Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Inżynier Niezawodności Systemów w Dolnośląskie"

Nasze wymaganiaDoświadczenie na podobnym stanowiskuWykształcenie min. zasadnicze zawodoweZnajomość mechaniki, elektryki, pneumatykiMile widziane uprawnienia elektryczne SEPUmiejętność czytania rysunku technicznegoUmiejętność pracy w zespoleTwój zakres obowiązkówZapewnienie ciągłości utrzymania ruchu maszyn i urządzeń w zakładzie poprzez nadzór nad ich sprawnym funkcjonowaniem;Diagnozowanie usterek oraz skuteczne reagowanie na awarie, przestoje maszyn, urządzeń i instalacji;Bieżące i okresowe naprawy, konserwacje, przebudowyPrace naprawcze i optymalizacyjne przy maszynach produkcyjnychTo oferujemypraca na pełny etat w systemie jednozmianowym (6-14), gotowość do podjęcia pracy w systemie dwuzmianowymstabilne zatrudnienie w firmie z duńskim kapitałem​podstawa + premiedodatek za pracę w sobotymożliwość bezpośredniego zatrudnienia bezpośrednio u naszego Klienta​wsparcie przełożonego w okresie wdrożeniowym i przyjazne relacje w zespolemożliwość awansu oraz udział w indywidulanym programie rozwojowympakiet Benefitów (karta MultiSport, prywatne ubezpieczenie, Stołówka, prywatna opieka medyczna Lux Med)szkolenie wdrażające w pierwszych dniach pracybezpłatny parking dla pracownikówotrzymasz pełne wyposażenie tj. wysokiej jakości odzież roboczą, środki ochrony indywidualnej oraz własną, zamykaną szafkę na prywatne rzeczy.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!Miejsce pracy: PolkowiceOferujemy:Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracęAtrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kompetencjiMotywacyjny system wynagrodzeń: premie kwartalne, frekwencyjne i wynikoweMożliwość rozwoju zawodowego i stałego podnoszenia swoich kwalifikacjiPakiet benefitów (m.in. dofinansowanie karty Multisport, kantyny zakładowej, dodatki wakacyjne i świąteczne z ZFŚS)Dwa razy w tygodniu świeże owoce dla pracownikówPrzyjazną atmosferęJeśli chciałbyś podjąć się wyzwań takich jak:Wykonywanie prac wynikających z planów przeglądów maszyn, ich usprawnień oraz prac zgłoszonych (awarie)Wprowadzanie działań korygujących w celu zwiększania niezawodności i bezpieczeństwa pracy urządzeńZgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne potrzebne do bieżących napraw maszyn i urządzeńZapewnienie ciągłości produkcjiA przy tym posiadasz:Wykształcenie techniczne – mechanika, mechatronika, budowa maszyn lub pokrewneMinimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowiskuZnajomość zagadnień mechanicznych, pneumatycznych, hydraulicznych związanych z funkcjonowaniem maszyn i urządzeńZnajomość rysunku technicznegoUmiejętność obsługi pakietu MS OfficeDodatkowym atutem będzie posiadanie uprawnień spawalniczychZapraszamy do aplikowania.Oferta dotyczy pracy stałej.

uprawnienia do obsługi urządzeń transportu bliskiego (wózek widłowy, podesty przejezdne, suwnice), brak przeciwwskazań do pracy na wysokościach i dobra sprawność fizyczna, prawo jazdy kat. B. kilkuletnie doświadczenie w pracy utrzymania ruchu, umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji rysunkowej, zdolności manualne, umiejętność pracy z narzędziami, dokładność i rzetelność wykonywania powierzonych prac, sumienność i zaangażowanie w pracę, umiejętność pracy w zgranym i dynamicznym zespole, gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym, 3-zmianowym, według stałego grafika. praca na dziale utrzymania ruchu, obsługa narzędzi i maszyn warsztatowych, realizacja napraw i przeglądów okresowych maszyn i urządzeń produkcyjnych, utrzymywanie ciągłości ruchu maszyn, instalacji produkcyjnych i infrastruktury technicznej, usuwanie awarii, naprawy i konserwacje i układów mechanicznych urządzeń produkcyjnych oraz infrastruktury technicznej, montaż oraz instalacja nowych maszyn i urządzeń produkcyjnych.

