Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Doradca Ds. Nieruchomości w Gdańsk"

Niczego, niczego na świecie nie można porównać do radości płynącej z pracy, która toczy się po myśli” (Maria Dąbrowska)Sieciowa Agencja Nieruchomości Grupa Renoma jest największą Agencją Nieruchomości na Pomorzu, działającą od 1999 roku.Współpracujemy z ponad 30 agentami, posiadamy swoje oddziały w Gdańsku, Kartuzach, Lęborku i Chojnicach. Dzięki zdobytemu doświadczeniu w sprzedaży nieruchomości i obsłudze Klienta ustalamy nowe standardy jakości.W związku z dynamicznym rozwojem organizacji szukamy kandydatów na stanowisko:Doradca Klienta sprzedającego nieruchomośćmiejsce: Trójmiasto,Kartuzy,Lębork,Chojnice,Starogard Gdański,Kościerzyna,Tczew.Wejherowo.Szukamy:۰ludzi z pasją, dla których praca w nieruchomościach będzie powołaniem (również mile widziani studenci zaoczni),۰osób, dla których praca z Klientem będzie przyjemnością,۰osób zmotywowanych, gotowych do działania,۰osób posiadających wysoka kulturę osobistą.obowiązki:Nie musisz mieć doświadczenia, zdobędziesz je u nas.Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:۰pozyskanie wartościowych ofert sprzedaży/wynajmu nieruchomości,۰profesjonalną obsługę Klientów.Osobom zatrudnionym firma oferuje:۰satysfakcję z pracy,۰pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,۰środki finansowe za pozyskane nieruchomości + prowizję ze sprzedanej/wynajętej nieruchomości,۰cykl szkoleń produktowych i sprzedażowych,۰narzędzia służbowe: telefon komórkowy, nowoczesny aparat cyfrowy, laptop, narzędzia marketingowe oraz reklamoweopis dodatkowy:Będąc Doradca ds. Nieruchomości nie tylko sprzedajesz nieruchomość, lecz opiekujesz się nią. Dla nas ważne jest zadowolenie Klienta, do którego zawsze podchodzimy indywidualnie.Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres:rekrutacja&djrenoma.plProsimy o dopisanie następującej klauzuli:”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”.Dziękujemy za nadesłanie aplikacji, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa - Rumia Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Rumia umowa o pracę praca od zaraz Polecana Dodana 24 kwietnia obserwuj obserwujesz Specjalista ds. sprzedaży B2B Amadeusz Krebs iKuchnia Gdańsk kontrakt b2b rekrutacja zdalna praca od zaraz 8 000-12 200 zł / mies. Aplikuj szybko Polecana Dodana 24 kwietnia obserwuj obserwujesz Przedstawiciel handlowy - Leśniewo Serwis Personalny Poland Wizytówka Leśniewo umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Polecana Dodana 24 kwietnia obserwuj obserwujesz

