Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Praca W Biurze w Bielsko-Biała"

Dział obsługi klienta flotowego BOSCH ALWI , SERWIS SAMOCHODOWY poszukuje osób na stanowisko:Koordynator ds. obsługi klienta ( Panie znalazły zatrudnienie ) teraz etat dla Pana został .Zadania:- sprawowanie kontroli nad sprawną obsługą klientów detalicznych i flotowych,- koordynacja czasu pracy mechaników ,- obsługa zleceń w systemie komputerowym - wydawanie pojazdów po naprawie - kontrola zamawianych części u dostawców Wymagania:- znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym- umiejętność obsługi edytorów tekstu, obsługa komputera WIN 10 - zapał i zaangażowanie w pracę,- prawo jazdy kat. B - zaangażowanie w powierzonych obowiązkach- umiejętność pracy w zespole- niekaralność- brak nałogów- punktualność Oferujemy:- umowę o pracę po 3 miesięcznym okresie próbnym,- pełny etat 100% - stabilne zatrudnienie,- możliwość rozwoju osobistego,- podnoszenie kwalifikacji zawodowych,- atrakcyjne zarobki - podstawa + premia od wypracowanego obrotuPraca w BOSCH CAR SERWIS zapraszamy Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV ,oraz listu motywacyjnego na adres: @ . Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Kontakt telefoniczny 602243821 biuro zgłoszeń informacja .W CV proszę zawrzeć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetworzenie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r . Nr. 101., poz. 926. ze zmianami)”.Mechanik – z doświadczeniem zawodowymBOSCH ALWI , SERWIS SAMOCHODOWY poszukuje osób na stanowisko:Mechanik do ew. dodatkowego przeszkolenia i wdrożenia Zadania:- obsługa komputera WIN 10 - praca w oparciu o zlecenia klientów - diagnozowanie i naprawa samochodów osobowych, dostawczych i ciężarowychWymagania:- wymagane doświadczenie praktyczne w naprawie pojazdów - samodzielność - odpowiedzialność i dobra organizacja pracy - znajomość budowy pojazdów samochodowych- obsługa komputera WIN 10 - zapał, zaangażowanie do pracy- zainteresowanie motoryzacją i chęć dalszej nauki/szkolenia- prawo jazdy minimum kat. B - zaangażowanie w powierzonych obowiązkach.- niekaralność- brak nałogów- punktualność Oferujemy:- praca w zespole - system 2 zmianowy - umowę o pracę po 3 miesięcznym okresie próbnym,- pełny etat 100% - stabilne zatrudnienie- utrzymanie odzieży roboczej z wymianą w systemie tygodniowym - szatnia ,jadalnia, sanitariaty ,prysznice wszystko wg/BHP 2018 standard - wyposażenie w urządzenia certyfikowane BOSCH / HOFFMAN- możliwość rozwoju osobistego,- podnoszenie kwalifikacji zawodowych- atrakcyjne zarobki - podstawa + premia od wypracowanego obrotuPraca w BOSCH CAR SERWIS zapraszamy Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: @ . Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Kontakt telefoniczny 602243821 biuro zgłoszeń informacja .W CV proszę zawrzeć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetworzenie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r . Nr. 101., poz. 926. ze zmianami)”.Naprawa pomp i wtryskiwaczy mechanik gwarantujemy przeszkolenie BOSCH DIESEL CENTER , SERWIS SAMOCHODOWY poszukuje osób na stanowisko:Diesel mechanik do przeszkolenia naprawa pomp i wtryskiwaczy Zadania:- obsługa komputera WIN 10 - praca w oparciu o zlecenia klientów - umiejętność naprawy samochodów - samodzielność - odpowiedzialność i dobra organizacja pracy Wymagania:- znajomość budowy układów diesla - obsługa komputera WIN 10 - zapał, zaangażowanie do pracy- zainteresowanie motoryzacją i chęć dalszej nauki/szkolenia- prawo jazdy min kat. B - zaangażowanie w powierzonych obowiązkach.- niekaralność- brak nałogów- punktualność Oferujemy:- praca w zespole - szkolenia teoria i praktyka na stanowisku naprawa pomp i wtryskiwaczy - system 2 zmianowy - umowę o pracę po 3 miesięcznym okresie próbnym,- pełny etat 100% - stabilne zatrudnienie- utrzymanie odzieży roboczej z wymianą w systemie tygodniowym - szatnia ,jadalnia, sanitariaty ,prysznice wszystko wg. BHP 2018 standard - praca na urządzeniach certyfikowanych : Bosch DCI 700,EPS708,EPS 815 EPS 205 - możliwość rozwoju osobistego,- podnoszenie kwalifikacji zawodowych- atrakcyjne zarobki - podstawa + premia od wypracowanego obrotuPraca w BOSCH Diesel Center zapraszamy Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: @ . Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Kontakt telefoniczny 602243821 biuro zgłoszeń informacja .W CV proszę zawrzeć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetworzenie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r . Nr. 101., poz. 926. ze zmianami)”.Pozdrowienia I best regards I mit freundlichen Gruessen Alwi L.Wieja Bosch Delphi Diesel CentrumBosch Diagnostics wyposażenie dystrybutor Tel.602243821 /692287183Tel.338116486/338116769/693287740Wszystko czego potrzebuje Twoje auto www.alwi.pl

