Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Koordynator Produkcji w Gdańsk"

Nazywamy się Jobs Plus HR i jesteśmy agencją zatrudnienia z ponad 15- letnim doświadczeniem w rekrutacjach zagranicznych. Obecnie dla naszego Klienta prowadzimy proces rekrutacji na stanowisko operatora frezarki CNC Mazak lub / i Okuma.Ilość wakatów: 3Miejsce pracy: Dania/ LangeskovZakres obowiązków:• obsługa maszyny (frezarka CNC Mazak, Okuma)• tworzenie podstawowych programów• optymalizacja programówWymagania:• doświadczenie w obsłudze frezarek CNC Mazak lub /i Okuma min. 3 lata• komunikatywna znajomość języka angielskiego• mile widziane czynne prawo jazdy kat. BOferta:• duńska umowa o pracę podpisywana bezpośrednio z Klientem• zatrudnienie na pełny etat z możliwością wyrabiania nadgodzin• stawka: 190 koron duńskich brutto na godzinę• praca od godz. 6:00 / 7:00• dodatek wakacyjny 12,5% do każdej godziny• płatne zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę • niezbędne narzędzia i sprzęt do pracy• ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe• możliwość wypłaty zaliczek do 1000 kdd tygodniowo• wypłaty realizowane co 2- tygodnie• stała opieka polskiego koordynatora• sprawny i prosty proces rekrutacji drogą elektroniczną: wysłanie CV -> akceptacja przez Klienta -> dokumenty -> wyjazd!Zainteresowała Cię nasza oferta? Prześlij do nas swoją aplikację, a my opowiemy Ci więcej o warunkach zatrudnienia i odpowiemy na Twoje pytania.Celem umożliwienia nam kontaktu z Tobą, prosimy o przesłanie CV oraz o zaznaczenie odpowiedniej zgody/zgód:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Jobs Plus HR z siedzibą w Gdańsku, al. Grunwaldzka 56/113, moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym oraz załączonym CV w celu i zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji i selekcji pracowników, w tym również w celu kontaktu ze mną." i/lub „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Jobs Plus HR z siedzibą w Gdańsku, al. Grunwaldzka 56/113, moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym oraz załączonym CV w celu i zakresie niezbędnym do realizacji przyszłych procesów rekrutacji i selekcji pracowników, w tym również w celu kontaktu ze mną."Zaznaczenie zgód jest dobrowolne, ale konieczne, aby włączyć kandydata w proces rekrutacyjny. Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Zgodę można odwołać przesyłając informację o wycofaniu zgody na adres: baza(małpa)jobsplus.plTwoje dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) i zgodnie z treścią ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych RODO. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacyjnego i selekcji pracowników.Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 27404.

BAILEY INDUSTRIES Sp. z o.o. prowadzi projekty podwykonawcze w branży przemysłowej, mechanicznej, budownictwie, logistyce, oraz produkcji. Pracownik produkcjiLokalizacja: Gdańsk KokoszkiTwoje zadania:·       Praca przy maszynie·       Wstępna kontrola jakości produktu·       Dbanie o porządek na stanowisku pracyNie wymagamy doświadczenia! Wszystkiego uczymy!Zapewniamy:·       Legalne zatrudnienie·       Umowę o pracę·       Stawkę miesięczną·       Dodatek mieszkaniowy·       Opiekę koordynatora·       Możliwość zobaczenia stanowiska pracy przed zatrudnieniemWyślij swoje CV lub zadzwoń do Nas!Tel. 797 253 443

Twój zakres obowiązków Praca w warsztacie samochodowym Serwis samochodów osobowych na terenie warsztatu, Serwis u klienta.Nasze wymagania Wykształcenie w zawodzie mechanika, Doświadczenie jako mechanik samochodowy, Kandydat powinien posługiwać się językiem angielskim lub norweskim w stopniu komunikatywnym.Mile widziane Doświadczenie w pracy na terenie Norwegii, Prawo jazdy kategorii B, Załączenie referencji od poprzednich pracodawców, Norweski numer personalny (stały lub tymczasowy).To oferujemy Zatrudnienie przez norweską agencję pracy, Umowa na norweskich warunkach, Wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia, Pomoc w wypełnieniu formalności związanych z pozwoleniem na pobyt i pracę, Pomoc w znalezieniu zakwaterowania, Pomoc polskich koordynatorów, Zatrudnienie na stałe, Stabilna praca w firmie o wysokiej kulturze organizacyjnej, w miłej atmosferze wśród osób różnych narodowości.Clockwork Bemanning ASAgencja zatrudnienia CLOCKWORK BEMANNING AS oferuje pracę stałą lub tymczasową na terenie całej Norwegii w wielu zawodach branży budowlanej. Poszukujemy m.in. murarzy, szpachlarzy, cieśli konstrukcyjnych, dekarzy, cieśli szalunkowych, zbrojarzy, malarzy, płytkarzy, elektryków, hydraulików, spawaczy, operatorów dźwigów oraz koparek, monterów wentylacji, kamieniarzy, monterów rusztowań i ocieplenia a także mechaników i lakierników samochodowych.Jeśli niniejsze ogłoszenie nie odpowiada Twoim kompetencjom możesz mimo to przesłać nam swoje CV i w treści wiadomości napisać, w jakim zawodzie szukasz pracy. Liczna baza klientów daje wiele możliwości dopasowania odpowiedniej oferty. Zapraszamy do aplikowania.

Zakres obowiązków praca zmianowa oraz dyspozycyjność praca w siedzibie urzędu i w terenie kontakt z przedstawicielami kontrolowanych podmiotów, innych organów oraz wnioskującymi o interwencję praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie zagrożenie korupcją zagrożenie naciskami grup przestępczych bariery architektoniczne związane z poruszaniem się po budynku, schody, brak windy, brak odpowiedniej szerokości drzwi, brak odpowiednio dostosowanych toalet, brak podjazdu Współuczestniczy w prowadzeniu kontroli planowych, pozaplanowych dotyczących przestrzegania przepisów o ochronie środowiska, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień związanych z gospodarką odpadami, przez podmioty korzystające ze środowiska. Współuczestniczy w przeprowadzeniu analiz przedkładanych okresowo przez podmioty korzystające ze środowiska sprawozdań. Współdziała w zakresie ochrony środowiska w obszarze gospodarki odpadami z organami administracji rządowej i samorządowej, organizacjami społecznymi, CLB GIOŚ, a także w szczególnych przypadkach z organami ścigania i wymiaru sprawiedliwości. Współdziała w czynnościach mających na celu przeciwdziałanie nielegalnym praktykom w obszarze gospodarki odpadami oraz rozpatruje interwencje zgłaszane do Inspektoratu zgodnie z wytywcznymi NWI/KDI lub koordynatora. Wymagania wykształcenie: wyższe z zakresu ochrony środowiska, kierunki przyrodnicze i techniczne związane z ochroną środowiska, prawo, administracja, ekonomia doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Znajomość przepisów o Inspekcji Ochrony Środowiska, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej, przepisów dotyczących ochrony środowiska, odpadów, przepisów karnych, ds. wykroczeń oraz przepisów proceduralnych dot. postępowań administracyjnych. Umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows i pakietu biurowego MS Office Prawo jazdy kat. B W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe Rzetelność Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak doświadczenia zawodowego Myślenie analityczne Komunikatywność i asertywność Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych Oferujemy Indywidualny rozkład czasu pracy Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”) Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Stabilną i ciekawą pracę Możliwość rozwoju zawodowego Wsparcie na etapie wdrożenia do pracy Dodatek za wieloletnia pracę Dodatkowe wynagrodzenie roczne