Zakres obowiązków profilaktyczna konserwacja maszyn naprawianie usterek na terenie fabryki szkolenie operatorów w zakresie standardów czyszczenia, kontroli i smarowania maszyn Wymagania doświadczenia w pracy w utrzymaniu ruchu w firmie produkcyjnej min. 2 lata wiedza z zakresu mechaniki i elektryki posiadania uprawnień SEP E1 gotowości do pracy w systemie 1-zmianowym, z możliwością oddelegowania do pracy w 4 brygadach (zmiany 12-godzinne) Oferujemy umowę o pracę wynagrodzenie od 8000 zł do 9000 zł brutto premię frekwencyjną 650 zł brutto dofinansowanie do posiłków możliwość uzyskania uprawnień UDT szeroki pakiet benefitów, m.in. wczasy pod gruszą, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dodatkowy pakiet dla rodziców

Zakres obowiązków profilaktyczna konserwacja maszyn naprawianie usterek na terenie fabryki szkolenie operatorów w zakresie standardów czyszczenia, kontroli i smarowania maszyn Wymagania doświadczenia w pracy w utrzymaniu ruchu w firmie produkcyjnej min. 2 lata wiedza z zakresu mechaniki i elektryki posiadania uprawnień SEP E1 gotowości do pracy w systemie 1-zmianowym, z możliwością oddelegowania do pracy w 4 brygadach (zmiany 12-godzinne) Oferujemy umowę o pracę wynagrodzenie od 8000 zł do 9000 zł brutto premię frekwencyjną 650 zł brutto dofinansowanie do posiłków możliwość uzyskania uprawnień UDT szeroki pakiet benefitów, m.in. wczasy pod gruszą, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dodatkowy pakiet dla rodziców

Zakres obowiązków profilaktyczna konserwacja maszyn naprawianie usterek na terenie fabryki szkolenie operatorów w zakresie standardów czyszczenia, kontroli i smarowania maszyn Wymagania doświadczenia w pracy w utrzymaniu ruchu w firmie produkcyjnej min. 2 lata wiedza z zakresu mechaniki i elektryki posiadania uprawnień SEP E1 gotowości do pracy w systemie 1-zmianowym, z możliwością oddelegowania do pracy w 4 brygadach (zmiany 12-godzinne) Oferujemy umowę o pracę wynagrodzenie od 8000 zł do 9000 zł brutto premię frekwencyjną 650 zł brutto dofinansowanie do posiłków możliwość uzyskania uprawnień UDT szeroki pakiet benefitów, m.in. wczasy pod gruszą, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dodatkowy pakiet dla rodziców

Określanie, proponowanie i monitorowanie realizacji planów i celów zespołu inżynierów UR zgodnie ze Strategicznym Planem Fabryki (OMP), kluczowymi zasadami i działaniami inżynieryjnymi określonymi w Politykach Nestlé Proponowanie i wdrażanie procesów, procedur i zasobów technicznych związanych z operacjami w obszarach bezpieczeństwa, jakości i produktywności Kierowanie i koordynowanie zespołu inżynierów UR oraz utrzymywanie kompetencji, motywacji i wydajności w celu osiągnięcia misji i celów fabryki Estymacja i kontrola budżetu UR oraz projektów modernizacyjnych i związanych z nimi nakładów kapitałowych Planowanie i zarządzanie wszystkimi zatwierdzonymi projektami kapitałowymi Kaskadowanie i monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności Demonstrowanie i promocja wartości firmy Zapewnienie, że w zespole inżynierów UR istnieje postawa absolutnej nietolerancji dla niebezpiecznych sytuacji, zapewnienie aby zawsze przed wprowadzeniem zmiany została przeprowadzona ocena jej wpływu na jakość produktu, bezpieczeństwo ludzi i środowiska Codzienna współpraca z działami produkcji w celu zapewniania jakości produktów, rozwiązywania problemów technicznych i optymalnego działania procesów produkcyjnych Zapewnienie, że wszyscy członkowie zespołu znają i wdrażają zasady dobrych praktyk produkcyjnych (GMP) Zapewnienie zgodności ze strategią Nestlé dotyczącą bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia Zapewnienie zgodności z systemem zarządzania środowiskowego Nestlé Zapewnienie