Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Developer w Dolnośląskie"

Obowiązki:utrzymanie bieżącej aplikacjirozwój nowych funkcjonalności zarówno w obrębie monolitu, jak i w mikroserwisachaktualizacja algorytmów decyzyjnych we współpracy z analitykamiWymagania:Min. 2 lata doświadczeniaZnajomość Java 8/11Doświadczenie z aplikacjami Spring + Hibernate + MavenZnajomość baz danych SQLDoświadczenie w środowisku GIT, MavenProaktywna postawa z chęcią uczenia się nowych rzeczyDoświadczenie lub dobra znajomość systemów kolejkowych (preferowany: Apache Kafka)Oferujemy:Kontrakt długoterminowyDobrą atmosferę w zespoleBardzo ciekawy projektPłatne dni wolne od pracy na B2B i UZMożliwość pakietu opieki medycznej (Medicover)Karta multisportWsparcie konsultanta w procesach optymalizacji podatkowej (B2B)Dodatkowe atuty:ElasticSearchDockerKubernetesAWSUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Obowiązki:Zadaniem programisty będzie codzienna praca w zespole developerskim, który tworzy rozwiązania webowe dla Klientów z Polski i krajów Europy. Obejmuje to współpracę z Project Managerem, Senior Fullstack Developerem oraz Testerem.Wymagania:Doświadczenie w PHP: Minimum 2-3 lata doświadczenia w programowaniu w PHP.Znajomość Laravela: Solidna znajomość frameworka Laravel, włączając w to jego architekturę, Eloquent ORM, blade templates, middleware, service providers itd.Podstawowe umiejętności Frontendowe: Podstawowa znajomość HTML, CSS i JavaScript. Doświadczenie z Vue.js będzie dodatkowym atutem.Bazy Danych: Dobre zrozumienie relacyjnych baz danych, szczególnie MySQL. Znajomość technik projektowania baz danych i optymalizacji zapytań SQL.RESTful API: Doświadczenie wUmiejętność komunikacji ustnej w języku angielskim, rozumienie dokumentacjiOferujemy:Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia.Możliwość rozwoju zawodowego i uczestniczenia w ciekawych projektach (budżet szkoleniowy, udział w konferencjach)Pracę zdalnej z minimum jedna wizytą w Warszawie w miesiącuPakiet benefitów (Multisport, Medicover, bony Sodexho).Dodatkowe atuty:Dodatkowe Wymagania:Narzędzia Deweloperskie:Znajomość systemów kontroli wersji, szczególnie Git.Doświadczenie z Dockerem i/lub Vagrantem będzie plus.Testowanie Kodu: Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych i funkcjonalnych, najlepiej przy użyciu PHPUnit.Zrozumienie MVC: Głęboka wiedza na temat wzorca MVC i jego zastosowań w projektach Laravel.Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Responsibilities:The programmer's task will be daily work in a development team creating web solutions for Clients from Poland and European countries. This includes collaboration with the Project Manager, Senior Fullstack Developer and Tester.Requirements:Experience in PHP: Minimum 2-3 years of experience in programming in PHP.Knowledge of Laravel: Solid knowledge of the Laravel framework, including its architecture, Eloquent ORM, blade templates, middleware, service providers etc.Basic Frontend Skills: Basic knowledge of HTML, CSS and JavaScript. Experience with Vue.js will be an additional asset.Databases: Good understanding of relational databases, especially MySQL. Knowledge of database design and query optimization techniques.RESTful API: Experience inAbility to communicate orally in English, understanding documentationWe offer:Attractive remuneration commensurate with skills and experience.Possibility of professional development and participation in interesting projects (training budget, participation in conferences)Remote work with at least one visit to Warsaw per monthBenefits package (Multisport, Medicover, Sodexho vouchers).Additional advantages:Additional Requirements:Developer Tools:Knowledge of version control systems, especially Git.Experience with Docker and/or Vagrant will be a plus.Code Testing: Experience in writing unit and functional tests, preferably using PHPUnit.Understanding MVC: Deep knowledge of the MVC pattern and its applications in Laravel projects.We kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

Who we are looking for We are currently looking for Senior ServiceNow Developers with an experience in implementation of IT Service Management or Service Integration processes on market leaders’ ITSM tool sets. If you think you are ready to take your career to the next level - this is the time to join Deloitte ServiceNow team!Senior ServiceNow Developerfor ServiceNow Team (Consulting)work from one of Deloitte offices in Poland or remotely (what you prefer)Kraków / Warszawa / Wrocław / Katowice / Gdańsk / Poznań / Szczecin / RzeszówRequirements:With broad knowledge and proven experience in working with ServiceNow PlatformHas proven expertise in ServiceNow key development areas (Backend, Frontend, Integrations, Discovery, Update Sets Management, Platform Management, including troubleshooting), the more, the betterWho is a Certified System AdministratorExperienced with integrations like Webservices, LDAP, AD, AAD, SSO, REST, SOAP MID, etc.Have agile mindset - you know scrum and understand why you use itIs independent, can clarify requirements and deliver work largely unsupervisedHas proven Certified Application Developer level expertiseHas very good English skills (min. C1) - you don’t have to be Shakespeare, but we speak English on daily basisEU residency is requiredWhat you may:It’s good if you passed Certified Application DeveloperEven better if you are Certified Implementation SpecialistAnd to top it all off you’ve led and coordinated other team members Your future role As Senior ServiceNow Developer in Deloitte you will:Work at leading consulting company and ServiceNow Global Elite PartnerBe a part of rapidly growing team of ServiceNow professionals combining deep business process and technology experience: IT Service Management Consultants, Business Analysts, Project Managers, Architects and DevelopersHave a chance to participate in interesting projects for high profile clients, global and regional sector leaders transforming their IT organizations with help of ServiceNow platform And how about your daily duties? You will:Assist the lead or work independently in design, development and implementation of IT Service Management and Service Integration solutions on ServiceNow platformWork to implement business and process requirements captured in form of user storiesBe able to expand your knowledge using on-demand and virtual classroom trainingsAct as a lead for other colleagues - provide guidance, follow best practices, be a role model for developer What we offer Working from any Deloitte office or home office - what you preferFlexible working hoursMedical and health insuranceMultisport and other lifestyle benefitsServiceNow trainings and certificationsAccess to ServiceNow Partner resourcesLanguage coursesFriendly coworkers & great team spiritWork for multiple geographies and well-known brandsEveryday opportunities to influence how and where we do our businessDevelopment and career path to fit your needs Selection process Quick HR callOne or two online meetings with great guys from ServiceNow & Recruitment teamFinal decision / job offerPretty simple, right? About the team ServiceNow Practice is a rapidly growing team of professionals who thanks to blend of unique knowledge and skills help clients to discover ServiceNow both from technical and functional side. We carry out digital transformation of IT services, we advise and create solutions tailored to our clients’ needs. The ServiceNow is a multi dimension platform, which offers flexible solutions and workflows to streamline IT and business processes and support the business development. #LI-EJ1

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Full Stack DeveloperTwoje zadania:Projektowanie oraz implementacja rozwiązańTestowanie rozwiązań oraz dbałość o najwyższą jakość koduWspółpraca z międzynarodowym zespołem developerów, testerów czy architektówIntegracja z technologiami Business Intelligence oraz systemami klienta za pomocą REST APITwoje umiejętności:Minimum 3-letnie doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych Praktyczna znajomość: PHP 5 & 7 oraz mile widziany framework Yii2Praktyczna znajomość frameworków: Angular 2+ lub ReactZnajomość takich technologii jak Redux, MaterialUi, WebPackZnajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (B2)Oferujemy:Elastyczny czas pracyMożliwość pracy zdalnejAtrakcyjne wynagrodzenieSystem premiowyPracę w młodym i dynamicznym zespole

Cześć!Cieszymy się, że czytasz nasze ogłoszenie!Szukasz dla siebie czegoś nowego? Dobrze się składa - mamy o czym rozmawiać!Sprawdź, co czeka Cię w Scalo: dołączysz do międzynarodowego zespołu, który zajmuje się tworzeniem oprogramowania do obsługi dronów, analizy danych i tworzenia cyfrowych twins'ów. Platforma pozwala użytkownikom na interakcję z zasobami poprzez modele 3D, zdjęcia i mapy oraz docelowo odpowiada za dostarczanie wniosków opartych na rozwiązaniach AI,stos technologiczny: Java 11, Spring Boot, Python (używanie do REST API), AWS/k8s, DB - MongoDB, Elastic Search, Angular 14, CesiumJS,współpraca z interdyscyplinarnym zespołem nad rozwojem innowacyjnych funkcji oprogramowania od początku do wprowadzenia na rynek w dynamicznym środowisku,tworzenie innowacyjnych funkcji, począwszy od algorytmów podstawowych po intuicyjne interfejsy użytkownika,rozwój i wpływ na tworzenie innowacyjnego rozwiązania, które łączy świat fizyczny z cyfrowym,stawka 180-210 zł/h przy B2B w zależności od doświadczenia. Dobrze odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli: posiadasz m.in. 6-letnie doświadczenie związanego z wytwarzaniem oprogramowania (Java, Angular), tworzeniem stron internetowych, architektury, projektowania, testowania, debugowania i znajomości dobrych praktyk w IT,jesteś graczem zespołowym - szukamy do zespołu developerów otwartych na współpracę i posiadających umiejętności przekazywania swojej wiedzy,realizowałeś/aś projekty w technologiach frontendowych frameworków internetowych, takich jak Angular 9+ lub podobne,znasz JavaScript, TypeScript, CSS, HTML i RxJs,masz doświadczenie w pracy przy backend w Java (8-11+) Spring Boot,uczestniczyłeś/aś w projektach z technologiami m.in. AWS lub inny dostawca chmury, Docker, k8s, MongoDB lub podobne, Elasticsearch,masz przynajmniej podstawowe doświadczenie w Pythonie, który wykorzystywany jest do REST API,mile widziana znajomość/doświadczenie w wizualizacji (np. WebGL, three.js, Cesium, Google Maps i GIS.), UX/UI,posiadasz znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2+. Co możesz zyskać? długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services),możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence,dostęp do technologicznych platform e-learningowych - Treehouse, Udemy, Pluralsight,kursy języka angielskiego - biznesowego lub angielskiego w IT,kafeteryjny system benefitów - Motivizer,prywatną opiekę medyczną - Luxmed,możliwość wystąpień na naszych autorskich eventach IT- ProMEET. Prześlij CV i porozmawiajmy!

