Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Nieruchomości w Dolnośląskie"

Zakres obowiązków Dla naszego Partnera - firmy zarządzającej inwestycjami i zajmującej się rozwojem projektów w sektorze energii słonecznej na rynkach inwestycyjnych - poszukujemy obecnie Kandydatów odpowiedzialnych za poszukiwania gruntów/nieruchomości, które nadają się pod budowę farm i elektrowni fotowoltaicznych na stanowisku:Specjalista ds. pozyskiwania nieruchomościCzym będziesz się zajmować:- Poszukiwaniem terenów inwestycyjnych dla farm fotowoltaicznych,- Pozyskiwaniem gruntów pod projekty fotowoltaiczne,- Podpisywaniem umów dzierżawy w imieniu Inwestora,- Nawiązywaniem i utrzymywaniem relacji ze stronami zaangażowanymi w realizację projektów,- Pozyskiwaniem dokumentacji projektowej (Map/wypisów/wyrysów i innej niezbędnej dokumentacji),- Wsparciem w działaniach związanych z rozwojem projektów fotowoltaicznych,- Ścisłą współpracą z innymi działami firmy,- Raportowaniem postępów prac.Czego oczekujemy:- Posiadania czynnego prawa jazdy kat. B (warunek konieczny),- Dobrej orientacji w terenie oraz łatwości w nawiązywaniu kontaktów,- Samodzielności i dobrej organizacji czasu,- Biegłej znajomości pakietu Office (Word, Excel),- Posiadania doświadczenia w sektorze energii odnawialnej oraz branży fotowoltaicznej – będzie to olbrzymi plus :)- Znajomość programu Auto CAD będzie dodatkowym atutem.Co możemy Ci zaoferować:- Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do osiąganych wyników, składające się z podstawy i przejrzystej premii, a także narzędzia pracy w tym samochód służbowy i budżet na delegacje,- Benefity w postaci ubezpieczenia zdrowotnego, pakietu sportowego, dodatkowego paliwa na przejazdy prywatne i dofinansowania nauki j. angielskiego po okresie próbnym,- Pracę z doświadczonymi ekspertami w dziedzinie instalacji PV,- Możliwość tworzenia i wdrażania własnych pomysłów biznesowych,- Indywidualną ścieżkę kariery opartą na kulturze wzrostu wraz z organizacją,- Widoczne rezultaty Twojej pracy, które są doceniane i wspierane przez kadrę kierowniczą,- Ambitne wyzwania i narzędzia wspierające ich osiąganie,- Szkolenia wdrożeniowe i wsparcie przełożonych nie tylko na starcie.

W związku z rozwojem oferty usług cyfrowych oferowanych przez Volvo Trucks uruchamiamy proces rekrutacyjny na nowo tworzone stanowisko Specjalisty/ki ds. Wsparcia Serwisu i Obsługi Klienta.Obszarem Twojego działania będzie zgłębianie wiedzy o procesie uruchamiania, zakresie i realizacji usług cyfrowych w ramach dostępu do portalu administrowania flotą Klienta – portalu Volvo Connect. Jednym z zadań w tym obszarze będzie wprowadzanie nowych i wspieranie aktualnych Klientów w jak najlepszym wykorzystywaniu funkcjonalności portalu, aby ułatwić naszym Klientom efektywne zarządzanie flotą pojazdów.W realizacji zadań staramy się wykorzystywać możliwości, jakie oferuje nam obecna technologia informatyczna. Codzienne czynności staramy się upraszczać i przyspieszać wykorzystując do tego funkcjonalności pakietów usługi Power Platform. W celu oceny wyników budujemy i stosujemy wizualizacje danych Power Bi. W celu automatyzacji i skrócenia czasu trwania czynności powtarzalnych wykorzystujemy możliwości, jakie oferuje pakiet Power Automate. Jeśli chcesz się zaangażować w pracę w dynamicznym zespole, nie boisz się wyzwań i chcesz się rozwijać… Zapraszamy!Twój zakres obowiązków:-Dbałość o utrzymywanie najwyższych standardów obsługi Klienta poprzez kontakt telefoniczny i mailowy z Klientem w celu planowania obsługi i naprawy pojazdów oraz potwierdzania umówionych terminów.-Obsługa systemów telematycznych Volvo.-Realizacja kampanii mających na celu rozwój i poprawę jakości produktu.