Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Inżynier Wsparcia IT w Dolnośląskie"

Kogo szukamy Znajomość minimum jednego z wybranych języków programowania (Python, Java, Groovy, Node.JS, .Net Core, Visual Basic – VBS/VB.NET) Podstawowa znajomość językow znaczników/zapytań i formatów danych: XML, YAML, JSON, WSDL Podstawowa znajomość metod modelowania architektury rozwiązań w oparciu o REST Znajomość jednego z systemów kontroli wersji (preferowany: GIT) znajomość języka SQL i podstaw modelowania danych Umiejętności analityczne Samodzielność i odpowiedzialność. Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole. Student trzeciego roku studiów licencjackich/inżynierskich i magisterskich oraz absolwenci studiów informatycznychNice to have:Podstawowa znajomość notacji UML Praktyczna znajomość platfomy integracyjnej Anypoint Mulesoft (lub innej, np. TIBCO, WSO2, Boomi)Zrozumienie metodologii Agile, Waterfall Podstawowa wiedza nt. systemów rozproszonych i rozwiązań chmurowych (AWS, Azure, Google i innych) Twoja przyszła rola Wytwarzanie dokumentacji projektowej Czynny udział we wdrożeniach systemów klasy middleware Projektowanie oraz implementacja rozwiązań integracyjnych opartych o API Wsparcie zespołow testerskich w analizie i rozwiązywaniu defektów. Wytwarzanie dokumentacji projektowej To oferujemy W krótkim czasie zdobędziesz kompetencje oraz możliwość certyfikacji, poszukiwane obecnie na rynku pracy pod okiem doświadczonych ekspertów pracujących dla Mulesoft Partner of the Year Poznasz pracę Architekta oraz Developera integracji od podszewki Zobaczysz, jakie są najnowsze trendy i wyzwania w obszarze Integracji Systemów Ścieżka rekrutacji Proces rekrutacji wygląda następująco:1. Wyślij swoje CV! Nasz rekruter zadzwoni do Ciebie, by przeprowadzić rozmowę wstępną (około 30 minut)2. Rozmowa Techniczna (60 minut)3. Finalna rozmowa (45 minut) O Deloitte Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka. O zespole Cloud&Engineering Pomagamy naszym klientom uporać się z przejściem z rozwiązań hostowanych w własnym datacenter do rozwiązań opartych o chmurę obliczeniową. Doradzamy w zakresie chmury obliczeniowej w szczególności w zakresie, transformacji organizacji do modelu cloud, migracji systemów do chmury, optymalizacji wykorzystania chmury i rozwoju aplikacji cloud native.Cloud & Engineering | DeloitteCloud Engineering (deloitte.com) #LI-DNI

Starszy inżynier oprogramowania (Rust)TeamQuest jest polską, dynamicznie rozwijającą się firmą, od ponad 10 lat zajmującą się kompleksowymi usługami doradztwa personalnego w szczególności w rekrutacji specjalistów IT.Naszym klientem jest innowacyjna firma technologiczna, która od 2016 specjalizuje się w tworzeniu platformy open source, która pozwala użytkownikom na całym świecie dzielić się mocą obliczeniową bez polegania na scentralizowanych usługach chmurowych, wykorzystując zaawansowaną technologię GPU,Starszy inżynier oprogramowania (Rust)Oferujemy:Atrakcyjne wynagrodzenieRóżne rodzaje umówKultura pracy zdalnej26 dni urlopu wypoczynkowego // 6 dni chorobowegoBudżet na szkolenia i konferencje // 1300 EUR roczniePrywatna opieka medyczna // Medicover 50%Karta sportowa // Multisport 80%Wyjazdy integracyjne i eventy firmowe // 1-1,5 miesiąca8Obowiązki:Opracowywanie wielokrotnego użytku, testowalnego, skalowalnego i wydajnego kodu w języku RustTworzenie kodu wymagającego kontroli na niskim poziomieWspółpraca przy projektach open-source w firmie na GitHubieProgramowanie asynchroniczne, współbieżne i sieciowe (TCP, UDP, HTTP)Tworzenie oprogramowania na trzy wiodące platformy: Linux, macOS i WindowsProjektowanie interfejsu REST API (niskopoziomowe API firmy)Pozyskiwanie opinii od innych zespołów na temat powyższych zagadnieńTestowanie tego, co napiszesz za pomocą testów jednostkowych, integracyjnych i manualnychWspółpraca w komitecie technicznym firmyUczestnictwo w cotygodniowych i codziennych spotkaniach, planowaniu sprintów, retrospektywach, rozmowach 1:1Praca w strefie czasowej CET i wsparcie inżynierów z zespołu oraz z innych zespołówWykonywanie niezbędnych zadań konserwacyjnychWymagania:Masz co najmniej 7-8 lat doświadczenia w projektowaniu i programowaniu systemówMasz doświadczenie w programowaniu sieciowym na niskim poziomieMasz doświadczenie w korzystaniu z Qemu, konfigurowaniu interakcji z zewnętrznymi aplikacjami hosta oraz w rozwojuMasz doświadczenie w implementacji protokołu TCP (utrzymujemy własną wersję biblioteki smolTCP)Już używasz i kochasz Rust, w tym asynchronicznośćMasz doświadczenie z