Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Doradca Ds. Ubezpieczeń w Dolnośląskie"

Opis stanowiska:Szukamy doświadczonego doradcy ds. ubezpieczeń komunikacyjnych do pracy w naszym dynamicznie rozwijającym się zespole. Nasz idealny kandydat będzie miał doskonałe umiejętności sprzedażowe i doradcze, a także głęboką wiedzę na temat produktów ubezpieczeniowych.Obowiązki:- Sprzedaż ubezpieczeń komunikacyjnych klientom indywidualnym i biznesowym- Doradztwo klientom w zakresie wyboru odpowiedniego ubezpieczenia- Negocjowanie warunków ubezpieczenia z firmami ubezpieczeniowymi- Obsługa klienta i rozwiązywanie problemówWymagania:- Doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń komunikacyjnych- Doskonałe umiejętności sprzedażowe i doradcze- Głęboka wiedza na temat produktów ubezpieczeniowych- Znajomość rynku ubezpieczeniowego- Umiejętność pracy w zespoleKorzyści:- Atrakcyjne wynagrodzenie- Możliwość rozwoju kariery- Praca w dynamicznie rozwijającym się zespole- Możliwość zdobycia dodatkowych kwalifikacjiAplikacje:Aby aplikować na to stanowisko, wyślij swoje CV

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Agent ds. ubezpieczeńwspółpraca z doradcami ds. nieruchomości (ubezpieczenia nieruchomości);współpraca z ekspertami finansowymi = ubezpieczenia na życie;kompleksowe zbadanie potrzeb i oczekiwań klienta;dopasowanie oferty ubezpieczeniowej;koordynowanie procesu ubezpieczeniowego;podnoszenie kwalifikacji i wiedzy• Wykształcenie wyższe• Komunikatywność• Elastyczność• Dobry kontakt z Klientem• Umiejętność pracy w zespole• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowejstabilne warunki pracypracę w zgranym zespolesystem wynagrodzeń (podstawa + prowizja)dostępy do szerokiego grona klientów,pakiet medyczny (medicover)pakiet sportowy (medicover sport)

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Agent ds. ubezpieczeńwspółpraca z doradcami ds. nieruchomości (ubezpieczenia nieruchomości);współpraca z ekspertami finansowymi = ubezpieczenia na życie;kompleksowe zbadanie potrzeb i oczekiwań klienta;dopasowanie oferty ubezpieczeniowej;koordynowanie procesu ubezpieczeniowego;podnoszenie kwalifikacji i wiedzy• Wykształcenie wyższe• Komunikatywność• Elastyczność• Dobry kontakt z Klientem• Umiejętność pracy w zespole• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowejstabilne warunki pracypracę w zgranym zespolesystem wynagrodzeń (podstawa + prowizja)dostępy do szerokiego grona klientów,pakiet medyczny (medicover)pakiet sportowy (medicover sport)

Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną,niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepłamiejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną,niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

dbasz o dobry wizerunek PKO Banku Polskiego S.A, identyfikujesz potrzeby klientów w zakresie inwestowania, oszczędzania,  kredytowania oraz ubezpieczeń, nawiązujesz współpracę z klientami zamożnymi poprzez ich samodzielne pozyskiwanie i budowanie z nimi trwałych relacji, przygotowujesz indywidualne oferty i proponujesz rozwiązania przy wykorzystaniu produktów i usług Grupy Kapitałowej PKO Banku Polskiego S.A, realizujesz indywidualny cel sprzedażowy, sprawujesz opiekę nad klientami zamożnymi przypisanymi do portfela doradcy, wykonujesz czynności sprzedażowe i posprzedażowe w oparciu o najwyższe standardy jakości obsługi klientów. dbasz o dobry wizerunek PKO Banku Polskiego S.A, identyfikujesz potrzeby klientów w zakresie inwestowania, oszczędzania,  kredytowania oraz ubezpieczeń, nawiązujesz współpracę z klientami zamożnymi poprzez ich samodzielne pozyskiwanie i budowanie z nimi trwałych relacji, przygotowujesz indywidualne oferty i proponujesz rozwiązania przy wykorzystaniu produktów i usług Grupy Kapitałowej PKO Banku Polskiego S.A, realizujesz indywidualny cel sprzedażowy, sprawujesz opiekę nad klientami zamożnymi przypisanymi do portfela doradcy, wykonujesz czynności sprzedażowe i posprzedażowe w oparciu o najwyższe standardy jakości obsługi klientów. Umowę o pracęZdrową równowagęmiędzy pracą a życiemosobistymPełny pakiet benefitów:Prywatną opiekę zdrowotnąProfesjonalne szkolenia

