Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Technik Zakładu Produkcyjnego w Dolnośląskie"

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Miejsce pracy: StrzegomOferta: Umowa o pracę na pełny etat – bezpośrednio w strukturach firmy Darmowy transport z Wałbrzycha, Świebodzic, Świdnicy i Bolkowa Wynagrodzenie podstawowe od 6000 zł do 8000 zł brutto Dodatek za pracę w niedzielę 130 zł brutto Premia miesięczna do 10% wynagrodzenia brutto w zależności od wyników Prywatna opieka medyczna Karta Edenred na sport i kulturę lub MultiSport Karta lunchowa  Wsparcie z ZFŚS dwa razy w roku Szkolenia – wewnętrzne i zewnętrzne – ponieważ klient stawia na rozwój talentów Dofinansowanie studiów i nauki języka – aby stale się uczyć!Oczekiwania: Wykształcenie techniczne (mechanik, elektromechanik) Wiedza i praktyczne doświadczenie z zakresu mechaniki, elektryki, pneumatyki oraz automatyki Doświadczenie w dziale UR w firmie produkcyjnej będzie dodatkowym atutem Postawa zorientowana na szukanie rozwiązań i ciągłe doskonalenie Dyspozycyjność do pracy zmianowej Komunikatywność i nastawienie do pracy zespołowej Otwartość i chęć przyswajania nowej wiedzy Dbałość o przestrzeganie zasad BHP oraz porządku Uprawnienia SEP grupy 1 i 3Zadania: Nadzór nad parkiem maszynowym linii produkcyjnych Nadzór nad infrastrukturą zakładu Usuwanie awarii z analizą przyczynową oraz odpowiednim raportowaniem Udział w planowaniu działań prewencyjnych maszyn i urządzeń oraz ich regularne wykonywanie Korzystanie, tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej Raportowanie działań zgodnie z przyjętymi zasadami Wprowadzanie i utrzymywanie zasad 5S Analizowanie problemów i wdrażanie usprawnień i modernizacji maszyn i urządzeń Udział w przezbrojeniach linii produkcyjnych Współpraca z działem produkcji i jakości Nadzór nad pracą serwisów zewnętrznych Przestrzeganie zasad BHP i utrzymania porządkuOferta dotyczy pracy stałej.

Zakres obowiązków Dbałość o kondycję techniczną powierzonych maszyn i urządzeń w celu zapewnienia ciągłości produkcji Diagnozowanie i analizowanie przyczyn awarii Dokonywanie napraw Udział w uruchamianiu nowych linii produkcyjnych Współpraca z Inżynierami Procesu, Inżynierami Utrzymania Ruchu oraz Liderami Linii i Kierownikami Zespołów Produkcyjnych Wymagania Wykształcenie techniczne Doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku w firmie produkcyjnej (mile widziana branża spożywcza, FMCG lub pokrewne) Wiedza z zakresu mechaniki i elektromechaniki Umiejętności diagnozowania oraz programowania sterowników PLC Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym Uprawnienia SEP Oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie z branży spożywczej Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe Motywujący system premiowy Premie za polecenie pracowników Pakiet benefitów: dofinansowanie do karty MultiSport, prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie grupowe Open Life Szkolenie podnoszące kwalifikacje Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego Pożyczki na preferencyjnych warunkach Zaplecze socjalne

Lokalizacja: Legnica, bezpośrednie zatrudnienie od zaraz! Zadania:Wspieranie działu utrzymania ruchu w rozwiązywaniu bieżących problemów z instalacjąWykrywanie i usuwanie usterek maszyn i instalacjiWykonywanie regularnych, planowanych prac konserwacyjnych i przeglądówNadzór nad przestrzeganiem standardów bezpieczeństwaKomunikacja z działem wsparcia technicznego przy rozwiązywaniu problemówWymagania:Wykształcenie średnie elektryczne, mechaniczne lub pokrewneUmiejętność czytania dokumentacji technicznejOgólna znajomość urządzeń i maszyn w przemyśle, w tym między innymi z jednego z następujących obszarów: pneumatyka, hydraulika, mechanika, instalacje elektryczneDyspozycyjność do pracy zmianowejOferta:Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio przez naszego klientaAtrakcyjne wynagrodzenie + premiePraca w znanej, prestiżowej firmieSmaczne posiłki pracownicze na terenie zakładuDogodna lokalizacja miejsca pracyPraca na pełny etatOferta dotyczy pracy stałej.