bezpieczeństwem sieciowym i protokołami szyfrowaniaMasz doświadczenie z programowaniem asynchronicznym i współbieżnymMasz silną wiedzę na temat platform wirtualizacyjnychMasz dobrą znajomość ogólnego projektowania oprogramowania, a także projektowania interfejsów API (w szczególności REST)Znasz się na narzędziach wiersza poleceń i skryptowaniu powłokiJesteś biegły w Git, Githubu i jego narzędziach oraz w umiejętności ich wykorzystania w większych projektachMasz silne umiejętności rozwiązywania problemów i debugowaniaMasz wkłady w projekty open-source związane z sieciami lub wirtualizacją.Jesteś szybkim uczniem i chętnie poznajesz nowe technologie i projektyPotrafisz płynnie komunikować się w języku angielskimChcesz pracować nad projektem, który ma znaczenie w globalnej przestrzeni Web3Dodatkowe atuty:Znasz Pythona i Node.jsZnasz i (najlepiej) jesteś podekscytowany Blockchainem, Web3, AI lub Sieciami RozproszonymiUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Obowiązki:Wykonanie strategii technologicznej, architektury, bezpieczeństwa IT i strategii DevOps w plemieniu GILDSZarządzanie i zapewnianie ekspertyzy technicznej plemieniaOrkiestracja rozwoju technicznego wewnątrz plemieniaOdpowiedzialnyUmożliwianie zespołom produktowym efektywnego opracowywania rozwiązań poprzez wybór odpowiednich technologii i narzędzi oraz wsparcie ogólnej architekturyUdostępnianie narzędzi i konsultacji w zakresie pytań dotyczących technologii, architektury i bezpieczeństwa IT zespołom produktowymOdpowiedzialnyOkreślanie narzędzi i praktyk niezbędnych do opracowywania rozwiązań w plemieniuUdzielanie konsultacji technicznych, wsparcia decyzyjnego i ekspertyzyUstanawianie, ciągłe potwierdzanie i rozwijanie standardów technologicznych, architektonicznych, bezpieczeństwa IT i DevOps oraz odpowiadających im narzędzi i struktur wewnątrz plemieniaOcena nowych technologii i procesów istotnych dla plemieniaWspieranie kierowników dyscyplinarnych w rozwoju i rekrutacji personelu technicznego w plemieniuWspieranie kultury promowania deweloperów i reprezentowania interesów personelu technicznego w plemieniuKonsultowanyStrategiczne i taktyczne zmiany, które mogą wpłynąć na plemię pod względem technologii, architektury, bezpieczeństwa IT i DevOpsPortfel produktów i strategia GILDSZewnętrzne wymagania, które mogą wpłynąć na technologię, architekturę, bezpieczeństwo IT i DevOps plemionStatus portfela projektów i produktów istotny dla plemieniaRelacje z dostawcami istotne dla plemieniaPoinformowanyProcesy i standardy techniczne IT&D (DevOps)Strategia i kluczowe działania związane z rozwojem biznesu jednostek biznesowychGlobalna strategia IT&D oraz działania związane z rozwojem biznesu regionów zarządzania i głównych krajówDziałania zespołów produktowych związane z technologią, architekturą, bezpieczeństwem IT i DevOps w ramach F.LCTDziałania związane z strategią, technologią, rozwojem i architekturąWsparcie zespołów w wyborze odpowiedniej technologiiWsparcie zespołów w tworzeniu architekturyDopasowanie do technicznych liderów plemieniaDopasowanie do funkcji przedsiębiorstwa inżynieryjnego i technologicznego oraz DevOpsCotygodniowe dopasowanie do technicznych liderów zespołów w zakresie bieżących tematów technologicznychWsparcie plemienia w tematach DevOps jako pełnomocnik funkcji przedsiębiorstwa DevOpsRegularne dopasowanie do dostawcówRozmowy kwalifikacyjne z personelem technicznymWsparcie praktyk bezpiecznego kodowania i bezpiecznych operacji usług plemieniaWsparcie/przeprowadzanie analizy zagrożeńWsparcie w usuwaniu wyników testów penetracyjnychModerowanie komunikacji między deweloperami a osobami spoza branżyWskakiwanie na miejsce brakujących deweloperów w zespołachOcena nowych dostawcówOcena nowych technologiiWsparcie w tworzeniu i utrzymaniu narzędzi dla zespołówWsparcie ze strony technicznej w przygotowaniu nowych projektówReprezentowanie firmy jako prelegent na konferencjachRecenzje kodu wewnątrz plemieniaWprowadzanie nowych deweloperów do plemieniaMonitorowanie ogólnej dostępności usług wewnątrz plemieniaTechniczna ocena nowych projektów istotnych dla plemieniaPoczątkowe oszacowania wysiłku dla nowych projektów istotnych dla plemieniaWymagania:Minimum stopień magistra / dyplom w informatyce lub pokrewnych dziedzinachDodatkowy stopień magistra z zarządzania biznesem mile widzianyDoświadczony lider zespołu z co najmniej pięcioletnią odpowiedzialnością kierowniczą za zespoły wielokulturowe i światoweDoświadczony wiodący programista / architekt z co najmniej dziesięcioletnim