Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik w Dolnośląskie"

ELEKTROMONTAŻ RZESZÓW S.A. Miejsce zatrudnienia – Wrocław ( z możliwością oddelegowania na prowadzone budowy) ELEKTROMONTAŻ RZESZÓW S.A. w Rzeszowie- Firma prężnie działająca od 50 lat poszukuje osób na stanowisko: Kierownik Robót Elektrycznych Do zakresu obowiązków na w/w stanowisku należy: • Kierowanie robotami budowlanymi w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych • Planowanie i koordynacja robót elektrycznych w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentacji technicznej oraz przepisów BHP • Prowadzenie dokumentacji w zakresie robót elektrycznych • Znajomość dokumentacji budowy w zakresie umów, dokumentacji projektowej i specyfikacji technicznych • Weryfikacja dokumentacji techniczno – kosztorysowej i zastosowanych rozwiązań • Tworzenie harmonogramów realizacji robót elektrycznych oraz kontrola wykonanych prac • Prowadzenie rozliczeń ilości wykonanych robót • Koordynowanie zakupów i dostaw dla nadzorowanej budowy • Zarządzanie pracą brygad własnych i obcych • Uczestnictwo w odbiorze robót od podwykonawców • Przygotowywanie dokumentacji odbiorowej oraz innych dokumentów niezbędnych w trakcie realizacji robót • Miejsce pracy – cała Polska – w zależności od potrzeb realizacji inwestycji Wymagania: • Uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych • Wykształcenie kierunkowe wyższe techniczne – inżynierskie (inżynier elektryk lub pokrewne) • Gotowość do pracy na obiektach realizowanych na terenie całej Polski • Dyspozycyjność • Umiejętność pracy pod presją czasu • Znajomość rynku budowlanego i inwestycyjnego • Praktyczna znajomość prawa budowlanego • Znajomość programów: MS Projekt, MS Office • Umiejętność prowadzenia rozmów z inwestorami, inspektorami nadzoru, podwykonawcami • Skuteczność i konsekwencja w działaniu • Prawo jazdy kat. B Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie (umowa o pracę) • Atrakcyjne wynagrodzenie - w zależności od miejsca wykonywanej pracy i zakresu prowadzonych robót • przyjazną atmosferę pracy • Udział w realizacji interesujących przedsięwzięć • Narzędzia niezbędne do pracy Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres mailowy: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez ELEKTROMONTAŻ RZESZÓW S.A. w Rzeszowie ul. Słowackiego 20 (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez wyżej wskazaną firmę. Informujemy, że Administratorem danych jest ELEKTROMONTAŻ RZESZÓW S.A. w Rzeszowie ul. Słowackiego 20. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

Obowiązki:Stworzenie od podstaw i rozwój nowego oddziału w firmieOrganizowanie działań w zakresie spedycji międzynarodowej i krajowej wraz z wdrożeniem procedurZarządzanie zespołem i dbanie o jego stały rozwój, koordynowanie pracyPrzeprowadzanie analizy rynkowej z uwzględnieniem działań konkurencjiMonitorowanie dokumentacji transportowejOptymalizowanie kosztówRaportowanie, wdrażanie i nadzór nad realizowanymi projektamiWymagania:Doświadczenie na stanowisku Spedytora Międzynarodowego oraz LideraDoświadczenie w zarządzaniu zespołemDobra znajomość języka angielskiego (B1+)Łatwość w kontaktach z innymi :)Znajomość procedur w zakresie transportu międzynarodowegoSamodzielność w podejmowaniu decyzjiChęć rozwoju i szybka reakcja na sytuację zmieniającego się rynku transportowegoZdolność do ustalania i wartościowania priorytetów (będziesz wykonywał wiele zadań w ograniczonym czasie)Oferujemy:Dowolną formę współpracy: UoP / B2BStabilne zatrudnienieNaprawdę atrakcyjne wynagrodzenie!Świetną atmosferę pracy :)Dodatkowe atuty:Znajomość dodatkowego języka (np. francuski, niemiecki)Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Grupa Familijna od ponad 33 lat łączy tradycję z nowoczesnością. W swojej pracy stosujemy podejście skoncentrowane na klienta oraz jego potrzeby, a bogate doświadczenie pozwala nam precyzyjnie na te potrzeby odpowiadać. Dostarczamy wysokiej jakości produkty ze świadomością, że lokalizacja w samym centrum Doliny Baryczy zobowiązuje. Naszą dumą są zdrowe, naturalne i smaczne wyroby, a podziękowaniem zadowolenie konsumenta i lojalność pracownika. Naszą pasją jest podnoszenie jakości produktów oraz rozwój, czego efektem jest rosnąca satysfakcja naszych klientów i pracowników.Do podstawowych zadań należy:realizacja planu produkcyjnegozapewnienie zgodności procesu produkcji z obowiązującymi procedurami oraz standardamimonitorowanie aktualnych wydajności oraz minimów produkcyjnychnadzorowanie kompleksowego i rzetelnego dokumentowania procesówkoordynowanie i nadzór nad pracą podległego zespołunadzorowanie obsługi urządzeń i maszyn produkcyjnych.Wymagania minimalne:minimum 2-letniego doświadczenia na podobnym stanowiskudoświadczenie w branży spożywczejznajomość norm jakościowych oraz bezpieczeństwa żywnościznajomość procesów produkcyjnychumiejętność obsługi programów komputerowych.Mile widziane:doświadczenie w produkcji gniazdowejJeśli należysz do osób, które:są gotowe do uczenia się i aktualizacji wiedzylubią współpracować w zespolestawiają na terminową i skrupulatną realizację zadańsą nastawione na szukanie rozwiązań i nie mają obaw prosić o wsparcieTo nasz zespół czeka właśnie na Ciebie!Korzyści dla Ciebie:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracępraca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i rozpoznawalnej marcedynamiczne środowisko pracy w rozwijającej się organizacjiszkolenia oraz rozwój zawodowyniezbędne narzędzia pracybezpłatny posiłek w postaci pysznej zupy dostępnej dla pracowników każdego dniawdrożenie do pracy w ramach programu adaptacjiwsparcie zespołu na każdym etapie zatrudnieniaprzyjazne środowisko pracy oraz rodzinna atmosferaopieka medyczna finansowana przez Pracodawcę

Nadzór nad powierzonym kontraktem (głównie obiekty kubaturowe);Kontrola i koordynacja robót elektrycznych;Sprawowanie nadzoru nad pracownikami i podwykonawcami;Pomoc w tworzeniu i analizie harmonogramu oraz monitorowaniu postępu robót;Współpraca z Kierownikami Budowy i Kierownikami Robót;Prowadzenie dokumentacji;Nadzór nad gospodarką materiałową i sprzętem w procesie budowy.Organizacja testów funkcjonalnych instalacji elektronicznych.Przygotowywanie procedur odbioru i sprawdzanie zgodności z wymaganiami.Wykształcenie kierunkowe;Doświadczenie na podobnym stanowisku analogicznym;Umiejętność analizy projektów technicznych;Znajomość programu AutoCad;Umiejętność tworzenia ofert, kosztorysów, harmonogramów;Umiejętność planowania i zdolności organizacyjne;Prawo jazdy kat. B;Dyspozycyjność i gotowość do kilkudniowych delegacji;Znajomość języka niemieckiego/ angielskiego będzie dodatkowym atutem.Umowa o pracę: 3 miesiące, kolejna umowa na czas nieokreślony (pełny etat);Premia roczna;Pakiet socjalny;Dofinansowanie zajęć sportowych;Prywatną opiekę medyczną;Ubezpieczenie na życie;Spotkania integracyjne.

Zakres obowiązków Planowanie, koordynacja i realizacja wszystkich procesów rekrutacyjnych dla różnych poziomów stanowisk w firmie produkcyjnej Udział w tworzeniu strategii pozyskiwania kandydatów Zbudowanie, motywowanie i rozwój zespołu rekrutacyjnego Wdrożenie narzędzi do zarządzania procesami rekrutacyjnymi Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi Nawiązanie współpracy z uczelniami, udział w targach pracy Wdrażanie procedur, proponowanie zmian Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w obszarze rekrutacji i Employer Brandingu. Wymagania Doświadczenie na stanowisku Kierownika/ Lidera Rekrutacji, Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji w środowisku produkcyjnym, Umiejętność skutecznego zarządzania procesem rekrutacji od strony operacyjnej i strategicznej, Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, Umiejętność pracy w zespole oraz silne umiejętności organizacyjne, Znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz technik oceny kandydatów, Znajomość języka angielskiego - min. B2, umożliwiający komunikację, Otwartość na dojazdy do fabryki w promieniu 80 km od Wrocławia (model hybrydowy) Oferujemy Stabilne zatrudnienie na umowie o pracę w międzynarodowej firmie produkcyjnej, Możliwość uczestniczenia w budowie jednej z najciekawszych inwestycji spośród firm produkcyjnych w Polsce południowo-zachodniej, Możliwość zbudowania zespołu rekrutacyjnego, układania procesów rekrutacyjnych, realny wpływ na rozwój firmy, Bogaty pakiet benefitów, Możliwość pracy w systemie hybrydowym.

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko: Inżynier budowy.Rekrutacja jest prowadzona dla austriackiej firmy wykonawczej, realizującej projekty z zakresu techniki zabezpieczeń, technologii medialnych, komunikacyjnych i transportowych, elektrotechniki, systemów budynkowych, systemów parkingowych oraz facility management.Kierownik robót elektrycznych00107450Nadzór nad powierzonym kontraktem (głównie obiekty kubaturowe);Kontrola i koordynacja robót elektrycznych;Sprawowanie nadzoru nad pracownikami i podwykonawcami;Pomoc w tworzeniu i analizie harmonogramu oraz monitorowaniu postępu robót;Współpraca z Kierownikami Budowy i Kierownikami Robót;Prowadzenie dokumentacji;Nadzór nad gospodarką materiałową i sprzętem w procesie budowy.Organizacja testów funkcjonalnych instalacji elektronicznych.Przygotowywanie procedur odbioru i sprawdzanie zgodności z wymaganiami.Wykształcenie kierunkowe;Doświadczenie na podobnym stanowisku analogicznym;Umiejętność analizy projektów technicznych;Znajomość programu AutoCad;Umiejętność tworzenia ofert, kosztorysów, harmonogramów;Umiejętność planowania i zdolności organizacyjne;Prawo jazdy kat. B;Dyspozycyjność i gotowość do kilkudniowych delegacji;Znajomość języka niemieckiego/ angielskiego będzie dodatkowym atutem.>

Kierownik obiektu nadzoruje i koordynuje całokształt zajęć, zadań oraz prac związanych z administracją mającym wpływ na funkcjonowanie danego obiektu i pionu gastronomii w nim funkcjonującym.Główne obowiązki:- prowadzenie prac administracyjnych i prac związanych z finansamidziałania nakierowane na zapewnieniu sprawnego funkcjonowanie obiektutroska o efektywny marketing.Kandydaci powinni posiadać umiejętności przywódcze, które pozwolą zarządzać zespołem. Konieczne są także: samodzielność, komunikatywność, zdolność do podejmowania właściwych, szybkich decyzji, strategiczne myślenie oraz zaangażowanie. Dyspozycyjność.Referencje, staż pracy na stanowisku i CV mile widziane. Lokalizacja Karpacz.Aplikuj.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Pełnienie funkcji Kierownika robót na inwestycjach na terenie woj. dolnośląskiego Opracowywanie planów realizacji inwestycji, tworzenie niezbędnej dokumentacji oraz bieżących raportów Nadzorowanie przebiegu prac na inwestycji, w tym wykonywanych przez podmioty współpracujące  Wykonywanie wszelkich niezbędnych prac do uruchomiania systemów zabezpieczeń technicznych i przeciwpożarowych oraz automatyki na obiektach Programowanie i konfiguracja systemów technicznych Zapewnienie bieżących, terminowych dostaw materiałów i urządzeń na potrzeby realizacji inwestycji Dbanie o poprawę marży prowadzonej inwestycji z zachowaniem norm jakościowych  Wymagania: Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży instalacji teletechnicznych, elektrycznych Wykształcenie - min. średnie techniczne Znajomość programów do budżetowania i tworzenia harmonogramów Prawo jazdy kat. B Uprawnienia budowlane elektryczne   Oferta: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B  Dwuskładnikowe wynagrodzenie (podstawa + premia) Realizację ciekawych i pełnych wyzwań projektów w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Wszelkie narzędzia pracy, włącznie z autem do użytku prywatnego Możliwość poszerzenia kompetencji za pomocą szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych Możliwość rozwoju w strukturach firmy Dostęp do prywatnej opieki medycznej  Luxmed

Jesteśmy firmą z branży fotowoltaicznej z ponad 10 letnim doświadczeniem i zatrudniającą ponad 120 pracowników. Łączna moc produkcyjna wszystkich naszych instalacji zrealizowanych w Polsce i krajach UE to ponad 1 GW! W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy obecnie Kierownika Budowy. Dołącz do Nas i buduj z nami przyszłość. Zakres obowiązków: planowanie prac w ramach realizowanych projektów instalacji fotowoltaicznych  o mocy powyżej 40 MW tworzenie harmonogramów i planowanie robót bieżący nadzór nad realizacją zgodnie z harmonogramem  i budżetem zapewnienie zgodności realizacji budowy z projektami, przepisami prawa i wymogami BHP wypełniania dziennika budowy i raportowanie z postępów realizacji projektu komunikacja z kierownictwem oraz podlegającymi mu liderami/brygadzistami   zarządzanie zamówieniami, kontrolę zapasów i koordynację dostaw (współpraca z działem zakupów) uprawnienia budowlane do kierowania robotami bez ograniczeń (preferowane  o specjalności elektrycznej) wykształcenie wyższe kierunkowe, minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku przy projektach powyżej 40 MW umiejętność skutecznego zarządzania zespołem budowlanym umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji umiejętności organizacyjne, wielozadaniowość oraz umiejętność pracy pod presją czasu,  zrozumienie przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na placach budowy oraz umiejętność ich egzekwowania prawo jazdy kategorii B znajomość języka angielskiego min B1, znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutemzatrudnienie bezpośrednio przez pracodawcę (umowa o pracę lub B2B) auto służbowe niezbędną odzież i narzędzia do pracy renomowanych marek możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy dodatki stażowe oraz za polecenia pracowników do pracy ubezpieczenie na życie przyjazną atmosferę pracy

