Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie Komendant Nadbużańskiego Oddziału Straży Granicznej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Specjalista Zespół ds. Pracowników Sekcji Spraw Osobowych Wydziału Kadr i Szkoleniaprowadzi dokumentację kadrową związaną z nawiązaniem, trwaniem oraz zakończeniem stosunku pracy, m.in. prowadzi akta osobowe, sporządza umowy o pracę, informacje o warunkach zatrudnienia, porozumienia zmieniające, wypowiedzenia, informacje o rozwiązaniu umowy, świadectwa pracy oraz ustala uprawnienia pracowników do świadczeń, a także sprawuje nadzór nad terminowością wykonywania badan profilaktycznych, odbywania szkoleń bhp, służby przygotowawczej;weryfikuje pod kątem formalnym i merytorycznym prośby, wnioski pracowników oraz kierowników komórek/jednostek organizacyjnych oddziału, m. in. dotyczących wszczęcia naboru do pracy, przedłużenia umowy o pracę, zaliczenia okresów pracy do stażu pracy, uprawnień związanych z rodzicielstwem, z niepełnosprawnością, przyznawania dodatków, nagród pieniężnych, premii, czasu pracy, urlopu szkoleniowego, zmiany stanowiska pracy;prowadzi postępowania rekrutacyjne do pracy, w tym uczestniczy w komisji kwalifikacyjnej;prowadzi ewidencję czasu pracy pracowników oddziału w formie rocznych kart obecności oraz w systemie informatycznym, sporządza miesięczną ewidencję czasu pracy dla pracowników Wydziału Kadr i Szkolenia oraz Zespołu Stanowisk Samodzielnych;wykonuje zadania związane z realizacją wniosków osób ubiegających się o odbycie stażu w oddziale;opracowuje roczne sprawozdania do KPRM, GUS, zbiorcze plany urlopów, szkoleń, badań profilaktycznych oraz inne bieżące analizy;prowadzi dokumentację związaną z nadawaniem pracownikom przydziałów organizacyjno-mobilizacyjnych do służby w jednostce zmilitaryzowanej;opracowuje projekty aktów wewnętrznych dot. spraw pracowniczych;Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy w kadrach znajomość nw. aktów prawnych: kodeks pracy; ustawa o służbie cywilnej; ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa;umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu;komunikatywnośćPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe administracyjne, prawnicze Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyoświadczenie o niewspółpracowaniu z organami bezpieczeństwa państwa w latach 1944-1990 (nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później).Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych – jeżeli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-08 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Nadbużański Oddział Straży Granicznej ul. Trubakowska 222-100 ChełmDokumenty należy przesyłać pocztą lub składać osobiście w Kancelarii Jawnej Komendy Oddziału pod ww. adresem, w godz. 7.30 - 10.00 i 12.30 - 15.00 w dni robocze. Praca samodzielna w zakresie prowadzonych spraw; występują wyjazdy służbowe do placówek SG związane z prowadzonymi naborami do pracy; kontakty telefoniczne z kandydatami do pracy, z Wojskowym Centrum Rekrutacji, Urzędem Pracy. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, oświetlenie sztuczne. Narzędzia pracy: telefon, komputer, drukarka. Pomieszczenia biurowe wydziału znajdują się na II piętrze, dostęp przez klatkę schodową. W budynku funkcjonuje winda z możliwością dojazdu do I piętra. Budynek jest przystosowany dla osób z niepełnosprawnością.

Pokaż więcej