WYMAGANIA Doświadczenie min 1 rok, znajomość jezyków obcych ( j.niemiecki A2,B1. j.angielski A2,B1).ZADANIA - Towarzyszenie firmom zewnętrznym na miejscu budowy i zapewnienie przeprowadzenia procedury likwidacji (LOTO) przez firmę zewnętrzną. - Przeprowadzanie słabych testów wagowych, wprowadzanie ich do odpowiednich list kontrolnych wraz z archiwizacją - Dokonywanie codziennych oględzin i inspekcji oraz wpisów na odpowiednich listach kontrolnych wraz z archiwizacją - Udział w codziennych spotkaniach Area Business Review jako pełnomocnik starszego technika - Postępowanie zgodnie z instrukcjami, usuwanie części zamiennych i umieszczanie ich w systemie CMMS lub liście części zamiennych - Sprawdzenie przydzielonego sprzętu roboczego przed rozpoczęciem pracy- Przekazywanie informacji starszemu technikowi o brakach części zamiennych - Wdrażanie planów konserwacji zapobiegawczej - Wykonywanie napraw korygujących - Działania i sugestie dotyczące ulepszeń lub stworzenia instrukcji pracy - Komunikacja z zespołem zmianowym, a także sterownią lub kierownikiem operacyjnym podczas rozwiązywania problemów. - Dogłębna wiedza z zakresu obsługi i regulacji parametrów produkcji jako operator systemów zarządzania. OFERUJEMYTechnik utrzymania ruchu40 000-52 000 euro w 13 pensjachStarszy technik utrzymania ruchu45 000-60 000 euro w 13 pensjachInne aspekty:- Budżet szkoleniowy w wysokości 3000 EUR rocznie na każdego pracownika- Roczna premia za wyniki uzależniona od zysków grupy i wyników pracowników (menedżerowie oceniają wyniki i przyznają premię w wysokości 60% - 120%)- Wynagrodzenie dzieli się na wynagrodzenie lokalne i wynagrodzenie ponadtaryfowe. Jednakże, w zależności od okazji, udział w negocjacjach zbiorowych jest zwiększany mniej więcej raz w roku w drodze rokowań zbiorowych prowadzonych przez BR itp. Udział ponadtaryfowy jest również zwiększany corocznie poprzez ocenę wyników. Można tu przyznać podwyżki w wysokości 1% – 3,5%.- 39 godzin czasu pracy, przy czym istnieje BV gwarantujący czas pracy wynoszący 40 godzin i 1 godzina tygodniowo, co ustala się jako tzw. AZV. W ten sposób kumulujesz 52 godziny AZV rocznie, które trzeba zapłacić, co daje ci 6,5 dodatkowych dni wolnych w roku. (+ 30 dni urlopu). LOKALIZACJE PRACy- HANOWER- NORYMBERGA- WIESBADEN

Dla naszego Klienta, którego siedziba mieści się w Nowej Wsi Wrocławskiej poszukujemy kandydatów na stanowisko:Operator maszyn / Technik liniowyZadania:Obsługa procesu produkcyjnego oraz rozwiązywanie problemów technicznychDokonywanie bieżących kontroli i oceny stanu technicznego maszynWsparcie zespołu UR w rozwiązywaniu problemów technicznychWymagania: Doświadczenia na stanowisko Operator maszyn lub Ustawiacz MaszynWiedzy z zakresu mechanikiDyspozycyjności do pracy w systemie 4- brygadowymOferujemy:Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę bezpośrednio z PracodawcąAtrakcyjne wynagrodzenie 6200 PLN brutto + premia 700złBezpłatny transport pracowniczy z wielu miejscowości : Wrocławia, Wałbrzycha, Świdnicy, Smolca, Strzelina, Sobótki, Dzierżoniowa, Łagiewnik, Ząbkowic Śląskich, Strzegomia, Ziębic i wiele innych miejscowościPracę w systemie 4- brygadowym (dwa dni dniówki, dwa dni nocki, 3 dni wolne, praca po 12h)Pakiet benefitów (m.in. Ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do Multisport, pakiet dla rodzica- dodatkowy dzień opieki, wyprawka dla noworodka, mleko dla niemowląt)Pracę w dynamicznie rozwijającej się fabrycePoznanie i korzystanie z metodologii oraz narzędzi Lean Management oraz Total Performance Management (TPM)Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Technik Utrzymania Ruchu miejsce pracy WrocławOferujemy:• Konkurencyjne wynagrodzenie, dopasowane do umiejętności i doświadczenia• Możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń w różnych dziedzinach• Pracę w przyjaznym środowisku z wsparciem doświadczonych pracowników• Pakiet socjalny (np. opieka zdrowotna LUXMED)Wymagania:• Zdolność do naprawy maszyn i urządzeń z wykorzystaniem aktualnej wiedzy technicznej• Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym• Zdolność analitycznego myślenia i praca zespołowa• Odpowiedzialność, precyzja i zaangażowanie