Nowa Oferta Pracy dla Doradcy KlientaDla naszego klienta, lidera branży AGD/IT/RTV w Polsce, poszukujemy pracownika na stanowisko:DORADCA KLIENTAUmiejętność postępowania z ludźmi jest takim samym towarem handlowym jak cukier czy kawa. I zapłacę za tę umiejętność więcej niż za jakąkolwiek inną pod słońcem (John D. Rockefeller)Zapewnimy Ci:• średnie wynagrodzenie w okolicach 6100 zł brutto (podstawa + premia sprzedażowa), ale zauważ, że:o ok. 10% naszych Doradców zarabia powyżej 9 tys. zło ponad 20% zarabia 7 – 8 tys. złsam/a zdecydujesz, w której grupie będziesz!• promesę, czyli gwarancję premii przez pierwsze 3 mc (masz spokojną głowę do wdrożenia w obowiązki)• umowę o pracę bez okresu próbnego• kartę MultiSport z dofinansowaniem• prywatną opiekę medyczną Medicover z dofinansowaniem (także dla Twojej rodziny)• ubezpieczenie na życie dla Ciebie i bliskich• zniżki na zakupu w naszych elektromarketach• Program Poleceń Pracowników (do 2000 zł za osobę)• bony i premie świąteczne• nagrody jubileuszowe• szansę na awans• wsparcie fundacji Mediaexpert „Włącz siꔕ kontakt z najnowszą technologią• szkolenia produktowe i sprzedażoweTwoje zadania:• dobór produktów do potrzeb klientów• zapewnienie kompleksowej obsługi poprzez polecanie akcesoriów oraz usług dodatkowych• prowadzenie rozmów handlowych zgodnie z naszymi standardami• przyjmowanie dostaw• ekspozycja towarów• dbanie o ład i porządek w elektromarkecieOd Ciebie oczekujemy:• komunikatywności i umiejętności wsłuchiwania się w potrzeby klientów • orientacji na osiąganie celów sprzedażowych• dążenia do podnoszenia wiedzy i kompetencji• doświadczenie w sprzedaży oraz znajomość nowoczesnych technologii będzie dodatkowym atutemTo co, jesteśmy umówieni na wspólną przyszłość?Czekamy teraz na Twoje CV.Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami.Administratorem Twoich danych osobowych jest spółka TERG Spółka Akcyjna. Mamy siedzibę w Złotowie przy ul. Za Dworcem 1D. Twoje dane przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji. Masz prawo w każdym czasie wycofać swoją aplikację pisząc e-mail na adres @ Tutaj dowiesz się więcej o regułach przetwarzania przez nas Twoich danych.

Cel stanowiska: Pracownik na tym stanowisku zapewnia obsługę klientów w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych oraz udziela informacji przyszłym świadczeniobiorcom w zakresie czynników wpływających na wysokość świadczenia oraz warunków i terminów związanych z przejściem na emeryturę. Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy: - wykształcenie średnie - minimum 1 rok stażu w obszarze pracy biurowej Mile widziane: - wykształcenie wyższe - 1 rok doświadczenia zawodowego związanego z obsługą klientów lub/i w obsłudze osób z niepełnosprawnościami Wymagania dodatkowe: - umiejętność obsługi pakietu MS Office- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych- komunikacja- znajomość technik obsługi Wymagane dokumenty: - CV- list motywacyjny (z zaznaczeniem stanowiska i komórki organizacyjnej o które ubiega się kandydat)- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe Dodatkowe informacje: - poszukujemy pracownika na umowę na czas zastępstwa - skontaktujemy się drogą mailową tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne- oferty niekompletne nie będą rozpatrywane- oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. Jeśli jesteś osobą: - komunikatywną i lubiącą współpracę- radzącą sobie w sytuacjach trudnych to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę- rozwój zawodowy- bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wyposażenie stanowiska pracy:- sprzęt komputerowy,- sprzęt biurowy. Warunki wykonywania pracy:- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, - wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS, - budynek 1-piętrowy bez windy, pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze- wejściu do budynku jest z poziomu chodnika,- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie. Lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone dla stanowiska pracy: Jadwiga Monkiewicz, Brzeg Justyna Musz, Oława Alicja Borończyk, Lipowa Agnieszka Marut, Oława Małgorzata Makarowska, Oława   Wyniki naboru: Agnieszka Marut, Oława   Kandydatka zachowywała się w sposób bezpośredni; jest osobą otwartą, pogodną, energiczną. Jest osobą o dużej kulturze osobistej. Jej postawa i zachowanie wzbudza sympatię. Poszukuje pracy stabilnej, administracyjnej, związanej z obsługą klienta. W tym zakresie też ma doświadczenie. Kandydatka posiada wiedzę z zakresu ubezpieczeń społecznych. Ma doświadczenie w administracji publicznej, związane z obsługą klienta oraz na stanowisku ds. administracyjnych (m.in. kadrowych), co jest przydatne do pracy na tym stanowisku. Odbyła szkolenia w zakresie obsługi klienta.

