Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Rekruter w Gdańsk"

Rekrutujemy dlaDla naszego klienta, znanego producenta z branży FMCG i suplementów diety, w ramach rozwoju działu marketingu poszukujemy odpowiedniej osoby na stanowisko: Brand Manager(*Kandydacie, Twoja aplikacja zostanie przedstawiona naszemu klientowi tylko i wyłącznie za Twoją zgodą. Podczas rozmowy z naszym rekruterem uzyskasz wszystkie informacje o firmie i stanowisku, które pozwolą Ci podjąć decyzję. Jako agencja wyłącznie pośredniczymy w rekrutacji, finalnym pracodawcą jest klient).Twój zakres obowiązkówOpracowywanie i wdrażanie kompleksowej strategii komunikacji marki w ramach powierzonego budżetuZarządzanie i rozwój wybraną kategorią produktówPrzygotowywanie harmonogramu działań marketingowych (kampanie reklamowe, działania w social mediach, eventy i inne aktywności marketingowe)Organizacja kampanii promocyjnych i współpraca z influenceramiMonitorowanie i analizowanie strategii działań marki i dalszych kierunków jej rozwojuWspółpraca z zespołem marketingowym w celu zapewnienia spójności komunikacji markiAnaliza rynku i trendów w branży, monitorowanie działań konkurencji oraz identyfikacja nowych możliwości rozwoju markiMonitorowanie i analiza efektywności kampaniiWymagania pracodawcyKilkuletnie doświadczenie na stanowisku Brand/ Product Managera lub pokrewnym (preferowane w branży FMCG)Doświadczenie w przygotowywaniu strategii marketingowejKreatywność i zdolność do generowania innowacyjnych pomysłówPraktyczna wiedza z obszaru prowadzenia kampanii marketingowychZnajomość narzędzi marketingu cyfrowego i mediów społecznościowychKomunikatywna znajomość j. angielskiegoMile widzianeOsoby interesujące się sportem/zdrowym żywieniem/suplementamiPracodawca oferujeStabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęAtrakcyjne wynagrodzenie stałeDodatkowy system premiowyBenefity: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę multisportMożliwość skorzystania z programu emerytalnegoKursy i szkolenia podnoszące kwalifikacjeUdział w międzynarodowych eventach/targachPracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i znanej marceBenefitydofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznadofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życiezniżki na firmowe produkty i usługiprogram emerytalny

Obecnie do Naszego Gdańskiego Zespołu poszukujemy osoby na stanowisko REKRUTER. Zadania:rekrutacja pracowników stałych oraz tymczasowych zgodnie z zamówieniem Klientaprzeprowadzenie Kandydata przez proces zatrudnieniaredagowanie i publikowanie ogłoszeńnawiązywanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientem i Kandydatamisporządzanie raportów z wykonywanych zadańWymagania:mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w pracy w Agencji Pracy Tymczasowejumiejętność obsługi pakietu MS Officezaangażowanie i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadańkomunikatywność oraz otwartośćmile widziana znajomość angielskiego w stopniu komunikatywnym oraz prawo jazdy kat. BOferujemy:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęatrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowypracę od pon. do pt. w godzinach 8-16 w systemie hybrydowymmożliwość rozwoju w branży HRpakiet szkoleń, intensywne wdrożenie oraz wsparcie zespołudostęp do nowoczesnych narzędzi pracypakiet benefitów: system kafeteryjny, karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, świętowanie urodzin - dodatkowy dzień wolny, platforma edukacyjna Dołącz do Naszego Zespołu i rozpocznij swoją karierę w branży HR! Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