Jesteś zainteresowany branżą nieruchomości?Zostań agentem nieruchomości w sieci REMAX, czyli światowego lidera w branży nieruchomości. Mamy sprawdzoną ścieżkę kariery, która działa od prawie 50 lat, REMAX Invest należy do międzynarodowej sieci biur, natomiast działa lokalnie na terenie śląska od 10 lat i obecnie zajmuje 2 miejsce wśród biur REMAX Polska 2022Zakres obowiązkówAgenci nieruchomości RE/MAX Invest zajmują się:-Pozyskiwaniem Klientów-Organizacją cyklu sprzedaży i marketingu własnej bazy nieruchomości z pełnym wsparciem biura-Współpracą z zespołem, która generuje szybszą możliwość zarabiania pieniędzy-Utrzymywaniem profesjonalnych relacji z klientami-Uczestniczeniem w projektach, które stale rozwijają firmę-Tworzeniem najlepszego biura nieruchomości na rynkuWymagania-Jesteś determinowana/y w osiąganiu celu?-Lubisz niebanalne podejście do pracy?-Jesteś zaangażowana/y w to co robisz?-Komunikatywność nie jest dla Ciebie pustym frazesem?-Nie jesteś marudą?-Chcesz podnosić sobie coraz wyżej poprzeczkę (w tym finansową)?-Chcesz się rozwijać, aby Twoja działalność była coraz bardziej znana i rekomendowana?-Jesteś mobilny?Oferujemy:-Pokażemy przejrzystą i sprawdzoną ścieżkę kariery, która zwiększa szansę na Twój sukces-Będziemy zapraszać Cię na szkolenia rozwojowe, doskonalące umiejętności interpersonalne oraz sprzedażowe,-Otrzymasz gwarancje wspierania Twojego marketingu, który pozwoli Ci wypromować siebie jako agenta nieruchomości-Będziemy wspólnie i regularnie pracować nad Twoim sukcesem-Otrzymasz nagrody motywacyjne za wysokie wyniki-Nauczymy Cię jak pozyskiwać umowy na wyłączność-Zaoferujemy najwyższy system wynagrodzeń-Udostępnimy bazę potencjalnych klientów-W przerwach między pracą, a odpoczynkiem możesz zagrać w piłkarzyki lub poćwiczyć jogę

Zatrudnię do biura rachunkowego do prowadzenia KPiR na część etatu lub umowę zlecenie -do ustalenia. Godziny pracy do ustalenia. Wymagane doświadczenie co najmniej 6 miesięcy. Kontakt telefoniczny: 793 293 884 lub na adres e-mail: @ lub @