Zakres obowiązków Nawiązywanie nowych kontaktów biznesowych i pozyskiwanie nowych klientów dla firmy na rynku polskim Identyfikacja nowych możliwości biznesowych Networking, spotkania z potencjalnymi klientami Utrzymywanie relacji z obecnymi klientami Ścisła współpraca z managerem firmy nad strategią rozwoju firmy, a następnie opracowanie planu działania zawierającego cele i zadania Tworzenie prognoz oraz określanie przyszłych trendów Przeprowadzanie analizy konkurencji Prowadzenie projektów w ścisłej współpracy z działem projektowym Bycie punktem kontaktowym dla dostawców, klientów i podwykonawców, przy wsparciu działu zakupów, kierownictwa budowy, magazynu, itp. Odpowiedzialność i kontrola nad całym procesem przy zachowaniu bezpieczeństwa i jakości Monitorowanie i planowanie i budżetu Wymagania Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku Tytuł inżyniera lub magistra w dziedzinie technicznej, preferowana elektryka, automatyka, itp. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Język niemiecki mile widziany - nie jest to warunek konieczny Umiejętność identyfikowania trendów i wpływów gospodarczych Analityczny i przedsiębiorczy sposób myślenia Odporność na stres Umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne Samodzielność i kreatywne myślenie w rozwoju nowych segmentów biznesowych Bardzo dobra znajomość środowiska MS Office. Oferujemy Nasz klient oferuje: Zatrudnienie B2B lub w oparciu o UoP Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym Możliwości rozwoju zawodowego Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie Stabilną pracę w bardzo dobrych warunkach Pracę w międzynarodowym środowisku

Cześć!Cieszymy się, że czytasz nasze ogłoszenie!Szukasz dla siebie czegoś nowego? Dobrze się składa - mamy o czym rozmawiać!Sprawdź, co czeka Cię w Scalo: praca przy projektach z obszaru bankowości korporacyjnej i inwestycyjnej. Stos technologiczny: Java (11 lub 17), Spring 5/6, Hibernate 5, Spring Batch, Spring Data, PostgreSQL 12, SOAP, Tomcat 10, Jenkins, Maven, Nexus, XL Deploy, Liquibase, GIT, Logstash, Kibana, ElasticSearch,  rozwój systemów IT związanych z działaniami w zakresie finansowania strukturyzowanego oraz płatnościami i transakcjami bankowymi,  współpraca z zespołem (3 Analityków Biznesowych, 4 Developerów) w Scrum (sprinty 2-tygodniowe) w środowisku międzynarodowym (Europa, standardowe godziny pracy),  współpraca z analitykami biznesowymi w zakresie specyfikacji, planów testów i certyfikacji,  dostarczanie i wdrażanie oprogramowania oraz implementacja poprawek w razie wystąpienia błędów produkcyjnych,  tworzenie rozwiązań z naciskiem na zapewnienie bezpieczeństwa, skalowalność i wydajność,  wdrażanie i stosowanie Craft practices (code review, KATA) i zapewnianie zgodności ze standardami wytwarzania oprogramowania (clean code, branching strategy, peer programming), DevOps (IaC), zapewnienie i poprawa jakości kodu przy użyciu Sonar,  rozwijanie i utrzymywanie narzędzi Continuous Delivery,  praca zdalna/hybrydowa z biura w Warszawie: 1-2 dni onboardingu w Warszawie, potem praca zdalna + okazjonalne prośby o pracę z biura zależne od konkretnych potrzeb, które zostaną zgłoszone z wyprzedzeniem (np. obowiązkowe aktualizacje sprzętu),   stawka do 150-180 zł/h netto + VAT na B2B w zależności od doświadczenia.  Dobrze odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli: masz min. 7 lat doświadczenia zawodowego w rozwoju backendu (Java),  znasz Javę w wersji 11 lub 17,   znasz w większości następujące technologie i narzędzia (lub ich odpowiedniki): PostgeSQL 12, Spring 5/6, Hibernate 5, Spring Batch, Spring Data, SOAP, Tomcat 10, Jenkins, Maven, Nexus, XL Deploy, Liquibase, GIT, Logstash, Kibana, ElasticSearch,  biegle komunikujesz się w j. angielskim w mowie i piśmie, jesteś osobą komunikatywną, proaktywną, asertywną i nastawioną na współpracę z zespołem,  cechuje Cię myślenie analityczne, potrafisz rozwiązywać problemy,  mile widziane: doświadczenie w bankowości. Co możesz zyskać? długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services), możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence, dostęp do technologicznych platform e-learningowych - Udemy, Pluralsight, kursy języka angielskiego - biznesowego lub angielskiego w IT, kafeteryjny system benefitów - Motivizer, prywatną opiekę medyczną - Luxmed, możliwość wystąpień na naszych autorskich eventach IT- ProMEET.Prześlij CV i porozmawiajmy!

