Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Doradztwo / Konsulting w Bydgoszcz"

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Młodszy Konsultant IT analiza, diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych użytkownikówudzielanie porad informatycznychkonfiguracja sprzętu i oprogramowania w ramach projektów wdrożeniowychmonitorowanie i analiza wydajności systemów IT realizacja zadań administracji, wsparcia i utrzymania systemów ITznajomość na poziomie administracyjnym systemów Windows/Linuxkomunikatywność oraz asertywnośćznajomości zagadnień sieciowychumiejętność instalacji i konfiguracji urządzeń peryferyjnychmożliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia Twoich kwalifikacjiświetną atmosferę pracy w zgranym zespole dostęp do najnowszych technologii i szkolenia u naszych Partnerówelastyczny czas pracy

Twój zakres obowiązkówBUDOWANIE DŁUGOTRWAŁYCH RELACJI Z KLIENTEMAdministracyjna obsługa nieruchomości wielolokalowychZapewnienie wysokiej jakości obsługi właścicieli lokali w budynkach wielolokalowychUdzielanie informacji oraz rozwiązywanie problemów mieszkańcówZgłaszanie usterek i problemów wykonawcom oraz nadzór nad ich usuwaniemOrganizacja spotkań i zebrań właścicieli lokaliNasze wymaganiaWykształcenie wyższeOsobowość budząca sympatięDobra organizacja pracy własnejŁatwość nawiązywania kontaktówSwoboda w komunikacjiCierpliwośćPozytywne nastawienie do ludziTo oferujemyPracę w firmie o bardzo stabilnej pozycji na rynkuPomoc we wdrożeniu w zakres obowiązkówUmowę o pracęMożliwość zdobycia zawodu samodzielnego zarządcy nieruchomościPojazd służbowy dla samodzielnego zarządcy nieruchomościBYDGOSCY ZARZĄDCY NIERUCHOMOŚCI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄFirma działająca w branży zarządzania nieruchomościami.Lokalny lider. Na rynku od 20 lat.

Jesteśmy ekspertami w dziedzinie customer experience.Już od ponad 7 lat zdobywamy cenne doświadczenie, tworząc międzynarodowe omnichannel contact center. Jesteśmy świadomi, że to skumulowane wrażenia ze wszystkich interakcji, zachodzących pomiędzy marką a konsumentami, wpływają na ich decyzje zakupowe.Dołącz do nas jako specjalista ds. sprzedaży na rynku szwedzkim!Nie wymagamy doświadczenia sprzedażowego, we wszystko wdrażamy.Co jest dla nas ważne?• nastawienie na długotrwałą współpracę• umiejętność organizacji pracy własnej oraz współdziałanie z Team Liderem,• bardzo zależy nam na postawie proaktywnej w proponowaniu rozwiązań naszym klientom,• lubisz kontakt z ludźmi i potrafisz w uprzejmy sposób odpowiadać na każdy argument.Twoje obowiązki to:• obsługa sprzedażowa klientów indywidualnych rynku szwedzkiego• doradztwo w zakresie doboru odpowiednich do potrzeb klienta produktów• weryfikacja opinii/poziomu satysfakcji klientów• wprowadzanie danych do systemy zgodnie z wewnętrznymi standardami jakościCo oferujemy?• pracę w 100% zdalnie• zapewniamy sprzęt do pracy na terenie całej Polski• rozwój – zarówno biznesowo w kontekście sprzedaży, ale też w zakresie indywidualnych talentów,• płacę na wysokim poziomie – stabilna podstawa (ok. 5400 zł brutto) i comiesięczna prowizja od sprzedaży,• możliwość wyboru formy zatrudnienia (Umowa cywilno-prawna + płatny ZUS/ B2B),• oferujemy pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, karta Multisport)Nasza współpraca rozpoczyna się od szkolenia wdrażającego. Nasi Trenerzy z największą starannością wtajemniczą Cię w najlepsze techniki sprzedażowe abyś od samego początku mógł/mogła czerpać radość i satysfakcję z pracy i oczywiście zarobków :)Wszystkiego Cię nauczymy!

Obowiązki:Analiza potrzeb Klienta i opracowanie Projektu WdrożeniaPrzeprowadzenie wdrożenia systemu (instalacja, konfiguracja, migracja danych)Przeszkolenie Klienta z zakresu funkcjonalności oprogramowaniaWsparcie Klienta podczas uruchomienia systemuPrzekazanie wdrożonego systemu pod opiekę Działu Wsparcia KlientaWymagania:3 letnie Doświadczenie we wdrażaniu lub serwisowaniu systemu Comarch ERP XLZnajomość zagadnień z obszarów: księgowość i kadry-płace lub handel, magazyn i produkcja.Znajomość SQL(zaawansowane zapytania, proste funkcje)Prawo jazd kat. BGotowość do rzadkich wyjazdów służbowychOferujemy:Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy (w tym laptop + dodatkowy monitor, telefon- również do użytku prywatnego)Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne zakończone certyfikatamiUmowę o pracę na czas nieokreślony po okresie próbnym lub umowa o współpracę typu B2B.Dofinansowanie zajęć sportowychPrywatną opiekę medycznąDofinansowanie szkoleń i kursówUbezpieczenie na życiePracę hybrydową z biura(Wrocław) lub w pełni zdalnąParking dla pracownikówDofinansowanie wypoczynkuPłatny urlop na B2BDodatkowe atuty:Znajomość Crystal ReportsDoświadczenie z SOAP/APIUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Responsibilities:Analysis of Customer needs and development of Implementation ProjectImplementation of the system (installation, configuration, data migration)Training the Customer on software functionalityCustomer support during system startupHandover of the implemented system to the Customer Support DepartmentRequirements:3 years of experience in implementing or servicing the Comarch ERP XL systemKnowledge of issues in the areas of trade, warehouse, and productionKnowledge of SQL (advanced queries, simple functions)Driving license category BWillingness to undertake rare business tripsWe offer:Tools necessary for work (including laptop + additional monitor, phone - also for personal use)Internal and external training with certificatesEmployment contract for an indefinite period after the probationary period or a B2B cooperation agreement.Subsidies for sports activitiesPrivate medical careSubsidies for training and coursesLife insuranceHybrid work from the office (Wrocław) or fully remoteParking for employeesSubsidies for leisure activitiesPaid leave for B2BAdditional advantages:Knowledge of Crystal ReportsExperience with SOAP/APIWe kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

Position Responsibilities:Communication with suppliers and contractors in Finnish or DanishMonitoring and mapping of processesClient contact: handling telephone and email inquiriesAnalysis and correction of documentsCollaboration with other departments within the organizationData accuracy verification in the systemPreparation of reports and summaries Candidate Expectations:Very good command of Finnish (min. B2) or Danish (min. B2), and English (min. B1)Analytical thinking and problem-solving skillsExperience in corporate environments or international companiesPractical knowledge of MS ExcelNice to have:Higher education (management, finance, administration, economics, or related field)Experience working with SAP systemOur client offers:Stable employment based on an employment contract (indefinite after the probationary period)Attractive employment conditions with competitive compensationWork for an international company with a solid market positionRemote work, only 3 days per month from the office: GdańskComprehensive onboarding program (training package)Subsidies for language courses and external trainingPeriodic motivational bonusesDaily work in a foreign language in an interesting, multicultural environmentBenefits package (private health care, Multisport, Multicafeteria, Vouchers, group insurance)Necessary work equipment provided

STAFF PROJECT MANAGER ENGINEERWe are recruiting on behalf of a global engineering company, that designs innovative electronics and technology that is used to overcome everyday challenges in suitability, efficiency and productivity for a better future. The products the company designs can be found in the medical field, in electric vehicles, aircraft, smart utilities, global communications and much more!Job OverviewThe Manufacturing Transfers Project Manager is responsible for the planning and execution of Footprint Migration and insourcing/outsourcing projects with the objective of seamless transfer of all relevant machines/tools/processes/knowledge while ensuring continued delivery of relevant products to our customers. This role is critical to the implementation of the business unit manufacturing strategy which envisages the creation of a cost-efficient, lean, and flexible manufacturing footprint and supply chain.Key Responsibilities• Preparing Business Case and feasibility Study Process• Project Planning & execution• Change Management• Project Monitoring & Controlling• People management and development• Risk MitigationWhat your background should look like:• 7+ years’ experience in planning and execution of migration and transfer projects in the manufacturing sector (must have)• Good understanding of manufacturing processes combined with good technical background and commercial understanding.• Demonstrated Project Management capability• Understanding of end-to-end supply chain• Understanding of products and manufacturing costs• Demonstrated leadership skills• Strong ability to successfully lead and develop project/virtual teams• Ability to influence stakeholders in a matrix organization• Clear thinker with the ability to execute on priorities• Ability to work on deadlines and challenging targets• Ability to manage multifunctional areas and overcome barriers• Excellent relationship and communication skills• Knowledge of ERP Systems• Fluent English• PMI certification (nice to have)

