Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Inżynier Ds. Przygotowania Produkcji w Dolnośląskie"

Pozyskanie nowych klientów z obszaru automatyzacji procesów produkcyjnych i rozwijanie istniejących relacji biznesowychWspółdziałanie z zespołem inżynierów w przygotowaniu koncepcji rozwiązań technicznych;Przygotowywanie ofert oraz prowadzenie negocjacji z klientami;Przygotowanie i prowadzenie spotkań biznesowych, udział w konferencjach branżowych i działaniach marketingowych.Min. 2 letnie doświadczenie w sprzedaży produktów związanych z automatyzacją produkcji w tym: sprzedaży robotów i maszyn, komponentów automatyki;Wykształcenie wyższe techniczne (Automatyka, Robotyka, Mechanika lub pokrewne);Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B;Premie kwartalne uzależnione od wyników;Elastyczny czas pracy (hybrydowo);Samochód służbowy;Pakiet benefitów: dofinasowanie do karty Multisport, prywatna opieka medyczna, premiowanie stażu pracy, dofinasowanie świąteczne ,dofinasowanie do wakacji,

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów z obszaru automatyzacji produkcji poszukujemy kandydatów na stanowisko:Specjalista ds. kluczowych klientów (budowa maszyn)0097155Pozyskanie nowych klientów z obszaru automatyzacji procesów produkcyjnych i rozwijanie istniejących relacji biznesowychWspółdziałanie z zespołem inżynierów w przygotowaniu koncepcji rozwiązań technicznych;Przygotowywanie ofert oraz prowadzenie negocjacji z klientami;Przygotowanie i prowadzenie spotkań biznesowych, udział w konferencjach branżowych i działaniach marketingowych.Min. 2 letnie doświadczenie w sprzedaży produktów związanych z automatyzacją produkcji w tym: sprzedaży robotów i maszyn, komponentów automatyki;Wykształcenie wyższe techniczne (Automatyka, Robotyka, Mechanika lub pokrewne);Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;>

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to jeden z europejskich liderów produkcji autobusów i trolejbusów. Bazując na blisko 25-letnim doświadczeniu i ponad 20 000 wyprodukowanych pojazdów, Solaris każdego dnia wpływa na jakość komunikacji miejskiej w setkach miast w całej Europie.Obecnie poszukujemy kandydata/-tki do pracy w Środzie Wielkopolskiej na stanowisko: Pracownik/ Pracowniczka działu przygotowania produkcjiLokalizacja: Środa Wielkopolska lub KijewoSystem czasu pracy: zmianowy: 6-14 oraz 14-22 ( możliwe nadgodziny w soboty )Warunki zatrudnienia - Umowa o pracę ( 2 miesiące, kolejna 7 miesięcy, na czas nieokreślony)Zadania na powyższym stanowisku:• Przygotowanie detali do spawania • Wykonywanie prac ślusarskich związanych z obróbką metalu.Oczekiwania wobec kandydatów:• Doświadczenie w pracy na produkcji• Umiejętności manulane, • Umiejętność pracy w zespole,• Uczciwość, lojalność, zaangażowanie i odpowiedzialność.Oferujemy:• Atrakcyjne wynagrodzenie,• Zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku,• Wdrożenie na stanowisku pracy,• Możliwość odbycia kursu spawalniczego i/lub doszkolenia w zakresie spawania ( w ramach zatrudnienia)• Możliwość rozwoju i pracy w międzynarodowym środowisku,• Platformę benefitową, a na niej możliwość wyboru: prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej Multisport lub Medicover Sport,• Dofinansowanie do wakacji, premię roczną, dofinansowanie do posiłków, pracowniczy program emerytalny.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe Inne wymagania: Wykształcenie: średnie techniczne lub wyższe o kierunku: automatyka i robotyka, mechanika i budowa maszyn, mechatronika oraz pokrewne, Znajomość pakietu MS Office, Min. 3 miesiące doświadczenia na podobnym stanowisku, Znajomość programów MS Dynamics AX oraz Norma. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 500 do 9 600 PLN Opis wynagrodzenia: W zależności od doświadczenia, posiadanych uprawnień, szkoleń stawki mogą być przedmiotem indywidualnych negocjacji z pracodawcą. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.Obecnie dla naszego Klienta - firmy z branży inżynierii mechanicznej i przemysłowej - szukamy osób do pracy na stanowisku: Kierownik Działu Przygotowania TestówMiejsce pracy: Wrocław Na tym stanowisku zajmiesz się:• bezpośrednią współpracą z klientem w zakresie przygotowania testów (klient polski i zagraniczny),• realizacją zakresu technicznego i technologicznego przygotowania stanowisk badawczych w oparciu o wymagania akustyczne wg norm i procedur badawczych,• kompleksowym projektowaniem koncepcyjnym, wycenianiem, wdrażaniem od A do Z nowych stanowisk badawczych wraz z dokumentacją i procedurami,• bezpośrednim nadzorem nad pracą podległego zespołu, oceną jego pracy i definiowaniem zapotrzebowania na kadrę,• zarzadzaniem infrastrukturą techniczną i laboratoryjną budynku,• nadzorem nad procedurami jakościowymi i porządkiem w laboratorium,• kontaktem z dostawcami materiałów i technologii oraz instalacji niezbędnych do przygotowania testów,• przewidywaniem konieczności dodatkowego wyposażenia,• prowadzeniem modernizacji i rozbudów laboratorium,• aktywnym uczestnictwem w procesach optymalizacji wibroakustycznej, poszukiwaniem i promowaniem rozwiązań, przygotowywaniem eksperymentów i analiz technicznych na potrzeby oceny skuteczności rozwiązań,• wdrażaniem nowych technologii na potrzeby optymalizacji procesu przygotowywania testów,• aktywnym udziałem w procesie wdrażania systemów jakościowych w tym optymalizacją w zakresie zarządzania wyposażeniem technicznym używanym w laboratorium,• opracowywaniem szablonów postępowania, procedur i dokumentacji, wdrażaniem ich oraz kontrolą ich przestrzegania.To praca dla Ciebie, jeśli:• masz wykształcenie wyższe techniczne (specjalizacja w inżynierii akustycznej będzie dodatkowym atutem),• posiadasz techniczną wiedzę z dziedziny mechatroniki, konstrukcji maszyn, automatyki, produkcji i montażu (branże automotive, budowlana, maszynowa, RTV i AGD, elektroakustyczna),• masz doświadczenie w pracy w działach badawczo-rozwojowych, • posiadasz kompetencje kierownicze i koordynacyjne w obszarze działalności badawczo-rozwojowej, a także projektowe, konstrukcyjne, wykonawcze i montażowe,• znasz język angielski na poziomie komunikatywnym min. B2,• cechują Cię: wysokie kompetencje interpersonalne, a także samodzielność, pewność siebie, decyzyjność oraz elastyczność,• potrafisz pracować pod presją czasu i umiejętnie dostosowujesz metody działania do wymaganego czasu realizacji, budżetu i jakości,• zgadzasz się na wyjazdy służbowe w celach prowadzenia uzgodnień technicznych wymagających bezpośrednich wizyt w lokalizacji klienta. Co otrzymasz w zamian:• pracę w przyjaznej i zespołowej atmosferze, w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie działającej w obszarze nowych technologii,• możliwość prowadzenia interesujących projektów badawczo-rozwojowych,• pakiet szkoleń wdrożeniowych oraz okresowych podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,• świetne możliwości rozwoju oraz duży poziom samodzielności,• uczestnictwo i zdobycie doświadczenia w realizacji innowacyjnych, a także międzynarodowych projektach,• bezpłatną opiekę medyczną, ubezpieczenie NNW, dofinansowanie do zajęć sportowych, a także do kursów i szkoleń, spotkania integracyjne, brak korporacyjnej atmosfery,• niezbędne narzędzia pracy.Posiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szczęśliwej 38A/2, 53-418 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych” Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: @ Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody. "Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Szczęśliwej 38A/2.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: @ lub adresem: ul. Szczęśliwa 38A/2, 53-418 Wrocław.3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),c) w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),e) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:a) biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,b) kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora,c) dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora,d) innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.),e) operatorom pocztowym,f) organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa;6. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą:a) do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;7. Przysługuje Panu/Pani prawo do:a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,b) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,c) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

Planowanie, organizacja oraz przeprowadzanie czynności remontowych przy zapewnieniu bezpieczeństwa ludzi i produktów, w zgodzie z normami jakości, ochrony środowiska oraz standardami fabryki Zaangażowanie w instalację, odbiór i uruchomienia nowych linii produkcyjnych Przeprowadzanie szkoleń oraz audytów w zakresie prewencyjnych czynności remontowych w obszarze Tworzenie budżetu remontowego, zapewnienie jego wdrożenia, raportowanie oraz monitorowanie Zapewnienie optymalnego zużycia energii i wody w fabryce Planowanie, organizacja oraz przeprowadzanie czynności remontowych przy zapewnieniu bezpieczeństwa ludzi i produktów, w zgodzie z normami jakości, ochrony środowiska oraz standardami fabryki Zaangażowanie w instalację, odbiór i uruchomienia nowych linii produkcyjnych Przeprowadzanie szkoleń oraz audytów w zakresie prewencyjnych czynności remontowych w obszarze Tworzenie budżetu remontowego, zapewnienie jego wdrożenia, raportowanie oraz monitorowanie Zapewnienie optymalnego zużycia energii i wody w fabryce Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika, proces, inżynieria przemysłowa lub podobne) 3 letnie doświadczenie w obszarze technicznym, preferowana produkcja żywności, dóbr konsumpcyjnych lub przemysł samochodowy Znajomość technologii pomp: krzywkowych (np. waukesha), śrubowych (np. bornemann), perystaltycznych (np. PCM) Znajomość technologii przesyłu produktów sypkich, ciekłych, półstałych instalacjami rurowymi. Znajomość przenośników śrubowych (ślimakowych) Znajomość przenośników taśmowych Znajomość napędów opartych na motoreduktorach z zasilaniem z falowników/styczników Mile widziana znajomość ekstruderów / technologii termicznej obróbki produktu (tunele parowe, kotły) Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym Doświadczenie w budżetowaniu remontów (przygotowanie, definiowanie oraz monitorowanie) Doświadczenie w nadzorowaniu personelu Doświadczenie w prowadzeniu multidyscyplinarnych projektów z zakresu ulepszeń inżynieryjnych Doświadczenie w zakresie uruchamiania/testowania sprzętu technicznego lub lini produkcyjnych Znajomość procesu certyfikowania nowych linii oraz przepisów zwiazaych z dekladracjami zgodności Znajomość zasad projektowania układów bezpieczeństwa w stanowiskach przemysłowych zgodnie z wymogami Dyrektywy Maszynowej. Podstawowa wiedza z zakresu kosztów Rozwinięte umiejętności komunikacyjne, liderskie oraz pracy w grupie Zdolności analityczne w rozwiązywaniu problemów Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika, proces, inżynieria przemysłowa lub podobne) 3 letnie doświadczenie w obszarze technicznym, preferowana produkcja żywności, dóbr konsumpcyjnych lub przemysł samochodowy Znajomość technologii pomp: krzywkowych (np. waukesha), śrubowych (np. bornemann), perystaltycznych (np. PCM) Znajomość technologii przesyłu produktów sypkich, ciekłych, półstałych instalacjami rurowymi. Znajomość przenośników śrubowych (ślimakowych) Znajomość przenośników taśmowych Znajomość napędów opartych na motoreduktorach z zasilaniem z falowników/styczników Mile widziana znajomość ekstruderów / technologii termicznej obróbki produktu (tunele parowe, kotły) Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym Doświadczenie w budżetowaniu remontów (przygotowanie, definiowanie oraz monitorowanie) Doświadczenie w nadzorowaniu personelu Doświadczenie w prowadzeniu multidyscyplinarnych projektów z zakresu ulepszeń inżynieryjnych Doświadczenie w zakresie uruchamiania/testowania sprzętu technicznego lub lini produkcyjnych Znajomość procesu certyfikowania nowych linii oraz przepisów zwiazaych z dekladracjami zgodności Znajomość zasad projektowania układów bezpieczeństwa w stanowiskach przemysłowych zgodnie z wymogami Dyrektywy Maszynowej. Podstawowa wiedza z zakresu kosztów Rozwinięte umiejętności komunikacyjne, liderskie oraz pracy w grupie Zdolności analityczne w rozwiązywaniu problemów Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Troskę o Twoje bezpieczeństwo: mamy wysokie standardy bezpieczeństwa pracy we wszystkich fabrykach Nestlé Pracę w dynamicznie rozwijającej się fabryce Poznanie i korzystanie z metodologii oraz narzędzi Lean Management oraz Total Performance Management (TPM)  Możliwości planowania ścieżki kariery w ramach sieci fabryk Nestlé Prywatną opieką medyczną (LuxMed) Ubezpieczenie na życie i Pracowniczy Program Emerytalny Możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Dofinansowanie do Karty Multisport Plus Pakiet dla rodzina: dodatkowy dzień opieki, wyprawka dla noworodka, mleko dla niemowląt Dofinansowanie do obiadów w zakładowej stołówce Dostęp do ciekawych szkoleń branżowych Możliwość zaangażowania się w wsparcie charytatywne i wolontariat pracowniczy (dla człowieka, rodzin, społeczności, planety)  Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Troskę o Twoje bezpieczeństwo: mamy wysokie standardy bezpieczeństwa pracy we wszystkich fabrykach Nestlé Pracę w dynamicznie rozwijającej się fabryce Poznanie i korzystanie z metodologii oraz narzędzi Lean Management oraz Total Performance Management (TPM)  Możliwości planowania ścieżki kariery w ramach sieci fabryk Nestlé Prywatną opieką medyczną (LuxMed) Ubezpieczenie na życie i Pracowniczy Program Emerytalny Możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Dofinansowanie do Karty Multisport Plus Pakiet dla rodzina: dodatkowy dzień opieki, wyprawka dla noworodka, mleko dla niemowląt Dofinansowanie do obiadów w zakładowej stołówce Dostęp do ciekawych szkoleń branżowych Możliwość zaangażowania się w wsparcie charytatywne i wolontariat pracowniczy (dla człowieka, rodzin, społeczności, planety) 

Określanie, proponowanie i monitorowanie realizacji planów i celów zespołu inżynierów UR zgodnie ze Strategicznym Planem Fabryki (OMP), kluczowymi zasadami i działaniami inżynieryjnymi określonymi w Politykach Nestlé Proponowanie i wdrażanie procesów, procedur i zasobów technicznych związanych z operacjami w obszarach bezpieczeństwa, jakości i produktywności Kierowanie i koordynowanie zespołu inżynierów UR oraz utrzymywanie kompetencji, motywacji i wydajności w celu osiągnięcia misji i celów fabryki Estymacja i kontrola budżetu UR oraz projektów modernizacyjnych i związanych z nimi nakładów kapitałowych Planowanie i zarządzanie wszystkimi zatwierdzonymi projektami kapitałowymi Kaskadowanie i monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności Demonstrowanie i promocja wartości firmy Zapewnienie, że w zespole inżynierów UR istnieje postawa absolutnej nietolerancji dla niebezpiecznych sytuacji, zapewnienie aby zawsze przed wprowadzeniem zmiany została przeprowadzona ocena jej wpływu na jakość produktu, bezpieczeństwo ludzi i środowiska Codzienna współpraca z działami produkcji w celu zapewniania jakości produktów, rozwiązywania problemów technicznych i optymalnego działania procesów produkcyjnych Zapewnienie, że wszyscy członkowie zespołu znają i wdrażają zasady dobrych praktyk produkcyjnych (GMP) Zapewnienie zgodności ze strategią Nestlé dotyczącą bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia Zapewnienie zgodności z systemem zarządzania środowiskowego Nestlé Zapewnienie wysokiej niezawodności urządzeń poprzez zdefiniowaną wg potrzeb strategię utrzymania ruchu  Zarządzanie aktywami fabrycznymi poprzez optymalizację CMMS w istniejących obszarach i wdrożenie systemu w obszarach nowych inwestycji Inicjowanie i koordynowanie wdrażania nowych procesów i technologii we współpracy z lokalnymi zespołami oraz inżynierią korporacyjną Utrzymywanie i rozwijanie wiedzy funkcjonalnej w zakresie operacji technicznych poprzez dostarczanie programów szkoleniowych i rozwojowych Inicjowanie i prowadzenie ciągłego doskonalenia (CI) w celu osiągnięcia optymalizacji procesów przemysłowych i technicznych Zarządzanie zasobami w celu dostosowania ich do celów fabrycznych i strategii biznesowej, w tym możliwości outsourcingu niezbędnych aktywności UR TPM: PM/AM Strategie utrzymania ruchu: TBM, PDM, RCM Zarządzanie aktywami fabrycznymi i ich utrzymaniem ruchu z użyciem CMMS Budżetowanie i przygotowanie wydatków w ramach M&I i CAPEX SAP, MS Office, Power BI Określanie, proponowanie i monitorowanie realizacji planów i celów zespołu inżynierów UR zgodnie ze Strategicznym Planem Fabryki (OMP), kluczowymi zasadami i działaniami inżynieryjnymi określonymi w Politykach Nestlé Proponowanie i wdrażanie procesów, procedur i zasobów technicznych związanych z operacjami w obszarach bezpieczeństwa, jakości i produktywności Kierowanie i koordynowanie zespołu inżynierów UR oraz utrzymywanie kompetencji, motywacji i wydajności w celu osiągnięcia misji i celów fabryki Estymacja i kontrola budżetu UR oraz projektów modernizacyjnych i związanych z nimi nakładów kapitałowych Planowanie i zarządzanie wszystkimi zatwierdzonymi projektami kapitałowymi Kaskadowanie i monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności Demonstrowanie i promocja wartości firmy Zapewnienie, że w zespole inżynierów UR istnieje postawa absolutnej nietolerancji dla niebezpiecznych sytuacji, zapewnienie aby zawsze przed wprowadzeniem zmiany została przeprowadzona ocena jej wpływu na jakość produktu, bezpieczeństwo ludzi i środowiska Codzienna współpraca z działami produkcji w celu zapewniania jakości produktów, rozwiązywania problemów technicznych i optymalnego działania procesów produkcyjnych Zapewnienie, że wszyscy członkowie zespołu znają i wdrażają zasady dobrych praktyk produkcyjnych (GMP) Zapewnienie zgodności ze strategią Nestlé dotyczącą bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia Zapewnienie zgodności z systemem zarządzania środowiskowego Nestlé Zapewnienie wysokiej niezawodności urządzeń poprzez zdefiniowaną wg potrzeb strategię utrzymania ruchu  Zarządzanie aktywami fabrycznymi poprzez optymalizację CMMS w istniejących obszarach i wdrożenie systemu w obszarach nowych inwestycji Inicjowanie i koordynowanie wdrażania nowych procesów i technologii we współpracy z lokalnymi zespołami oraz inżynierią korporacyjną Utrzymywanie i rozwijanie wiedzy funkcjonalnej w zakresie operacji technicznych poprzez dostarczanie programów szkoleniowych i rozwojowych Inicjowanie i prowadzenie ciągłego doskonalenia (CI) w celu osiągnięcia optymalizacji procesów przemysłowych i technicznych Zarządzanie zasobami w celu dostosowania ich do celów fabrycznych i strategii biznesowej, w tym możliwości outsourcingu niezbędnych aktywności UR TPM: PM/AM Strategie utrzymania ruchu: TBM, PDM, RCM Zarządzanie aktywami fabrycznymi i ich utrzymaniem ruchu z użyciem CMMS Budżetowanie i przygotowanie wydatków w ramach M&I i CAPEX SAP, MS Office, Power BI Wykształcenie wyższe techniczne: mechanika i budowa maszyn, automatyka i robotyka, inżynieria przemysłowa 5 letnie doświadczenie w obszarze technicznym, preferowana produkcja żywności, dóbr konsumpcyjnych Doświadczenie w nadzorowaniu personelu Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym Silne umiejętności techniczne i kierownicze oraz zdolności przywódcze Umiejętności analityczne w rozwiązywaniu problemów Umiejętność stosowania narzędzi do rozwiązywania problemów w celu systematycznego rozwiązywania złożonych krótko- i długoterminowych problemów Umiejętność wykonywania zadań pod presją czasu i w niejednoznacznych sytuacjach Dobra organizacja i wielozadaniowość - zdolność do równoważenia i priorytetowego traktowania kilku projektów jednocześnie Umiejętności w zakresie komunikacji, prezentacji i tworzenia sieci kontaktów Zdolność do działania w kilku rolach w zależności od sytuacji - moderator, lider, wykonawca Umiejętność wywierania wpływu na wydarzenia w celu osiągnięcia celów Wykształcenie wyższe techniczne: mechanika i budowa maszyn, automatyka i robotyka, inżynieria przemysłowa 5 letnie doświadczenie w obszarze technicznym, preferowana produkcja żywności, dóbr konsumpcyjnych Doświadczenie w nadzorowaniu personelu Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym Silne umiejętności techniczne i kierownicze oraz zdolności przywódcze Umiejętności analityczne w rozwiązywaniu problemów Umiejętność stosowania narzędzi do rozwiązywania problemów w celu systematycznego rozwiązywania złożonych krótko- i długoterminowych problemów Umiejętność wykonywania zadań pod presją czasu i w niejednoznacznych sytuacjach Dobra organizacja i wielozadaniowość - zdolność do równoważenia i priorytetowego traktowania kilku projektów jednocześnie Umiejętności w zakresie komunikacji, prezentacji i tworzenia sieci kontaktów Zdolność do działania w kilku rolach w zależności od sytuacji - moderator, lider, wykonawca Umiejętność wywierania wpływu na wydarzenia w celu osiągnięcia celów Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Troskę o Twoje bezpieczeństwo: mamy wysokie standardy bezpieczeństwa pracy we wszystkich fabrykach Nestlé Pracę w dynamicznie rozwijającej się fabryce Poznanie i korzystanie z metodologii oraz narzędzi Lean Management oraz Total Performance Management (TPM)  Możliwości planowania ścieżki kariery w ramach sieci fabryk Nestlé Prywatną opieką medyczną (LuxMed) Ubezpieczenie na życie i Pracowniczy Program Emerytalny Możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Dofinansowanie do Karty Multisport Plus Pakiet dla rodzina: dodatkowy dzień opieki, wyprawka dla noworodka, mleko dla niemowląt Dofinansowanie do obiadów w zakładowej stołówce Dostęp do ciekawych szkoleń branżowych Możliwość zaangażowania się w wsparcie charytatywne i wolontariat pracowniczy (dla człowieka, rodzin, społeczności, planety)  Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Troskę o Twoje bezpieczeństwo: mamy wysokie standardy bezpieczeństwa pracy we wszystkich fabrykach Nestlé Pracę w dynamicznie rozwijającej się fabryce Poznanie i korzystanie z metodologii oraz narzędzi Lean Management oraz Total Performance Management (TPM)  Możliwości planowania ścieżki kariery w ramach sieci fabryk Nestlé Prywatną opieką medyczną (LuxMed) Ubezpieczenie na życie i Pracowniczy Program Emerytalny Możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Dofinansowanie do Karty Multisport Plus Pakiet dla rodzina: dodatkowy dzień opieki, wyprawka dla noworodka, mleko dla niemowląt Dofinansowanie do obiadów w zakładowej stołówce Dostęp do ciekawych szkoleń branżowych Możliwość zaangażowania się w wsparcie charytatywne i wolontariat pracowniczy (dla człowieka, rodzin, społeczności, planety) 

Zespół Dijo tworzą świetnie wykwalifikowani fachowcy, którzy na co dzień dbają o najwyższą jakość naszych produktów na każdym etapie ich przygotowania. Jesteśmy zakładem produkującym tortille, słone i słodkie przekąski, które z sukcesem eksportujemy do ponad kilkunastu krajów. W związku z rozbudową kolejnych, nowoczesnych linii produkcyjnych poszukujemy do naszego zespołu kandydatów na stanowisko​:Technik Utrzymania RuchuTwój zakres obowiązków:Udział w uruchomieniu nowych linii produkcyjnychDbałość o kondycję techniczną powierzonych maszyn i urządzeń w celu zapewnienia ciągłości produkcjiDokonywanie naprawAnalizowanie przyczyn awariiWspółpraca z Inżynierami Procesu, Inżynierami Utrzymania Ruchu oraz Liderami Linii i Kierownikami Zespołów ProdukcyjnychNasze wymaganiaWykształcenie techniczneDoświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku w firmie produkcyjnej (mile widziana branża spożywcza, FMCG, lub pokrewne)Wiedza z zakresu mechaniki i elektromechanikiUmiejętność diagnozowania oraz programowania sterowników PLCUprawnienia SEPGotowość do pracy w systemie zmianowymOferujemy:Dofinansowanie zajęć sportowychPrywatna opieka medycznaDofinansowanie szkoleń i kursówUbezpieczenie na życieProgram rekomendacji pracownikówZgodnie z art.13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 26 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) informuje się, że:Administratorem Danych Osobowych jest Dijo Baking Sp. z o.o. z siedzibą w Zabrodziu, Zabrodzie 28, 52-351 Wrocław, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Fabrycznej we Wrocławiu IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000650758.Podanie danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji jest dobrowolne, lecz niezbędne w celu realizacji procesu rekrutacji.Podanie Danych osobowych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji jest dobrowolne. Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści podanych danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych.Posiada Pani/Pan prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem (za pomocą wiadomości wysłanej na adres e-mail: @Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania danych (za pomocą wiadomości wysłanej na adres e-mail: @ Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do PUODO, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie podanych danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!Oferta:Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę zawieranej bezpośrednio z firmą naszego klienta: 1 umowa na 12 miesięcy, kolejna na czas nieokreślonyGodziny pracy: na 3 zmiany, 8 h: 6-14,14-22, 22-6 (od poniedziałku do piątku, wolne weekendy)Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + comiesięczne premiePakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do prywatnego ubezpieczenia grupowego, dofinansowanie posiłków, język angielski, karnety sportowe/ karty do sklepu Empik online (do wyboru)Zadania:Działania prewencyjne oraz bieżące usuwanie awariiUruchomienie produkcjiZamawianie, magazynowanie i przygotowanie części zamiennych na gotowość wymianySprawdzanie i kalibracja przyrządów pomiarowychWsparcie w zakresie utrzymania obiektuSamokształcenie i przekazywanie wiedzy – wdrażanie KaizenówWymagania:Podstawowa wiedza z zakresu mechaniki, elektrotechniki, elektronikiUmiejętność czytania rysunków technicznychUmiejętność czytania schematów elektrycznych/ elektronicznych/ pneumatycznych/ hydraulicznychUmiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymiOferta dotyczy pracy stałej.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Oferta: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę zawieranej bezpośrednio z firmą naszego klienta: 1 umowa na 12 miesięcy, kolejna na czas nieokreślony Godziny pracy: na 3 zmiany, 8 h: 6-14,14-22, 22-6 (od poniedziałku do piątku, wolne weekendy) Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + comiesięczne premie Pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do prywatnego ubezpieczenia grupowego, dofinansowanie posiłków, język angielski, karnety sportowe/ karty do sklepu Empik online (do wyboru)Zadania: Działania prewencyjne oraz bieżące usuwanie awarii Uruchomienie produkcji Zamawianie, magazynowanie i przygotowanie części zamiennych na gotowość wymiany Sprawdzanie i kalibracja przyrządów pomiarowych Wsparcie w zakresie utrzymania obiektu Samokształcenie i przekazywanie wiedzy – wdrażanie KaizenówWymagania: Podstawowa wiedza z zakresu mechaniki, elektrotechniki, elektroniki Umiejętność czytania rysunków technicznych Umiejętność czytania schematów elektrycznych/ elektronicznych/ pneumatycznych/ hydraulicznych Umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymiOferta dotyczy pracy stałej.