Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Nocny Recepcjonista w Dolnośląskie"

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Zawody: Recepcjonista hotelowy Inne wymagania: wykształcenie: minimum średnie,staż pracy: doświadczenie na podobnym stanowisku,dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym/w godzinach nocnych,obsługa programu księgowego, pakietu MS Office, mile widziany język angielski w stopniu komunikatywnym, dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne,badania do celów sanitarno-epidemiologicznych Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 400 PLN Opis wynagrodzenia: plus dodatek stażowy System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Do nowo otwieranego hotelu - Termy Karkonosze, mieszczącego się w Staniszowie poszukujemy na stanowisko: Recepcjonista/ka.Zakres obowiązków: Profesjonalna, rzetelna obsługa gości hotelowych zgodnie z standardami hotelu przyjmowanie rezerwacji oraz meldowanie i wymeldowywanie. Udzielanie informacji na temat usług w hotelu oraz atrakcjach turystycznych Sprawdzanie i utrzymywanie porządku w recepcji oraz na stanowisku pracy Przyjmowanie płatności, zamykanie doby hotelowej, dbanie o odpowiedni obieg dokumentów Dbanie o odpowiednią atmosferę Reprezentowanie i budowanie pozytywnego wizerunku hotelu Współpraca z innymi działami Wymagania umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja czasu pracy doświadczenie na podobnym stanowisku - mile widziane zaangażowanie, punktualność, w wykonywanej pracy; pozytywne nastawienie; znajomość języka angielskiego - wymagana znajomość dodatkowego języka obcego mile widziane dyspozycyjności do pracy zmianowej - również w porze nocnej Oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, umowę zlecenie atrakcyjne warunki współpracy możliwość rozwoju zawodowego pracę w wyjątkowym miejscu oraz fantastyczną atmosferę CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych

Do nowo otwieranego hotelu - Termy Karkonosze, mieszczącego się w Staniszowie poszukujemy na stanowisko: Recepcjonista/ka nocny/a.Zakres obowiązków:Profesjonalna, rzetelna obsługa gości hotelowych zgodnie z standardami hotelu przyjmowanie rezerwacji oraz meldowanie i wymeldowywanie.Udzielanie informacji na temat usług w hotelu oraz atrakcjach turystycznychSprawdzanie i utrzymywanie porządku w recepcji oraz na stanowisku pracyPrzyjmowanie płatności, zamykanie doby hotelowej, dbanie o odpowiedni obieg dokumentówDbanie o odpowiednią atmosferęReprezentowanie i budowanie pozytywnego wizerunku hoteluWspółpraca z innymi działamiWymaganiaumiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja czasu pracydoświadczenie na podobnym stanowisku - mile widzianezaangażowanie, punktualność, w wykonywanej pracy;pozytywne nastawienie;znajomość języka angielskiego - wymaganaznajomość dodatkowego języka obcego mile widzianedyspozycyjności do pracy porze nocnejOferujemy:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, umowę zlecenieatrakcyjne warunki współpracymożliwość rozwoju zawodowegopracę w wyjątkowym miejscu oraz fantastyczną atmosferęCV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych

Zakres obowiązków bezpośrednia obsługa gości w recepcji hotelowej przyjmowanie rezerwacji telefonicznych i mailowych naliczanie i wystawianie dokumentów sprzedaży zapewnienie wysokiego poziomu obsługi gości w recepcji dbałość o pozytywna atmosferę w zespole Wymagania mile widziane doświadczenie w hotelarstwie lub obsłudze klientaumiejętność nawiązywania relacji z gośćmi hotelowymikomunikatywność, umiejętność pracy w zespolezdolność do szybkiego uczenia siębardzo dobra znajomość języka angielskiegodyspozycyjność i zaangażowaniepozytywne nastawieniewysoka kultura osobista oraz sumienność Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę atrakcyjne wynagrodzenie prace zmianową (zmiany dzienne, zmiany nocne) możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji wspaniałą atmosferę pracy pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, dodatek transportowy, posiłek pracowniczy, karta Multisport, zniżki na produkty wszystkich marek firmy, świadczenia socjalne, odzież pracownicza)