Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik w Elbląg"

DOSTAWCA ELBLĄG GLOVO|UBER EATS|XPRESS DELIVERY 20-45zł/h BruttoPTD Partner jest niezależną firmą współpracującą z Glovo|Uber Eats|Xpress Delivery.Cenimy Twój czas, dlatego grafik jest elastyczny i dostosowany do Twoich potrzeb.Jesteśmy we wszystkich miastach, w których działa platforma Glovo|Uber Eats|Xpress Delivery. WYMAGANIA:• Ukończone 18 lat (aplikacja Xpress Delivery 16 lat!)• Pojazd (rower, skuter, samochód)• Smartfon z dostępem do Internetu• Dowód osobisty lub paszport • Uczciwość i rzetelność• Entuzjazm OBOWIĄZKI:• Odbieranie i dostarczanie posiłków• Ekspresowe dostawy kurierskie OFERUJEMY:• Legalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie lub umowy B2B• Wynagrodzenia od każdego zamówienia, które obejmuje część stałą i część zmienną• Bezpłatny pakiet szkoleniowy• Elastyczny grafik uwzględniający Twoje preferencje• Pełną obsługę i pomoc w trakcie wykonywania pracyCały proces rekrutacyjny odbywa się online, dzięki temu wszystkie formalności załatwisz z domu do momentu realizacji pierwszej dostawy.Chcesz dowiedzieć się więcej???Zgłoś się do nas już dziś!!!Zainteresowane osoby prosimy o zarejestrowanie się na stronie ptdpartner.plWięcej informacji pod numerem telefonu 602-656-787WAŻNE GLOVO!!!Zarejestruj się po linku poniżej żeby zostać dopisany bezpośrednio do naszej flotyhttps://couriers.glovoapp.com/PL/?utm_campaign=3PL-451WAŻNE UBER EATS!!!Zarejestruj się po linku poniżej jak chcesz dołączyć do naszej floty dostawcówhttps://www.uber.com/pl/pl/s/c/deliver/?invite_code=kvqb7gjc7jg7Przyjemna, prosta praca i konkretne wynagrodzenie!! Aplikuj już dziś i dołącz do najbardziej zadowolonych dostawców Glovo|Uber Eats|Xpress Delivery w Elblągu.Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Obowiązki:Stworzenie od podstaw i rozwój nowego oddziału w firmieOrganizowanie działań w zakresie spedycji międzynarodowej i krajowej wraz z wdrożeniem procedurZarządzanie zespołem i dbanie o jego stały rozwój, koordynowanie pracyPrzeprowadzanie analizy rynkowej z uwzględnieniem działań konkurencjiMonitorowanie dokumentacji transportowejOptymalizowanie kosztówRaportowanie, wdrażanie i nadzór nad realizowanymi projektamiWymagania:Doświadczenie na stanowisku Spedytora Międzynarodowego oraz LideraDoświadczenie w zarządzaniu zespołemDobra znajomość języka angielskiego (B1+)Łatwość w kontaktach z innymi :)Znajomość procedur w zakresie transportu międzynarodowegoSamodzielność w podejmowaniu decyzjiChęć rozwoju i szybka reakcja na sytuację zmieniającego się rynku transportowegoZdolność do ustalania i wartościowania priorytetów (będziesz wykonywał wiele zadań w ograniczonym czasie)Oferujemy:Dowolną formę współpracy: UoP / B2BStabilne zatrudnienieNaprawdę atrakcyjne wynagrodzenie!Świetną atmosferę pracy :)Dodatkowe atuty:Znajomość dodatkowego języka (np. francuski, niemiecki)Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Komenda Miejska Policji w Elblągu Komendant Miejski Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Starszy referent do spraw rejestracji dokumentów niejawnych w Zespole do spraw Ochrony Informacji Niejawnych Komendy Miejskiej Policji w ElbląguOrganizowanie i realizowanie całokształtu czynności w zakresie rejestracji, obiegu dokumentów niejawnych dla Komendy Miejskiej Policji w Elblągu oraz Wydziałów: Techniki Operacyjnej i Konwojowego KWP w OlsztynieProwadzenie urządzeń ewidencyjnych w formie papierowejSprawdzanie pod względem formalnym prawidłowości sporządzanych dokumentów niejawnych - w przypadku błędów- zwracanie dokumentów wytwórcyPrzekazywanie Kierownikowi Kancelarii Tajnej wszelkich nieprawidłowości w obiegu dokumentów niejawnychSporządzanie okresowej sprawozdawczości w zakresie dokumentacji niejawnejPrzyjmowanie, wydawanie, wysyłanie dokumentów niejawnychWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy w administracji W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1994 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.KreatywnośćSamodzielność i własna inicjatywaAsertywnośćUmiejętność pracy w zespolePosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji wykształcenie: średnie na kierunku administracja Umiejętność obsługi komputeraZnajomość przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnychZnajomość przepisów dot. organizacji i funkcjonowania kancelarii tajnejZnajomość struktury i funkcjonowania PolicjiDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzajacego zgodnie z Ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. 2023 r., poz. 756)Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla kandydatów ubiegających się o przyjęcie do pracy w Komendzie Miejskiej Policji w Elblągu - WZÓR OŚWIADCZENIA DO POBRANIA NA STRONIE INTERNETOWEJ BIP KMP W ELBLĄGU W ZAKŁADCE "OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH"Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-02-12 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Komenda Miejska Policji w Elblągu ul. Tysiąclecia 3, 82-300 Elbląg z dopiskiem: starszy referent Zespołu ds. Ochrony Informacji Niejawnych KMP w Elblągu Praca w pomieszczeniach biurowych przy naturalnym i sztucznym oświetleniu, przy komputerze powyżej połowy dobowego czasu pracy, w systemie jednozmianowym, 8 godzinny czas pracy, w budynku brak podjazdów i windy.

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:Inżynier budowy ds. elektrycznych00110762Zakres obowiązków:nadzór nad powierzonym kontraktem (głównie obiekty kubaturowe)kontrola i koordynacja robót elektrycznych/teletechnicznychsprawowanie nadzoru nad pracownikami i podwykonawcamipomoc w tworzeniu i analizie harmonogramu oraz monitorowaniu postępu robótwspółpraca z Kierownikami Budowy i Kierownikami Robótprowadzenie dokumentacjinadzór nad gospodarką materiałową i sprzętem w procesie budowyOczekiwania:wykształcenie kierunkowedoświadczenie na podobnym stanowisku w branży budowlanej/elektrycznej/ teletechnicznejumiejętność analizy projektów technicznychznajomość programu AutoCadumiejętność tworzenia ofert, kosztorysów, harmonogramówumiejętność planowania i zdolności organizacyjne;prawo jazdy kat. Bdyspozycyjność i gotowość do kilkudniowych delegacjiznajomość języka niemieckiego/ angielskiego będzie dodatkowym atutem>

Zakres obowiązków:nadzór nad powierzonym kontraktem (głównie obiekty kubaturowe)kontrola i koordynacja robót elektrycznych/teletechnicznychsprawowanie nadzoru nad pracownikami i podwykonawcamipomoc w tworzeniu i analizie harmonogramu oraz monitorowaniu postępu robótwspółpraca z Kierownikami Budowy i Kierownikami Robótprowadzenie dokumentacjinadzór nad gospodarką materiałową i sprzętem w procesie budowyOczekiwania:wykształcenie kierunkowedoświadczenie na podobnym stanowisku w branży budowlanej/elektrycznej/ teletechnicznejumiejętność analizy projektów technicznychznajomość programu AutoCadumiejętność tworzenia ofert, kosztorysów, harmonogramówumiejętność planowania i zdolności organizacyjne;prawo jazdy kat. Bdyspozycyjność i gotowość do kilkudniowych delegacjiznajomość języka niemieckiego/ angielskiego będzie dodatkowym atutemOferta:umowa o pracę: 3 miesiące, kolejna umowa na czas nieokreślony (pełny etat)premia rocznapakiet socjalnydofinansowanie zajęć sportowychprywatną opiekę medycznąubezpieczenie na życiespotkania integracyjne

