Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Hotelarstwo / Gastronomia / Turystyka w Brzeg"

AmRest to firma prowadząca najsłynniejsze sieci gastronomiczne na całym świecie, która w swoim portfolio ma takie marki jak: KFC, Pizza Hut, Burger King czy Starbucks. Zatrudniamy ponad 45 000 osób w 25 krajach na całym świecie - tworzymy globalną organizację, która kieruje się wspólnym celem i silnym przekonaniem, że Gościnność to nasz przepis na sukces.Restauracja KFC Brzeg zatrudni Pracowników Restauracji w pełnym lub niepełnym wymiarze godzinOferujemy:· Elastyczny grafik: Ty decydujesz w których dniach i godzinach będziesz pracować!· Jasne zasady współpracy: umowę zlecenie (dla uczniów/studentów), umowę o pracę* (dla osób nie uczących się)· Profesjonalne szkolenie: nie wymagamy doświadczenia – wszystkiego Cię nauczymy!· Rozwój zawodowy: u nas możesz zostać kierownikiem i zdobyć cenne doświadczenie!· Pakiet benefitów m.in. pakiet medyczny, kartę OK System, ubezpieczenie· Możliwość posiłku pracowniczego· Wynagrodzenie zawsze na czas i premie za wyniki· Wyjątkowe produkty KFC, Pizza Hut, Burger King, Starbucks w super cenach Na czym polega praca?· Na obsłudze klienta z zachowanie standardów obsługi· Na przygotowaniu produktów z kurczaka i dbaniu o jego najwyższą jakość· Na współpracy z pozostałymi członkami zespołu· Na dbaniu o porządek na stanowisku pracy· Na wsparciu restauracji w realizacji wyznaczonych celówJeśli:· Jesteś osobą otwartą i komunikatywną· Lubisz pracę zespołową· Szukasz dynamicznej pracyTo już dzisiaj dołącz do EKIPY KFC! Oferta skierowana tylko do osób pełnoletnich.Oferta skierowana również do osób niepełnosprawnych.*pracownik otrzymuje umowę o pracę po 3 miesięcznym okresie próbnym

Firma sprzątająca zatrudni pracowników do sprzątania obiektu użyteczności publicznej w Brzegu.- Sprzątaczki biurowej, praca w godzinach 14:00 do 21:00 od poniedziałku do piątkuZakres pracy: to sprzątnie pomieszczeń biurowych, pomieszczeń socjalnych, toalet, korytarzy według harmonogramu pracy na obiekcje.Mile widziane osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, oferujemy pracę na umowę o pracę. Kontakt:CLAR SYSTEMTel:, 660-567-125,Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:Clar System S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b, tel. +48 61 660 11 00, e-mail: @ Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.clarsystem.pl.Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem @Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.