Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik w Bydgoszcz"

Obowiązki:Stworzenie od podstaw i rozwój nowego oddziału w firmieOrganizowanie działań w zakresie spedycji międzynarodowej i krajowej wraz z wdrożeniem procedurZarządzanie zespołem i dbanie o jego stały rozwój, koordynowanie pracyPrzeprowadzanie analizy rynkowej z uwzględnieniem działań konkurencjiMonitorowanie dokumentacji transportowejOptymalizowanie kosztówRaportowanie, wdrażanie i nadzór nad realizowanymi projektamiWymagania:Doświadczenie na stanowisku Spedytora Międzynarodowego oraz LideraDoświadczenie w zarządzaniu zespołemDobra znajomość języka angielskiego (B1+)Łatwość w kontaktach z innymi :)Znajomość procedur w zakresie transportu międzynarodowegoSamodzielność w podejmowaniu decyzjiChęć rozwoju i szybka reakcja na sytuację zmieniającego się rynku transportowegoZdolność do ustalania i wartościowania priorytetów (będziesz wykonywał wiele zadań w ograniczonym czasie)Oferujemy:Dowolną formę współpracy: UoP / B2BStabilne zatrudnienieNaprawdę atrakcyjne wynagrodzenie!Świetną atmosferę pracy :)Dodatkowe atuty:Znajomość dodatkowego języka (np. francuski, niemiecki)Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Kierownik oddziału w Biurze Wojewody Kieruje i nadzoruje pracą podległych pracowników w celu zapewnienia sprawnego i efektywnego realizowania przypisanych do oddziału zadańOkreśla priorytety dotyczące budowania polityki informacyjnej urzędu, w szczególności w zakresie planowania i przygotowania konferencji prasowych, bieżących komunikatów dla mediów, opracowań projektów odpowiedzi na pytania dziennikarzy i analiz, w celu zapewnienia obsługi rzecznika prasowego Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w BydgoszczyWspółpracuje z wydziałami urzędu, administracją zespoloną, instytucjami z regionu, jednostkami samorządu terytorialnego i administracją centralną w celu budowania efektywnego modelu komunikacji, w tym zarządzania kryzysemMonitoruje media oraz rekomenduje Dyrektorowi Biura Wojewody oraz Wojewodzie rozwiązania w zakresie sensu lagro informacji w celu optymalizacji wykorzystania mechanizmów społecznych (dotyczących budowania marki) na potrzeby urzędu Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego współpracy z mediami Znajomość przepisów ustaw: o służbie cywilnej, o dostępie do informacji publicznej, prawo prasowe, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o ochronie danych osobowych, o ochronie informacji niejawnychUmiejętności niezbędne: obsługi programów komputerowych, w tym pakietu MS OfficeKompetencje niezbędne: dobra organizacja pracy i nastawienie na osiąganie rezultatów, efektywna komunikacja, myślenie analityczne, myślenie kreatywne, współdziałanie w grupie, odporność na stres W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej wykształcenie: wyższe na kierunku dziennikarstwo i komunikacja społeczna Aktualne poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ,,zastrzeżone’’ albo wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającegoZnajomość jednego z oficjalnych języków Unii Europejskiej na poziomie B1Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/nie pracował, nie pełniła/nie pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacjiOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopia dokumentu potwierdzającego poświadczenie bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ,,zastrzeżone’’ lub własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego na podstawie ustawy o ochronie informacji niejawnych Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie znajomości języka oficjalnego w Unii Europejskiej na poziomie B2 Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-18 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w BydgoszczyKancelaria ogólna, pokój 4ul. ks. S. Konarskiego 1-3, 85-066 Bydgoszczz dopiskiem: kierownik oddziału BW.II.1 Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:Większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę; czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej, praca w terenie (konferencje i spotkania z udziałem wojewody i wicewojewody), częste reprezentowanie  urzędu na zewnątrz.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:Stanowisko pracy zlokalizowane na I piętrze w pokoju biurowym w budynku A (wejście od ul. Jagiellońskiej 3 nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, winda, toaleta odpowiednio dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami). Podstawowe wyposażenie stanowiska pracy to zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe.K-PUW zajmuje kompleks trzech budynków: gmach główny przy ul. Jagiellońskiej 3 (siedziba K-PUW, budynek A) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3. Występuje utrudniony lub ograniczony dostęp do części budynków dla osób, które mają problemy z samodzielnym poruszaniem się po schodach. W przemieszczaniu się do budynku A i pomiędzy budynkami Urzędu osobom z niepełnosprawnościami pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy platformy schodowej.

Udział w tworzeniu działu pasz dla zwierząt monogastrycznych oraz rozwój. Po pewnym czasie również zbudowanie zespołu handlowego;Sprzedaż komponentów paszowych i produktów paszowych Pracodawcy na terenie całej Polski (producenci oraz paszarnie);Nadzór nad pracami Działu pasz, koordynacja realizacji powierzonych zadań;Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją;Aktywny udział w rozwijaniu gamy produktów;Poszukiwanie nowych rozwiązań i kanałów sprzedaży mogących wesprzeć osiąganie celów wizerunkowych i sprzedażowych firmy;Przygotowywanie analiz i zestawień na potrzeby działu, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych;Udział w tworzeniu i nadzór nad realizacją budżetu działań sprzedażowych i działu pasz. Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w dziale pasz dla drobiu i trzody chlewnej;Prawo jazdy kategorii B;Wykształcenie wyższe - kierunkowe (najlepiej specjalizacja technologia żywienia zwierząt);Bardzo dobra znajomość programu MS Office;Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i prezentacyjneUmiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;Umiejętność budowania długotrwałych relacji;Dobra organizacja czasu pracy;Mile widziany język angielski na poziomie B2/C1;Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych produktów z branży paszowej.Kontrakt B2B;Praca w pełni zdalna;Obsługa klientów na terenie całej Polski;Miesięczna marża od sprzedaży;Samochód służbowy do użytku prywatnego;Benefity: ubezpieczenie grupowe, karta multisport, dofinansowanie do szkoleń/kursów.

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko: Sales manager.Rekrutacja jest prowadzona dla polskiej firmy założonej w 1990roku, specjalizującej się w przetwórstwie rzepaku.Głównym zadaniem roli jest zbudowanie działu pasz dla zwierząt monogastrycznych.Kierownik działu sprzedaży pasz dla zwierząt monogastrycznych00113222Udział w tworzeniu działu pasz dla zwierząt monogastrycznych oraz rozwój. Po pewnym czasie również zbudowanie zespołu handlowego;Sprzedaż komponentów paszowych i produktów paszowych Pracodawcy na terenie całej Polski (producenci oraz paszarnie);Nadzór nad pracami Działu pasz, koordynacja realizacji powierzonych zadań;Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją;Aktywny udział w rozwijaniu gamy produktów;Poszukiwanie nowych rozwiązań i kanałów sprzedaży mogących wesprzeć osiąganie celów wizerunkowych i sprzedażowych firmy;Przygotowywanie analiz i zestawień na potrzeby działu, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych;Udział w tworzeniu i nadzór nad realizacją budżetu działań sprzedażowych i działu pasz.Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w dziale pasz dla drobiu i trzody chlewnej;Prawo jazdy kategorii B;Wykształcenie wyższe - kierunkowe (najlepiej specjalizacja technologia żywienia zwierząt);Bardzo dobra znajomość programu MS Office;Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i prezentacyjneUmiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;Umiejętność budowania długotrwałych relacji;Dobra organizacja czasu pracy;Mile widziany język angielski na poziomie B2/C1;Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych produktów z branży paszowej.>

