Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "HVAC Monter w Gdańsk"

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: podstawowe Inne wymagania: sprawność fizyczna, mile widziane doświadczenie w pracy oraz uprawnienia. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 do 10 000 PLN Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie uzależnione od kwalifikacji, doświadczenia oraz umiejętności. Możliwość podjęcia pracy na umowę o dzieło. W przypadku dłuższej współpracy pracodawca oferuje premie uznaniowe. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne Uprawnienia: prawo jazdy do kierowania samochodami kat. B Inne wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne - elektryk, minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku elektryka, uprawnienia SEP do 1 kV.Umiejętność czytania schematów elektrycznych, obsługi podstawowych narzędzi i elektronarzędzi oraz pracy w zespole. Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie z pracodawcą na podstawie doświadczenia kandydata. Pracodawca oferuje: szybki rozwój zawodowy poprzez pracę nad nowatorskimi konstrukcjami, możliwość zdobycia doświadczenia we współpracy z rozpoznawalnymi na rynku międzynarodowym klientami, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat w trybie jednozmianowym, prywatną opiekę medyczną, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego oraz przyjazną atmosferę w pracy. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Szukasz pracy w Szwajcarii ? Mamy dla Ciebie ciekawą ofertę !Agencja zatrudnienia NJU JOB (nr wpisu 26616) poszukuje dla swojego klienta kandydata na stanowisko monter instalacji sanitarnych i grzewczych.Monter instalacji sanitarnych i grzewczych – STAŁY NABÓR !Wymagania:• komunikatywna znajomość języka niemieckiego• ponad 3 lata doświadczenia na stanowisku montera instalacji sanitarnych i grzewczych• doświadczenie w pracy na międzynarodowych projektach• prawo jazdy i własny samochódOferujemy:• zatrudnienie u szwajcarskiego klienta, na szwajcarskich warunkach, na umowę o pracę• wynagrodzenie: 34-38,00 CHF brutto/godz + 16,00 CHF netto dieta dzienna• zorganizowanie zakwaterowania (koszt po stronie pracownika, ok. 150-200 CHF/tyg)• pomoc naszych koordynatorów przez cały okres trwania zatrudnieniaOsoby zainteresowane i spełniające powyższe wymagania prosimy o wypełnienie formularza na stronie: http://www.njujob.pl lub przesłanie CV w języku niemieckim ze zdjęciem na adres: @ W temacie wiadomości prosimy wpisać: Monter instalacji sanitarnych i grzewczych Szwajcaria

Zakres obowiązków Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług Wymagania Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Inne wymagania: dobra znajomość konstrukcji maszyn, doświadczenie w pracy z elektronarzędziami, umiejętności w zakresie inżynierii mechanicznej oraz czytania rysunków technicznych i dokumentów, gotowość do podjęcia pracy od zaraz, samodzielność, odpowiedzialność, skrupulatność i zaangażowanie. Mile widziane doświadczenie w środowisku przemysłowym, umiejętność spawania, uprawnienia na wózki widłowe/ podesty ruchome, prawo jazdy kat. B, komunikatywna znajomość języka angielskiego oraz doświadczenie w pracy za granicą. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 11 000 do 13 000 PLN Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje: atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do umiejętności i doświadczenia, pracę przy projektach instalacyjnych w całej Europie i na świecie, współpracę na podstawie własnej działalności gospodarczej/ polskiej umowy o pracę/ umowy zlecenie, bezpłatne zakwaterowanie w dogodnych warunkach, zapewnione pokrycie kosztów transportu, ustalony grafik pracy (4-5 tyg. pracy na 1 tydzień urlopu), gwarantowane godziny pracy (48-60h tygodniowo), stabilność zatrudnienia, ciągłość zleceń, możliwości rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji w pracy ze specjalistami w branży.