doświadczeniem zawodowym w rozwoju Java EnterpriseZnajomość branży przewozowej lub innych branż z co najmniej dziesięcioletnim doświadczeniem zawodowym jest mile widzianaDoświadczenie zawodowe w rozwoju zwinnychZnajomość responsywnego projektowania wieloplatformowegoSilne umiejętności organizacyjne i wielozadanioweOrientacja na klienta i obsługęSilne umiejętności interpersonalne i zdolność do efektywnej pracy w różnych organizacjach, grupach i funkcjachElastyczne myślenie umożliwiające działanie w zmieniającym się środowiskuBiegła znajomość języka angielskiego biznesowego i polskiego (pisanego i mówionego), znajomość języka niemieckiego byłaby korzystnaOferujemy:Atrakcyjne wynagrodzeniePraca w dynamicznie rozwijającej się firmie, która jest światowym liderem w sektorze transportu i logistykiRóżnorodne wyzwania w pracyWspaniała atmosferaUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Technical Leader (Java Background)TeamQuest jest polską, dynamicznie rozwijającą się firmą, od ponad 10 lat zajmującą się kompleksowymi usługami doradztwa personalnego w szczególności w rekrutacji specjalistów IT.Nasz klient jest jednym z wiodących graczy w dziedzinie logistyki i transportu na świecie.Firma oferuje szeroki zakres usług, w tym transport lądowy, morski i lotniczy, a także zarządzanie łańcuchem dostaw i logistykę kontraktową. Ma swoją siedzibę w Polsce i korzysta z globalnej sieci, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dzięki zaawansowanym technologiom i innowacyjnym rozwiązaniom jest w stanie optymalizować procesy logistyczne swoich klientów, zapewniając efektywność i oszczędności kosztów. Firma jest również zaangażowana w zrównoważony rozwój, dążąc do minimalizacji emisji CO2 i promując zrównoważoną logistykę.Technical Leader (Java Background)Oferujemy:Atrakcyjne wynagrodzeniePraca w dynamicznie rozwijającej się firmie, która jest światowym liderem w sektorze transportu i logistykiRóżnorodne wyzwania w pracyWspaniała atmosferaObowiązki:Wykonanie strategii technologicznej, architektury, bezpieczeństwa IT i strategii DevOps w plemieniu GILDSZarządzanie i zapewnianie ekspertyzy technicznej plemieniaOrkiestracja rozwoju technicznego wewnątrz plemieniaOdpowiedzialnyUmożliwianie zespołom produktowym efektywnego opracowywania rozwiązań poprzez wybór odpowiednich technologii i narzędzi oraz wsparcie ogólnej architekturyUdostępnianie narzędzi i konsultacji w zakresie pytań dotyczących technologii, architektury i bezpieczeństwa IT zespołom produktowymOdpowiedzialnyOkreślanie narzędzi i praktyk niezbędnych do opracowywania rozwiązań w plemieniuUdzielanie konsultacji technicznych, wsparcia decyzyjnego i ekspertyzyUstanawianie, ciągłe potwierdzanie i rozwijanie standardów technologicznych, architektonicznych, bezpieczeństwa IT i DevOps oraz odpowiadających im narzędzi i struktur wewnątrz plemieniaOcena nowych technologii i procesów istotnych dla plemieniaWspieranie kierowników dyscyplinarnych w rozwoju i rekrutacji personelu technicznego w plemieniuWspieranie kultury promowania deweloperów i reprezentowania interesów personelu technicznego w plemieniuKonsultowanyStrategiczne i taktyczne zmiany, które mogą wpłynąć na plemię pod względem technologii, architektury, bezpieczeństwa IT i DevOpsPortfel produktów i strategia GILDSZewnętrzne wymagania, które mogą wpłynąć na technologię, architekturę, bezpieczeństwo IT i DevOps plemionStatus portfela projektów i produktów istotny dla plemieniaRelacje z dostawcami istotne dla plemieniaPoinformowanyProcesy i standardy techniczne IT&D (DevOps)Strategia i kluczowe działania związane z rozwojem biznesu jednostek biznesowychGlobalna strategia IT&D oraz działania związane z rozwojem biznesu regionów zarządzania i głównych krajówDziałania zespołów produktowych związane z technologią, architekturą, bezpieczeństwem IT i DevOps w ramach F.LCTDziałania związane z strategią, technologią, rozwojem i architekturąWsparcie zespołów w wyborze odpowiedniej technologiiWsparcie zespołów w tworzeniu architekturyDopasowanie do technicznych liderów plemieniaDopasowanie do funkcji przedsiębiorstwa inżynieryjnego i technologicznego oraz DevOpsCotygodniowe dopasowanie do technicznych liderów zespołów w zakresie bieżących tematów technologicznychWsparcie plemienia w tematach DevOps jako pełnomocnik funkcji przedsiębiorstwa DevOpsRegularne dopasowanie do dostawcówRozmowy kwalifikacyjne z personelem technicznymWsparcie praktyk bezpiecznego kodowania i bezpiecznych operacji usług plemieniaWsparcie/przeprowadzanie analizy zagrożeńWsparcie w usuwaniu wyników testów penetracyjnychModerowanie komunikacji między deweloperami a osobami spoza branżyWskakiwanie na miejsce brakujących deweloperów w zespołachOcena nowych dostawcówOcena nowych technologiiWsparcie w tworzeniu i utrzymaniu narzędzi dla zespołówWsparcie ze strony technicznej w przygotowaniu nowych projektówReprezentowanie firmy jako prelegent na konferencjachRecenzje kodu wewnątrz plemieniaWprowadzanie nowych deweloperów do plemieniaMonitorowanie ogólnej dostępności usług wewnątrz plemieniaTechniczna ocena nowych projektów istotnych dla plemieniaPoczątkowe oszacowania wysiłku dla nowych projektów istotnych dla plemieniaWymagania:Minimum stopień magistra / dyplom w informatyce lub pokrewnych dziedzinachDodatkowy stopień magistra z zarządzania biznesem mile widzianyDoświadczony lider zespołu z co najmniej pięcioletnią odpowiedzialnością kierowniczą za zespoły wielokulturowe i światoweDoświadczony wiodący programista / architekt z co najmniej dziesięcioletnim doświadczeniem zawodowym w rozwoju Java EnterpriseZnajomość branży przewozowej lub innych branż z co najmniej dziesięcioletnim doświadczeniem zawodowym jest mile widzianaDoświadczenie zawodowe w rozwoju zwinnychZnajomość responsywnego projektowania wieloplatformowegoSilne umiejętności organizacyjne i wielozadanioweOrientacja na klienta i obsługęSilne umiejętności interpersonalne i zdolność do efektywnej pracy w różnych organizacjach, grupach i funkcjachElastyczne myślenie umożliwiające działanie w zmieniającym się środowiskuBiegła znajomość języka angielskiego biznesowego i polskiego (pisanego i mówionego), znajomość języka niemieckiego byłaby korzystnaUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Specjalista ds. Automatyzacji ProcesówZadaniaprojektowanie, testowanie oraz wdrażanie procesów automatyzacji w specjalistycznych narzędziach klasy BPMS/Workflow oraz systemach powiązanychtworzenie dokumentacjizapewnienie wsparcia technicznegowspółpraca z pozostałymi działamiWymaganiadoświadczenie w obszarze BPMmile widziana znajomość narzędzi z obszaru BPMSmile widziana znajomość systemu WorkflowPlus firmy SUNCODEmile widziana wiedza i doświadczenie z zakresu Lean Managementmile widziana ogólna wiedza z zakresu ITmile widziane umiejętności z zakresu programowaniawykształcenie wyższe (IT, matematyka, ekonomia, zarządzane lub pokrewne)umiejętność myślenia analitycznego, zaangażowania i motywacji do pracyumiejętność pracy w zespoleOferujemystabilne warunki zatrudnieniapraca w młodym i kreatywnym zespole, możliwość realizacji ciekawych projektówregularne certyfikowane szkolenia finansowane przez pracodawcęubezpieczenie grupowebony świątecznedoskonała atmosferaprywatna opieka medyczna – Medicover

Inżynier DevOps Conexa First (Kontraktor)TeamQuest jest polską, dynamicznie rozwijającą się firmą, od ponad 10 lat zajmującą się kompleksowymi usługami doradztwa personalnego w szczególności w rekrutacji specjalistów IT.Nasz klient to wiodący dostawca globalnych rozwiązań IoT (Internetu Rzeczy), który od ponad dwóch dekad pomaga przedsiębiorstwom w różnych sektorach połączyć, kontrolować i zabezpieczać ich urządzenia. Dzięki platformie umożliwiającej zarządzanie połączeniami oraz infrastrukturze danych w 15 dużych centrach danych, firma oferuje niezawodne i bezpieczne rozwiązania dostosowane do potrzeb klientów na całym świecie. Z ponad 12 milionami urządzeń podłączonych globalnie, nasz klient jest liderem w branży łączności IoT. Firma posiada biura w Europie, Azji, Australii, i Ameryce Północnej, co świadczy o jej globalnym zasięgu i elastyczności w dostarczaniu rozwiązań. Obecnie poszukujemy utalentowanych osób na różne stanowiska, które chcą dołączyć do naszego zespołu i wspierać rozwój innowacyjnych technologii. Jeśli jesteś gotowy na wyzwania w dynamicznie rozwijającej się branży, sprawdź nasze aktualne oferty pracy.Inżynier DevOps Conexa First (Kontraktor)Oferujemy:Atrakcyjne wynagrodzenie na podstawie umowy B2B z firmą z Wielkiej Brytanii.Możliwość pracy w przedsiębiorczej firmie.Pełne szkolenie, ciągłe wsparcie i narzędzia, których potrzebujesz do rozwoju w swojej roli.Klient to firma z sercem, która naprawdę ceni i szanuje swoich pracowników.Praca zdalna w pełnym wymiarze godzin.Obowiązki:Projektuj i wdrażaj rozwiązania chmurowe, które są bezpieczne, skalowalne, odporne, monitorowane, audytowalne i zoptymalizowane pod względem kosztów.Napisz infrastrukturę jako kod (IaC) przy użyciu narzędzi i usług standardowych w branży.Napisz automatyzację wdrażania aplikacji przy użyciu standardowych