Pracownik działu HR(Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI)Fundacja Aktywizacja jest liderem w aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Od 1991 roku wspieramy osoby z niepełnosprawnościami w procesie wejścia na rynek pracy poprzez doradztwo, szkolenia, usługi pośrednictwa pracy, pomoc w przygotowaniu się i zdobyciu zatrudnienia. Aktualnie poszukujemy kandydatów zainteresowanych udziałem w projekcie skierowanym do osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności.Miejsce pracy: Gdańsk, ul. Na Ostrowiu DO TWOICH ZADAŃ NALEŻEĆ BĘDZIE: codzienne wsparcie zespołu HR w pracach administracyjnych, pomoc zespołowi HR w organizacji projektów tj. rekrutacje, targi, przestrzeganie przepisów RODO, prowadzenie rejestru uprawnień RODO w zakresie kadrowo-administracyjnym, pomoc zespołowi HR w prowadzeniu plików excell np. gromadzenie statystyk, wsparcie w selekcji aplikacji, publikacji ogłoszeń, odbieraniu telefonów. NASZE WYMAGANIA: orzeczenie o niepełnosprawności (rekrutacja prowadzona w ramach działań aktywizacji zawodowej), chęci do pracy, znajomość języka angielskiego (w stopniu komunikatywnym), otwartości i komunikatywności, znajomość programu MS EXCELL, zaangażowanie, obowiązkowość. TO OFERUJEMY: dodatki motywacyjne do kwoty 550,00 zł netto (wypłacane przez 2 m-ce), kursy i szkolenia podnoszące Twoje kwalifikacje zawodowe, wsparcie doradcy zawodowego, który udzieli Ci pomocy w wyborze zawodu i kierunku kształcenia, wsparcie job craftera oraz specjalisty ds. rynku, którzy przeanalizują Twoje CV i zajmą się poszukiwaniem wymarzonej przez Ciebie pracy, dodatkowo oferujemy darmowe konsultacje prawnicze oraz psychologiczne, elastyczny grafik i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin, wyprawka do 240 zł.DBAMY, BY NASZE PROCESY REKRUTACJI BYŁY DOSTĘPNE!Ze względu na misję Fundacji, którą jest wyrównywanie szans osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy, w sposób szczególny do kandydowania zachęcamy osoby wywodzące się z tej grupy.Staramy się zapewnić dostępność miejsca pracy na każdym etapie. Jeśli potrzebujesz usprawnień podczas procesu rekrutacji – daj nam o tym znać w trakcie rozmowy telefonicznej z rekruterem / rekruterką lub uzupełniając odpowiednie pola w formularzu rekrutacyjnym.CZEKAMY NA TWOJE CV!#POSTAWNAPRACĘWEŹ UDZIAŁ W NASZEJ REKRUTACJI I ZNAJDZ PRACĘ WSPÓLNIE Z FUNDACJĄ AKTYWIZACJA! Jeżeli nasza oferta jest dla Ciebie interesująca, ale chciałbyś/ chciałabyś poznać więcej szczegółów: ZGŁOŚ SIĘ DO NAS  ZADZWOŃ: 694-993-040  LUB WYŚLIJ SMS Dziękujemy za Twój czas poświęcony na zapoznanie się z nasza ofertą!Obiecujemy starannie przyjrzeć się wszystkim cv, które zostaną do nas wysłane. Szanujemy Twój czas, dlatego możesz liczyć na feedback na temat swojej aplikacji w postaci maila. Osobiście skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, by zaprosić ich do kolejnego etapu rekrutacji.Projekt Postaw na Pracę II jest współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.Prosimy o umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji niezbędnych czynności związanych z rekrutacją (zgodnie z art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE zwanego dalej RODO). Jednocześnie oświadczam, iż wyrażam zgodę na udostępnienie danych dot. mojej niepełnosprawności, a także zgadzam się na ich przetwarzanie godnie z treścią art. 9 ust. 2 lit. a) RODO. Dziękujemy wszystkim osobom, które wyślą do nas swoje zgłoszenia. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Masz znajomych poszukujących pracy na tym/podobnym stanowisku? Poleć im naszą ofertę i pomóż im znaleźć pracę!

Zakres obowiązków Pośrednictwo w transakcjach sprzedaży i wynajmu nieruchomości.Aktywne pozyskiwanie ofert do współpracy.Przygotowanie ofert nieruchomości do publikacji.Prezentacje nieruchomości potencjalnie zainteresowanym klientom.Negocjacje ceny i warunków dot. przeprowadzenia transakcji.Finalizacja sprzedaży bądź wynajmu nieruchomości. Utrzymywanie trwałych i dobrych relacji z klientami. Wymagania Doświadczenie w sprzedaży, telemarketingu, obsłudze klienta lub branży nieruchomości.Przedsiębiorczość i wykazywanie się szczególną kreatywnością, zaangażowaniem i niegasnącym zapałem.Posiadanie umiejętności pracy w zespole i sprawnego zarządzania czasem własnym.Samodzielności w rozwiązywaniu problemów i bycie spragnionym sukcesów.Posiadanie silnej samodyscypliny i poczucia odpowiedzialności, zarówno za wykonywane obowiązki, jak i ich efekty. Mile widziana jest przez nas także znajomość języków obcych i sprawna obsługa pakietu Office. Oferujemy Szkolenie wdrażające do pracy na początku pracy w naszym biurze nieruchomości. Opieka mentora i ciągłe wsparcie w pierwszych miesiącach pracy. Cykliczne warsztaty stale podnoszące kwalifikacje. Bieżące, codzienne wsparcie kadry kierowniczej i doświadczonych agentów. Współpracę z fotografami, deweloperami, architektami, doradcami kredytowymi, inwestorami i innymi agentami nieruchomości. Marketing ofert nieruchomości na najwyższym poziomie. Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon). Dostęp do licznych programów i rozwiązań ułatwiających pracę i poruszanie się po rynku nieruchomości. Benefity: elastyczny czas pracy elastyczne formy zatrudnienia zniżki na firmowe produkty i usługi spotkania integracyjne służbowy telefon do użytku prywatnego brak dress code’u kawa / herbata