Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Rekrutacji w Dolnośląskie"

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 13 lat. Oferujemy legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców. Z nami podejmiesz dobrą pracę. Obecnie do wsparcia naszego biura we Wrocławiu poszukujemy specjalisty ds. rekrutacji ze znajomością j. niemieckiegoAgencja Pracy Koncepcja oferuje pracę dla osób z bardzo dobrą znajomością języka niemieckiego, mile widziani absolwenci kierunków HR, filologii germańskiej.Miejsce pracy: Agencja Pracy we WrocławiuOpis stanowiskaPozyskiwanie, rekrutacja i selekcja kandydatów do pracy Kontakt z pracodawcamiWstępna selekcja kandydatów (analiza dokumentów, sprawdzanie znajomości języka niemieckiego, tworzenie profili i prowadzenie bazy kandydatów)Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych w j. niemieckimWeryfikacja referencjiTworzenie i zamieszczanie ogłoszeń na portalach rekrutacyjnychBieżąca współpraca z Klientami międzynarodowymi oraz nawiązywanie współpracy z nowymi parterami (sprzedaż usług HR) Realizacja zadań administracyjnychWymaganiaBiegła znajomość języka niemieckiego, znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem Preferowane wyższe wykształcenie (preferowane kierunki: HR, psychologia, socjologia, filologia niemiecka)Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 2 lataBardzo dobra znajomość obsługi komputera i sprzętu biurowegoOrientacja na klienta, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, rzetelnośćUmiejetność radzenia sobie w sytuacjach stresowych, nastawienie na realizację celówNasza oferta Praca w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku Możliwość awansu, rozwoju zawodowego, zdobycia dodatkowych doświadczeń oraz umiejętności Udział w ciekawych projektach rekrutacyjnych Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa plus premia) Praca w międzynarodowym środowisku (możliwość wykorzystywania języka niemieckiego na co dzień) Miłą atmosferę oraz pracę w sympatycznym zespole

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926. Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanych pracodawców polskich i niemieckich Jeżeli: Posiadasz motywację do rozwijania swoich kompetencji zawodowych w zakresie miękkiego HR oraz pozytywną energię do pokonywania trudności, kontakty z ludźmi dodają Ci pozytywnej energii, to zapraszamy do aplikowania na stanowisko: Specjalista/tka ds. rekrutacji (rynek niemiecki i polski) Wymagania: • Doświadczenie minimum rok na podobnym stanowisku, preferowane doświadczenie w agencji pośrednictwa pracy/ agencji zatrudnienia • Znajomość stanowisk z branży technicznej (elektryk, spawacz, operator CNC, monter, mechanik, itd.) będzie dodatkowym atutem • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne • Zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania czasem pracy • Entuzjazm i zaangażowanie w dążeniu do realizacji wyznaczonych celów • Samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność • Umiejętność pracy w zespole Oferujemy: • Umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji w branży rekrutacyjnej • Pracę w miłym, profesjonalnym zespole który zawsze służy wsparciem i pomocą • Prowadzenie ciekawych projektów HR-owych wspomaganych nowoczesną i intuicyjną aplikacją rekrutacyjną • Osoby znające dobrze język niemiecki mają możliwość korzystania z niego w codziennych kontaktach z firmami niemieckimi • Atrakcyjne wynagrodzenie i system prowizyjny • Możliwość awansu i doskonalenia zawodowego • Możliwość ułożenia grafiku z uwzględnieniem potrzeb pracownika • Możliwość pracy w systemie hybrydowym • Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe • Pakiet socjalny • Kawa z włoskiego ekspresu, herbata, mleko, woda mineralna dostępna za darmo w biurze Obowiązki: • Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami • Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla • Prowadzenie bazy kandydatów w intuicyjnym systemie ATS/CRM • Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami • Kontakty z pracodawcami • Redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę • Aktywne poszukiwanie nowych źródeł i sposobów pozyskiwania kandydatów do pracy Informacja dodatkowa: Nasze usługi ograniczają się do rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy ( miękki HR). Sposób aplikowania: CV oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email: Osoba odpowiedzialna za rekrutację Marzena Jaglińska Tel W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu. Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Agencja Pracy Koncepcja, 50-010 Wrocław ul. Podwale 62/2, www. koncepcja.eu

Z nami podejmiesz dobrą pracę. Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie w Polsce i za granicą u sprawdzonych pracodawców. Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926. OBECNIE POSZUKUJEMY KANDYDATÓW DO PRACY NA STANOWISKU: Specjalista ds. rekrutacji Miejsce pracy: Wrocław Obowiązki: - samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, - kontakty z pracodawcami, - przygotowywanie formularzy preselekcyjnych, - poszukiwanie źródeł pozyskiwania kandydatów, - tworzenie profili kandydatów, - przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, - prowadzenie bazy kandydatów, - przeprowadzanie rozmów telefonicznych oraz osobistych spotkań w biurze oraz w terenie, - utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami, - raportowanie do przełożonych, - inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiska. Wymagania: - preferowane wykształcenie wyższe (np. psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi), - PŁYNNA znajomość języka niemieckiego - warunek obligatoryjny, - NIEZBĘDNE doświadczenie na podobnym stanowisku, - wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, - elokwencja, - zdolności organizacyjne, umiejętność zarządzania czasem pracy, - umiejętność wyznaczania priorytetów, - dążenie do realizacji wyznaczonych celów, - kreatywność, samodzielność, - gotowość do pracy także w godzinach wieczornych lub w weekendy (zamiennie dzień wolny w tygodniu), - skrupulatność, dokładność, terminowość i silna motywacja, - dyspozycyjność, - mile widziane prawo jazdy. Oferujemy: - umowę o pracę lub umowę zlecenie w zależności od preferencji kandydata, - stabilną pracę w średniej wielkości lokalnej firmie o ugruntowanej pozycji, - możliwość rozwoju i samorealizacji, - atrakcyjne wynagrodzenie – podstawa plus prowizje, - możliwość awansu i doskonalenia zawodowego, - możliwość ułożenia grafiku z uwzględnieniem potrzeb kandydata. SPOSÓB APLIKOWANIA: CV, kopię dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać bezpośrednio na nasz adres e-mail: W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja Marzena Biłas-Jaglińska z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. Informujemy, że przesłanie CV oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając do nas e-mail na adres: Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Kontakt Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław, ul. Podwale 62/2, tel Więcej ofert pracy na naszej stronie internetowej: www.koncepcja.eu

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1926.Świadczymy profesjonalne usługi rekrutacji i selekcji kandydatów dla wyselekcjonowanych pracodawców polskich i niemieckich Jeżeli:Posiadasz motywację do rozwijania swoich kompetencji zawodowych w zakresie miękkiego HR oraz pozytywną energię do pokonywania trudności,kontakty z ludźmi dodają Ci pozytywnej energii, to zapraszamy do aplikowania na stanowisko:Specjalista/tka ds. rekrutacji(rynek niemiecki i polski) Wymagania:• Doświadczenie minimum rok na podobnym stanowisku, preferowane doświadczenie w agencji pośrednictwa pracy/ agencji zatrudnienia• Znajomość stanowisk z branży technicznej (elektryk, spawacz, operator CNC, monter, mechanik, itd.) będzie dodatkowym atutem• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne• Zdolności organizacyjne i umiejętność zarządzania czasem pracy• Entuzjazm i zaangażowanie w dążeniu do realizacji wyznaczonych celów• Samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność• Umiejętność pracy w zespoleOferujemy:• Umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji w branży rekrutacyjnej• Pracę w miłym, profesjonalnym zespole który zawsze służy wsparciem i pomocą• Prowadzenie ciekawych projektów HR-owych wspomaganych nowoczesną i intuicyjną aplikacją rekrutacyjną• Osoby znające dobrze język niemiecki mają możliwość korzystania z niego w codziennych kontaktach z firmami niemieckimi• Atrakcyjne wynagrodzenie i system prowizyjny• Możliwość awansu i doskonalenia zawodowego• Możliwość ułożenia grafiku z uwzględnieniem potrzeb pracownika• Możliwość pracy w systemie hybrydowym• Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe• Pakiet socjalny• Kawa z włoskiego ekspresu, herbata, mleko, woda mineralna dostępna za darmo w biurzeObowiązki:• Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami• Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla• Prowadzenie bazy kandydatów w intuicyjnym systemie ATS/CRM• Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami• Kontakty z pracodawcami • Redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę • Aktywne poszukiwanie nowych źródeł i sposobów pozyskiwania kandydatów do pracyInformacja dodatkowa: Nasze usługi ograniczają się do rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy ( miękki HR).Sposób aplikowania: CV oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email: @Osoba odpowiedzialna za rekrutację Marzena Jaglińska Tel. 791080654 W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: @Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Agencja Pracy Koncepcja, 50-010 Wrocław ul. Podwale 62/2, www. koncepcja.eu

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska. Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim. Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926. OBECNIE POSZUKUJEMY KANDYDATÓW DO PRACY NA STANOWISKU: SPECJALISTA DS. REKRUTACJI Miejsce pracy: Wrocław CENTRUM OFERUJEMY: • Umowę o pracę na pełny etat • Atrakcyjny system premiowy • Możliwość rozwoju i szkoleń • Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji OBOWIĄZKI: • Realizacja zagranicznych projektów rekrutacyjnych • Samodzielne pozyskiwanie kandydatów do pracy • Weryfikacja umiejętności językowych oraz kwalifikacji • Prowadzenie bazy kandydatów w aplikacji rekrutacyjnej WYMAGANIA: • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne • Otwartość, empatia • Kreatywność • Niezłomność • Umiejętność planowania i wyznaczania priorytetów • Umiejętność pracy pod presją czasu • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku minimum 1 rok • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego SPOSÓB APLIKOWANIA: CV, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na adres email: W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu. Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila na adres: Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2, Nr tel. 71 3438073, kom, (w przypadku niedostępności pozostałych telefonów 791080654) E.Mail:

Worklink Sp. Z o.o. wpisana do rejestru agencji zatrudnienia pod numerem (KRAZ) 30168 – Specjalizujemy się w dziedzinie poszukiwania, rekrutacji i zatrudnienia pracowników. Łączymy zaufanych pracodawców i kompetentnych ludzi poszukujących swojego miejsca na rynku pracy.Specjalista ds. RekrutacjiMiasto: WrocławObowiązki:- Pozyskiwanie, selekcja i rekrutacja kandydatów do pracy- Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami, rekrutowanymi pracownikami i przełożonymi- Organizowanie i przeprowadzanie spotkań rekrutacyjnych- Ocena kandydatów pod kątem kwalifikacji i dopasowania do stanowisk- Przygotowywanie ofert pracy i prowadzenie negocjacji płacowych- Śledzenie rynku pracy i trendów w zakresie rekrutacjiWymagania:- Doświadczenie w rekrutacji i selekcji kandydatów- Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne- Umiejętność pracy w zespole i zarządzania czasem- mile widziana znajomość jez.angielskiego i/lub jez.ukraińskiegoOferujemy:- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia- Pracę w dynamicznym zespole- Możliwość pracy na zasadzie home officeOsoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres : @

Zakres obowiązków: samodzielne realizowanie procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla, aktywne działania sprzedażowe w celu pozyskiwania projektów rekrutacyjnych o różnych specjalizacjach, analiza rynku oraz prowadzenie aktywnych poszukiwań w celu dotarcia do najlepszych kandydatów, budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z kandydatami i klientami, realizacja indywidualnych celów w zakresie rekrutacji i sprzedaży, prowadzenie bieżącej administracji i dokumentacji przebiegu procesu rekrutacji, uczestnictwo w targach pracy i eventach branżowych w celu nawiązywania nowych kontaktów, sporządzanie bieżących raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne oraz Klienta.Od idealnych kandydatów oczekujemy: doświadczenia w zakresie rekrutacji i sprzedaży usług rekrutacyjnych oraz chęci dalszego rozwoju w tym kierunku, umiejętności budowania długotrwałych relacji z klientami biznesowymi i kandydatami, znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację, otwartości i łatwości w nawiązywaniu kontaktów, inicjatywy w działaniu i samodzielności, dobrej organizacji pracy, orientacji na wyzwania i osiąganie wyznaczonych celów, czynnego prawa jazdy kat. B.Oferujemy: pracę pełną wyzwań w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B, możliwość pracy w systemie hybrydowym, różnorodność projektów rekrutacyjnych, możliwość wpływania na sposób ich realizacji, wysoką autonomię działań, atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze plus system premiowy uzależniony od wyników pracy, narzędzia do pracy: laptop, telefon, system regularnych szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, szeroki wachlarz benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, platforma kafeteryjna. Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska średniego i wyższego szczebla (weryfikacja/selekcja CV, publikowanie ogłoszeń, aktywne pozyskiwanie kandydatów za pomocą metody direct search/headhunt, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, udział w negocjacjach, składanie ofert);Utrzymywanie regularnego kontaktu z kandydatami i klientami;Tworzenie pozytywnego wizerunku w relacji z kandydatami oraz klientami;Codzienna współpraca z resztą zespołu.Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska średniego i wyższego szczebla - preferowane;Znajomość metod pozyskiwania kandydatów;Wytrwałość w dążeniu do osiągania wyznaczonych celów oraz umiejętność utrzymywania stałych relacji z klientami;Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne;Doskonała organizacja pracy i umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji;Znajomość j. angielskiego lub j. niemieckiego będzie dodatkowym atutem.Wynagrodzenie dwuskładnikowe - podstawa + premia;Forma zatrudnienia: Umowa o pracę, zlecenie lub B2B;Praca hybrydowa lub zdalna (w zależności od lokalizacji);Cykliczne szkolenia podnoszące kompetencje;Praca w ludźmi, którzy spełniają się w tym to, co robią każdego dnia :).

Do Twoich obowiązków będzie należało:efektywne poszukiwanie miejsc noclegowych / kwater dla pracowników tymczasowych,utrzymywanie i rozwijanie relacji z właścicielami kwater,rozwiązywanie sytuacji problematycznych w mieszkaniach pracowniczych,koordynowanie przyjazdów, procesu kwaterowania nowych osób i wykwaterowania,optymalizacja kosztów zakwaterowania,prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla (w tym rekrutacje masowe),obsługa kadrowa zleceniobiorców i pracowników tymczasowych.Oczekujemy:bardzo dobrej znajomości języka ukraińskiego - warunek koniecznywysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych,kreatywności, samodzielności oraz energii w działaniu,bardzo dobrej organizacji czasu pracy,czynnego prawa jazdy kat. B - warunek konieczny,mile widziana znajomość języka angielskiego.Mamy do zaoferowania:atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię uzależnioną od Twojego zaangażowania i wyników,stabilne zatrudnienie w jednej z 10 największych APT w Polsce,profesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie zespołu,niezbędne narzędzia pracy - telefon, laptop, dostęp do samochodu służbowego,pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe,możliwość udziału w licznych inicjatywach CSR oraz w konkursach,pracę przy ciekawych i pełnych wyzwań projektach,dużą swobodę przy realizacji zadań.

Zakres obowiązków: realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze Wrocławia i Bolesławca, aktywna współpraca z klientami, obsługa administracyjno-kadrowa pracowników we współpracy z działami wspierającymi, przygotowywanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia pracownika, monitorowanie statusu umów, badań lekarskich, szkoleń BHP, systematyczne wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego Teta HR, bieżący nadzór nad poprawnością akt osobowych, systematyczne monitorowanie przepisów z zakresu pracy tymczasowej, sporządzanie bieżących raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne oraz Klienta.Wymagania: doświadczenie minimum 1 rok w agencji pracy tymczasowej bądź w dziale kadr/HR, chęć rozwoju w obszarze rekrutacji i administracji personalnej, doświadczenie w pracy na programie kadrowo-płacowym (mile widziana TETA), gotowość do podróży służbowych (Wrocław-Bolesławiec) min. 1-2 razy w tygodniu, znajomość języka ukraińskiego - mile widziana, wysokie umiejętności interpersonalne, bardzo dobra organizacja pracy, odporność na stres, prawo jazdy kat. B - wymagane.Oferujemy: pracę pełną wyzwań w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, różnorodność projektów rekrutacyjnych, możliwość wpływania na sposób ich realizacji, atrakcyjne wynagrodzenie plus system premiowy uzależniony od wyników pracy, pracę w systemie hybrydowym, pakiet prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do pakietu sportowego, punkty Medicover System wymieniane na bony, dodatkowy dzień urlopu - "dzień osobisty", system regularnych szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych. Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.