Agencja Pośrednictwa Pracy Euro Work od 18 lat świadczy usługi na najwyższym poziomie, zapewniając pracownikom dostęp do stabilnych i umożliwiających rozwój ofert pracy na rynku Unii Europejskiej.Dla naszego klienta - właściciela nowoczesnego biura rachunkowego z 10-letnim doświadczeniem, świadczącego usługi finansowe, poszukujemy kandydatów na stanowisko:SPECJALISTA DS. PŁAC I NALICZANIA WYNAGRODZEŃMiejsce pracy: Bielsko-BiałaTermin rozpoczęcia pracy: od zarazCzas trwania projektu: Praca na dłuższy czas Opis stanowiska:Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/odpowiedzialna za:Kompleksowe prowadzenie spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń oraz administracją płacowąObsługa programu Enova 365 w zakresie płac i kadrPrzygotowywanie i rozliczanie list płac dla pracowników klientów biuraProwadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisamiPrzygotowywanie i składanie deklaracji do ZUS oraz USDoradztwo i wsparcie dla klientów w zakresie przepisów płacowych i kadrowychCo możemy Ci zaoferować?Pracę w stabilnej firmie z możliwością rozwoju i podnoszenia kwalifikacjiAtrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczeniaPrzyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołuElastyczne godziny pracy dopasowane do potrzeb pracownikaPakiet szkoleń z obsługi programu Enova 365 i aktualnych przepisów prawnychProfesjonalne podejście i kompleksowe wsparcie w procesie rekrutacji

Jesteśmy polską firmą rodzinną, jedną z najdynamiczniej rozwijających się w branży odzieżowej w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Zarządzamy 5 markami modowymi: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Przez 30 lat z sukcesem prowadzimy działalność w Polsce i za granicą, sprzedając dziś stacjonarnie kolekcje na 25 rynkach, w tym w tak prestiżowych stolicach jak Londyn, Berlin, Tel Awiw.Jesteśmy ambitni, wciąż szukamy nowych wyzwań i dążymy do tego, by stawać się coraz lepszymi. Naszą największą siłą jest nasz zespół. Tworzą go ponad 22 tysiące utalentowanych i zaangażowanych osób, które pracują w naszych biurach i salonach sprzedaży. To dzięki ich pasji i energii wciąż mamy odwagę sięgać po więcej!Chcesz być częścią czegoś wyjątkowego? Dołącz do nas!TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:miła i profesjonalna obsługa klientapraca z produktemdbanie o wizerunek salonu i ekspozycję produktu (VM)SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:jest pełna pozytywnej energiilubi kontakt z ludźmi i pracę w zespolepasjonuje się modąOFERUJEMY:umowę o zlecenieelastyczne godziny pracyprzyjazną atmosferębony zniżkowe na zakupy w salonach LPP dla Ciebie i Twoich Bliskichciekawą pracę w branży modowejdla najlepszych możliwość awansu

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Doradca Handlowysprzedaż produktów firmowych,pozyskiwanie nowych klientów,utrzymywanie dobrych relacji ze stałymi klientami,raportowanie wyników pracy.profesjonalne podejście do klienta,wykształcenie min. średnie,uprzejmość i komunikatywność,znajomość obsługi internetowego sklepu firmowego,dbanie o wizerunek firmy.zniżki na firmowe produkty,umowa o pracę,praca w biurze w godz. 8:00-16:00,konkursy wewnątrzfirmowe z nagrodami,darmowy parking dla pracowników,możliwość pracy hybrydowej,pakiety medyczne, sportowe oraz ubezpieczenie grupowe. 

Zakres obowiązków analiza i weryfikacja danych oraz dokumentów księgowych księgowanie dokumentów - pełna księgowość księgowanie dokumentów - pkpir sporządzanie deklaracji podatkowych i ZUS stały kontakt z klientami biura Wymagania znajmość przepisów prawa bilansowego i podatkowego minimum dwa lata stażu pracy wykształcenie kierunkowe samodzielność, sumienność oraz dobra organizacja pracy Oferujemy praca w systemie jednozmianowym w siedzibie pracodawcy umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia nabycie doświadczenia zawodowego oraz wiedzy specjalistycznej uczestnictwo w szkoleniach współpraca oraz wsparcie merytoryczne doświadczonych specjalistów

pozyskiwanie potencjalnych Klientów dla firmy z wykorzystaniem dostępnych form komunikacji: telefon, e-mail czy Social Media,poszukiwanie nowych kanałów i sposobów dotarcia do potencjalnych Klientów,budowanie i pielęgnowanie silnych relacji poprzez komunikowanie się z potencjalnymi Klientami.znajomość języka chorwackiego na poziomie minimum C1,komunikatywność,punktualność,zaangażowanie w powierzone obowiązki,mile widziane doświadczenie związane z budowaniem bazy Klientów zagranicznychPraca w oparciu o umowę o pracę w godzinach 8.00-16.00Stabilność zatrudnienia, możliwość rozwoju kariery zawodowejPraca w siedzibie firmy w Bielsku-Białej w przestronnych i klimatyzowanych biurachPremięDostęp do szkoleń podnoszących kompetencje, szkolenia coachingowe, motywacyjneMożliwość pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku, co pozwala zdobyć doświadczenie z klientami z różnych części świata