Telekom Usługi Sp z o.o. z siedzibą w Gdańsku, jest częścią międzynarodowej grupy Solutions 30. Świadczymy usługi telekomunikacyjne w zakresie utrzymania i budowy sieci miedzianych oraz światłowodowych. Spółka powstała w 2011, obecnie zatrudniamy ponad 300 osób. Naszym kluczowym partnerem jest Orange Polska. Tworzymy zespół specjalistów wysokiej klasy, wyróżnia nas wysoki standard usług i profesjonalizm w podejściu do Klienta. Solutions 30 jest liderem swojej branży na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie.Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Kierownik Projektu Sieci TelekomunikacyjnychLokalizacja: BYDGOSZCZZakres obowiązkówzarządzanie terminowym i jakościowym świadczeniem usług telekomunikacyjnych (utrzymanie sieci, instalacje, działania prewencyjne, drobne inwestycje na wyznaczonym terenie)reprezentowanie firmy we współpracy z klientami kluczowymi oraz na zewnątrz (np. urzędy)organizacja pracy rejonu i pracowników umożliwiająca osiągnięcie zakładanych celów operacyjnych i finansowychrealizowanie wyznaczonych zadań zgodnie wytycznymizarządzanie grupą podwykonawców w wyznaczonym terenieminimum roczne doświadczenie zawodowe w zarządzaniu grupą pracowników -telekomunikacja lub pokrewne (warunek konieczny)doświadczenie w nadzorze nad działaniem grup serwisowych będzie dodatkowym atutemwykształcenie średnie lub wyższe telekomunikacyjne albo pokrewne lub/i menadżerskiecharyzma, zdolności przywódcze i umiejętność motywowania zespołu do realizacji celówinicjatywa, przedsiębiorczość, samodzielnośćdoskonałe umiejętności negocjacyjnenastawienie na działanie skuteczne i konsekwentneprawo jazdy kat. Bpracę pełną wyzwań na rzecz najbardziej rozpoznawalnych marek polskich i globalnychstabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2Bmożliwość rozwoju zawodowego w firmie nowoczesnych technologiiprzyjazną atmosferę pracydużą samodzielność w działaniumożliwość udziału w projektach międzynarodowych wewnątrz Grupy Kapitałowejmożliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowegoprywatną opiekę medycznąnajbardziej zaangażowani i skuteczni pracownicy będą mieli możliwość budowania własnych zespołów projektowych dedykowanych do najciekawszych projektów

Nadzór nad powierzonym kontraktem (głównie obiekty kubaturowe);Kontrola i koordynacja robót elektrycznych;Sprawowanie nadzoru nad pracownikami i podwykonawcami;Pomoc w tworzeniu i analizie harmonogramu oraz monitorowaniu postępu robót;Współpraca z Kierownikami Budowy i Kierownikami Robót;Prowadzenie dokumentacji;Nadzór nad gospodarką materiałową i sprzętem w procesie budowy.Organizacja testów funkcjonalnych instalacji elektronicznych.Przygotowywanie procedur odbioru i sprawdzanie zgodności z wymaganiami.Wykształcenie kierunkowe;Doświadczenie na podobnym stanowisku analogicznym;Umiejętność analizy projektów technicznych;Znajomość programu AutoCad;Umiejętność tworzenia ofert, kosztorysów, harmonogramów;Umiejętność planowania i zdolności organizacyjne;Prawo jazdy kat. B;Dyspozycyjność i gotowość do kilkudniowych delegacji;Znajomość języka niemieckiego/ angielskiego będzie dodatkowym atutem.Umowa o pracę: 3 miesiące, kolejna umowa na czas nieokreślony (pełny etat);Premia roczna;Pakiet socjalny;Dofinansowanie zajęć sportowych;Prywatną opiekę medyczną;Ubezpieczenie na życie;Spotkania integracyjne.

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko: Inżynier budowy.Rekrutacja jest prowadzona dla austriackiej firmy wykonawczej, realizującej projekty z zakresu techniki zabezpieczeń, technologii medialnych, komunikacyjnych i transportowych, elektrotechniki, systemów budynkowych, systemów parkingowych oraz facility management.Kierownik robót elektrycznych00107450Nadzór nad powierzonym kontraktem (głównie obiekty kubaturowe);Kontrola i koordynacja robót elektrycznych;Sprawowanie nadzoru nad pracownikami i podwykonawcami;Pomoc w tworzeniu i analizie harmonogramu oraz monitorowaniu postępu robót;Współpraca z Kierownikami Budowy i Kierownikami Robót;Prowadzenie dokumentacji;Nadzór nad gospodarką materiałową i sprzętem w procesie budowy.Organizacja testów funkcjonalnych instalacji elektronicznych.Przygotowywanie procedur odbioru i sprawdzanie zgodności z wymaganiami.Wykształcenie kierunkowe;Doświadczenie na podobnym stanowisku analogicznym;Umiejętność analizy projektów technicznych;Znajomość programu AutoCad;Umiejętność tworzenia ofert, kosztorysów, harmonogramów;Umiejętność planowania i zdolności organizacyjne;Prawo jazdy kat. B;Dyspozycyjność i gotowość do kilkudniowych delegacji;Znajomość języka niemieckiego/ angielskiego będzie dodatkowym atutem.>