-Prezentacja oferty usług cyfrowych oferowanych przez Volvo Trucks głównie poprzez telemarketing.-Wsparcie merytoryczne całego procesu sprzedaży i administracja usługami cyfrowymi.-Proponowanie usprawnień na poziomie procesów objętych planowaniem.-Prowadzenie niezbędnej dokumentacji jakościowej. Praca w Świetnym Miejscu Pracy, w którym potrzeby naszych Pracowników są realizowane poprzez konkretne działania:#InspirująNasTwojePotrzeby- Rozbudowany pakiet socjalny.- Volvo Card do wykorzystania na dowolne potrzeby.- Wyposażenie stanowiskowe na najwyższym poziomie.- Atrakcyjny system premiowy.#InspirujeNasTwojeZdrowie- Prywatna opieka medyczna.- Cykliczne badania profilaktyczne przeprowadzane w siedzibie firmy.- Karta Multisport i możliwość udziału w wyzwaniach zdrowotno-sportowych „Health Challenge”.#InspirujeNasTwójRozwój- Przyjazne środowisko pracy oparte na współpracy i dzieleniu się wiedzą.- Dostęp do szerokiej bazy wiedzy wewnętrznej.- Dofinansowanie do nauki języka angielskiego.- Bogaty pakiet programów szkoleniowych wewnętrznych i zewnętrznych w ramach Volvo Group University.

W związku z rozwojem oferty usług cyfrowych oferowanych przez Volvo Trucks uruchamiamy proces rekrutacyjny na nowo tworzone stanowisko Specjalisty/ki ds. Wsparcia Serwisu i Obsługi Klienta.Obszarem Twojego działania będzie zgłębianie wiedzy o procesie uruchamiania, zakresie i realizacji usług cyfrowych w ramach dostępu do portalu administrowania flotą Klienta – portalu Volvo Connect. Jednym z zadań w tym obszarze będzie wprowadzanie nowych i wspieranie aktualnych Klientów w jak najlepszym wykorzystywaniu funkcjonalności portalu, aby ułatwić naszym Klientom efektywne zarządzanie flotą pojazdów.W realizacji zadań staramy się wykorzystywać możliwości, jakie oferuje nam obecna technologia informatyczna. Codzienne czynności staramy się upraszczać i przyspieszać wykorzystując do tego funkcjonalności pakietów usługi Power Platform. W celu oceny wyników budujemy i stosujemy wizualizacje danych Power Bi. W celu automatyzacji i skrócenia czasu trwania czynności powtarzalnych wykorzystujemy możliwości, jakie oferuje pakiet Power Automate. Jeśli chcesz się zaangażować w pracę w dynamicznym zespole, nie boisz się wyzwań i chcesz się rozwijać… Zapraszamy!Twój zakres obowiązków:-Dbałość o utrzymywanie najwyższych standardów obsługi Klienta poprzez kontakt telefoniczny i mailowy z Klientem w celu planowania obsługi i naprawy pojazdów oraz potwierdzania umówionych terminów.-Obsługa systemów telematycznych Volvo.-Realizacja kampanii mających na celu rozwój i poprawę jakości produktu.-Prezentacja oferty usług cyfrowych oferowanych przez Volvo Trucks głównie poprzez telemarketing.-Wsparcie merytoryczne całego procesu sprzedaży i administracja usługami cyfrowymi.-Proponowanie usprawnień na poziomie procesów objętych planowaniem.-Prowadzenie niezbędnej dokumentacji jakościowej. Praca w Świetnym Miejscu Pracy, w którym potrzeby naszych Pracowników są realizowane poprzez konkretne działania:#InspirująNasTwojePotrzeby- Rozbudowany pakiet socjalny.- Volvo Card do wykorzystania na dowolne potrzeby.- Wyposażenie stanowiskowe na najwyższym poziomie.- Atrakcyjny system premiowy.#InspirujeNasTwojeZdrowie- Prywatna opieka medyczna.- Cykliczne badania profilaktyczne przeprowadzane w siedzibie firmy.- Karta Multisport i możliwość udziału w wyzwaniach zdrowotno-sportowych „Health Challenge”.#InspirujeNasTwójRozwój- Przyjazne środowisko pracy oparte na współpracy i dzieleniu się wiedzą.- Dostęp do szerokiej bazy wiedzy wewnętrznej.- Dofinansowanie do nauki języka angielskiego.- Bogaty pakiet programów szkoleniowych wewnętrznych i zewnętrznych w ramach Volvo Group University.

