Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Rozwoju Zawodowego w Bielsko-Biała"

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Specjalista ds. fakturowaniawystawianie faktur, faktur korygujących, duplikatów i innych dokumentów księgowychobsługa rozliczeńrozliczanie klientówprzygotowywanie zestawieńobsługa zgłoszeń klientów dotyczących rozliczeń i płatnościwindykacja kompletowanie dokumentów dotyczących wystawianych fakturdoświadczenie w pracy związanej z fakturowaniem w działach finansowych, rozliczeniowych, administracji (min rok)wykształcenie kierunkowe (rachunkowość, finanse)znajomość przepisów podatkowych związanych z fakturowaniemdobra znajomość MS Office w szczególności programu Exceldokładność w wykonywaniu zadańgotowość do podejmowania nowych zadań i poszerzania wiedzykomunikatywność, samodzielność, terminowośćstabilne warunki zatrudnienia w oparciu umowy o pracęterminowe wynagrodzeniepracę w młodym, dynamicznym zespolemożliwość rozwoju osobistegodofinansowanie do zajęć sportowych (karta MultiSport)dofinansowanie szkoleń i kursów

Zakres obowiązków Monitorowanie i zapewnienie bezpieczeństwa systemów informatycznych;doskonalenie istniejących systemów przez wprowadzanie nowych rozwiązań i technologii;rozwiązywanie problemów technicznych;tworzenie i przestrzeganie polityki bezpieczeństwa oraz dbanie o zgodność z regulacjami prawnymi;dbałość o poprawne i regularne tworzenie kopii zapasowych danych;zarządzanie sprzętem i oprogramowaniem komputerowym;wprowadzanie zmian w infrastrukturze IT wraz z odpowiednią dokumentacją;współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług IT i negocjacje w zakresie ich świadczenia Wymagania znajomość systemów operacyjnych Microsoft Windows w architekturze Client / Server; znajomość zagadnień z zakresu infrastruktury LAN/WAN/WiFi; znajomość technologii (AD, DNS, DHCP, GPO, TCP/IP); prawo jazdy kat. B; min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku; angielski na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie;Mile widziane: środowiska wirtualnego VMware; zagadnień związanych z systemem SAP cv w języku angielskim Oferujemy elastyczny czas pracy; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; prywatną opiekę medyczną i program sportowy dofinansowany przez Pracodawcę; możliwości rozwoju zawodowego

Zakres obowiązków Rozwiązywanie bieżacych problemów na produkcji Nadzór nad przezbrojeniami Nadzór nad parametrami procesu Szkolenie liderów produkcji w zakresie obsługi procesu i technologii Prowadzenie uruchomień narzędzi nowych lub po modyfikacjach Przygotowywanie i aktualizacja instrukcji pracy, ustawień i bezpieczeństwa Optymalizacja wymiany narzędzi (przezbrajanie maszyn) Wykonywanie zadań przydzielonych przez bezpośredniego przełożonego Optymalizacja programów CNC Wymagania Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym. Znajomość rysunku technicznego. Język angielski mile widziany. Wykształcenie minimum średnie techniczne. Doświadczenie min. 2 lata na podobnym stanowisku. Oferujemy Możliwość rozwoju zawodowego Umowę o pracę na pełny etat Stołówka pracownicza oraz obiady dofinansowane przez firmę Program ubezpieczenia grupowego Pracowniczy Program Emerytalny Bony sodexo za każde 100 dni bez wypadku Świadczenia z ZFŚS - „Wczasy pod gruszą”, świadczenia świąteczne Paczki mikołajkowe dla dzieci pracowników Dopłata do biletów miesięcznych Kursy językowe Karta sportowa "MultiSport" Prywatna opieka medyczna finansowana przez Pracodawcę

