.poż i ochrony środowiska, koordynację i planowanie badań środowiskowych, pomiarów stężeń i emisji zanieczyszczeń, pomiarów natężenia hałasu i innych, współpracę z Urzędami i jednostkami administracyjnymi w zakresie składania wniosków o pozwolenia na przemysłowe korzystanie ze środowiska, prowadzenie audytów środowiskowych oraz BHP współpracę z urzędami w zakresie realizacji wymagań zawartych w planach zagospodarowania przestrzennego, prowadzenie raportowania do odpowiednich organów ochrony środowiska, prowadzenie ewidencji odpadów, naliczanie opłat za korzystanie ze środowiska, nadzór nad wskaźnikami środowiskowymi, kontrolowanie działań organizacji i doradztwo w zakresie warunków, metod pracy oraz innych standardów w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, prowadzenie i nadzór nad dokumentacją, dotyczącą obszaru bezpieczeństwa i higieny pracy w szczególności: dokumentacją powypadkową, dokumentacją związaną z występowaniem czynników niebezpiecznych i warunków szkodliwych dla zdrowia, dokumentacją oceny ryzyka zawodowego, prowadzenie szkoleń z dziedziny BHP, sporządzanie analiz stanu BHP oraz inicjowanie działań, mających na celu poprawę warunków, współpraca z jednostkami organizacyjnymi (wewnętrznymi i zewnętrznymi, tj. ŚWIOŚ, PIP, Sanepid, GUS), a także realizacja innych działań w celu spełnienia przez organizację wymagań prawnych, branżowych i fakultatywnych deklaracji przedsiębiorstwa, budowanie świadomości pracowników na temat bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony środowiska, realizacja działań wynikających z Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby BHP, współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie P.poż, m.in. nadzorowanie ważności gaśnic, hydrantów, itp. Wymagania minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku preferowane w firmie produkcyjnej, wykształcenie wyższe kierunkowe lub ukończone studia podyplomowe z zakresu BHP, bardzo dobra znajomość przepisów prawnych z zakresu BHP i ochrony środowiska, dobra znajomość pakietu MS Office, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole oraz zdolności organizacyjne, samodzielność i nastawienie na rozwiązywanie problemów. Oferujemy możliwość ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji, wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji, stabilne zatrudnienie, ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny.

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Specjalista Ds. BHPOpis stanowiska:kontrola i doradztwo w zakresie warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP, ppoż i ochrony środowiska na Inwestycjachwsparcie procesu oceny ryzyka zawodowegoprowadzenie szkoleń w dziedzinie BHP oraz szkoleń specjalistycznychrealizacja polityki BHP oraz ochrony środowiska naturalnego określonej przez firmęWymagania:wykształcenie wyższe w specjalności bhp lub ukończone studia podyplomowe w dziedzinie bhpuprawnienia Specjalisty BHPprzygotowanie w zakresie metodyki i prowadzenia szkoleńznajomość zagadnień prawnych dotyczących bezpieczeństwa pracy i realizacji procesu budowlanegoumiejętności prezentowania asertywnej postawy i budowania relacji wewnątrz i na zewnątrz firmyOferujemy:prywatną opiekę medycznąubezpieczenie grupowekarty sportoweszkolenia specjalistycznejasne ścieżki kariery i rozwoju zawodowegowyjazdy integracyjne

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Specjalista ds. Automatyzacji ProcesówZakres zadań:Opracowanie, projektowanie oraz uruchomienie zrobotyzowanych gniazd produkcyjnych – wraz z firmami zewnętrznymiZgłaszanie nowych pomysłów i rozwiązań z zakresu automatyzacji procesówAnaliza kosztów projektowych pod kątem otrzymanych ofertPrzygotowanie założeń projektowych od strony technicznejWspółpraca z dostawcą zautomatyzowanego procesu w zakresie opracowania technicznych rozwiązań projektuWymagania: Wykształcenie wyższe o profilu technicznym,Minimum dwa/ trzy lata w programowaniu sterowników przemysłowych offline i online i/lub robotów przemysłowychPrzygotowanie programów PLC od podstaw wg przyjętych założeńWykonywanie wizualizacjiAnaliza dokumentacji elektrycznejKonfiguracja komponentów automatykiKonfiguracja interfejsu pomiędzy PLC a innymi urządzeniami stanowisk/ linii produkcyjnychKonfigurowania robotów od pierwszego uruchomienia, tworzenia interfejsu z innymi urządzeniami linii produkcyjnejOferujemy:Pełną wyzwań pracę w stabilnej firmieAtrakcyjne wynagrodzeniePakiet świadczeń socjalnychMożliwość rozwoju zawodowegoSzkolenia branżowe