Fullstack Developer (Angular/React + Java/Kotlin)WroclawNR REF.: 1185474Your new company is an energy company that generates, distributes and sells heat and electricity. Your new role We are now looking for professionals to join our Heating and Cooling digitalization program. We’re executing development projects to create new digital solutions for the heating system and our customers, including: demand side response service, AI based solutions to optimize the energy system and data-based Value Added Services with Mobile and WEB front-end applications.In this program you will be supporting development projects from very beginning and will have an unique possibility to shape the energy systems for a new era. In addition, you will have an active role in supporting innovation and businesses development in area of digitalization and product development.What you39ll need to succeed 5+ years of experience,experience in JavaScript (React and React Native, Angular),experience in JVM (Java and Kotlin),prototyping to establish and validate Minimal Viable Product (MVP) together with the business,collaborate with your team to design and implement deployable features and products while enhancing the overall architecture,develop beta type features to a fully deployable state supporting the DevOps maintenance model,full development lifecycle responsibility, from conceptualizing through to daily operations,ensure service operability by implementing proper security, monitoring, alerts and reporting for the infrastructure and follow up issues and incidents in day to day operations,ensure good code quality confirmed by proper testing and static analysis metrics,ensure that features and services developed are performant and scalable,knowledge of React Native, Angular, TDD and agile development,nice to have knowledge of Typescript, CI/CD.What you need to do now If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Mid PHP Developer (Laravel)TeamQuest jest polską, dynamicznie rozwijającą się firmą, od ponad 10 lat zajmującą się kompleksowymi usługami doradztwa personalnego w szczególności w rekrutacji specjalistów IT.Naszym Klientem jest dynamicznie rozwijający się software house, który dostarcza swoim klientom rozwiązania w zakresie budowy wyspecjalizowanych serwisów internetowych. W związku z rozwojem, poszukujemy Mid PHP Developera z doświadczeniem we frameworku Laravel.Mid PHP Developer (Laravel)Oferujemy:Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia.Możliwość rozwoju zawodowego i uczestniczenia w ciekawych projektach (budżet szkoleniowy, udział w konferencjach)Pracę zdalnej z minimum jedna wizytą w Warszawie w miesiącuPakiet benefitów (Multisport, Medicover, bony Sodexho).Obowiązki:Zadaniem programisty będzie codzienna praca w zespole developerskim, który tworzy rozwiązania webowe dla Klientów z Polski i krajów Europy. Obejmuje to współpracę z Project Managerem, Senior Fullstack Developerem oraz Testerem.Wymagania:Doświadczenie w PHP: Minimum 2-3 lata doświadczenia w programowaniu w PHP.Znajomość Laravela: Solidna znajomość frameworka Laravel, włączając w to jego architekturę, Eloquent ORM, blade templates, middleware, service providers itd.Podstawowe umiejętności Frontendowe: Podstawowa znajomość HTML, CSS i JavaScript. Doświadczenie z Vue.js będzie dodatkowym atutem.Bazy Danych: Dobre zrozumienie relacyjnych baz danych, szczególnie MySQL. Znajomość technik projektowania baz danych i optymalizacji zapytań SQL.RESTful API: Doświadczenie wUmiejętność komunikacji ustnej w języku angielskim, rozumienie dokumentacjiDodatkowe atuty:Dodatkowe Wymagania:Narzędzia Deweloperskie:Znajomość systemów kontroli wersji, szczególnie Git.Doświadczenie z Dockerem i/lub Vagrantem będzie plus.Testowanie Kodu: Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych i funkcjonalnych, najlepiej przy użyciu PHPUnit.Zrozumienie MVC: Głęboka wiedza na temat wzorca MVC i jego zastosowań w projektach Laravel.Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.