Obowiązki: - kompleksowe wsparcie HR dla menedżerów i proponowanie rozwiązań HR, odpowiadających potrzebom biznesowym danego obszaru,- budowanie kultury organizacyjnej wspierającej rozwój pracowników, - planowanie, organizacja oraz nadzór nad prawidłową realizacją szkoleń i warsztatów,- inicjowanie i wspieranie zmian personalnych i organizacyjnych w firmie, - doradztwo HR w zakresie budowania efektywnych struktur, rozwoju ścieżek kariery, ocen pracowniczych, rekrutacji,- udział w procesie onboardingu, jego analiza i rozwój,- tworzenie inicjatyw pomagających w utożsamianiu się pracowników z firmą, - wzmacnianie kultury organizacyjnej - działania employer brandingowe,- monitorowanie trendów rynkowych, - proponowanie nowych rozwiązań w zakresie polityki HR.Wymagania:- doświadczenie min 3 lata na stanowisku specjalisty HR w branży produkcyjnej,- wykształcenie kierunkowe (ZZL, psychologia, ekonomia),- orientacja na cele biznesowe firmy, - umiejętność analitycznego myślenia, przygotowywania danych i raportów,- wiedza z zakresu HR w obszarach rekrutacji, szkoleń oraz oceny pracowniczej, budowania zaangażowania,- dobra znajomość prawa pracy oraz doświadczenie w praktycznym wykorzystaniu tej wiedzy,- komunikatywność i asertywność, umiejętność rozwiązywania problemów.Nasz Klient oferuje:- stabilne zatrudnienie,- możliwość rozwoju zawodowego,- udział w ciekawych projektach,- dofinansowanie szkoleń i kursów,- ubezpieczenie na życie,- preferencyjne pożyczki,- dofinansowanie wypoczynku,- paczki świąteczne,- program rekomendacji pracowników,- nagrody jubileuszowe.

Zakres obowiązków Przygotowywanie ofert handlowych Przeprowadzanie negocjacji handlowych Prezentacja samochodów oraz firmy Udział w wydawaniu pojazdów do klienta Przeprowadzanie szkoleń z obsługi samochodów Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku Wymagania Znajomość branży pożarniczej - czynny lub emerytowany strażak Prawo jazdy Kat. C Znajomość branży motoryzacyjnej Łatwość nawiązywania kontaktów Sumienność i samodzielność Znajomość pakietu MS Office Oferujemy Pracę pełną wyzwań i bez monotonii Poczucie sprawczości i dynamikę działań Rozwój zawodowy połączony z uprawianiem własnej pasji pożarniczej Udział w ciekawych wydarzeniach związanych z branżą Pracę w firmie z ponad 30 letnią tradycją, ugruntowaną pozycją na rynku, i tworzącą nietuzinkowe środowisko pracy, które skupia ponad 200 wysoko wyspecjalizowanych pracowników.

Firma HR SIGMA poszukuje kandydata na stanowisko Specjalisty ds. Sprzedaży, który będzie odpowiedzialny za rozwój i zarządzanie działalnością sprzedażową.Obowiązki:Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie trwałych relacji biznesowychOpracowywanie i realizacja strategii sprzedażowychPrzygotowywanie ofert handlowych i negocjacje warunków handlowychAnaliza rynku i konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości sprzedażowychWspółpraca z działem marketingu w celu promocji produktów i usługMonitorowanie wyników sprzedażowych oraz raportowanie do przełożonychWymagania:Doświadczenie w pracy na podobnym stanowiskuUmiejętności negocjacyjne i komunikacyjneSamodzielność w działaniu oraz zdolność do pracy w zespoleDobra organizacja pracy i umiejętność planowaniaZnajomość języka angielskiego Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmieAtrakcyjny system wynagrodzenia prowizyjnegoMożliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmyPrzyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie ze strony doświadczonego zespołuOsoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres [email protected] dobrze? Aplikuj już dziś!Klauzula RODO:W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy zawrzeć poniższą klauzulę RODO: 'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).'

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Specjalista Ds. BHPOpis stanowiska:kontrola i doradztwo w zakresie warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP, ppoż i ochrony środowiska na Inwestycjachwsparcie procesu oceny ryzyka zawodowegoprowadzenie szkoleń w dziedzinie BHP oraz szkoleń specjalistycznychrealizacja polityki BHP oraz ochrony środowiska naturalnego określonej przez firmęWymagania:wykształcenie wyższe w specjalności bhp lub ukończone studia podyplomowe w dziedzinie bhpuprawnienia Specjalisty BHPprzygotowanie w zakresie metodyki i prowadzenia szkoleńznajomość zagadnień prawnych dotyczących bezpieczeństwa pracy i realizacji procesu budowlanegoumiejętności prezentowania asertywnej postawy i budowania relacji wewnątrz i na zewnątrz firmyOferujemy:prywatną opiekę medycznąubezpieczenie grupowekarty sportoweszkolenia specjalistycznejasne ścieżki kariery i rozwoju zawodowegowyjazdy integracyjne

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Specjalista ds. Automatyzacji ProcesówZakres zadań:Opracowanie, projektowanie oraz uruchomienie zrobotyzowanych gniazd produkcyjnych – wraz z firmami zewnętrznymiZgłaszanie nowych pomysłów i rozwiązań z zakresu automatyzacji procesówAnaliza kosztów projektowych pod kątem otrzymanych ofertPrzygotowanie założeń projektowych od strony technicznejWspółpraca z dostawcą zautomatyzowanego procesu w zakresie opracowania technicznych rozwiązań projektuWymagania: Wykształcenie wyższe o profilu technicznym,Minimum dwa/ trzy lata w programowaniu sterowników przemysłowych offline i online i/lub robotów przemysłowychPrzygotowanie programów PLC od podstaw wg przyjętych założeńWykonywanie wizualizacjiAnaliza dokumentacji elektrycznejKonfiguracja komponentów automatykiKonfiguracja interfejsu pomiędzy PLC a innymi urządzeniami stanowisk/ linii produkcyjnychKonfigurowania robotów od pierwszego uruchomienia, tworzenia interfejsu z innymi urządzeniami linii produkcyjnejOferujemy:Pełną wyzwań pracę w stabilnej firmieAtrakcyjne wynagrodzeniePakiet świadczeń socjalnychMożliwość rozwoju zawodowegoSzkolenia branżowe

Obowiązki:Zarządzanie dokumentacją biurową i administracyjną.Obsługa korespondencji i przygotowywanie raportów.Wspieranie działów wewnętrznych w codziennych zadaniach administracyjnych.Utrzymywanie porządku i efektywnego funkcjonowania biura.Wymagania:Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.Doskonała organizacja pracy własnej oraz umiejętność zarządzania czasem.Znajomość pakietu MS Office.Umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność.Dokładność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań.Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach organizacyjnych.Przyjazną atmosferę pracy.Pakiet socjalny.Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres [email protected] Klauzula RODO:W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy zawrzeć poniższą klauzulę RODO: 'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).'

Obowiązki:Przyjmowanie i wprowadzanie zamówień.Zarządzanie danymi podstawowymi klientów i produktów.Sprawdzanie zapytań i zamówień oraz przygotowywanie ofert.Koordynacja z produkcją w Niemczech i Polsce w zakresie terminów dostaw i produkcji.Odpowiedzialność za wysyłkę towarów na określonym obszarze.Koordynacja z klientami w zakresie terminów dostaw.Obsługa klientów w zakresie pytań dotyczących asortymentu, technologii i rozwiązań.Wystawianie faktur i not kredytowych, archiwizacja dokumentów.Monitorowanie terminów wysyłek i koordynacja ze spedytorami.Korespondencja w języku polskim i angielskim.Wymagania:Doświadczenie zawodowe: 2-3 lata w podobnej dziedzinie.Otwartość na nowe wyzwania, Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.Umiejętność budowania efektywnych relacji biznesowych.Silne umiejętności organizacyjne, planowania i komunikacji.Znajomość obsługi komputera, w tym MS Excel i Word; znajomość SAP będzie dodatkowym atutem.Umiejętność czytania rysunku technicznego; znajomość podstaw CAD mile widziana.Znajomość języka angielskiego.Oferujemy:Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników.Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku pracy.Przyjazną atmosferę pracy w zespole.Niezbędne narzędzia pracy.Stabilność zatrudnienia.Bogaty pakiet socjalny.Wyślij swoje CV przez formularz dostępny w portalu.Klauzula RODO: W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy zawrzeć poniższą klauzulę RODO: 'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).'