Zakres obowiązków pozyskiwanie od członków klastra, OSD/PSE i z innych dostępnych źródeł, danych niezbędnych do:- zidentyfikowania posiadanych zasobów przez członków społeczności energetycznej,- sporządzenia bilansu energetycznego,- określenia elastyczności członków społeczności energetycznej,- zidentyfikowania poziomu termomodernizacji obiektów należących do członków społeczności energetycznej,- określenia wolnych mocy przyłączeniowych na obszarze działalności społeczności energetycznej,- określenia emisyjności danych podmiotów,- określenia jakości powietrza,- oszacowania zmian generacji i zapotrzebowania na energię elektryczną i cieplną oraz nośniki energii,- zidentyfikowania głównych problemów członków społeczności energetycznej,- określenia inwestycji prowadzących do osiągnięcia założonego w modelu funkcjonowania społeczności energetycznej efektu,operacyjna współpraca z członkami klastra oraz utrzymywanie z nimi bieżącej komunikacji,prowadzenie działań informacyjnych dotyczących podejmowanych działań,obsługa zgłoszeń telefonicznych i mailowych,agregacja i analiza danych niezbędnych do opracowania Koncepcji Rozwoju Klastra Energii,ścisła współpraca z zespołem klastrowym w zakresie tworzonych dokumentów strategicznych,ścisła współpraca z firmą zewnętrzną opracowującą Koncepcję Rozwoju Klastra Energii,prowadzenie statystyk i podsumowań z prowadzonych działań,przygotowywanie prezentacji dotyczących prowadzonych działań,delegacje krajowe związane z realizacją projektów. Wymagania niezbędne:wykształcenie średnie lub wyższe (mile widziane wyższe techniczne związane z sektorem energetycznym bądź odnawialnymi źródłami energii itp.),staż pracy – co najmniej 3 lata na stanowisku, które wymagało samodzielnej organizacji pracy i podejmowania samodzielnych decyzji wg. ogólnego zakresu obowiązków oraz umiejętności sporządzania analiz, ekspertyz obejmujących sektor energetyki,znajomość regulacji prawnych dotyczących społeczności energetycznych i zielonej energetyki,znajomość w dziedzinie czystych, zielonych technologii energetycznych,znajomość podstaw rynku bilansującego oraz systemów monitorowania i bilansowania energii,umiejętność obsługi programów, w tym Microsoft Office 365 oraz urządzeń biurowych,prawo jazdy kat. B. oczekiwane: praktyczna znajomość programów do prognozowania generacji w odnawialnych źródłach energii,znajomość inteligentnego zarządzania stroną podażowo-popytową energii elektrycznej,znajomość inteligentnych sieci energetycznych (ang. smart grids) wraz z inteligentnym opomiarowaniem, dzięki którym można zarządzać bezpośrednimi interakcjami i komunikacją między członkami klastra,umiejętność samodzielnej pracy oraz pracy w zespole,umiejętność wykonywania pracy zadaniowej,umiejętność pracy pod presją czasu,zdolności organizacyjne,komunikatywność. Oferujemy Warunki pracy i wynagrodzenia:umowa o pracę na 1/2 etatu na czas określonyzatrudnienie przewidywane od maja 2024 rokustanowisko specjalistypraca stacjonarna w biurze Klastra Energii w Bielsku-Białejpraca od poniedziałku do piątku oraz elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracydofinansowanie do opieki medycznejatrakcyjne wynagrodzenieniezbędne narzędzia pracyparking dla pracownikówWymagane dokumenty i oświadczenia: list motywacyjnyżyciorys zawodowyreferencje (mile widziane)oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacjiInformacje dotyczące rekrutacji:Rekrutacja będzie przebiegała w dwóch etapach:pierwszy etap: weryfikacja formalna kandydatów w oparciu o złożone dokumenty. Rozpatrywane są aplikacje złożone za pośrednictwem portalu Aplikuj.pl (w formie on-line) jak i również wysłane drogą pocztą lub dostarczone osobiście.drugi etap: rozmowa kwalifikacyjnaDokumenty aplikacyjne można składać do 19.04.2024 r.Dokumenty można przesłać pocztą lub dostarczyć osobiście na adres: Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.43 - 382 Bielsko – Biała, ul. 1 Dywizji Pancernej 45, sekretariat Biura Zarządu w zamkniętej kopercie opisanej:„Nabór specjalisty ds. koordynacji opracowania Koncepcji Rozwoju Klastra Energii”

Zakres obowiązków Przykładowe zadania na tym stanowisku:wsparcie w twardym HR: prowadzenie dokumentacji kadrowych, umów o pracę, cywilnoprawnych, B2B, delegacji, itd.obsługa administracyjna firmowych procesów, w tym: aktualizowanie bieżących umów, obsługa dokumentów elektronicznych, wysyłka dokumentów papierowych, obsługa benefitów firmowych (prywatna opieka medyczna itp.)współpraca z działem księgowości i finansowym (procesowanie faktur, obliczanie prowizji, budżetów projektów)bliska współpraca z zarządemkontakt i wsparcie firmy podwykonawczej rozliczającej nasz projekt badawczo-rozwojowy z PARP, prowadzenie dokumentacji związanej z projektemzadania asystenta zarządu, w tym planowanie podróży służbowych, realizacja zakupów, dokonywanie płatności, wysyłka paczek, inwentaryzacja sprzętu firmowego, koordynacja prezentów świątecznych, zlecanie napraw, office managementdla chętnych: wdrażanie optymalizacji procesów administracyjno-księgowo-finansowychdla chętnych: koordynacja projektów pobocznych, np. projektów CSR, społecznych i non-profit, czy koordynacja inwestycji budowlanej realizowanej przez spółkę zależną. Wymagania Na tym stanowisku niezbędne będą:znajomość zasad obsługi kadrowejpodstawowa znajomość zasad rachunkowościdoskonała samoorganizacja, wszechstronność i elastycznośćkompetencje ścisłe, szybkie uczenie się nowych procesów, zamiłowanie do porządku i sumiennośćwysokie poczucie odpowiedzialności i rzetelnośćotwartość na wykonywanie zadań o charakterze różnorodnym (pracujemy w płaskich strukturach, więc potrzebna będzie także elastyczność i otwarcie na zajmowanie się drobnymi rzeczami i wszechstronność)umiejętności interpersonalne, łatwość nawiązywania kontaktów z pracownikami i kontrahentami, mile widziana umiejętność empatycznego słuchaniaprawo jazdy kat. B (mile widziane posiadanie samochodu)mile widziane: proaktywność w optymalizacji procesów, np. księgowych, płatnościmile widziane: znajomość j. angielskiegomile widziane: doświadczenie w koordynacji procesów budowlanych, a także w projektach B+R. Oferujemy pracę w wymiarze 40h/tydzieńumowę o pracę na zastępstwo bądź współpracę B2B (lub inną formę do wyboru)pracę stacjonarną w bielskim biurze przy ul. Straconki 122, możliwość pracy zdalnej przez jeden dzień w tygodniuWynagrodzenie: B2B 6500-9500 zł netto+ VAT, UoP 5000-7500 zł bruttopracę umożliwiającą rozwój w samoorganizacji, komunikacji i zarządzaniu projektamibrak nudy: dużą różnorodność zadań i ich dynamikędużo satysfakcji z pracy związanej z działalnością charytatywną i inspirujący kontakt z ludźmi pełnymi pasjipracę w software house z doskonałą kulturą organizacyjną, z wysokim poziomem zaufania, poczuciem zespołowościprzyjazną atmosferę i brak korpo-strukturrealny wpływ na funkcjonowanie firmy: swobodę w sporej części realizowanych zadańmożliwość szlifowania języka angielskiego (nasi klienci są głównie z USA)sprzęt do pracy - wyposażymy Cię w spersonalizowany, ergonomiczny sprzęt do pracy prawdziwy work-life balance (m.in. płatny urlop przy B2B, MultiSport, “becikowe”, elastyczne godziny pracy, prywatne ubezpieczenie zdrowotne oraz na życie, eventy sportowe).Zapraszamy! Napisz do Anety Filipek w razie pytań bądź wątpliwości.