Numer oferty: StPr/24/0662Obowiązki:Przygotowywanie, nadzór i koordynacja robót budowlanych w zakresie branży elektroenergetycznejI zmiana: 07.00 - 15.00 Pierwsza umowa na czas określony 3 miesiąceWymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:Prawo jazdy kat. BWykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Pozostałe wymagania:Wykształcenie wyższe kierunkowe, doświadczenie 3 lata w zawodzie, prawo jazdy kat. B, dozór i eksploatacja nad urządzeniami, instalacjami i sieciami elektroenergetycznymi, znajmość programu AutoCAD.Miejsce pracy: Łęczycka 25B, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślonyStaż pracy: lata: 3Wymagane dokumenty: CVSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyAdres www: www.elmar-electric.comKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Telekom Usługi Sp z o.o. z siedzibą w Gdańsku, jest częścią międzynarodowej grupy Solutions 30. Świadczymy usługi telekomunikacyjne w zakresie utrzymania i budowy sieci miedzianych oraz światłowodowych. Spółka powstała w 2011, obecnie zatrudniamy ponad 300 osób. Naszym kluczowym partnerem jest Orange Polska. Tworzymy zespół specjalistów wysokiej klasy, wyróżnia nas wysoki standard usług i profesjonalizm w podejściu do Klienta.Solutions 30 jest liderem swojej branży na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie.Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Kierownik Projektu Sieci TelekomunikacyjnychLokalizacja: ElblągZakres obowiązków:zarządzanie terminowym i jakościowym świadczeniem usług telekomunikacyjnych (utrzymanie sieci, instalacje, działania prewencyjne, drobne inwestycje na wyznaczonym terenie)reprezentowanie firmy we współpracy z klientami kluczowymi oraz na zewnątrz (np. urzędy)organizacja pracy rejonu i pracowników umożliwiająca osiągnięcie zakładanych celów operacyjnych i finansowychrealizowanie wyznaczonych zadań zgodnie wytycznymizarządzanie grupą podwykonawców w wyznaczonym terenieminimum roczne doświadczenie zawodowe w zarządzaniu grupą pracowników -telekomunikacja lub pokrewne (warunek konieczny)doświadczenie w nadzorze nad działaniem grup serwisowych będzie dodatkowym atutemwykształcenie średnie lub wyższe telekomunikacyjne albo pokrewne lub/i menadżerskiecharyzma, zdolności przywódcze i umiejętność motywowania zespołu do realizacji celówinicjatywa, przedsiębiorczość, samodzielnośćdoskonałe umiejętności negocjacyjnenastawienie na działanie skuteczne i konsekwentneprawo jazdy kat. Bpracę pełną wyzwań na rzecz najbardziej rozpoznawalnych marek polskich i globalnychstabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2Bmożliwość rozwoju zawodowego w firmie nowoczesnych technologiiprzyjazną atmosferę pracydużą samodzielność w działaniumożliwość udziału w projektach międzynarodowych wewnątrz Grupy Kapitałowejmożliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowegoprywatną opiekę medycznąnajbardziej zaangażowani i skuteczni pracownicy będą mieli możliwość budowania własnych zespołów projektowych dedykowanych do najciekawszych projektów

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas nieokreślony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Inne wymagania: Wykształcenie wyższe kierunkowe, doświadczenie 3 lata w zawodzie, prawo jazdy kat. B, dozór i eksploatacja nad urządzeniami, instalacjami i sieciami elektroenergetycznymi, znajmość programu AutoCAD. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 8 000 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wielu chce, ale nie każdy ma odwagę dobrze zarabiać, zostać przedsiębiorcą, mieć poczucie bezpieczeństwa i elastyczny czas pracy.Poszukujemy osoby na stanowisko Junior Menedżera do Zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.Jest to praca dla osób zarówno z doświadczeniem w sprzedaży i prowadzeniu zespołu, jak i bez doświadczenia. Proces rekrutacji jest trzyetapowy:• pierwsze spotkanie, żebyśmy się poznali• badanie kompetencji przy użyciu narzędzi FSA,• drugie spotkanie, na którym omówimy szczegóły współpracy. Okres wdrażania w zależności od posiadanych kompetencji może potrwać od kilku tygodni do kilku miesięcy. Pod bezpośrednią opieką Menedżera będziesz do 24 miesięcy. W tym czasie poznasz jasną ścieżkę kariery - rozwoju w kierunku Menedżera - oraz nauczysz się m.in.:• specyfiki pracy Agenta i produktów ubezpieczeniowych,• technik sprzedaży,• rekrutacji w social mediach,• tworzenia ogłoszeń o pracę,• prowadzenia rozmów z kandydatami. Ponadto będziesz ciągle doskonalić wiedzę produktową i sprzedażową i będziesz uczestniczyć w wielu szkoleniach i programach wdrożeniowych.Docelowo będziesz rekrutować i wdrażać nowych Doradców Ubezpieczeniowych. W zamian dostaniesz od nas:• kontrakt menedżerski ze stałym wynagrodzeniem,• atrakcyjne wynagrodzenie w systemie prowizyjnym za własną sprzedaż,• premie rekrutacyjne za wdrożenie Twoich kandydatów do pracy,• premie wynikowe i premię emerytalną,• elastyczny czas oraz miejsce pracy,• biznesplan dla siebie,• podróże w ramach konkursów firmowych,• stałe profesjonalne szkolenia produktowe i rozwojowe,• wsparcie Biznes Partnera i Konsultanta ds. Rekrutacji (w ramach ścisłej współpracy).Żeby zacząć z nami współpracę powinieneś/powinnaś posiadać:• minimum średnie wykształcenie - wymóg Komisji Nadzoru Finansowego,• prawo jazdy kat. B - mobliność znacznie ułatwi Ci pracę,• gotowość do założenia własnej działalności gospodarczej - pokażemy, jak to zrobić.  Widzimy się na spotkaniu rekrutacyjnym? Aplikuj do firmy Aviva - miejsca w którym deklaracja spotyka się z rzeczywistością!

Blisko współpracował z Kierownikiem Sklepu - będziesz jego "prawą ręką" przy realizacji kluczowych zadań. Zarządzać zespołem poprzez budowanie, motywowanie oraz rozwijanie pracowników. Realizować wyznaczone cele sprzedażowe. Analizować raporty sprzedażowe. Dbać o ekspozycję i estetykę produktów w salonie Dbać o miłą i profesjonalną obsługę klientów i wspierać ich w dokonywaniu trafnych wyborów zakupowych. Posiadają doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie z branży retail. Mają doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży. Są zorientowane na wyniki i potrafią analizować raporty sprzedażowe. Lubią rozmawiać z ludźmi i chcą pracować blisko Klientów. Są pozytywnie nastawione - dla nas dobra atmosfera w miejscu pracy to podstawa. Są graczami zespołowymi i chętnie pomagają innym. Zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę. Elastyczny grafik. Opiekę medyczną, kartę Multisport i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach. Zniżki na zakupy w Grupie CCC (HalfPrice, CCC, eobuwie, MODIVO). Nagrody za polecenia nowych pracowników w ramach programu referencyjnego. Współpracę z ludźmi pełnymi pasji, którzy lubią się dzielić swoją wiedzą.