Zakres obowiązków Monitorowanie stanu technicznego urządzeń i elementów wyposażenia elektrycznego obiektu Zapewnienie ciągłości pracy infrastruktury elektrycznej w zakładzie produkcyjnym Skuteczne usuwanie awarii w celu minimalizacji przestojów produkcyjnych. Zapewnienie przestrzegania norm i procedur bezpieczeństwa elektrycznego, w tym monitorowanie stanu instalacji Współpraca z zespołem inżynieryjnym w zakresie projektowania, rozbudowy i modernizacji instalacji Prowadzenie dokumentacji dotyczącej przeglądów, napraw i modernizacji systemów elektrycznych Wymagania Wykształcenie techniczne (mile widziane kierunki związane z elektryką, elektrotechniką lub automatyką). Doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku Uprawnień SEP do 1 kV Znajomość przepisów i norm dotyczących bezpieczeństwa elektrycznego oraz umiejętność ich stosowania w praktyce. Oferujemy Stabilne zatrudnienie w ugruntowanej firmie nastawionej na długofalową współpracę Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym oraz benefitami Przyjazna atmosfera w pracy oraz wsparcie w procesie wdrożenia Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego Możliwość rozwoju zawodowego Prywatna opieka medyczna

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: podstawowe Inne wymagania: wykształcenie podstawowe, staż pracy 1 rok w zakładzie produkcyjnym,wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - wymagana w przypadku cudzoziemców, SEP do 1 KV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 38 do 38 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową

Solutions 30 Mobile jest częścią międzynarodowej grupy Solutions 30. Świadczymy usługi telekomunikacyjne w zakresie utrzymania i budowy sieci miedzianych oraz światłowodowych. Obecnie zatrudniamy ponad 600 osób we wschodniej Polsce – od Suwałk po Zamość. Polegając na naszej rozległej sieci profesjonalnych inżynierów serwisowych, jesteśmy w stanie dotrzeć do klientów w krótkim czasie i zadbać o to, aby technologia działała dla nich tak, jak powinna. Poznaj nasze wartości: Innowacja / Zaangażowanie / Zwinność / Przedsiębiorczość / Bliskość / ProfesjonalizmSolutions 30 jest liderem swojej branży na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania dla problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie.Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:Technik Utrzymania Sieci Telekomunikacyjnych (praca na wysokości)Miejsce pracy: WałbrzychDo Twoich obowiązków należeć będzie:Wykonywanie prac serwisowych oraz wymiana podzespołów na stacjach bazowych telefonii komórkowej, transport sprzętuwykształcenie techniczne preferowane w kierunkach elektronika, telekomunikacja, elektrotechnikasamodzielność w działaniu i chęci do pracygotowość do podróży służbowychprzynajmniej podstawowa obsługa komputera i pakietu office.brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości – warunek koniecznydoświadczenie w pracy na wysokości przy użyciu dostępu linowegoprawo jazdy kat. BMile widziana:znajomość sprzętu telekomunikacyjnego i praktyka w jego instalacji i konfiguracjiposiadanie uprawnień SEP do 1kVznajomość języka angielskiego umożliwiającą komunikację i rozumienie dokumentacji technicznejpracę w środowisku najnowszych technologii telekomunikacyjnychzatrudnienie w oparciu o umowę o pracęmożliwości rozwojuzatrudnimy zarówno osoby z doświadczeniem (preferowane) jak i stawiające pierwsze kroki w branżypakiet socjalny – medyczny, sportowy, ubezpieczenie grupowe

Solutions 30 Mobile jest częścią międzynarodowej grupy Solutions 30. Świadczymy usługi telekomunikacyjne w zakresie utrzymania i budowy sieci miedzianych oraz światłowodowych. Obecnie zatrudniamy ponad 600 osób we wschodniej Polsce – od Suwałk po Zamość. Polegając na naszej rozległej sieci profesjonalnych inżynierów serwisowych, jesteśmy w stanie dotrzeć do klientów w krótkim czasie i zadbać o to, aby technologia działała dla nich tak, jak powinna. Poznaj nasze wartości: Innowacja / Zaangażowanie / Zwinność / Przedsiębiorczość / Bliskość / ProfesjonalizmSolutions 30 jest liderem swojej branży na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania dla problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie.Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:Technik Utrzymania Sieci Telekomunikacyjnej (praca na wysokości)Miejsce pracy: Jelenia GóraDo Twoich obowiązków należeć będzie:Wykonywanie prac serwisowych oraz wymiana podzespołów na stacjach bazowych telefonii komórkowej, transport sprzętuwykształcenie techniczne preferowane w kierunkach elektronika, telekomunikacja, elektrotechnikasamodzielność w działaniu i chęci do pracygotowość do podróży służbowychprzynajmniej podstawowa obsługa komputera i pakietu office.brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości – warunek koniecznydoświadczenie w pracy na wysokości przy użyciu dostępu linowegoprawo jazdy kat. BMile widziana:znajomość sprzętu telekomunikacyjnego i praktyka w jego instalacji i konfiguracjiposiadanie uprawnień SEP do 1kVznajomość języka angielskiego umożliwiającą komunikację i rozumienie dokumentacji technicznejpracę w środowisku najnowszych technologii telekomunikacyjnychzatrudnienie w oparciu o umowę o pracęmożliwości rozwojuzatrudnimy zarówno osoby z doświadczeniem (preferowane) jak i stawiające pierwsze kroki w branżypakiet socjalny – medyczny, sportowy, ubezpieczenie grupowe