Na czym polegać będzie Twoja praca????? Na sprzedaży produktów finansowych;???? Doradzaniu Klientom w zakresie finansowania firm;???? Komunikacji i utrzymywaniu relacji z Klientami z sektora mikro i małych przedsiębiorstw;???? Dbaniu o pozytywny wizerunek firmy. Do naszego zespołu zapraszamy osoby, które:???? Posiadają doświadczenie w sprzedaży produktów lub usług;???? Lubią rozmawiać przez telefon;???? Potrafią zbudować pozytywną relację z Klientem;???? Uparcie dążą do celu;Nie ograniczamy się, więc jeśli masz większe doświadczenie – wyślij CV! Co zyskasz dołączając do nas????? Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;???? Zarobki od 5000 do 10 000 brutto;???? Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16???? Korporacyjne profity: dostęp do pakietów abonamentowych w zakresie opieki medycznej, ubezpieczenia na życie oraz karty multisport;???? firmowe wejściówki na squasha, darmowe śniadania i lunche w firmowym bistro oraz owocowe środy;???? strefę relaksu i prywatnego masażystę (każdy z pracowników może zapisać się 20-minutowy masaż w godzinach pracy);???? okresowe szczepienia przeciwko grypie, cykliczne akcje krwiodawstwa. Wspieramy WOŚP oraz szlachetną paczkę, a także inne akcje charytatywne???? bezpłatny parking dla wszystkich pracowników???? imprezy firmowe, luźną atmosferę i nowoczesne podejście do pracy ????

• organizowanie zgodnie z terminem serwisów olejowo – filtrowych oraz wymian części zużytych przez bieżącą eksploatacją maszyn firmowych oraz maszyn z wynajmu• organizowanie napraw bieżących w serwisie lub na terenie budowy• budowanie i utrzymanie trwałej relacji z dostawcami części i serwisami zewnętrznymi • obsługa ogłoszeń / aukcji dotyczących sprzedaży lub zakupu maszyny przez spółkę • zapewnienie ciągłości ubezpieczeń floty • zaangażowanie w okresowe szkolenia operatorów maszyn zatrudnionych w firmie • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku • chęci do pracy i nauki nowych zagadnień • umiejętność obsługi komputera• dyspozycyjność do pracy w terenie• wiedza techniczna

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Asystentka stomatologiczna Kalmed Bożena Kalmuk, Marek Kalmuk, Patrycja Kalmuk spółka jawna Wrocław umowa zlecenie Aplikuj szybko Dodana 10 maja obserwuj obserwujesz

Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.Obecnie dla naszego Klienta – firmy z branży nieruchomościowej - szukamy osób do pracy na stanowisku: Zarządca ds. Nieruchomości i Administracji FlotyMiejsce pracy: woj. dolnośląskie i mazowieckieNa tym stanowisku zajmiesz się:zarządzaniem nieruchomościami zlokalizowanymi na terenie województwa dolnośląskiego i mazowieckiegobieżącym administrowaniem, nadzorem nad stanem technicznym obiektów, w tym nad systemami, instalacjami i urządzeniami; ścisłą współpracą z serwisamiwsparciem właściciela obiektu w zakresie wynajmu i sprzedaży powierzchniweryfikacją i bieżącą aktualizacją harmonogramów okresowych przeglądów obiektów oraz systemów i urządzeń, a także nadzorem nad ich realizacją (budowlane, elektryczne, serwisowe, UDT, systemy p.poż itp.);przyjmowaniem i obsługą zgłoszeń dotyczących funkcjonowania obiektów, w tym ich weryfikacją pod względem zasadności realizacji, poprawności wyceny, zakresuopracowywaniem propozycji rocznych planów gospodarczych i remontowychnadzorem nad ciągłością dostaw mediówreprezentowaniem właściciela obiektu w kontaktach z organami administracji publicznejprzygotowaniem nieruchomości do sprzedaży, w tym przygotowaniem opinii na temat warunków przeprowadzenia procesu w kontekście zabezpieczenia interesów klienta, organizacją prac posprzedażowych.organizowaniem napraw i przeglądów środków transportowych zlecanych na zewnątrzprowadzeniem dokumentacji technicznej sprzęturealizacją i optymalizacją zakupów części i usług związanych z parkiem