PwC to sieć ponad 250 000 tysięcy pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry. Workforce of the Future to innowacyjna ścieżka kariery, w której przeprojektowujemy doświadczenia Audytowe z naciskiem na doskonalenie rozwoju zawodowego i zaangażowanie w realizowanie całości projektu audytowego. Jako Developing Senior Associate już od początku pracy z nami zaangażujesz się w ciekawe zadania audytowe, pod okiem doświadczonego seniora. Pozwoli Ci to szybciej i bardziej efektywnie nie tylko zdobyć wiedzę o samym audycie i o tym jak działają firmy, ale również doświadczenie w wielu branżach. Szukamy osób gotowych do intensywnej pracy i nauki, zdeterminowanych do rozwoju posiadanych kompetencji i zdobywania kolejnych. W odróżnieniu od klasycznej ścieżki rozwoju w zespołach Audytu, w PwC rozpoczynasz pracę od razu na tak zwanym stanowisku “Seniorskim” - co pozwala na dynamiczny rozwój oraz daje możliwość regularnego nabywania umiejętności bardziej pożądanych na rynku pracy.Do naszego zespołu Audytu poszukujemy:Developing Senior Associate Twoja przyszła rola:udział w opracowywaniu strategii audytowych i planowaniu Audytu (zrozumienie klienta i jego strategii biznesowej, przeprowadzanie oceny ryzyka i kontakt z osobami decyzyjnymi po stronie klienta),bliska współpraca i codzienny mentoring od doświadczonych członków zespołów audytowych,wykonywanie złożonych czynności operacyjnych (zbieranie danych, praca na pełnych sprawozdaniach finansowych, przegląd prac innych członków zespołu),kompleksowa współpraca z zespołami i klientami zlokalizowanymi w kraju i za granicą co pozwala na zbudowanie rozległej siatki kontaktów wewnątrz organizacji oraz w biznesie,wejście w ciekawą ścieżkę kariery gwarantującą rozwój z projektu na projekt oraz intensywną naukę nowych umiejętności (planowanie audytów, zarządzanie projektami, zarządzanie czasem). Aplikuj, jeśli:posiadasz wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki ekonomiczne / finansowe) i pełną dostępność do podjęcia zatrudnienia,posiadasz doświadczenie zawodowe w obszarze finansów (np. Controlling, Księgowość, SSC - włączając praktyki),poszukujesz zmiany i ciekawszej ścieżki kariery,interesujesz się rachunkowością / finansami,posiadasz wysokie zdolności analityczne i umiejętność logicznego myślenia,masz motywację do nauki i doświadczania różnych ról,szybko się uczysz i zdobywasz wiedzę,potrafisz działać wielozadaniowo,potrafisz pracować zarówno samodzielnie jak i w zespole,posiadasz wysokie umiejętności komunikacyjne i potrafisz budować relacje,swobodnie komunikujesz się w języku angielskim,bardzo dobrze znasz program MS Excel,wyrażasz gotowość do pracy w trybie projektowym,wyrażasz gotowość do pracy w trybie hybrydowym (min. 2 dni w tygodniu pracy z biura lub w siedzibie klienta). Mile widziane:doświadczenie w zarządzaniu projektami (np. na uczelni), oraz w bezpośredniej współpracy z klientem,pierwsze doświadczenie bezpośrednio w obszarze Audytu. Dołączając do nas zyskujesz:elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, skrócony czas pracy w okresie low-season (np. wolne piątki), workation, sabbatical leave,rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, wsparcie finansowo-merytoryczne w uzyskaniu certyfikacji (np. PIBR, ACCA), urlop naukowy oraz konwersacje z native speaker,szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.  Jak wygląda proces rekrutacji?uzupełnij formularz oraz prześlij CV,weź udział w teście językowym, o którym więcej przeczytasz tutaj, oraz porozmawiaj z naszą rekruterką Moniką,poznajmy się lepiej na rozmowie rekrutacyjnej w formie sesji Assessment Center! W razie problemów, napisz do nas: [email protected]

Realizacja procesów rekrutacyjnych w sposób samodzielny,Prowadzenie rozmów z Kandydatami jak również weryfikacja ich kwalifikacji zawodowych,Aktywne działania na social media,Tworzenie pozytywnego wizerunku w relacji z kandydatami oraz klientami,Codzienna współpraca z resztą zespołu.Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji średniego i wyższego szczebla,Umiejętność pozyskiwania kandydatów, w tym praktycznej znajomości portali branżowych,Wytrwałość w dążeniu do osiągania wyznaczonych celów oraz umiejętność utrzymywania stałych relacji z klientami,Wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych,Doskonałej organizacji pracy i umiejętności podejmowania samodzielnych decyzji.Znajomość j. angielskiego lub j. niemieckiego będzie dodatkowym atutem.Wynagrodzenie dwuskładnikowe - podstawa + premia,Forma zatrudnienia do wyboru przez kandydata,Pakiet benefitów,Praca w ludźmi, którzy spełniają się w tym to, co robią każdego dnia :)Realizacja ciekawych procesów rekrutacyjnych dla naszych Klientów,Cykliczne szkolenia podnoszące kompetencje.

