Zakres obowiązków zapewnienie realizacji przyjętej polityki handlowej Spółki na rynkach zagranicznych, zarządzanie podległym zespołem pracowników (4 osoby), planowanie jego zadań i rozwoju oraz wsparcie merytoryczne, tworzenie strategii budowania sieci dystrybucji na rynkach zagranicznych, utrzymywanie kontaktu i budowanie relacji ze strategicznymi klientami, planowanie i nadzorowanie realizacji działań handlowych i marketingowych, sporządzenie oraz kontrola wykonania budżetu sprzedaży oraz budżetu kosztów działu, koordynowanie współpracy z klientami oraz z dostawcami, koordynowanie kontaktu z instytucjami zagranicznymi oraz krajowymi w zakresie współpracy zagranicznej, nadzorowanie prawidłowego i terminowego obiegu dokumentacji handlowej oraz uzupełniającej dokumentacji wewnętrznej. Wymagania doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, wykształcenie wyższe, umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym, umiejętności negocjacyjne, umiejętność strategicznego myślenia oraz zdolności organizacyjne, umiejętność zarządzania zespołem, znajomość języka angielskiego na poziomie C1 – warunek konieczny, znajomość programu MS Office – warunek koniecznyMile widziane: znajomość dodatkowego języka obcego, wykształcenie wyższe o specjalizacji ekonomicznej, referencje na podobnym stanowisku. Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pracę w międzynarodowej firmie o unormowanej pozycji na rynku, świadczenia pozapłacowe: dodatkowe ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie, świadczenia socjalne, karty Multisport, Program Poleceń Pracowniczych.

Pokaż więcej