samochodowymnadzorem nad terminarzem wymagań technicznych floty, przeglądaminadzorem nad wyposażeniem floty oraz bieżącą kontroląnadzorem nad kartami paliwowymi, urządzeniami pokładowymimonitorowaniem stanu technicznego pojazdówobsługą administracyjną floty samochodowej oraz raportowaniem wykonanych działańnadzorem i koordynacją likwidacji szkód komunikacyjnychTo praca dla Ciebie, jeśli:masz doświadczenie w obszarze administrowania nieruchomościami oraz flotami samochodowymijesteś osobą o silnej motywacji do działania, samodzielną w wyznaczaniu celów, o wysoko rozwiniętych umiejętnościach logistycznychcechują Cię: umiejętność i chęć współpracy z ludźmi oraz budowania i utrzymywania relacji z klientamimasz prawo jazdy kat. B.Co otrzymasz w zamian:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy na zasadach B2Bwynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczeniapomoc wdrożeniową w obowiązki oraz wsparcie w dalszych okresach pracypracę pełną wyzwań, w której na pewno nie będziesz się nudzićdużą samodzielność w wykonywaniu i organizowaniu swojej pracyotwartość na Twoje pomysły oraz indywidualne podejściemiłą i koleżeńską atmosferęPosiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta:"Klauzula zgody""Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szczęśliwej 38A/2, 53-418 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych”Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: @ Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody."Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Szczęśliwej 38A/2.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: @ lub adresem: ul. Szczęśliwa 38A/2, 53-418 Wrocław.3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),c) w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),e) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:a) biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,b) kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora,c) dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora,d) innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.),e) operatorom pocztowym,f) organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa;6. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą: a) do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;7. Przysługuje Panu/Pani prawo do: a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, b) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, c) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

Zakres obowiązków Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.Obecnie dla naszego Klienta – firmy z branży nieruchomościowej - szukamy osób do pracy na stanowisku: Zarządca ds. Nieruchomości i Administracji FlotyMiejsce pracy: woj. dolnośląskie i mazowieckieNa tym stanowisku zajmiesz się:zarządzaniem nieruchomościami zlokalizowanymi na terenie województwa dolnośląskiego i mazowieckiegobieżącym administrowaniem, nadzorem nad stanem technicznym obiektów, w tym nad systemami, instalacjami i urządzeniami; ścisłą współpracą z serwisamiwsparciem właściciela obiektu w zakresie wynajmu i sprzedaży powierzchniweryfikacją i bieżącą aktualizacją harmonogramów okresowych przeglądów obiektów oraz systemów i urządzeń, a także nadzorem nad ich realizacją (budowlane, elektryczne, serwisowe, UDT, systemy p.poż itp.);przyjmowaniem i obsługą zgłoszeń dotyczących funkcjonowania obiektów, w tym ich weryfikacją pod względem zasadności realizacji, poprawności wyceny, zakresuopracowywaniem propozycji rocznych planów gospodarczych i remontowychnadzorem nad ciągłością dostaw mediówreprezentowaniem właściciela obiektu w kontaktach z organami administracji publicznejprzygotowaniem nieruchomości do sprzedaży, w tym przygotowaniem opinii na temat warunków przeprowadzenia procesu w kontekście zabezpieczenia interesów