Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Regionalny Przedstawiciel Handlowy w Bydgoszcz"

Firma dystrybucyjna z Trójmiasta poszukuje regionalnych przedstawicieli handlowych na terenie Torunia i Bydgoszczy.Wymagania: Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku. Mile widziana znajomość języka obcego. Preferowane doświadczenie w zakresie transportu cało pojazdowego w ruchu krajowym. Doświadczenie w prowadzeniu zaawansowanych rozmów handlowych z decydentami firmy. Doskonała umiejętność prowadzenia długofalowych projektów sprzedażowych. Bardzo dobre umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne. Zaangażowanie i samodyscyplina. Umiejętność pracy w zespole. Bardzo dobra organizacja pracy. Obsługa podstawowych programów komputerowych. Ważne badania dla celów sanitarno epidemiologicznych lub gotowość do ich wykonania.Obowiązki: Pozyskiwanie nowych klientów i współpraca z bieżącymi na przydzielonym terenie. Budowanie długofalowych relacji biznesowych z klientami aktualnymi oraz nowo pozyskanymi. Aktywna współpraca z zespołami operacyjnymi. Rozwój sprzedaży na podległym terenie poprzez realizowanie planów sprzedażowych. Regularna, osobista opieka nad klientem pozyskanym. Realizowanie strategii marketingowej. Dbałość o dobry wizerunek firmy. Po okresie próbnym gotowość do założenia działalności gospodarczej (formalności i koszty z tym związane po stronie firmy)Oferujemy: Stałą pracę. Atrakcyjne stabilne wynagrodzenie: podstawa + premie uznaniowe Wszystkie niezbędne narzędzia pracy (smartfon, samochód) Możliwość w rozwoju. Ciekawą pracę w firmie ustabilizowanej na rynku (ponad 30 lat istnienia) Przyjazną atmosferę w pracy. Deputat pracowniczy Uznanie dla wysokich kompetencji i kreatywnościInformujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.Aplikacje prosimy wysyłać na adres e-mail.Wskazówki jakie informacje powinno zawierać CV przesyłane do naszego zakładu:• imię i nazwisko,• zdjęcie,• kontakt, najlepiej telefoniczny• datę urodzenia• miejsce zamieszkania (adres do korespondencji)• wykształcenie,• kilka słów o sobie,• przebieg dotychczasowego zatrudnienia.Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Zarządzanie zespołem Przedstawicieli Handlowych, Budowanie długotrwałych relacji z klientami firmy na terenie woj.: pomorskiego, kujawsko-pomorskiego i wielkopolskiego,Realizację celów sprzedażowych,Przygotowywanie ofert oraz prowadzenie negocjacji handlowych,Analizę danych sprzedażowych, zarządzanie budżetem oraz materiałami POS.Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w branży FMCG,Doświadczenia zawodowego w zarządzaniu pracą podległego zespołu sprzedażowego,Znajomości rynku detalicznego na podległym terenie,Umiejętności sprzedażowych, negocjacyjnych oraz budowania długofalowych relacji z klientami, Bardzo dobrej organizacji pracy i zaangażowania, Bardzo dobrej obsługi komputera oraz pakietu MS Office (w tym Excela),Czynnego prawa jazdy kat. B.Pracodawca oferuje:Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód),Stabilne warunki zatrudnienia,Atrakcyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy,Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę pracy,Pracę z rozpoznawalnymi markami produktów spożywczych,Możliwości rozwoju zawodowego, w tym awansu. 

Zakres obowiązków Zarządzanie zespołem Przedstawicieli Handlowych, Budowanie długotrwałych relacji z klientami firmy na terenie woj.: pomorskiego, kujawsko-pomorskiego i wielkopolskiego, Realizację celów sprzedażowych, Przygotowywanie ofert oraz prowadzenie negocjacji handlowych, Analizę danych sprzedażowych, zarządzanie budżetem oraz materiałami POS. Wymagania 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w branży FMCG, Doświadczenia zawodowego w zarządzaniu pracą podległego zespołu sprzedażowego, Znajomości rynku detalicznego na podległym terenie, Umiejętności sprzedażowych, negocjacyjnych oraz budowania długofalowych relacji z klientami, Bardzo dobrej organizacji pracy i zaangażowania, Bardzo dobrej obsługi komputera oraz pakietu MS Office (w tym Excela), Czynnego prawa jazdy kat. B. Oferujemy Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę, Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód), Stabilne warunki zatrudnienia, Atrakcyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy, Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę pracy, Pracę z rozpoznawalnymi markami produktów spożywczych, Możliwości rozwoju zawodowego, w tym awansu.