Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Edukacja / Szkolenia w Brwinów"

Twój zakres obowiązkówPrzygotowywanie oraz prowadzenie zajęć języka angielskiego zgodnie z wytycznymi metodycznymi szkoły Early StageNasze wymaganiaBardzo dobra znajomość języka angielskiegoDoświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą (oferujemy kompleksowe szkolenie na start oraz stałą opiekę metodyczną)To oferujemyDobre stawki i różne formy współpracy - o szczegóły pytaj w wybranej filiiJasną ścieżkę rozwoju i awansu - program Talent Booster (obowiązujący we wszystkich filiach w całej Polsce - możesz zmieniać miejsce pracy w ramach Early Stage i mieć gwarancję, że Twój stopień awansu jest wszędzie uznawany)Unikalną i skuteczną metodę nauczania angielskiego opartą na autorskich materiałachKompleksowe wdrożenie, bezpłatne szkolenia w trakcie roku szkolnego oraz stałą opiekę metodycznąDostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejszeMożliwość zdobycia kwalifikacji metodyka, szkoleniowca, autora materiałów, managera szkoły - jeśli w przyszłości zechcesz pójść w jednym z tych kierunkówMożliwość udziału w naszych projektach filmowych, muzycznych i teatralnychMożliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem u nasOferty pracy podczas ferii zimowych oraz wakacji (w wybranych filiach)Dołącz do nas!Wiemy, że dobra edukacja dzieci wymaga dużych pokładów energii, rzetelnego przygotowania do lekcji oraz skupienia na potrzebach uczniów. Dlatego wkładamy dużo serca w to, aby odpowiednio wspierać naszą kadrę. Przez cały rok nasi nauczyciele mają dostęp do darmowych szkoleń - online i stacjonarnych, oraz pełnego wsparcia metodycznego. Jest nam bardzo miło, że nasze działania zostały docenione i nagrodzone przez portal Marka Pracodawcy, godłem FRIENDLY WORKPLACE 2022! Zostaliśmy wyróżnieni m.in za budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości etyczne, wzmacnianie relacyjnej i partnerskiej kultury organizacyjnej, a także za zaangażowanie na rzecz tworzenia zdrowego i przyjaznego miejsca pracy.Przeczytaj więcej tutaj: https://markapracodawcy.pl/early-stage-wsrod-laureatow-friendly-workplace-2022/Proces rekrutacjiEtap I: Właśnie otrzymaliśmy Twoje zgłoszenie!Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci rozwijanie się pod naszymi skrzydłami, na pewno skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.Etap II: Spotkanie, podczas którego:•chcemy poznać Twój poziom językowy - przeprowadzimy test językowy,•chcemy dowiedzieć się, jakie są Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi - zadamy kilka pytań dotyczących metodyki nauczania,•opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole,•odpowiemy na Twoje pytania,•wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodyce.Etap III: Poprosimy Cię o poprowadzenie fragmentu zajęć w terminie dogodnym dla obu stron.Jeżeli uda się to wcześniej ustalić, to będzie możliwość przeprowadzenia go od razu po Etapie II.Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!Po pozytywnym przejściu etapów opisanych powyżej pozostaje nam tylko podpisanie umowy i powitanie Cię na pokładzie Early Stage.Zapraszamy Cię do naszej nauczycielskiej galaktyki na niesamowicie ciekawą misję z bezpiecznym startem i miękkim lądowaniem :-) Wybierz filię Early Stage w dogodnej dla siebie lokalizacji, zapnij pasy i APLIKUJEarly StageEarly Stage to szkoła języka angielskiego dla dzieci i młodzieży, działająca od 1993 roku. Założyła ją nauczycielka i autorka materiałów - Joanna Zarańska, dla której jakość nauczania zawsze stała na pierwszym miejscu. Dziś misja jest kontynuowana i rozwijana przez córkę - Tonię Bochińską. Fundamentem Early Stage jest system wartości oparty na: rozwoju, autentyczności, relacji oraz zaangażowaniu.Cały czas intensywnie się rozwijamy. Zaczynaliśmy na warszawskim Mokotowie w mieszkaniu, jako mała rodzinna firma. Dziś prowadzimy blisko 850 placówek w całej Polsce, w których uczymy 50.000 uczniów. Współpracuje z nami 140 właścicieli szkół oraz ponad 1200 nauczycieli.Działamy na zasadzie franczyzy, a filie naszej szkoły otwierają angliści. Większość z nich współpracowała z nami jako lektorzy. Dziś mają własne szkoły Early Stage na bezpiecznych warunkach finansowych i bez opłaty wstępnej.

Wykonywanie zadań zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie służby BHP. ️ wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy️ bardzo dobra znajomość przepisów BHP️ aktualne uprawnienia BHP️ doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu BHP️ prawo jazdy kat. B️ samodzielność i dobra organizacja pracy️komunikatywność, sumienność, dokładność, odporność na stres, dyskrecja,umiejętność pracy w zespole️ minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w dziale bezpieczeństwa i higieny pracy z zakładu produkcyjnego, jak też znajomość zagadnień technicznych oraz uprawnienia z zakresu ppoż.️ dyspozycyjność (gotowość do wyjazdów służbowych) ️ pracę na pół etatu️ możliwość rozwoju zawodowego️ pakiet dodatków pozapłacowych (program MyBenefit, dofinansowanie wczasów i świąt, dodatkowe ubezpieczenie na życie, karta MultiSport)️ atrakcyjne wynagrodzenie️dobrą atmosferę pracy