Telekom Usługi Sp z o.o. z siedzibą w Gdańsku, jest częścią międzynarodowej grupy Solutions 30. Świadczymy usługi telekomunikacyjne w zakresie utrzymania i budowy sieci miedzianych oraz światłowodowych. Spółka powstała w 2011, obecnie zatrudniamy ponad 300 osób. Naszym kluczowym partnerem jest Orange Polska. Tworzymy zespół specjalistów wysokiej klasy, wyróżnia nas wysoki standard usług i profesjonalizm w podejściu do Klienta. Solutions 30 jest liderem swojej branży na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania dla problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie.W związku z dynamicznym rozwojem obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Kierownik Projektu Sieci TelekomunikacyjnychMiejsce pracy: BydgoszczZakres obowiązków:Realizacja projektów inwestycyjnychUtrzymanie przyjętych założeń dotyczących budżetu i harmonogramuZarządzanie pracą zespołuProwadzenie uzgodnień z inwestorem w trakcie realizacji projektuZarządzanie ryzykiemRozliczanie projektuNawiązywanie i utrzymywanie dobrych relacji z Klientem oraz zespołemWykształcenie wyższe techniczneZnajomość obsługi MS Office, AutoCadPrawo jazdy kat. BUmiejętność skutecznej organizacji pracy własnej oraz zespołuSamodzielność, kreatywność i elastyczność w działaniuUdział w pracach zespołu przygotowującego koncepcje i oferty dla KlientówUdział w pracach zespołu negocjującego kontraktyNawiązywanie i utrzymywanie dobrych relacji z Klientem i WykonawcamiBieżąca kontrola i optymalizacja kosztów projektuStabilną pracę w oparciu o umowę o pracę w rozwijającej się firmie.System premiowy uzależniony od zaangażowania i osiąganych wyników.Możliwość rozwoju zawodowego w firmie nowoczesnych technologii.Profesjonalne szkolenia oraz niezbędne narzędzia pracy.Możliwość przystąpienia do programu opieki medycznej.Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.Przyjazną atmosferę pracy.

Poszukujemy Kandydatów dla naszego Klienta, globalnej firmy, o stabilnej pozycji na polskim rynku, ukierunkowanej na rozwój, stawiającej na różnorodność, oraz zaangażowanej społecznie. Nagradzanego pracodawcy, dla którego największą wartość stanowią ludzie. Aktualnie rozwijającej sieć sprzedaży i poszukującej talentów.Zadania:Rozwój zespołu w zakresie: rekrutacji, wdrożenia, szkoleń i rozwoju;Zarządzanie i motywowanie podległych współpracowników;Dbałość o dobrą atmosfery pracy;Realizacja celów biznesowych;Rozwinięte umiejętności sprzedażowe.Wymagania:Przedsiębiorczość i biznesowe nastawienie;Doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem;Dobra organizacja pracy, systematyczność;Profesjonalizm;Chęć doskonalenia i rozwoju;Wykształcenie minimum średnie.Oferujemy:Wsparcie w okresie wdrożenia: otrzymasz plan wdrożenia, wsparcie mentora oraz trenera;Transparentne wynagrodzenie: podstawa od 8000 zł + system prowizyjny proporcjonalny do zaangażowania;Sprawczość, masz wpływ na rozwój firmy, doceniamy kreatywność;Innowacyjne narzędzia, dzięki którym możesz działać zdalnie;Pakiet medyczny, program emerytalny, ubezpieczenie grupowe, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami,Najlepszy produkt w branży;Stabilna współpraca; naszą siłą jest wzajemne wsparcie, szacunek i wysoka etyka pracy.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: obsługa programu: Pakiet MS OFFICE Inne wymagania: NIEZBĘDNE:- Wykształcenie - min. średnie preferowane wyższe (zarządzanie, logistyka); - Doświadczenie - 6-letni staż pracy w obszarze zamówień komórki logistycznej na samodzielnym stanowisku pracy;- Zakres wiedzy znajomość przepisów z zakresu prawo zamówień publicznych, bardzo dobra znajomość zasad obiegu dokumentacji logistyczno - finansowej; obsługa pakietu MS OFFICE; - Predyspozycje osobowościowe:- samodzielność,- umiejętność kierowania zespołem,- komunikatywność;- asertywność,- sumienność i dokładność, systematyczność, terminowość,- umiejętność pracy pod presją czasu,- właściwa postawa etyczna Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 490 PLN Opis wynagrodzenia: plus dodatek za wysługę lat System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną