Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista HR w Dolnośląskie"

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926. Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanych pracodawców polskich i niemieckich Jeżeli: Posiadasz motywację do rozwijania swoich kompetencji zawodowych w zakresie miękkiego HR oraz pozytywną energię do pokonywania trudności, kontakty z ludźmi dodają Ci pozytywnej energii, to zapraszamy do aplikowania na stanowisko: Specjalista/tka ds. rekrutacji (rynek niemiecki i polski) Wymagania: • Doświadczenie minimum rok na podobnym stanowisku, preferowane doświadczenie w agencji pośrednictwa pracy/ agencji zatrudnienia • Znajomość stanowisk z branży technicznej (elektryk, spawacz, operator CNC, monter, mechanik, itd.) będzie dodatkowym atutem • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne • Zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania czasem pracy • Entuzjazm i zaangażowanie w dążeniu do realizacji wyznaczonych celów • Samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność • Umiejętność pracy w zespole Oferujemy: • Umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji w branży rekrutacyjnej • Pracę w miłym, profesjonalnym zespole który zawsze służy wsparciem i pomocą • Prowadzenie ciekawych projektów HR-owych wspomaganych nowoczesną i intuicyjną aplikacją rekrutacyjną • Osoby znające dobrze język niemiecki mają możliwość korzystania z niego w codziennych kontaktach z firmami niemieckimi • Atrakcyjne wynagrodzenie i system prowizyjny • Możliwość awansu i doskonalenia zawodowego • Możliwość ułożenia grafiku z uwzględnieniem potrzeb pracownika • Możliwość pracy w systemie hybrydowym • Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe • Pakiet socjalny • Kawa z włoskiego ekspresu, herbata, mleko, woda mineralna dostępna za darmo w biurze Obowiązki: • Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami • Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla • Prowadzenie bazy kandydatów w intuicyjnym systemie ATS/CRM • Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami • Kontakty z pracodawcami • Redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę • Aktywne poszukiwanie nowych źródeł i sposobów pozyskiwania kandydatów do pracy Informacja dodatkowa: Nasze usługi ograniczają się do rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy ( miękki HR). Sposób aplikowania: CV oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email: Osoba odpowiedzialna za rekrutację Marzena Jaglińska Tel W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu. Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Agencja Pracy Koncepcja, 50-010 Wrocław ul. Podwale 62/2, www. koncepcja.eu

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926.Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanych pracodawców polskich i niemieckich Jeżeli:Posiadasz motywację do rozwijania swoich kompetencji zawodowych w zakresie miękkiego HR oraz pozytywną energię do pokonywania trudności,kontakty z ludźmi dodają Ci pozytywnej energii, to zapraszamy do aplikowania na stanowisko:Specjalista/tka ds. rekrutacji(rynek niemiecki i polski) Wymagania:• Doświadczenie minimum rok na podobnym stanowisku, preferowane doświadczenie w agencji pośrednictwa pracy/ agencji zatrudnienia• Znajomość stanowisk z branży technicznej (elektryk, spawacz, operator CNC, monter, mechanik, itd.) będzie dodatkowym atutem• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne• Zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania czasem pracy• Entuzjazm i zaangażowanie w dążeniu do realizacji wyznaczonych celów• Samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność• Umiejętność pracy w zespoleOferujemy:• Umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji w branży rekrutacyjnej• Pracę w miłym, profesjonalnym zespole który zawsze służy wsparciem i pomocą• Prowadzenie ciekawych projektów HR-owych wspomaganych nowoczesną i intuicyjną aplikacją rekrutacyjną• Osoby znające dobrze język niemiecki mają możliwość korzystania z niego w codziennych kontaktach z firmami niemieckimi• Atrakcyjne wynagrodzenie i system prowizyjny• Możliwość awansu i doskonalenia zawodowego• Możliwość ułożenia grafiku z uwzględnieniem potrzeb pracownika• Możliwość pracy w systemie hybrydowym• Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe• Pakiet socjalny• Kawa z włoskiego ekspresu, herbata, mleko, woda mineralna dostępna za darmo w biurzeObowiązki:• Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami• Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla• Prowadzenie bazy kandydatów w intuicyjnym systemie ATS/CRM• Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami• Kontakty z pracodawcami • Redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę • Aktywne poszukiwanie nowych źródeł i sposobów pozyskiwania kandydatów do pracyInformacja dodatkowa: Nasze usługi ograniczają się do rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy ( miękki HR).Sposób aplikowania: CV oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email: @Osoba odpowiedzialna za rekrutację Marzena Jaglińska Tel. 791080654 W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: @Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Agencja Pracy Koncepcja, 50-010 Wrocław ul. Podwale 62/2, www. koncepcja.eu Więcej ofert pracy na naszej stronie internetowej: www.koncepcja.eu