Staff Project Manager EngineerBydgoszczNR REF.: 1185109STAFF PROJECT MANAGER ENGINEERWe are recruiting on behalf of a global engineering company, that designs innovative electronics and technology that is used to overcome everyday challenges in suitability, efficiency and productivity for a better future. The products the company designs can be found in the medical field, in electric vehicles, aircraft, smart utilities, global communications and much more!Job OverviewThe Manufacturing Transfers Project Manager is responsible for the planning and execution of Footprint Migration and insourcing/outsourcing projects with the objective of seamless transfer of all relevant machines/tools/processes/knowledge while ensuring continued delivery of relevant products to our customers. This role is critical to the implementation of the business unit manufacturing strategy which envisages the creation of a cost-efficient, lean, and flexible manufacturing footprint and supply chain.Key Responsibilities• Preparing Business Case and feasibility Study Process• Project Planning & execution• Change Management• Project Monitoring & Controlling• People management and development• Risk MitigationWhat your background should look like:• 7+ years’ experience in planning and execution of migration and transfer projects in the manufacturing sector (must have)• Good understanding of manufacturing processes combined with good technical background and commercial understanding.• Demonstrated Project Management capability• Understanding of end-to-end supply chain• Understanding of products and manufacturing costs• Demonstrated leadership skills• Strong ability to successfully lead and develop project/virtual teams• Ability to influence stakeholders in a matrix organization• Clear thinker with the ability to execute on priorities• Ability to work on deadlines and challenging targets• Ability to manage multifunctional areas and overcome barriers• Excellent relationship and communication skills• Knowledge of ERP Systems• Fluent English• PMI certification (nice to have)

We are an international recruitment agency established in 1987 in Israel and present in Poland since 2014. We specialize in permanent and temporary recruitments. Our headquarters are located in Poznań, and we also have branches in Warsaw, Gdańsk, and Wrocław.Currently, we are looking for a Business Process Consultant with proficiency in Finnish for our clients.Position Responsibilities:Communication with suppliers and contractors in Finnish or DanishMonitoring and mapping of processesClient contact: handling telephone and email inquiriesAnalysis and correction of documentsCollaboration with other departments within the organizationData accuracy verification in the systemPreparation of reports and summariesCandidate Expectations:Very good command of Finnish (min. B2) or Danish (min. B2), and English (min. B1)Analytical thinking and problem-solving skillsExperience in corporate environments or international companiesPractical knowledge of MS ExcelNice to have:Higher education (management, finance, administration, economics, or related field)Experience working with SAP systemOur client offers:Stable employment based on an employment contract (indefinite after the probationary period)Attractive employment conditions with competitive compensationWork for an international company with a solid market positionRemote work, only 3 days per month from the office: GdańskComprehensive onboarding program (training package)Subsidies for language courses and external trainingPeriodic motivational bonusesDaily work in a foreign language in an interesting, multicultural environmentBenefits package (private health care, Multisport, Multicafeteria, Vouchers, group insurance)Necessary work equipment provided

For Our Client: An International Consulting Company we are looking for a Sustainability Strategy Consultant.In this role you will be responsible for:Sustainability Strategy Development:Collaborate with senior management to develop and refine the company's sustainability sub-strategy.Identify and prioritize sustainability issues relevant to the business and stakeholders.Develop actionable plans to integrate sustainability into core business practices.Analytics and Reporting:Conduct sustainability assessments and audits to identify areas for improvement.Utilize data analytics to measure and report on sustainability performance.Prepare sustainability reports in accordance with international standards (e.g., GRI, SASB).Standards Implementation and Compliance:Guide clients in understanding and implementing relevant sustainability standards and certifications.Ensure compliance with environmental, social, and governance (ESG) regulations and best practices.Stay abreast of emerging sustainability trends and regulatory changes.Stakeholder Engagement:Engage with internal and external stakeholders to promote sustainability initiatives.Facilitate training and workshops to educate employees on sustainability practices.Represent the company in sustainability forums and networks.Project Management:Lead and manage sustainability projects from inception to completion.Coordinate with cross-functional teams to ensure successful implementation of sustainability initiatives.Monitor and evaluate the impact of sustainability projects.Requirements:Bachelor’s or Master’s degree in Business, Environmental Science, Sustainability, or a related field.5+ years of experience in sustainability consulting or a related role.Strong knowledge of sustainability frameworks, standards, and reporting (certifications will be a plus).Understanding of corporate strategy, business operations, and functions.Strong analytical skills and ability to interpret qualitative and quantitative data.Excellent communication, presentation, storytelling, and stakeholder engagement skills.Passion for sustainability and experience in driving change.We Offer:Stable employment on the B2B (up to 25 000 PLN net) or employment contract (up to 20 000 PLN gross), Flexibility regarding working hours and preferred form of contract.Great Place to Work certified employer.Unlimited access to the Udemy learning platform from day 1.Certificate training programs; employees earn 500+ technology certificates yearly.Upskilling support with capability development programs, Competency Centers, knowledge-sharing sessions, and community webinars.Opportunities for growth within the company; 76% of managers are promoted internally.A diverse, inclusive, and values-driven community.Autonomy to choose the way you work; your ideas are valued.