Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Mediów w Gdańsk"

Realizacja procesów rekrutacyjnych w sposób samodzielny,Prowadzenie rozmów z Kandydatami jak również weryfikacja ich kwalifikacji zawodowych,Aktywne działania na social media,Tworzenie pozytywnego wizerunku w relacji z kandydatami oraz klientami,Codzienna współpraca z resztą zespołu.Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji średniego i wyższego szczebla,Umiejętność pozyskiwania kandydatów, w tym praktycznej znajomości portali branżowych,Wytrwałość w dążeniu do osiągania wyznaczonych celów oraz umiejętność utrzymywania stałych relacji z klientami,Wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych,Doskonałej organizacji pracy i umiejętności podejmowania samodzielnych decyzji.Znajomość j. angielskiego lub j. niemieckiego będzie dodatkowym atutem.Wynagrodzenie dwuskładnikowe - podstawa + premia,Forma zatrudnienia do wyboru przez kandydata,Pakiet benefitów,Praca w ludźmi, którzy spełniają się w tym to, co robią każdego dnia :)Realizacja ciekawych procesów rekrutacyjnych dla naszych Klientów,Cykliczne szkolenia podnoszące kompetencje.

Twój zakres obowiązkówAktywne poszukiwanie, selekcja kandydatów, organizacjaspotkań z kandydatami;Koordynacja działań rekrutacyjnych w zakresie współpracy z partnerami rekrutacyjnymi z Ukrainy, Mołdawii, Białorusi, Gruzji etc.;Samodzielne prowadzenie procesu rekrutacji end to end;Analiza bazy i rynku w celu dotarcia do najlepszych kandydatów;Kreatywne podejście do odkrywania nowych źródełpozyskiwania pracowników;Współpraca z lokalnymi urzędami, biurami karier, akcje ulotkowe, tworzenie reklam graficznych dla social media, reprezentowanie firmy pod czas Targów Pracy, itp.;Tworzeniem raportów oraz zestawień dotyczących zatrudnienia;Obsługa CRM do wprowadzania kandydatów;Współpraca z koordynatorami w zakresie tworzenia planu zatrudnienia do projektów.Wymagania pracodawcyMinimum roczne doświadczenie w rekrutacji pracowników (w tym pracowników ze wschodu);Znajomość przepisów і procedur związanych z zatrudnieniem cudzoziemców;Dobra organizacja pracy i wielozadaniowość;Znajomość jednego z języków (ukraiński, rosyjski, gruziński, kazachski, angielski), w stopniu pozwalającym na komunikacje z kandydatami;Dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office - MS Excel);Umiejętność pracy pod presja czasu;Czynne prawo jazdy kat. B (będzie dodatkowym atutem). Pracodawca oferujePodstawa + system premiowy;Zatrudnienie na podstawie umowy o prace;Narzędzia pracy niezbędne do realizacji zadań (telefon, laptop);Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej;Dobra atmosferę pracy w młodym ambitnym zespole;Dofinansowanie do szkoleń;Możliwość rozwoju na samodzielnym stanowisku. 