narzędzi wdrażania i konfiguracji.Projektuj i wdrażaj ciągłe rurociągi dostarczania, które służą do tworzenia i obsługi testowych oraz produkcyjnych środowisk klientów.Zapewnij wsparcie systemów, w tym reagowanie na alarmy monitoringu.Wdrażaj i śledź najlepsze praktyki i narzędzia w branży Cloud i DevOps.Zarządzaj i monitoruj nasze środowiska deweloperskie, stosując najlepsze praktyki w Kubernetes, Helm i Dockerze.Wyobraź, zaprojektuj, rozwijaj, wdrażaj i ewoluuj systemy CI i CD.Współpracuj z programistami, aby zidentyfikować niezbędne zasoby AWS i Azure oraz zautomatyzować ich wdrażanie.Opracowuj i wdrażaj nowe usługi, w tym obrazy Docker, wykresy Helm i rurociągi Jenkins, aby wesprzeć naszą mapę produktów.Projektuj i wdrażaj odporne klastry Kafka wielostronicowe.Zidentyfikuj i popraw wszelkie pojedyncze punkty awarii.Twórz odpowiednie plany optymalizacji kosztów i skrypty robocze w celu zminimalizowania zużycia zasobów.Współpracuj z zespołem deweloperskim i kluczowymi interesariuszami, aby stworzyć plan monitorowania zasobów AWS i w mniejszym stopniu Azure.Współpracuj blisko z kluczowymi interesariuszami, aby uchwycić, przeanalizować i wyprowadzić wymagania DevOps.Utrzymuj wiedzę na temat najlepszych praktyk i metodologii domenowej odpowiednich dla architektury procesów biznesowych i branży telekomunikacyjnej.Współpracuj blisko z innymi specjalistami technologii w firmie, aby zapewnić odpowiednie zaprojektowanie procesów i właściwe funkcjonowanie implementacji procesów.Upewnij się, że skuteczne zabezpieczenia są priorytetem i są uwzględnione w projektowaniu wszystkich integracji i zmian procesów.Przetłumacz potrzeby biznesowe na dokumentację wymagań.Wymagania:BSc in informatyce, inżynierii lub pokrewnym dziedzinie3-5 lat doświadczenia jako inżynier DevOps lub w podobnej roli inżyniera oprogramowaniaSilna wiedza z zakresu Kubernetes, Helma, Dockera, Jenkinsa i Ansible'a.Znajomość narzędzi monitorujących i alarmowych, takich jak Prometheus i Grafana.Doświadczenie z Terraformem i skryptowaniem formacji chmurowychDoświadczenie z AWSZnajomość Apache KafkaDoświadczenie z technologiami baz danych, w tym MySQL, PostgreSQL, Redis i Solr.Znajomość Git i jego przepływów pracyDoświadczenie z Selenium w celach testowania automatycznego.Dobra znajomość Ruby'ego lub PythonaDoświadczenie w inżynierii oprogramowania i tworzeniu aplikacji obsługujących duże wolumeny transakcjiRozległa wiedza na temat zasad i metodologii transformacji procesówZnajomość systemów biznesowychDoświadczenie w pracy z systemami informacji zarządczejZrozumienie najlepszych praktyk dotyczących środków bezpieczeństwa systemuSilne umiejętności rozwiązywania problemówUmiejętności zarządzania czasem i przywództwa.Pozytywne podejście do podejmowania wyzwań i pracy na wysokim poziomie.Dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.Silne umiejętności priorytetyzacji i zdolność do współpracy z interesariuszami w celu uzgodnienia kluczowych priorytetów.Umiejętność pracy zespołowej i między działami w celu uzyskania opinii i informacji zwrotnej.Skrupulatność i zdolność dostarczania wysokiego poziomu dokładnościUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Starszy inżynier Cloud DevOps (Azure)TeamQuest jest polską, dynamicznie rozwijającą się firmą, od ponad 10 lat zajmującą się kompleksowymi usługami doradztwa personalnego w szczególności w rekrutacji specjalistów IT.Nasz klient to renomowana firma działająca w branży doradztwa strategicznego i analizy rynku, specjalizująca się w pomaganiu markom i firmom w osiąganiu i utrzymywaniu wzrostu przychodów. Oferuje ona praktyczne usługi i rozwiązania napędzające wzrost, skupiając się na wielu branżach, w tym motoryzacji, modzie, finansach, zdrowiu i technologiach. Posiadając rozbudowaną strukturę zarządzania, firma zapewnia wsparcie w zakresie analizy rynku, doświadczenia klienta, innowacji oraz badań i zrównoważonego rozwoju. Jest to idealne miejsce dla osób, które chcą przyczynić się do tworzenia strategii, które naprawdę zmieniają oblicze biznesu. Aktualnie poszukujemy pracowników na różne stanowiska, którzy dołączą do naszego zespołu ekspertów i wspólnie będą pracować nad projektami transformującymi branże i tworzącymi wartość dla globalnych klientów.Starszy inżynier Cloud DevOps (Azure)Oferujemy:Atrakcyjne wynagrodzeniePraca zdalnaPakiet świadczeń pozapłacowychMożliwość pracy nad interesującymi projektami w globalnym środowisku biznesowymObowiązki:Przyczynianie się do poszerzania wiedzy na temat technologii chmurowych w zespołach