Zapewnia obsługę klientów w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych oraz udziela informacji przyszłym świadczeniobiorcom w zakresie czynników wpływających na wysokość świadczenia oraz warunków i terminów związanych z przejściem na emeryturę.Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:   Niezbędne:- wykształcenie wyższe Mile widziane: - minimum 2 lata doświadczenia zawodowego z obszarze obsługi spraw emerytalno-rentowych - minimum 1 rok  pracy związanej z obsługą klientów; doświadczenie w obsłudze osób z niepełnosprawnościami.   Wymagania dodatkowe: - znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, - umiejętność obsługi pakietu MS Office, - orientacja na cel, - orientacja na jakość, - komunikacja.   Wymagane dokumenty: - CV,- list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska o jakie ubiega się kandydat,- skan dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe.   Informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".   Miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty Termin składania ofert: 30.04.2024 r.   Dodatkowe informacje:   - oferty wysłane po terminie nie będą rozpatrywane,- dokumentacja niekompletna nie będzie rozpatrywana,- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną w Oddziale ZUS w Wałbrzychu,   - miejsce wykonywania pracy: Oddział ZUS w Wałbrzychu ul. Kasztanowa 1 58-390 Wałbrzych  Oferujemy: Jeśli jesteś osobą: komunikatywną i lubiącą współpracę, zorientowaną na klienta, zorientowaną na cel i jakość, radzącą sobie w trudnych sytuacjach, to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując: umowę o pracę, zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę, rozwój zawodowy, bogaty program szkoleń, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych, atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie.   Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.     Wyposażenie stanowiska pracy: - sprzęt komputerowy- sprzęt biurowy Warunki wykonywania pracy: - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, - konieczność odbywania podróży służbowych, - konieczność poruszania się po całym obiekcie, - budynek 3-piętrowy z windą z pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych, - stanowisko pracy zlokalizowane na parterze, - miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego, - wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika, - drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, - w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.  

Zakres obowiązków aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów projektowych dla sklepu; profesjonalną i kompleksową obsługę projektów sprzedażowych obejmujących produkty i usługi wraz z monitoringiem poziomu ich realizacji; serwis przed i posprzedażny (kosztorysy, zwroty, reklamacje); budowanie długofalowych relacji z klientami i zapewnienie im opieki w czasie realizacji projektu; oferowanie i dobór oferty produktowej dopasowanej do indywidualnych potrzeb klienta; pomoc w przygotowaniu spotkań relacyjnych z klientami, promowanie rozwiązań w odpowiedzi na potrzeby klientów. Wymagania posiadasz doświadczenie w pozyskiwaniu klientów, potrafisz budować i utrzymywać długotrwałe relacje z klientem detalicznym i hurtowym; masz doświadczenie w sprzedaży produktów i usług; umiesz ustalać priorytety i efektywnie planujesz swój czas; interesujesz się majsterkowaniem i wykończeniem lub dekoracją wnętrz (będzie to dodatkowym atutem).​ Oferujemy umowę o pracę; premię kwartalną, której wysokość zależy od wyników sklepu i działu, w którym będziesz pracować;​ udział w wynikach - raz w roku otrzymasz środki, które możesz zainwestować w zakup akcji Leroy Merlin; ubezpieczenie na życie i prywatną opiekę medyczną, bo spokojna i zdrowa przyszłość są najważniejsze; programy rozwojowe, bo stale wspieramy Twój rozwój; dostęp do kursów i szkoleń, bo dzielimy się wiedzą i doświadczeniami; platformę do nauki języków dla Ciebie i Twoich bliskich (eTutor) bo z nami możesz szlifować języki i podbijać świat; platformę psychologiczną, edukacyjną i wellbeingowa Mindgram z nielimitowanym dostępem do konsultacji ze specjalistami (psychologowie, terapeuci, trenerzy profilaktyki zdrowia), bo Twój rozwój i dobrostan są dla nas ważne; platformę benefitów MyBenefit (w tym karta MultiSport), bo dajemy Ci możliwość wyboru; smartfona również do użytku prywatnego, bo lubimy być mobilni w naszej pracy; zniżkę na zakupy w naszych sklepach, bo wspieramy Cię w realizacji Twoich marzeń; pożyczkę na pierwsze mieszkanie, na bardzo korzystnych warunkach, bo ułatwiamy Ci start w samodzielność; dofinansowanie do termomodernizacji, bo dbamy o Twoje oszczędności i myślimy o środowisku; płatny program poleceń pracowniczych, bo wiemy, że nasi Pracownicy są najlepszymi ambasadorami