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926.Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanych pracodawców polskich i niemieckichJeżeli:Posiadasz motywację do rozwijania swoich kompetencji zawodowych w zakresie miękkiego HR oraz pozytywną energię do pokonywania trudności,kontakty z ludźmi dodają Ci pozytywnej energii, to zapraszamy do aplikowania na stanowisko:Specjalista/tka ds. rekrutacji(rynek niemiecki i polski) Wymagania:• Doświadczenie minimum rok na podobnym stanowisku, preferowane doświadczenie w agencji pośrednictwa pracy/ agencji zatrudnienia• Znajomość stanowisk z branży technicznej (elektryk, spawacz, operator CNC, monter, mechanik, itd.) będzie dodatkowym atutem• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne• Zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania czasem pracy• Entuzjazm i zaangażowanie w dążeniu do realizacji wyznaczonych celów• Samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność• Umiejętność pracy w zespoleOferujemy:• Umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji w branży rekrutacyjnej• Pracę w miłym, profesjonalnym zespole który zawsze służy wsparciem i pomocą• Prowadzenie ciekawych projektów HR-owych wspomaganych nowoczesną i intuicyjną aplikacją rekrutacyjną• Osoby znające dobrze język niemiecki mają możliwość korzystania z niego w codziennych kontaktach z firmami niemieckimi• Atrakcyjne wynagrodzenie i system prowizyjny• Możliwość awansu i doskonalenia zawodowego• Możliwość ułożenia grafiku z uwzględnieniem potrzeb pracownika• Możliwość pracy w systemie hybrydowym• Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe• Pakiet socjalny• Kawa z włoskiego ekspresu, herbata, mleko, woda mineralna dostępna za darmo w biurzeObowiązki:• Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami• Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla• Prowadzenie bazy kandydatów w intuicyjnym systemie ATS/CRM• Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami• Kontakty z pracodawcami • Redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę • Aktywne poszukiwanie nowych źródeł i sposobów pozyskiwania kandydatów do pracyInformacja dodatkowa: Nasze usługi ograniczają się do rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy ( miękki HR).Sposób aplikowania: CV oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email: @Osoba odpowiedzialna za rekrutację Marzena Jaglińska Tel. 791080654 W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: @Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Agencja Pracy Koncepcja, 50-010 Wrocław ul. Podwale 62/2, www. koncepcja.eu

Adecco jest światowym liderem branży doradztwa personalnego, usług i rozwiązań HR. Jest częścią The Adecco Group, obecnego w 60 krajach na całym świecie. Ma ponad 50 lat doświadczenia w branży rekrutacyjnej. W Polsce działa od 1994 roku. Od tego czasu zatrudniło setki tysięcy pracowników i otworzyło w naszym kraju ponad 45 biur. W bazie Adecco znajduje się ponad 350 tysięcy kandydatów. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364Dla naszego klienta, dystrybutora komponentów hydrauliki siłowej oraz elastycznych przewodów poszukujemy Specjalisty ds. obsługi KlientaZakres obowiązków:przygotowywanie i kompletowanie dokumentów: potwierdzenie zamówieńwprowadzanie zamówieńkontakt z klientemwspółpraca z firmami transportowymipraca z systemem ERPOd Kandydata oczekujemy:Minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie logistycznejDoświadczenie w pracy z dokumentacją magazynowąZnajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację (min. B1)Znajomość systemu Dynamics365 (mile widziane)Dokładność i samodzielnośćŁatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowaniu relacji interpersonalnychOferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę tymczasową z możliwością zatrudnienia bezpośrednio przez klienta.Prace na jedną zmianę w godzinach od 8-16.00 od poniedziałku do piątku.Możliwość korzystania z benefitów Adecco (prywatna opieka medyczna, karty sportowe).Możliwość nawiązania długofalowej współpracy.

Pozyskiwanie klientów z rynku francuskiegoMailowa i telefoniczna obsługa klienta Tworzenie ofert cenowychKompleksowa realizacja procesu zamówienia i wsparcie klientów w trakcieProwadzenie dokumentacji handlowej, Znajomość języka francuskiego na poziomie umożliwiającym komunikację z klientami (B2)Mile widziana znajomość j. angielskiego (ale nie jest on wymagany)Doświadczenie w obsłudze klienta zagranicznego lub doświadczenie w sprzedaży mile widziane, Praca na pełen etat w oparciu o umowę o pracę (od poniedziałku do piątku)Prywatna opieka medycznaStołówka pracowniczaDofinansowanie karty sportowejProgramy rabatoweDodatek stażowy i premie.

Pozyskiwanie klientów z rynku niemieckiego i budowanie bazy klientówMailowa i telefoniczna obsługa klientaTworzenie ofert cenowych w systemie WinproWsparcie klientów w procesie realizacji zamówieniaProwadzenie dokumentacji handlowejZnajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z klientami niemieckojęzycznymiDoświadczenie w obsłudze klienta zagranicznego lub doświadczenie w sprzedaży będzie mile widziane, ale nie jest wymaganeChęć do pracy z klientem i rozwoju w zakresie obsługi klienta/sprzedażyPraca na pełen etat w oparciu o umowę o pracę (od poniedziałku do piątku)Prywatna opieka medyczna i dofinansowanie do karty sportowejStołówka pracowniczaProgramy rabatowe, dodatek stażowy i premie sprzedażowe

Opis stanowiskaAmbitna, dająca możliwość rozwoju praca w zaciszu domowym z ciekawym wynagrodzeniem (5-6 tys zł brutto)● Odpowiadanie za obsługę powierzonych Klientów / projektów – dbanie o jakość, efektywność i ciągłość obsługi oraz o poprawne relacje z Klientem● Prowadzenie równolegle i samodzielnie kilka projektów przy wsparciu koncepcyjnym i organizacyjnym Team Leadera / Client Service Directora (TL/CSD) oraz wsparciu wykonawczym Junior Account Executive (JAE)● Samodzielnie organizowanie swojego czasu pracy. Odpowiadanie za sprawne zarządzanie projektem i wyniki● Czuwanie nad właściwą realizacją miesięcznego schematu pracy:● Przygotowanie planu działań● Proponowanie tematów komunikatów prasowych (IP)● Pisanie IP samodzielnie lub z pomocą JAE● Odpowiadanie za przygotowanie prawidłowych baz odbiorców do wysyłek, ich weryfikację, aktualizację, udostępnienie na dysku wspólnym● Przeprowadzanie lub nadzorowanie wysyłki materiałów do mediów● Przeprowadzanie lub nadzorowanie follow-up● Aranżowanie, koordynowanie wywiadów oraz pomoc przy ich autoryzacji● Na koniec miesiąca przygotowywanie podsumowania dla każdego Klienta (raport z działań oraz wykaz publikacji medialnych).● Organizowanie spotkań prasowych, konferencji, eventów w zależności od ustaleń z Klientem● Na bieżąco uzgadnianie i zatwierdzanie z Klientem wszystkich treści przeznaczonych do upublicznienia oraz działaniaWymagania● Mile widziane aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności● Mile widziana znajomość języka angielskiego● Obsługa pakietu Microsoft Office w tym Outlooka● Zaangażowanie, skrupulatność, odpowiedzialność za powierzone zadania● Umiejętność planowania i zarządzania czasem● Własny komputer● Stałe łącze Internetowe w miejscu zamieszkaniaOferujemy● Pracę zdalną● Umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin pracy● Wynagrodzenie do ustalenia (5-6 tys. zł brutto)● Respektowanie wszystkich zasad dotyczących pracy OzN● Opieka ze strony BPO NETWORK – dostęp do psychologa, kadrowej, prawnika