technicznych.Przestrzeganie najlepszych praktyk, kładąc nacisk na jakość, współpracę, mentorstwo i ciągłe doskonalenie.Opracowywanie i utrzymywanie kompleksowej dokumentacji obejmującej architektury, konfiguracje i procedury operacyjne.Projektowanie i wdrażanie najlepszych kontynuacyjnych procesów integracji i dostarczania w Azure DevOps.Poprawianie efektywności kosztowej usług chmurowych poprzez optymalizację i doskonalenie.Wdrażanie solidnych środków bezpieczeństwa w celu ochrony aktywów w chmurze i integralności danych.Pomaganie zespołom w tworzeniu przepływów pracy DevOps, procesów i przyjęciu kultury DevOps, projektowanie tablic i pulpitów Azure.Tworzenie dokumentacji technicznej i standardów na poziomie przedsiębiorstwa.Ocena i rekomendacja metryk/KPIs w celu pomiaru dojrzałości i prędkości DevOps.Sprawdzanie bezpieczeństwa kodu i wbudowywanie testów automatycznych, w tym planów testowych Azure DevOps w potokach.Pisanie i wdrażanie wysokiej jakości i solidnego kodu do tworzenia i automatyzacji wdrażania komponentów infrastruktury Azure i aplikacji dostawcy (Terraform, szablony Azure) - infra-jako-kod, konfiguracja-jako-kod.Projektowanie, budowa i utrzymanie rozwiązań monitorowania chmury - narzędzia, systemy i procesy, pulpity itp.Zapewnienie efektywnego zarządzania kosztami rozwiązań chmurowych, projektowanie, konfiguracja i zarządzanie sieciami.Doświadczenie w budowaniu rozwiązań w kontenerach, korzystając z usługi Azure Kubernetes.Doświadczenie w zarządzaniu obciążeniami Dev/Test/Production w Azure.Wymagania:Minimum of ten years of design and hands-on implementation experience, within large and complex digital transformation projects and products.Minimum of five years of design and hands-on implementation experience in Azure cloud, preferably with Azure skills certification. AWS and GCP are not essential, but is a bonusExperience of Agile application development, DevOps methodology, cloud-native, servers and storage, and database management.Technical SkillsAzure services (PaaS, SaaS), Messaging/Queues, APIs, Functions/Logic Apps, API Management, Azure AD, KeyvaultScripting languages - PowerShell, Bash, CLI, TerraformPipelines - yaml files, gates, templates, configurationDatabase management technologies - SQL Server / Oracle , DatabricksAgile development/release environment and tools such as Azure DevOps, Jira, ServiceNow (or similar ticket/ITSM system)Continuous integration / development / deployment pipelines - Azure DevOpsDeep understanding of GITHave exposure to multiple/diverse technologies and new and emerging technology trends, and their practical application.Be results-oriented, able to demonstrate good inter-personal skills at all levels of contact and in a wide variety of situations, able to communicate and influence at all levels and in a globally diverse business.Strong process and/or project delivery disciplineExcellent written, analytical, and communication skills in English languageBachelor's degree level or related study or equivalent experience.Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.Obecnie dla naszego Klienta - producenta z branży elektroniki przemysłowej - szukamy osób do pracy na stanowisku:Inżynier SprzedażyMiejsce pracy: Wrocław Na tym stanowisku zajmiesz się:• realizacją ilościowych i jakościowych planów sprzedażowych,• utrzymaniem i wzrostem sprzedaży do klientów istniejących,• poszerzaniem klientów krajowych i międzynarodowych,• przygotowaniem ofert standardowych i ofert dedykowanych,• przygotowaniem i prowadzeniem szkoleń dla działów utrzymania ruchu oraz serwisów i sprężarek śrubowych,• ścisłą współpracą z Działem R&D w celu rozwoju platformy produktów i opracowaniu materiałów technicznych,• przygotowaniem prezentacji i współpraca w zakresie opracowania materiałów marketingowych,• tworzeniem pism oraz narzędzi podnoszących efektywność sprzedaży,• uczestniczeniem w targach i konferencjach,• w zależności od umiejętności uczestniczeniem w projektowaniu nowych algorytmów sterowania, konsultacjami przy tworzeniu wizualizacji danych, aplikacji mobilnych oraz webowych.To praca dla Ciebie, jeśli:• możesz wykazać roczne doświadczenie na stanowisku tj. Inżynier Sprzedaży, Doradca Techniczny, Przedstawiciel Handlowy, Inżynier Utrzymania Ruchu, Serwisant maszyn i urządzeń, Automatyk, Elektronik, Elektryk, Energetyk bądź Mechanik,• posiadasz wykształcenie wyższe (Informatyka, Automatyka, Elektronika, Telekomunikacja lub pokrewne),• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim w mowie i piśmie,• możesz wykazać się