Ogłoszenie nr: 136954Data ukazania się ogłoszenia: 2024-04-26Urząd Statystyczny we WrocławiuDyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:Kierownik WydziałuWymiar etatu: 1Liczba stanowisk pracy:: 1Adres urzędu50-950 Wrocław ul. Oławska 31Miejsce wykonywania pracy:WrocławZakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:Kieruje, organizuje i nadzoruje prace wydziału w zakresie obsługi finansowo-księgowej UrzęduWspółdziała z komórkami organizacyjnymi Urzędu, Głównym Urzędem Statystycznym oraz innymi urzędami statystycznymi, a także z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Narodowym Bankiem Polskim i innymi bankami oraz instytucjami w odpowiednim zakresie wynikającym z realizacji zadań Prowadzi rachunkowość Urzędu, wykonuje dyspozycje środkami pieniężnymi, dokonuje wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych w celu realizacj zadań wynikających z obowiązków i odpowiedzialności Głównego Księgowego i z ustawy o finansach publicznychNadzoruje prowadzenie rachunkowości Urzędu poprzez sporządzanie, przyjmowanie, organizowanie obiegu i kontrolowanie dokumentówOpracowuje plany finansowe dochodów i wydatków budżetowych oraz przedstawia propozycje dokonania w nich zmianOpracowuje oceny i analizy z wykonania budżetu Urzędu, przygotowuje decyzje finansowe i koordynuje ich realizacjęWykonuje dyspozycje (podpisywanie przelewów i dokumentów gotówkowych) środków pięniężnychUstala wewnętrzne procedury tj. obieg dokumentów finansowo-księgowych i uaktualnia plan kont wraz z załącznikamiOpracowuje projekty przespisów wewnętrznych z zakresu prowadzonych przez wydział zadańSporządza i analizuje sprawozdania finansowe, w tym roczne sprawozdania Urzędu, jak również bilans, rachunek zysków i strat, zestawienie zmian w funduszu jednostkiPełni nadzór nad przebiegiem czynności wynikających z procedur kontroli finansowej, zasad gospodarki kasowej oraz zasad gospodarki i inwentaryzacji składników majątku trwałegoNadzoruje regulowanie zobowiązań UrzęduWykonuje inne zadania zlecone przez Dyrektora Urzędu, mieszczące się w zakresie obowiązków i odpowiedzialności, wynikające m.in. z ustawy o finansach publicznychWarunki pracyWarunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: - obsługa komputera powyżej 4 godzin, - praca administracyjno-biurowa, - obsługa klientów zewnętrznych.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: - praca przy komputerze, - oświetlenie naturalne i sztuczne, - budynek posiada dwie windy, - drzwi odpowiedniej szerokości dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich, - wejście do budynku bez barier architektonicznych, - odpowiednio dostosowana 1 toaleta dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędnewykształcenie: wyższe ekonomicznedoświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego : co najmniej 3 lata w obszarze finansowo-księgowym i co najmniej 1 rok doświadczenia w kierowaniu zespołempozostałe wymagania niezbędne:Umiejętności organizacyjne, w tym zarządzania pracownikami, motywowania oraz delegowania zadań Odpowiedzialność, rzetelność i terminowość w realizacji powierzonych zdań Umiejętność rozwiązywania sytuacji kryzysowych oraz radzenia sobie w trudnych sytuacjach interpersonalnychUmiejetność podejmowania decyzji, współpracy i pracy zespołowej Zorientowanie na osiąganie celówUmiejetność analitycznego myślenia Odporność na stresZnajomość przepisów z zakresu finansów publicznych, ustawy o rachunkowości, przepisów prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych, ustawy o statystyce publicznej oraz ustawy o służbie cywilnejW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Pełna zdolność do czynności prawnychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia niezbędne:CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o pełnej zdolność do czynności prawnychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweInne dokumenty i oświadczenia: Termin składania dokumentów:2024-05-07Miejsce składania dokumentów: Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduInne informacje: