Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Nieruchomości w Bydgoszcz"

Zakres obowiązków:Prowadzenie akt osobowych pracowników,Obsługę procesów związanych z zatrudnieniem- przygotowanie umów, aneksów, itp.,Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów,Rozliczanie czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń,Przygotowanie i wysyłka deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON,Obsługa benefitów pracowniczych,Monitorowanie zmian w prawie i wsparcie przy ich implementacji,Składanie wniosków o A1 i EKUZ dla naszych pracowników tymczasowych,Rozliczanie zaliczek i delegacji pracowniczych,Przygotowywanie raportów na potrzeby przełożonych.Wymagania:Minimum roczne doświadczenie w samodzielnym rozliczaniu wynagrodzeń lub na analogicznym stanowisku,Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy,Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,Umiejętność obsługi programu Optima oraz Płatnik,Samodzielność, skrupulatność oraz terminowości.W zamian oferujemy:Stabilne zatrudnienie w oparciu o dowolną formę,Możliwość dalszego rozwoju zawodowego,Brak dress code,Stałe godziny pracy,Niezbędne narzędzia pracy,Dofinansowanie do karty multisport oraz pakietu medycznego.

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płaczakres obowiązków:Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, kontrolowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP);Ewidencjonowanie i kontrola czasu pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie);Zatrudnianie cudzoziemców (pozwolenia z UW i PUP);Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników;Bieżąca obsługa spraw pracowniczych;Monitorowanie zmian w przepisach prawnych z zakresu prawa pracy;Wydawanie zaświadczeń o uzyskanych dochodach;Obsługa programu Płatnik i PUE ZUS;Sporządzanie deklaracji ZUS, US, PFRON, GUS;Obsługa PPK i ubezpieczeń grupowych;Współpraca z wewnętrznymi działami firmy.Wymagania pracodawcy:Doświadczenie min 3 lata na samodzielnym stanowisku związanym z obsługą kadrowo – płacową (mile widziane doświadczenie w firmach o specyfice produkcyjnej);Wykształcenie min. średnie (wykształcenie wyższe będzie dodatkowym atutem);Praktyczna znajomość zagadnień płacowych, ubezpieczeniowych, podatkowych, prawa pracy i zatrudniania cudzoziemców;Doświadczenie w pracy z elektronicznym systemem obsługi Kadrowo-Płacowej;Bardzo dobra obsługa komputera (w tym MS Office: Excel, Word, Outlook);Znajomość programu Płatnik;Doskonała organizacja czasu pracy i komunikatywność;Samodzielność, sumienność i dokładność;Oferujemy:pracę w prężnie rozwijającej się polskiej firmie,stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,atrakcyjne warunki pracy i płacy,

Zapewniamy:1. wsparcie merytoryczne, techniczne i organizacyjne, zarówno na etapie wdrożenia, jak i w czasie pracy,2. pracę: na 2 monitorach, na programie Comarch ERP OPTIMA z PLUS’em, w powiązaniu z aplikacją Płatnik Menager,3. mamy stałą umowę na wsparcie IT dla OPTIMY, w zakresie technicznym oraz merytorycznym, czyli wprowadzeniem usprawnień,4. mamy pełny dostęp do baz wiedzy i szkoleń INFOR.5. mamy podpisaną umowę na wsparcie z kancelarią prawną, w kwestiach wątpliwych, która sprawnie odpisuje na maile,6. zależy nam na coraz szerszym stosowaniu elektronicznej wymiany plików i danych z klientem, oraz sukcesywnym przejściu na pracę na dokumentach kadrowych i płacowych podpisywanych elektronicznie przez klienta. Czego oczekujemy:1. minimum 3 lat doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadrowo – płacowej firm w biurze rachunkowym, w pełnym zakresie, czyli:· Samodzielne sporządzanie list płac,· Przygotowywanie dokumentów do umów o pracę i cywilnoprawnych,· Rozliczanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych,· Sporządzanie i wysyłanie miesięcznych oraz rocznych deklaracji i informacji do ZUS,· Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników· Ustalanie uprawnień do wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego, wynagrodzenia za czas urlopu· Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby Klientów,2. dobrej znajomości przepisów,3. dobrej znajomości programu Comarch ERP Optima,4. pozytywnego nastawienia do zawodu specjalisty ds. kadr i płac oraz do współpracy z klientami, Oferujemy:1. umowę o pracę 2. wynagrodzenie powiększone o premie,3. stałe godziny pracy,4. pracę w dogodnej lokalizacji 5. prywatną opiekę medyczną,

Twój zakres obowiązkówBUDOWANIE DŁUGOTRWAŁYCH RELACJI Z KLIENTEMAdministracyjna obsługa nieruchomości wielolokalowychZapewnienie wysokiej jakości obsługi właścicieli lokali w budynkach wielolokalowychUdzielanie informacji oraz rozwiązywanie problemów mieszkańcówZgłaszanie usterek i problemów wykonawcom oraz nadzór nad ich usuwaniemOrganizacja spotkań i zebrań właścicieli lokaliNasze wymaganiaWykształcenie wyższeOsobowość budząca sympatięDobra organizacja pracy własnejŁatwość nawiązywania kontaktówSwoboda w komunikacjiCierpliwośćPozytywne nastawienie do ludziTo oferujemyPracę w firmie o bardzo stabilnej pozycji na rynkuPomoc we wdrożeniu w zakres obowiązkówUmowę o pracęMożliwość zdobycia zawodu samodzielnego zarządcy nieruchomościPojazd służbowy dla samodzielnego zarządcy nieruchomościBYDGOSCY ZARZĄDCY NIERUCHOMOŚCI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄFirma działająca w branży zarządzania nieruchomościami.Lokalny lider. Na rynku od 20 lat.

Komenda Wojewódzka Policji w Bydgoszczy Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Specjalista do spraw administrowania systemem informatycznym, kontami użytkowników oraz wsparcia merytorycznego jego użytkowników w Zespole ds. Organizacyjno-Etatowych w Wydziale Kadr i Szkolenianadzoruje przetwarzanie informacji w systemie informatycznym w obszarze spraw kadrowych pod kątem jakości, aktualności oraz terminowości administruje kontami użytkowników systemu informatycznegoudziela wsparcia użytkownikom systemu informatycznego w obszarze kadrowym odnośnie jego funkcjonowaniaprzyjmuje zgłoszenia o błędach w systemie informatycznym w obszarze spraw kadrowych, weryfikuje je, a po potwierdzeniu wystąpienia błędów przekazuje zgłoszenie do właściwej w tym zakresie komórkitestuje poprawki do systemu informatycznego, oraz nowe funkcje i aplikacjeaktualizuje dane w zakresie struktury organizacyjnej jednostek organizacyjnych Policji województwa kujawsko-pomorskiego w systemie informatycznym, oraz w dokumentacji papierowejWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednym z obszarów:* obsługi wspomagających systemów informatycznych; * analizy danych lub przygotowywania raportów; * obsługi spraw kadrowych; *wspierania klienta w zakresie obsługi urządzeń lub systemów informatycznych lub związanych z tym usług; Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na postępowanie sprawdzająceZnajomość przepisów prawa pracyZnajomość przepisów ustawy o PolicjiUmiejętność stosowania prawa w praktyceUmiejętność pracy w zespoleUmiejętność analizy danychUmiejętność rozwiązywania problemówObsługa pakietu Microsoft Excel na poziomie co najmniej dobrym (średniozaawansowanym)W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych lub kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne"Kwestionariusz osobowy dla kandydatki/kandydata, (kwestionariusz jest dostępny na stronie http://bip.bydgoszcz.kwp.policja.gov.pl zakładka PRACA W POLICJI / OGŁOSZENIA NA STANOWISKA PRACY W KORPUSIE SŁUŻBY CYWILNEJ W KOMENDZIE WOJEWÓDZKIEJ POLICJI W BYDGOSZCZY)Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-28 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Komenda Wojewódzka Policji w BydgoszczyWydział Kadr i Szkoleniaul. Powstańców Wielkopolskich 785 – 090 Bydgoszcz Praca wykonywana w pomieszczeniach biurowych, nie związana z wysiłkiem fizycznym, przy monitorze komputerowym. Wymaga częstych kontaktów telefonicznych, mailowych, bezpośrednich. Nie występują uciążliwe/szkodliwe ani niebezpieczne warunki pracy. W budynku znajduje się winda oraz toalety przystosowane dla osób niepełnosprawnych.

Zakres obowiązków Praca wykonywana w pomieszczeniach biurowych, niezwiązana z wysiłkiem fizycznym, przy monitorze komputerowym w wymiarze przekraczającym połowę dobowego czasu pracy. Wymaga częstych kontaktów telefonicznych, mailowych, bezpośrednich. Budynek nie jest dostosowany dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich – bariery architektoniczne (brak wind i podjazdów). pozyskuje nowe nieruchomości / lokale, przekazuje nieruchomości / lokale zbędne przeznaczone na cele służbowe Policji kontroluje, nadzoruje oraz prowadzi na bieżąco sprawy związane z regulowaniem stanów prawnych nieruchomości Policji nadzoruje, na bieżąco kontroluje, zleca i rozlicza usługi związane z usuwaniem z nieruchomości nieczystości stałych, usługi technicznego utrzymania nieruchomości Policji w zakresie przeglądów elektronicznych systemów przeciwpożarowych (SAP) wraz z urządzeniami (czujniki sygnalizacji pożaru, przeciwpożarowe, oddymiania, antywłamaniowe) kontroluje i nadzoruje teczki obiektów budowlanych będących w trwałym zarządzie Komendy Wojewódzkiej Policji w Bydgoszczy prowadzi ewidencję nieruchomości Skarbu Państwa w trwałym zarządzie Komendy Wojewódzkiej Policji w Bydgoszczy oraz nieruchomości w posiadaniu zależnym nadzoruje, na bieżąco kontroluje, zawiera, aktualizuje, rozwiązuje i rozlicza umowy najmu, użyczenia i dzierżawy nieruchomości i części nieruchomości należących do podmiotów spoza Policji na potrzeby służbowe Policji prowadzi ewidencję zużycia mediów w zakresie rzeczowo – finansowym, analizuje koszty utrzymania nieruchomości oraz inicjuje przedsięwzięcia oszczędnościowe przygotowuje wnioski na wszczęcie procedury zamówienia publicznego oraz uczestniczy w pracach komisji przetargowych dla zamówień publicznych podlegających pod Ustawę Prawo Zamówień Publicznych Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania nieruchomościami Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na postępowanie sprawdzające Prawo jazdy kat. B Umiejętność obsługi pakietu MS Office Znajomość przepisów z zakresu zarządzania nieruchomościami Umiejętność analitycznego myślenia Umiejętność rozwiązywania problemów Dobra organizacja pracy Umiejętność stosowania prawa w pracktyce W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Mobilność Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak doświadczenia zawodowego Oferujemy - Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę- Dodatek za wysługę lat od 5 do 20 % w zależności od udokumentowanego stażu pracy- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)- Nagrody jubileuszowe- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy, po uzgodnieniu z przełożonym możliwość skrócenia czasu pracy połączona z obowiązkiem „odpracowania” czasu wolnego - Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego oferującego m.in. polisę na życie i opiekę medyczną- Możliwość korzystania z Koleżeńskiej Kasy Oszczędnościowo – Pożyczkowej- Dobrą lokalizację

Zakres obowiązków Praca poza siedzibą urzędu. Wyjazdy służbowe – kontrola i nadzór robót budowlanych branży instalacyjnej w jednostkach Policji. Nadzór i kontrola robót występujących bezpośrednio na budowach, na wysokościach, w zagłębieniach. Praca przy użyciu komputera, aparatu fotograficznego, miernika laserowego. Wstęp do pomieszczeń i części budynków o utrudnionym dostępie. Bariery architektoniczne – tworzone w trakcie remontów oraz budowy nowych obiektów policyjnych, brak wind i podjazdów. nadzoruje i rozlicza powierzone zadania remontowe lub inwestycyjne w branży instalacyjnej rozpoznaje najpilniejsze potrzeby i przygotowuje samodzielnie opis przedmiotu zamówienia, specyfikację wykonania i odbioru robót, przedmiary i kosztorysy inwestorskie dla potrzeb małych remontów czy modernizacji, nie wymagających opracowania dokumentacji budowlanej branży sanitarnej, c.o. i gazowej przygotowuje zadanie do realizacji i uczestniczy w procedurach o zamówienie publiczne, współtworzy części specyfikacji istotnych warunków zamówienia, uczestniczy w pracach komisji przetargowej dokonuje przeglądów technicznych instalacji sanitarnych, c.o. i gazowej, sporządza stosowne protokoły z przeprowadzonych kontroli nieruchomości, będących w trwałym zarządzie KWP rozpoznaje na bieżąco rynek firm wykonawczych, asortyment materiałów budowlanych, ich dostępność i ceny, śledzi nowości techniczne oraz zapoznaje z obowiązującymi przepisami, niezbędnymi do realizacji powierzonych zadań każdorazowo po zakończeniu prowadzonego zadania remontowego lub inwestycyjnego dokonuje aktualizacji karty danego obiektu Wymagania wykształcenie: wyższe techniczne o profilu instalacyjnym doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w pełnieniu samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na postępowanie sprawdzające Posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych bez ograniczeń wymagane przepisami ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane lub uprawnień budowlanych w specjalności instalacyjno – inżynierskiej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych o powszechnie znanych rozwiązaniach konstrukcyjnych wydane na podstawie uprzednio obowiązujących przepisów Obowiązkowe członkostwo w Okręgowej Izbie Inżynierów Budownictwa Prawo jazdy kat. B Umiejętność obsługi pakietu MS Office Znajomość przepisów z zakresu prawa budowlanego Umiejętność analitycznego myślenia Znajomość wykonywania kosztorysów inwestorskich Umiejętność rozwiązywania problemów Dobra organizacja pracy Umiejętność działania w sytuacjach stresowych W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa ukraińskiego – dotyczy obywateli Ukrainy, przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak doświadczenia zawodowego Oferujemy - Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę- Dodatek za wysługę lat od 5 do 20 % w zależności od udokumentowanego stażu pracy- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)- Nagrody jubileuszowe- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy, po uzgodnieniu z przełożonym możliwość skrócenia czasu pracy połączona z obowiązkiem „odpracowania” czasu wolnego - Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników- Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego oferującego m.in. polisę na życie i opiekę medyczną- Możliwość korzystania z Koleżeńskiej Kasy Oszczędnościowo – Pożyczkowej- Dobrą lokalizację

Komenda Wojewódzka Policji w Bydgoszczy Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: specjalista do spraw funkcjonowania systemów monitoringu i kontroli dostępu, sieci okablowania strukturalnego w Zespole Wsparcia Technicznego w Wydziale Łączności i Informatyki 85-090 Bydgoszcz ul. Powstańców Wielkopolskich 7 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: prowadzi instalację oraz nadzór konserwacyjno – techniczny sieci teleinformatycznej, monitoringu wizyjnego, systemu kontroli dostępu opracowuje założenia do projektów instalacji sieci strukturalnej, sieci monitoringu wizyjnego i systemu kontroli dostępuopracowuje dokumentację dotyczącą realizacji zamówień publicznych na usługi sieci monitoringu wizyjnego, kontroli dostępu, sieci strukturalnejinicjuje i prowadzi działania modernizacyjneuczestniczy w procedurach odbiorów jakościowo – technicznych sprzętu monitoringu wizyjnego, systemów kontroli dostępu oraz sprzętu informatycznego, nadzoruje właściwą realizację umów, współpracuje z firmamiwspiera administratorów systemów monitoringu, kontroli dostępu, sieci strukturalnych w jednostkach garnizonu kujawsko – pomorskiegorealizuje zadania administratora technicznego wydzielonego stanowiska komputerowego Systemu Audiowizualnego Paralizatorów (SAP)uczestniczy w konferencjach, prezentacjach poświęconych zagadnieniom technicznym związanym z nowościami w dziedzinie teleinformatyki, systemu monitoringu oraz systemu kontroli dostępu Warunki pracy Prace związane z funkcjonowaniem systemu monitoringu wizyjnego i kontroli dostępu oraz sieci strukturalnych. Realizowane zadania wymagają systematyczności, rzetelności i terminowości. Praca wykonywana jest na stanowisku komputerowym w wymiarze przekraczającym połowę czasu pracy. Realizacja czynności technicznych wymaga użycia siły fizycznej. Współpraca ze służbami teleinformatycznymi z jednostek szczebla KMP / KPP w zakresie serwisowania sprzętu. Praca na wysokości do 3 metrów. Praca wykonywana jest z wykorzystaniem sprzętu komputerowego oraz urządzeń pomiarowo-kontrolnych. Stałe stanowisko pracy usytuowane jest na IV kondygnacji. W pionowych ciągach komunikacyjnych głównego budynku jest winda osobowa oraz podjazdy dla osób niepełnosprawnych. Na kondygnacji budynku, na której znajduje się stanowisko pracy nie ma toalety przystosowanej dla osób niepełnosprawnych. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami- stanowisko pracy mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z przepisami art. 5 ustawy o służbie cywilnejProszę przesyłać jedynie kompletne aplikacje, oraz zaznaczyć w liście motywacyjnym jakiego ogłoszenia dotyczy oferta (stanowisko, wydział, numer ogłoszenia), dokumenty muszą być opatrzone datą i podpisane. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Nadesłanych ofert nie odsyłamy.Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto wynosi 4731,37 zł + dodatek za wysługę lat (zgodnie z art. 90 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej).Zgodnie z art. 600 ust. 1 Ustawy o obronie Ojczyzny w przypadku wprowadzenia stanu wyjątkowego na całym terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, stanu wojennego, ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny, Rada Ministrów może objąć Komendę Wojewódzką Policji w Bydgoszczy militaryzacją.  Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowegow obszarze teleinformatycznym/elektrycznym z zakresu sieci teleinformatycznych, monitoringu wizyjnego oraz kontroli dostępu pozostałe wymagania niezbędne: Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na postępowanie sprawdzającePrawo jazdy kat. BZnajomość systemów monitoringu wizyjnego i kontroli dostępuWiedza z zakresu topologii sieciZnajomość rynku elektronicznego i informatycznego (sprzęt i oprogramowanie)Komunikatywność, umiejętność pracy zespołowejDobra organizacja pracy własnejAsertywność i umiejętność argumentowaniaZnajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnymW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa ukraińskiego – dotyczy obywateli Ukrainy, przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwaUmiejętność analitycznego myśleniaUmiejętność działania w sytuacjach stresowychZnajomość przepisów prawa zamówień publicznychPosiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej PolskiejKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanymDoświadczenie w realizacji projektów monitoringu wizyjnego lub/i kontroli dostępu Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKwestionariusz osobowy dla kandydatki/kandydata, (kwestionariusz jest dostępny na stronie http://bip.bydgoszcz.kwp.policja.gov.pl zakładka PRACA W POLICJI / OGŁOSZENIA NA STANOWISKA PRACY W KORPUSIE SŁUŻBY CYWILNEJ W KOMENDZIE WOJEWÓDZKIEJ POLICJI W BYDGOSZCZY)Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Kopia dokumentu potwierdzającego legalność przebywania/pobytu na terytorium RP – dotyczy obywateli Ukrainy, przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwaObywatele Ukrainy, przebywający legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa nie muszą składać dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiegoOświadczenie o posiadanym obywatelstwieW przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnejOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaDokumenty należy złożyć do: 2024-05-06Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Komenda Wojewódzka Policji w BydgoszczyWydział Kadr i Szkoleniaul. Powstańców Wielkopolskich 785 – 090 Bydgoszcz

Komenda Wojewódzka Policji w Bydgoszczy Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Specjalista do spraw funkcjonowania systemów monitoringu i kontroli dostępu, sieci okablowania strukturalnego w Zespole Wsparcia Technicznego w Wydziale Łączności i Informatykiprowadzi instalację oraz nadzór konserwacyjno – techniczny sieci teleinformatycznej, monitoringu wizyjnego, systemu kontroli dostępu opracowuje założenia do projektów instalacji sieci strukturalnej, sieci monitoringu wizyjnego i systemu kontroli dostępuopracowuje dokumentację dotyczącą realizacji zamówień publicznych na usługi sieci monitoringu wizyjnego, kontroli dostępu, sieci strukturalnejinicjuje i prowadzi działania modernizacyjneuczestniczy w procedurach odbiorów jakościowo – technicznych sprzętu monitoringu wizyjnego, systemów kontroli dostępu oraz sprzętu informatycznego, nadzoruje właściwą realizację umów, współpracuje z firmamiwspiera administratorów systemów monitoringu, kontroli dostępu, sieci strukturalnych w jednostkach garnizonu kujawsko – pomorskiegorealizuje zadania administratora technicznego wydzielonego stanowiska komputerowego Systemu Audiowizualnego Paralizatorów (SAP)uczestniczy w konferencjach, prezentacjach poświęconych zagadnieniom technicznym związanym z nowościami w dziedzinie teleinformatyki, systemu monitoringu oraz systemu kontroli dostępuWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze teleinformatycznym/elektrycznym z zakresu sieci teleinformatycznych, monitoringu wizyjnego oraz kontroli dostępu Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na postępowanie sprawdzającePrawo jazdy kat. BZnajomość systemów monitoringu wizyjnego i kontroli dostępuWiedza z zakresu topologii sieciZnajomość rynku elektronicznego i informatycznego (sprzęt i oprogramowanie)Komunikatywność, umiejętność pracy zespołowejDobra organizacja pracy własnejAsertywność i umiejętność argumentowaniaZnajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnymW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa ukraińskiego – dotyczy obywateli Ukrainy, przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwaUmiejętność analitycznego myśleniaUmiejętność działania w sytuacjach stresowychZnajomość przepisów prawa zamówień publicznychPosiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej PolskiejKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe o profilu elektronicznym / teleinformatycznym / telekomunikacyjnym Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanymDoświadczenie w realizacji projektów monitoringu wizyjnego lub/i kontroli dostępuDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKwestionariusz osobowy dla kandydatki/kandydata, (kwestionariusz jest dostępny na stronie http://bip.bydgoszcz.kwp.policja.gov.pl zakładka PRACA W POLICJI / OGŁOSZENIA NA STANOWISKA PRACY W KORPUSIE SŁUŻBY CYWILNEJ W KOMENDZIE WOJEWÓDZKIEJ POLICJI W BYDGOSZCZY)Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Kopia dokumentu potwierdzającego legalność przebywania/pobytu na terytorium RP – dotyczy obywateli Ukrainy, przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwaObywatele Ukrainy, przebywający legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa nie muszą składać dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiegoOświadczenie o posiadanym obywatelstwieW przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnejOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-06 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Komenda Wojewódzka Policji w BydgoszczyWydział Kadr i Szkoleniaul. Powstańców Wielkopolskich 785 – 090 Bydgoszcz Prace związane z funkcjonowaniem systemu monitoringu wizyjnego i kontroli dostępu oraz sieci strukturalnych. Realizowane zadania wymagają systematyczności, rzetelności i terminowości. Praca wykonywana jest na stanowisku komputerowym w wymiarze przekraczającym połowę czasu pracy. Realizacja czynności technicznych wymaga użycia siły fizycznej. Współpraca ze służbami teleinformatycznymi z jednostek szczebla KMP / KPP w zakresie serwisowania sprzętu. Praca na wysokości do 3 metrów. Praca wykonywana jest z wykorzystaniem sprzętu komputerowego oraz urządzeń pomiarowo-kontrolnych. Stałe stanowisko pracy usytuowane jest na IV kondygnacji. W pionowych ciągach komunikacyjnych głównego budynku jest winda osobowa oraz podjazdy dla osób niepełnosprawnych. Na kondygnacji budynku, na której znajduje się stanowisko pracy nie ma toalety przystosowanej dla osób niepełnosprawnych.

Pallmed Sp. z o.o. jest częścią międzynarodowej grupy SOL, branżowego inwestora w opiece domowej i długoterminowej działającego głównie w Europie, Brazylii i Indiach. Jesteśmy nowoczesną, sprawną i dynamicznie rozwijającą się organizacją o wiodącej pozycji rynkowej w swoim obszarze. Otaczamy opieką pacjentów i ich rodziny świadcząc specjalistyczne usługi medyczne na wysokim poziomie. Wspieramy w ośrodkach stacjonarnych jak i w domu, zapewniając pacjentom ich rodzinom, a także personelowi, przyjazne oraz bezpieczne warunki leczenia, pobytu i pracy. Pallmed rozwija się dynamicznie, rozszerzając aktywnie zakres działalności poprzez nowe przejęcia. Obecnie poszukujemy:Specjalisty/-ki ds. wsparcia personelu medycznegoMiejsce pracy: BydgoszczObowiązki:● wsparcie personelu medycznego w zakresie obsługi systemu medycznego, ● wsparcie w prowadzeniu dokumentacji medycznej,● przygotowywanie i przekazywanie danych do wypłat dla personelu medycznego,● współpraca z działem rozliczeń w celu terminowego przygotowania danych do NFZ,● weryfikacja opisanych wizyt personelu medycznego,● bieżące przygotowywanie i sprawdzanie kompletności dokumentacji medycznej,● kreowanie pozytywnego wizerunku firmy poprzez dostarczanie profesjonalnego wsparcia.Wymagania:● zdolność nawiązywania pozytywnych relacji z personelem medycznym i współpracownikami – praca z ludźmi powinna Tobie sprawiać przyjemność,● wcześniejsze doświadczenie w pracy w placówce medycznej będzie mile widziane,● dokładność i samodzielność w działaniu,● znajomość MS Office, a w szczególności Excel,● otwarte podejście do pracy zmianowej,● sprawne zarządzanie czasem pracy - umiejętność priorytetyzacji celów.Oferta:● umowa o pracę na pełen etat,● praca od poniedziałku do piątku,● Karta Lunch Pass,● Karta Sport i Kultura,● prywatna opieka medyczna,● grupowe ubezpieczenie na życie,● bogaty pakiet świadczeń socjalnych,● bezpłatne miejsca parkingowe zlokalizowane nieopodal naszego biura przy ul. Ogińskiego 2,● uczestnictwo w nowoczesnym systemie edukacyjno-szkoleniowym: Akademia Pallmed.Kandydatów zainteresowanych ofertą pracy zapraszamy do przesyłania swojego aktualnego CV na adres e-mail: @INFORMACJA DLA KANDYDATÓW DO PRACYW nadsyłanych do nas dokumentach aplikacyjnych prosimy o zawarcie tylko następujących danych osobowych: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, za pomocą których mamy kontaktować się w procesie rekrutacji, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Podanie tych danych jest obowiązkowe i wynika z przepisu prawa, tj. art. art. 221 §1 Kodeksu Pracy. Przekazanie danych innych niż wskazane powyżej, nie jest wymogiem ustawowym, wówczas przetwarzanie przez nas tych informacji jest możliwe wyłącznie w oparciu o Pana/Pani zgodę. W tym celu prosimy o zawarcie w nadsyłanych do nas dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych:“Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Pallmed sp. z o.o. z siedzibą w Bydgoszczy moich danych osobowych zawartych w przekazywanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych (CV/List motywacyjny) dla potrzeb związanych z prowadzonym procesem rekrutacyjnym. Niniejsza zgoda dotyczy danych osobowych, które przekraczają zakres wskazany w art. 221 §1 Kodeksu Pracy.”Przekazanie nam w nadsyłanych dokumentach aplikacyjnych danych osobowych w zakresie wykraczającym poza zakres określony w art. 221 §1 Kodeksu Pracy bez umieszczenia powyższej klauzuli zgody, oznaczać będzie zgodę na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.Zgodę możesz wycofać w każdym czasie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, jakiego dokonaliśmy na jej podstawie zanim ją wycofałeś. W tym celu skontaktuj się z nami lub naszym IOD● listownie na adres siedziby: ul. Roentgena 3, 85-796 Bydgoszcz● przez e-mail: @● telefonicznie: +48 (52) 329 00 95Zanim wyślesz CV dowiedz się, w jaki sposób będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe i jakie prawa przysługują Ci w związku z tym przetwarzaniem: https://pallmed.pl/o-nas/bezpieczenstwo-danych/