praktyczną wiedzą z zakresu Automatyki i Elektryki,• posługujesz się na dobrym poziomie pakietem MS Office,• cechują Cię: komunikatywność, kreatywność, wysoka kultura osobista, samodyscyplina, dobra organizacja pracy, terminowość w realizacji zadań,• posiadasz uprawnienia SEP (mile widziane).Co zyskasz pracując na tym stanowisku:• wynagrodzenie w wysokości: 5 000 - 8 000 PLN brutto na UoP + premie kwartalne,• niezbędne narzędzia pracy: służbowy telefon, laptop oraz samochód,• dogodny typ umowy,• dofinansowanie do nauki języków obcych,• udział w konferencjach, szkoleniach zewnętrznych oraz wewnętrznych,• zniżki na firmowe produkty i usługi,• karty upominkowe, paczki świąteczne,• możliwość realizacji projektów bazujących na najnowszych technologiach,• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych,• uczestnictwo w projektach międzynarodowych i realny wpływ na końcowy kształt projektów.Posiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta:"Klauzula zgody""Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Strzegomskiej 42AB, 53-611 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych”Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: @ Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody."Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Strzegomskiej 42AB.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: @ lub adresem ul. Strzegomska 42AB, 53-611 Wrocław.3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),c) w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),e) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:a) biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,b) kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora,c) dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora,d) innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.),e) operatorom pocztowym,f) organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa;6. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą: a) do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;7. Przysługuje Panu/Pani prawo do: a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, b) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, c) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.Obecnie dla naszego Klienta - producenta z branży elektroniki przemysłowej - szukamy osób do pracy na stanowisku:Inżynier SprzedażyMiejsce pracy: WrocławNa tym stanowisku zajmiesz się:- realizacją ilościowych i jakościowych planów sprzedażowych,- utrzymaniem i wzrostem sprzedaży do klientów istniejących,- poszerzaniem klientów krajowych i międzynarodowych,- przygotowaniem ofert standardowych i ofert dedykowanych, - przygotowaniem i prowadzeniem szkoleń dla działów utrzymania ruchu oraz serwisów i sprężarek śrubowych,- ścisłą współpracą z Działem R&D w celu rozwoju platformy produktów i opracowaniu materiałów technicznych,- przygotowaniem prezentacji i współpraca w zakresie opracowania materiałów marketingowych,- tworzeniem pism oraz narzędzi podnoszących efektywność sprzedaży,uczestniczeniem w targach i konferencjach,- w zależności od umiejętności uczestniczeniem w projektowaniu nowych algorytmów sterowania, konsultacjami przy tworzeniu wizualizacji danych, aplikacji mobilnych oraz webowych.To praca dla Ciebie, jeśli: - możesz wykazać roczne doświadczenie na stanowisku tj. Inżynier Sprzedaży, Doradca Techniczny, Przedstawiciel Handlowy, Inżynier Utrzymania Ruchu, Serwisant maszyn i urządzeń, Automatyk, Elektronik, Elektryk, Energetyk bądź Mechanik,- posiadasz wykształcenie wyższe (Informatyka, Automatyka, Elektronika, Telekomunikacja lub pokrewne),- swobodnie komunikujesz się w języku angielskim w mowie i piśmie,- możesz wykazać się praktyczną wiedzą z zakresu Automatyki i Elektryki,- posługujesz się na dobrym poziomie pakietem MS Office,- cechują Cię: komunikatywność, kreatywność, wysoka kultura osobista, samodyscyplina, dobra organizacja pracy, terminowość w realizacji zadań, posiadasz uprawnienia SEP (mile widziane).Co zyskasz pracując na tym stanowisku:- wynagrodzenie w wysokości: 5 000 - 8 000 PLN brutto na UoP + premie kwartalne,- niezbędne narzędzia pracy: służbowy telefon, laptop oraz samochód,dogodny typ umowy,- dofinansowanie do nauki języków obcych,- udział w konferencjach, szkoleniach zewnętrznych oraz wewnętrznych,- zniżki na firmowe produkty i usługi,- karty upominkowe, paczki świąteczne,- program rekomendacji pracowników,- możliwość realizacji projektów bazujących na najnowszych technologiach,- wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych,- uczestnictwo w projektach międzynarodowych i realny wpływ na końcowy kształt projektów.Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesyłanie CV za pośrednictwem linku aplikacyjnego:https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Inzynier-Sprzedazy/12750-12849-25-6da-2707.htmlPosiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji. W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta:"Klauzula zgody""Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Strzegomskiej 42AB, 53-611 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych”Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: @ Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody."Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Strzegomskiej 42AB.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: @ lub adresem ul. Strzegomska 42AB, 53-611 Wrocław.3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 221 kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),c) w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),e) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:a) biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,b) kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora,c) dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora,d) innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.),e) operatorom pocztowym,f) organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa;6. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą:a) do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;7. Przysługuje Panu/Pani prawo do:a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,b) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,c) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.Obecnie dla naszego Klienta - firmy z branży opieki zdrowotnej – szukamy osób do pracy na stanowisku:Specjalista ds. obsługi klienta niemieckojęzycznegoMiejsce pracy: WrocławNa tym stanowisku zajmiesz się:• bieżącym kontaktem oraz obsługą klientów indywidualnych w języku niemieckim (kontakt mailowy i telefoniczny),• udzielaniem odpowiedzi na zapytania potencjalnych klientów oraz przygotowywaniem ofert,• długofalowym utrzymywaniem relacji z klientami,• przygotowywaniem raportów z wyników swojej pracy,• ścisłą współpracą z wewnętrznymi działami firmy.To praca dla Ciebie, jeśli:• masz wykształcenie min. średnie,• znasz język niemiecki na poziomie min. B2 (komunikatywny w mowie i piśmie),• posiadasz min. roczne doświadczenie w kontakcie z klientem niemieckojęzycznym,• cechują Cię: lojalność, zaangażowanie, wytrwałość, a także komunikatywność oraz wysoka kultura osobista,• potrafisz dobrze obsługiwać MS Office oraz urządzenia biurowe,• jesteś osobą, która potrafi pracować pod presją czasu, zorientowaną na wyniki oraz wykazujesz chęć ciągłego rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji dotyczących obsługi klienta.Co otrzymasz w zamian:• stałe wynagrodzenie + premie uznaniowe,• pracę na pełny etat w oparciu o umowę o pracę w trybie stacjonarnym,• szkolenia wstępne i okresowe związane ze stanowiskiem pracy i podnoszeniem Twoich kompetencji zawodowych,• stały kontakt z językiem niemieckim, • pakiet benefitów (opieka medyczna, karta multisport).Posiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta:"Klauzula zgody""Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Strzegomskiej 42AB, 53-611 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych”Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: @ Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody."Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Strzegomskiej 42AB.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: @ lub adresem ul. Strzegomska 42AB, 53-611 Wrocław.3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),c) w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),e) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:a) biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,b) kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora,c) dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora,d) innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.),e) operatorom pocztowym,f) organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa;6. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą: a) do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;7. Przysługuje Panu/Pani prawo do: a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, b) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, c) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.