wysokiej niezawodności urządzeń poprzez zdefiniowaną wg potrzeb strategię utrzymania ruchu  Zarządzanie aktywami fabrycznymi poprzez optymalizację CMMS w istniejących obszarach i wdrożenie systemu w obszarach nowych inwestycji Inicjowanie i koordynowanie wdrażania nowych procesów i technologii we współpracy z lokalnymi zespołami oraz inżynierią korporacyjną Utrzymywanie i rozwijanie wiedzy funkcjonalnej w zakresie operacji technicznych poprzez dostarczanie programów szkoleniowych i rozwojowych Inicjowanie i prowadzenie ciągłego doskonalenia (CI) w celu osiągnięcia optymalizacji procesów przemysłowych i technicznych Zarządzanie zasobami w celu dostosowania ich do celów fabrycznych i strategii biznesowej, w tym możliwości outsourcingu niezbędnych aktywności UR TPM: PM/AM Strategie utrzymania ruchu: TBM, PDM, RCM Zarządzanie aktywami fabrycznymi i ich utrzymaniem ruchu z użyciem CMMS Budżetowanie i przygotowanie wydatków w ramach M&I i CAPEX SAP, MS Office, Power BI Określanie, proponowanie i monitorowanie realizacji planów i celów zespołu inżynierów UR zgodnie ze Strategicznym Planem Fabryki (OMP), kluczowymi zasadami i działaniami inżynieryjnymi określonymi w Politykach Nestlé Proponowanie i wdrażanie procesów, procedur i zasobów technicznych związanych z operacjami w obszarach bezpieczeństwa, jakości i produktywności Kierowanie i koordynowanie zespołu inżynierów UR oraz utrzymywanie kompetencji, motywacji i wydajności w celu osiągnięcia misji i celów fabryki Estymacja i kontrola budżetu UR oraz projektów modernizacyjnych i związanych z nimi nakładów kapitałowych Planowanie i zarządzanie wszystkimi zatwierdzonymi projektami kapitałowymi Kaskadowanie i monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności Demonstrowanie i promocja wartości firmy Zapewnienie, że w zespole inżynierów UR istnieje postawa absolutnej nietolerancji dla niebezpiecznych sytuacji, zapewnienie aby zawsze przed wprowadzeniem zmiany została przeprowadzona ocena jej wpływu na jakość produktu, bezpieczeństwo ludzi i środowiska Codzienna współpraca z działami produkcji w celu zapewniania jakości produktów, rozwiązywania problemów technicznych i optymalnego działania procesów produkcyjnych Zapewnienie, że wszyscy członkowie zespołu znają i wdrażają zasady dobrych praktyk produkcyjnych (GMP) Zapewnienie zgodności ze strategią Nestlé dotyczącą bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia Zapewnienie zgodności z systemem zarządzania środowiskowego Nestlé Zapewnienie wysokiej niezawodności urządzeń poprzez zdefiniowaną wg potrzeb strategię utrzymania ruchu  Zarządzanie aktywami fabrycznymi poprzez optymalizację CMMS w istniejących obszarach i wdrożenie systemu w obszarach nowych inwestycji Inicjowanie i koordynowanie wdrażania nowych procesów i technologii we współpracy z lokalnymi zespołami oraz inżynierią korporacyjną Utrzymywanie i rozwijanie wiedzy funkcjonalnej w zakresie operacji technicznych poprzez dostarczanie programów szkoleniowych i rozwojowych Inicjowanie i prowadzenie ciągłego doskonalenia (CI) w celu osiągnięcia optymalizacji procesów przemysłowych i technicznych Zarządzanie zasobami w celu dostosowania ich do celów fabrycznych i strategii biznesowej, w tym możliwości outsourcingu niezbędnych aktywności UR TPM: PM/AM Strategie utrzymania ruchu: TBM, PDM, RCM Zarządzanie aktywami fabrycznymi i ich utrzymaniem ruchu z użyciem CMMS Budżetowanie i przygotowanie wydatków w ramach M&I i CAPEX SAP, MS Office, Power BI Wykształcenie wyższe techniczne: mechanika i budowa maszyn, automatyka i robotyka, inżynieria przemysłowa 5 letnie doświadczenie w obszarze technicznym, preferowana produkcja żywności, dóbr konsumpcyjnych Doświadczenie w nadzorowaniu personelu Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym Silne umiejętności techniczne i kierownicze oraz zdolności przywódcze Umiejętności analityczne w rozwiązywaniu problemów Umiejętność stosowania narzędzi do rozwiązywania problemów w celu systematycznego rozwiązywania złożonych krótko- i długoterminowych problemów Umiejętność wykonywania zadań pod presją czasu i w niejednoznacznych sytuacjach Dobra organizacja i wielozadaniowość - zdolność do równoważenia i priorytetowego traktowania kilku projektów jednocześnie Umiejętności w zakresie komunikacji, prezentacji i tworzenia sieci kontaktów Zdolność do działania w kilku rolach w zależności od sytuacji - moderator, lider, wykonawca Umiejętność wywierania wpływu na wydarzenia w celu osiągnięcia celów Wykształcenie wyższe techniczne: mechanika i budowa maszyn, automatyka i robotyka, inżynieria przemysłowa 5 letnie doświadczenie w obszarze technicznym, preferowana produkcja żywności, dóbr konsumpcyjnych Doświadczenie w nadzorowaniu personelu Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym Silne umiejętności techniczne i kierownicze oraz zdolności przywódcze Umiejętności analityczne w rozwiązywaniu problemów Umiejętność stosowania narzędzi do rozwiązywania problemów w celu systematycznego rozwiązywania złożonych krótko- i długoterminowych problemów Umiejętność wykonywania zadań pod presją czasu i w niejednoznacznych sytuacjach Dobra organizacja i wielozadaniowość - zdolność do równoważenia i priorytetowego traktowania kilku projektów jednocześnie Umiejętności w zakresie komunikacji, prezentacji i tworzenia sieci kontaktów Zdolność do działania w kilku rolach w zależności od sytuacji - moderator, lider, wykonawca Umiejętność wywierania wpływu na wydarzenia w celu osiągnięcia celów Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Troskę o Twoje bezpieczeństwo: mamy wysokie standardy bezpieczeństwa pracy we wszystkich fabrykach Nestlé Pracę w dynamicznie rozwijającej się fabryce Poznanie i korzystanie z metodologii oraz narzędzi Lean Management oraz Total Performance Management (TPM)  Możliwości planowania ścieżki kariery w ramach sieci fabryk Nestlé Prywatną opieką medyczną (LuxMed) Ubezpieczenie na życie i Pracowniczy Program Emerytalny Możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Dofinansowanie do Karty Multisport Plus Pakiet dla rodzina: dodatkowy dzień opieki, wyprawka dla noworodka, mleko dla niemowląt Dofinansowanie do obiadów w zakładowej stołówce Dostęp do ciekawych szkoleń branżowych Możliwość zaangażowania się w wsparcie charytatywne i wolontariat pracowniczy (dla człowieka, rodzin, społeczności, planety)  Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Troskę o Twoje bezpieczeństwo: mamy wysokie standardy bezpieczeństwa pracy we wszystkich fabrykach Nestlé Pracę w dynamicznie rozwijającej się fabryce Poznanie i korzystanie z metodologii oraz narzędzi Lean Management oraz Total Performance Management (TPM)  Możliwości planowania ścieżki kariery w ramach sieci fabryk Nestlé Prywatną opieką medyczną (LuxMed) Ubezpieczenie na życie i Pracowniczy Program Emerytalny Możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Dofinansowanie do Karty Multisport Plus Pakiet dla rodzina: dodatkowy dzień opieki, wyprawka dla noworodka, mleko dla niemowląt Dofinansowanie do obiadów w zakładowej stołówce Dostęp do ciekawych szkoleń branżowych Możliwość zaangażowania się w wsparcie charytatywne i wolontariat pracowniczy (dla człowieka, rodzin, społeczności, planety) 

Zespół Dijo tworzą świetnie wykwalifikowani fachowcy, którzy na co dzień dbają o najwyższą jakość naszych produktów na każdym etapie ich przygotowania. Jesteśmy zakładem produkującym tortille, słone i słodkie przekąski, które z sukcesem eksportujemy do ponad kilkunastu krajów. W związku z rozbudową kolejnych, nowoczesnych linii produkcyjnych poszukujemy do naszego zespołu kandydatów na stanowisko​:Technik Utrzymania RuchuTwój zakres obowiązków:Udział w uruchomieniu nowych linii produkcyjnychDbałość o kondycję techniczną powierzonych maszyn i urządzeń w celu zapewnienia ciągłości produkcjiDokonywanie naprawAnalizowanie przyczyn awariiWspółpraca z Inżynierami Procesu, Inżynierami Utrzymania Ruchu oraz Liderami Linii i Kierownikami Zespołów ProdukcyjnychNasze wymaganiaWykształcenie techniczneDoświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku w firmie produkcyjnej (mile widziana branża spożywcza, FMCG, lub pokrewne)Wiedza z zakresu mechaniki i elektromechanikiUmiejętność diagnozowania oraz programowania sterowników PLCUprawnienia SEPGotowość do pracy w systemie zmianowymOferujemy:Dofinansowanie zajęć sportowychPrywatna opieka medycznaDofinansowanie szkoleń i kursówUbezpieczenie na życieProgram rekomendacji pracownikówZgodnie z art.13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 26 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) informuje się, że:Administratorem Danych Osobowych jest Dijo Baking Sp. z o.o. z siedzibą w Zabrodziu, Zabrodzie 28, 52-351 Wrocław, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia - Fabrycznej we Wrocławiu IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000650758.Podanie danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji jest dobrowolne, lecz niezbędne w celu realizacji procesu rekrutacji.Podanie Danych osobowych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji jest dobrowolne. Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści podanych danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych.Posiada Pani/Pan prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem (za pomocą wiadomości wysłanej na adres e-mail: @Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania danych (za pomocą wiadomości wysłanej na adres e-mail: @ Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do PUODO, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie podanych danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany,koreański, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu, znajomość obsługi MS Office Inne wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile widziane doświadczenie w branży automotive, wymagana znajomość zasad produkcji baterii, znajomość obsługi MS Office, biegła obsługa komputera z obsługą internetu, jęz. koreański C2 w mowie i piśmie, jęz. angielski B1 w mowei i piśmie Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 8 000 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zadania:Utrzymanie ruchu maszyn i urządzeńDokonywanie przeglądów, napraw maszyn i urządzeńWykonywanie bieżących napraw, prac instalacyjno-montażowychZgłaszanie wszelkich nieprawidłowościPrzestrzeganie przepisów BHP i ppoż. oraz utrzymanie porządku na stanowisku pracyPodnoszenie kwalifikacji poprzez uczestnictwo w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznychWykonywanie innych poleceń przełożonego w ramach obowiązującego prawaWymagania:Umiejętność czytania schematów elektrycznychWykształcenie elektryczne lub mechaniczneUmiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymiPosiadanie uprawnień elektrycznych do 1 kVGotowość do pracy na dwie zmianyMile widziane uprawnienia do obsługi i konserwacji urządzeń (UDT)Oferta:Atrakcyjne, stabilne zatrudnienieWynagrodzenie: 36 zł brutto/h plus dodatek za dojazd do pracy Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową z możliwością przejścia bezpośrednio do naszego klientaSystem pracy 2-zmianowy Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji Oferta dotyczy pracy tymczasowej.