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Specjalista ds. afiliacji/ Praca Zdalna | w DOMU | Przez Internet | ŁUKASZ CICHOCKI UBEZPIECZENIA Warszawa umowa zlecenie praca zdalna rekrutacja zdalna praca od zaraz bez doświadczenia Polecana Popularna Dodana 13 maja obserwuj obserwujesz Asystent(ka) ds. Obsługi Danych (dział B2C) SGS Global Business Services Sp. z o.o. Katowice umowa zlecenie praca zdalna praca od zaraz Polecana Popularna Dodana 13 maja obserwuj obserwujesz Asystent(ka) ds. Należności z j. Niderlandzkim SGS Global Business Services Sp. z o.o. Katowice umowa zlecenie praca zdalna praca od zaraz Dodana 13 maja obserwuj obserwujesz

Zakres obowiązków: realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze Wrocławia i Bolesławca, aktywna współpraca z klientami, obsługa administracyjno-kadrowa pracowników we współpracy z działami wspierającymi, przygotowywanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia pracownika, monitorowanie statusu umów, badań lekarskich, szkoleń BHP, systematyczne wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego Teta HR, bieżący nadzór nad poprawnością akt osobowych, systematyczne monitorowanie przepisów z zakresu pracy tymczasowej, sporządzanie bieżących raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne oraz Klienta.Wymagania: doświadczenie minimum 1 rok w agencji pracy tymczasowej bądź w dziale kadr/HR, chęć rozwoju w obszarze rekrutacji i administracji personalnej, doświadczenie w pracy na programie kadrowo-płacowym (mile widziana TETA), gotowość do podróży służbowych (Wrocław-Bolesławiec) min. 1-2 razy w tygodniu, znajomość języka ukraińskiego - mile widziana, wysokie umiejętności interpersonalne, bardzo dobra organizacja pracy, odporność na stres, prawo jazdy kat. B - wymagane.Oferujemy: pracę pełną wyzwań w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, różnorodność projektów rekrutacyjnych, możliwość wpływania na sposób ich realizacji, atrakcyjne wynagrodzenie plus system premiowy uzależniony od wyników pracy, pracę w systemie hybrydowym, pakiet prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do pakietu sportowego, punkty Medicover System wymieniane na bony, dodatkowy dzień urlopu - "dzień osobisty", system regularnych szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych. Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Międzynarodowa firma z kapitałem zagranicznymRozproszona struktura firmyO naszym kliencieNaszym Klientem jest firma z zagranicznym kapitałem posiadająca biuro handlowe we Wrocławiu oraz zakład produkcyjny w innym województwie.Opis stanowiskaKoordynacja obszaru HR na samodzielnym stanowisku bez podległego zespołu,Ścisła współpraca z dyrektorem zarządzającym oraz kadrą managerską,Rozwiązywanie spraw związanych z relacjami między pracownikami, w tym rozwiązywanie konfliktów i sytuacji trudnych,Administrowanie programami świadczeń pracowniczych i pełnienie roli głównego punktu kontaktowego dla pracowników w przypadku pytań,Koordynowanie inicjatyw szkoleniowych i rozwojowych w celu podnoszenia umiejętności i kompetencji pracowników,Prowadzenie dokumentacji personalnej i zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami prawa,Koordynacja obszaru rekrutacji oraz onboardingu,Współpraca z zewnętrznymi dostawcami,Wdrażanie projektów globalnych w obszarze HR we współpracy z zagranicznymi managerami.Profil kandydataMin. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku (Koordynator HR, HR Generalist, HR Business Partner, Starszy Specjalista ds. Personalnych / ds. HR),Mile widziane doświadczenie w wewnętrznym dziale HR w firmie produkcyjnej,Bardzo dobra znajomość prawa pracy,Umiejętność współpracy z biznesem,Bardzo dobra znajomość j.angielskiego umożliwiająca pracę w środowisku międzynarodowym (min. B2),Dyspozycyjność do wyjazdów służbowych poza Wrocław (2x w miesiącu na 1-2 dni),Mile widziana znajomość programu SAP Success factors.OferujemyZatrudnienie na umowie o pracę w firmie z zagranicznym kapitałem,Możliwość wdrażania pomysłów w obszarze HR oraz udział w globalnych projektach,Bogaty pakiet benefitów (w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, etc.),Samochód służbowy do celów prywatnych,Możliwośc pracy w systemie hybrydowym.