klienta, organizacją prac posprzedażowych.organizowaniem napraw i przeglądów środków transportowych zlecanych na zewnątrzprowadzeniem dokumentacji technicznej sprzęturealizacją i optymalizacją zakupów części i usług związanych z parkiem samochodowymnadzorem nad terminarzem wymagań technicznych floty, przeglądaminadzorem nad wyposażeniem floty oraz bieżącą kontroląnadzorem nad kartami paliwowymi, urządzeniami pokładowymimonitorowaniem stanu technicznego pojazdówobsługą administracyjną floty samochodowej oraz raportowaniem wykonanych działańnadzorem i koordynacją likwidacji szkód komunikacyjnychTo praca dla Ciebie, jeśli:masz doświadczenie w obszarze administrowania nieruchomościami oraz flotami samochodowymijesteś osobą o silnej motywacji do działania, samodzielną w wyznaczaniu celów, o wysoko rozwiniętych umiejętnościach logistycznychcechują Cię: umiejętność i chęć współpracy z ludźmi oraz budowania i utrzymywania relacji z klientamimasz prawo jazdy kat. B.Co otrzymasz w zamian:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy na zasadach B2Bwynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczeniapomoc wdrożeniową w obowiązki oraz wsparcie w dalszych okresach pracypracę pełną wyzwań, w której na pewno nie będziesz się nudzićdużą samodzielność w wykonywaniu i organizowaniu swojej pracyotwartość na Twoje pomysły oraz indywidualne podejściemiłą i koleżeńską atmosferęPosiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta:"Klauzula zgody""Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szczęśliwej 38A/2, 53-418 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych”Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: @ Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody."Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Szczęśliwej 38A/2.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: @ lub adresem: ul. Szczęśliwa 38A/2, 53-418 Wrocław.3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),c) w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),e) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:a) biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,b) kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora,c) dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora,d) innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.),e) operatorom pocztowym,f) organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa;6. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą: a) do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;7. Przysługuje Panu/Pani prawo do: a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, b) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, c) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe, budowlane Zawody: Technik budownictwa* Inne wymagania: niezbędne 1. Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).2. Wykształcenie: średnie techniczne potwierdzone tytułem technika budownictwa lub wyższe potwierdzone tytułem inżyniera. 3. Doświadczenie: dla referenta nie jest wymagany staż pracy, przy wykształceniu średnim minimum 3-letni staż pracy w budownictwie (w wykonawstwie, nadzorze budowlanym lub w biurze projektów), przy wykształceniu wyższym 4-letni staż pracy w budownictwie (w wykonawstwie, nadzorze budowlanym lub w biurze projektów).4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.5. Niekaralność za umyśle przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 2. dodatkowe 1. Obsługa pakietu MS Office (Excel, Word), Microsoft Project oraz programów kosztorysowych.2. Bardzo dobra znajomość sporządzania dokumentacji kosztorysowej (przedmiarów, obmiarów, kosztorysów inwestorskich, kosztorysów powykonawczych i zamiennych).3. Dobra znajomość prawa budowlanego i przepisów techniczno-budowlanych.4. Posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną