Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierowca w Dąbrowa górnicza"

Firma z branży finansowej zatrudni na stanowiskoKurier - kierowcaObowiązki:- obsługa klientaWymagania:- odpowiedzialność- komunikatywność- konsekwencja w dążeniu do celu- zapał do pracy- chęć do rozwoju i awansu- prawo jazy kat B- niekaralnośćOferujemy:- umowa o pracę- motywujące składniki wynagrodzenia- samochód- telefon- możliwość rozwojuDo obsługi miejscowości z województwa ŚląskiegoCV ze zdjęciem proszę przesyłać na adres mailowy.Kontaktujemy się wyłącznie z osobami które pomyślnie przejdą wstępny proces rekrutacyjny.W CV należy zamieścić klauzulę:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Centrum Doradztwa Finansowego S.C. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko".

Hurtownia gastronomiczna z Dąbrowy Górniczej Ujejsca zatrudni kierowcę z doświadczeniem.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas nieokreślony Wymagania Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Uprawnienia: Kwalifikacja wstępna przyspieszona dla prawa jazdy kat. C,Prawo jazdy kat. C Inne wymagania: Doświadczenie zawodowe mile widziane, Kandydat musi posiadać prawo jazdy kat. C lub C+E, świadectwo kwalifikacji, umiejętność kierowania pojazdów. Informacja o systemie i rozkładzie czasu pracy: noc lub dzień do wyboru. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN Opis wynagrodzenia: brutto System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Zawody: Kierowca ciągnika siodłowego (wymagany staż - lata: 2) Uprawnienia: Prawo jazdy kat. C + E Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 8 000 PLN Opis wynagrodzenia: do uzgodnienia System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Sosnowiec/Dąbrowa Górnicza !TRASY LOKALNE tzw. WOKÓŁ KOMINA !Dam zlecenia dla kierowców na solówki kat C + kod 95 ,WYJAZDY CODZIENNIE Z OKOLIC KATOWIC/SOSNOWCA- TRASY LOKALNE tzn. w promieniu +200 km od 41-200 Sosnowiec, B2B, dniówka nawet do 500 zł w zależności od poświęconych na pracę godzin i frachtów. WYPŁATY TYGODNIÓWKI ! CO TYDZIEŃ MASZ PRZELEW NA KONCIE !WYMAGANE DOŚWIADCZENIE NA BUSIE Z WINDĄ LUB SOLÓWCE Z WINDĄ !TEL . 736 779 148Baza Dąbrowa GórniczaP. S. z dalszych rejonów PL proszę nie dzwonić, ponieważ jest to praca lokalna i ŚPI SIĘ W DOMU, A NIE W CIĘŻARÓWCESPANIE W AUCIE NIEMOŻLIWEZapraszamy ! TEL . 736 779 148

Zakres obowiązków Czym będziesz się zajmować: pracą związana z interwencjami dotyczącymi: pożarów, awarii i innych miejscowych zagrożeń, interwencjami w zakresie udzielania pierwszej pomocy przy zachorowaniach i wypadkach, realizacją zadań związanych z kontrolą i przeglądami: podręcznego sprzętu gaśniczego, sprzętu ochrony dróg oddechowych, sprzętu chroniącego przed upadkiem z wysokości, udziałem w ćwiczeniach i zabezpieczeniach realizowanych na terenie zakładu. Wymagania To właśnie Ciebie szukamy, jeśli posiadasz: średnie wykształcenie, szkolenie podstawowe OSP lub PSP w zakresie strażak, brak przeciwwskazań zdrowotnych do prascy w jednostce ochrony przeciwpożarowej, prawo jazdy kat B,C,E aktualne szkolenie w zakresie Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy gotowość do pracy w systemie zmianowym 24/72.Uwaga; Osoby posiadające szkolenie podstawowe OSP będą w razie przyjęcia do pracy skierowane na skoszarowane szkolenie podstawowe w zawodzie strażak PSP (trwa ponad 3 miesiące). Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy, rozwój i szkolenia, opiekę medyczną, fundusz socjalny (wczasy pod gruszą, bilety do kina itp.), firmowe przedszkole, posiłki w firmowej stołówce, dodatkowy dzień wolny (4. maja to nasze święto - Dzień Hutnika),

WYMAGANIA:- dobra znajomość zagadnień kadrowo-płacowych - doświadczenie zawodowe minimum 5 lat - dobra znajomość księgowości na poziomie KPiRZAKRES OBOWIĄZKÓW w zakresie kadr: - prowadzenie dokumentacji pracowniczych: umowy o pracę / umowy zlecenia, ewidencje czasu pracy pracowników- obsługa PUE ZUS- składanie sprawozdań do GUS- sporządzanie listy płac- prowadzenie ewidencji odzieży roboczej oraz środków ochrony osobistej- ubezpieczenia grupowe pracowników- współpraca z działem BHP- przygotowywanie zeznań rocznych pracowników - PIT- bieżąca korespondencja z organami służb administracji państwowej (ZUS, PIP, SANEPID, etc.)- weryfikacja kwalifikacji pracowniczych, szkoleń, badań lekarskich- rozliczenie czasu pracy kierowców- prowadzenie planów urlopowychZAKRES OBOWIĄZKÓW w zakresie księgowości: - ewidencja sprzedaży- fakturowanie- ewidencja środków trwałych- rozliczenia kosztów i amortyzacji na poziomie KPiR- przygotowywanie deklaracji podatkowych - rejestr VAT