Morski Oddział Straży Granicznej w Gdańsku Komendant Morskiego Oddziału Straży Granicznej w Gdańsku poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Specjalista w Zespole Konserwacji Sekcji Gospodarki Mieszkaniowej i Kwaterunkowej Wydziału Techniki i ZaopatrzeniaNadzoruje wcześniej zaplanowane remonty, konserwacje budynków i pomieszczeń w ramach wykonawstwa własnego, usuwanie awarii w celu zapewnienia właściwych warunków pracy funkcjonariuszy i pracowników.Organizuje, nadzoruje przeglądy obiektów budowlanych i instalacji w celu zapewnienia bezpiecznej eksploatacji oraz terminową legalizację sprzętu, przyrządów, urządzeń, będących w ewidencji Sekcji Gospodarki Mieszkaniowej i Kwaterunkowej.Kieruje, organizuje, codziennie przydziela zadania i nadzoruje prace personelu sprzątającego w kompleksie Komendy Morskiego Oddziału Straży Granicznej oraz prowadzi ewidencję czasu pracy podległych pracowników.Analizuje potrzeby konserwacyjne z uwzględnieniem wniosków wynikających z protokołów przeglądów stanu technicznego obiektów, zaleceń pokontrolnych, potrzeb służbowych w obiektach administrowanych przez MOSG oraz uzgadnia propozycje do planu remontów i konserwacji przewidzianych do realizacji systemem zleconym lub wykonawstwem własnym.Przygotowuje stosowną dokumentację (w tym notatek z rozeznań rynku, zleceń, umów) w celu usunięcia stwierdzonych w czasie przeglądów zagrożeń dla właściwego użytkowania obiektów.Prowadzi analizę potrzeb Oddziału, dotyczącą zakupu mediów oraz wydatków ponoszonych w tym zakresie.Opracowuje wnioski do Sekcji Zamówień Publicznych w zakresie zamówień na dostawę mediów do obiektów administrowanych przez MOSG.Sporządza wnioski (zgłoszenia, zawiadomienia) oraz przygotowuje pisma do właściwych organów administracji architektoniczno-budowlanej w celu uzyskania pozwolenia na wykonanie robót budowalnych (zgłoszenia zamiaru wykonania robót budowlanych).Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego pracy w obsłudze administracyjnej nieruchomości Znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane, ustawy Prawo zamówień publicznych, przepisów p.pożObsługa komputera (edytor tekstu i arkusz kalkulacyjny)Umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasuKomunikatywność, terminowośćZłożenie oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 01 sierpnia 1972 r.)Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego pracy w nadzorowaniu remontów budynków i pomieszczeń wykształcenie: wyższe techniczne Uprawnienia budowlaneDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,Oświadczenie lustracyjne (dotyczy osób urodzonych przed 01 sierpnia 1972 r.),Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-02 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: ul. Oliwska 3580-563 Gdańsk Praca administracyjno – biurowa.Budynek 2 - kondygnacyjny bez windy, nieprzystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo,  praca siedząca z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej 4 godzin dziennie.

Młodszy Specjalista ds. analizy weryfikacji treści w SocialMediach - wymagany język holenderski Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną założoną w 1987 roku w Izraelu i obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych i tymczasowych. Nasza siedziba znajduje się w Poznaniu, dodatkowo posiadamy oddziały w Warszawie, Gdańsku i Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży PBO/SSC, poszukujemy kandydatów na stanowisko związane z branżą Social Media. Młodszy Specjalista ds. analizy weryfikacji treści w SocialMediach - wymagany język holenderski Numer referencyjny: MAKO Miejsce pracy: Gdańsk Obowiązki: weryfikacja filmów/nagrań umieszczanych na portalachanaliza treści, pod kątem zachowania przepisówakceptacja lub odrzucanie wstawianych treściwykonywanie pracy zgodnie z ustalonymi proceduramiakceptowanie lub odrzucanie treści internetowychanaliza treści pod kątem ich zgodności z regulaminemanaliza treści, usuwanie treści niezgodnych z regulaminemcodzienna praca z wykorzystaniem Social Media Oczekiwania:znajomość języka niderlandzkiego B2/C1znajomość języka angielskiego B2otwartość i komunikatywnośćumiejętność analitycznego myślenia oraz ocenyzainteresowanie obszarem Social Media, IT itp.mile widziane doświadczenie lub wykształcenie kierunkowe oraz zainteresowanie branżązainteresowanie branżą i chęć rozwoju w jej kierunkudyspozycyjność do pracy na pełen etatdyspozycyjność do podjęcia pracy od zaraz (start marzec 2024)  Nasz Klient zapewnia:pracę w stabilnej, międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynkuumowę o prace, od pierwszego dnia współpracypakiet benefitów dodatkowychmożliwość wykorzystania języków obcych w praktycezdobycie doświadczenia zawodowego i możliwość awansów w strukturach firmyszkolenie stanowiskowe oraz dodatkowe kursy językowe, finansowane przez firmępraca stacjonarna lub hybrydowa z siedziby firmy (Kraków, Warszawa)Dla osób z innych miast Polski, możliwa praca zdalna