Idealna praca dla osób, które przebywają na terenie Holandii.Aplikuj! Nie czekaj!Będziesz odpowiedzialny za:- realizowanie powierzonych zadań- samodzielne wykonywanie napraw i prac konserwacyjnych- korzystanie z systemu zarządzania utrzymaniem ruchu Ultimo- wpływanie na procesy operacyjne- ustalanie priorytetów podczas porannych spotkań- dbanie o bezpieczeństwo w miejscu pracy- udział w szkoleniach oraz wdrażania nowych technikówWymagania:- komunikatywna znajomość języka angielskiego- umiejętność planowania prac konserwacyjnych- samodzielność i orientacja na wynik- mile widziana znajomość HACCP lub BRC- zainteresowanie procesami TD i systemami utrzymania ruchu będzie dodatkowym atutemOferujemy:- stawkę od 18,82 euro/h brutto w zależności od doświadczenia- holenderską umowę o pracę- bezpośrednie zatrudnienie u Klienta (po pełnym wdrożeniu)- atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie wypłacane euro - możliwość zakupu posiłku za przystępną cenę w miejscu pracy- pracę w zaufanej firmie, z którą współpracujemy już od lat- zakwaterowanie – więcej informacji udzieli rekruter- opiekę KoordynatoraNa podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, Dz.U.UE.L.2016.119.1), informujemy, że:1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Sp. z o.o. ul. ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: kontakt[a}contrain.pl.2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: iod[at]contrain.pl.3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. 221 k.p., przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. i na podstawie aktów prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców, w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów. Informacje pozyskane na podstawie ustaw dotyczących zatrudniania cudzoziemców pozwolą na sprawdzenie możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.4. Pani/Pana dane mogą być ujawniane: a) kontrahentom współadministratora na rzecz którego prowadzona jest rekrutacja; b) upoważnionym instytucjom państwowym, gdy taki obowiązek wynika z obowiązujących przepisów prawa; c) operatorom pocztowym, firmom kurierskim – w związku z korespondencją z kandydatem; d) dostawcom zewnętrznych usług w szczególności usług informatycznych, takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, poczty elektronicznej i komunikatorów cyfrowych; e) upoważnionym pracownikom i współpracownikom Administratora lub współadministratora danych w zakresie niezbędnym do wykonania zleconych czynności, f) firmom świadczącym obsługę procesów biznesowych dla współadministratorów.5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji jak również 3 miesiące po jej zakończeniu. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 24 miesięcy.6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi.7. W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne.8. Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 221 k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów.9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych.10. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych.11. Wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.

Miejsce pracy: Gdańsk, OsowaMamy dla Ciebie:-szybkie zatrudnienie! (nawet w ciągu 2-3 dni);- umowę o pracę tymczasową;- 1 zmiana od wtorku do soboty (5:00-9:00); lub od poniedziałku do piątku (16:00-20:00);- pracę w stabilnej, ciągle rozwijającej się firmie;- przyjazny system wdrożenia na stanowisku pracy;- przyjazną atmosferę w pracy.Twoje zadania:- załadunek, rozładunek przesyłek;- sortowanie przesyłek;- skanowanie przesyłek.Dodatkowe informacje:- PRACA OD ZARAZ!;-umiejętność pracy w zespole;- odpowiedzialność, dokładność;- dyspozycyjność;- zaangażowanie i chęci do pracy. Zainteresowała Cię ta oferta? Zgłoś się jak najszybciej i zacznij pracę od zaraz! Kontakt do Rekrutera: 512 093 413 

rupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.Chcesz szybko zarobić, ale nie możesz pracować na pełny etat? Magazyn w Tuchomiu czeka na Ciebie! Pracuj dla jednej z najpopularniejszych firm kurierskich na świecie!O jakich pieniądzach mówimy?29 zł brutto/godzina – zmiana dzienna37,70 zł brutto/godzina – zmiana nocnaMiesięcznie wyciągniesz nawet do 3500 zł NA RĘKĘ (pamiętaj, że jeśli jesteś studentem Twoja stawka brutto=netto)Gdzie będziesz pracować?Tuchom -> sortownia w magazynie (organizujemy dojazd z Gdańska – start trasy na przystanku Forum Gdańsk)Czym będziesz się zajmować?Sortowanie przesyłekPrzygotowanie towarów do wysyłkiUtrzymywanie porządku w miejscu pracyW jaki sposób zgarniesz szybki zarobek?Będziesz pracować na 5-godzinnych zmianach nocnych, w godzinach 4:00-9:00. Ponadto mamy dla Ciebie cotygodniowe wypłaty, więc pierwsze pieniądze zobaczysz już wkrótce po rozpoczęciu pracy!Jak zacząć?Aplikuj! Nasz rekruter zadzwoni do Ciebie, aby szczegółowo i bezpłatnie omówić z Tobą warunki zatrudnienia.

WstępMasz bazę kontaktów do Spedytorów – handlujących ładunkami lub kierowców lub wiesz jak do nich dotrzeć? Zadzwoń już dziś i dołącz do najlepszych!Jesteśmy innowacyjną i niezależną agencją rekrutacyjną PROFESJONALNY KIEROWCA SP. z o.o. specjalizującą w rekrutacji Spedytorów – handlujących ładunkami, kierowców oraz osób zarządzających w branży TSL (Transport, Spedycja, Logistyka).W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko:REKRUTER w branży TSL - PRACA ZDALNA.Zapraszamy do współtworzenia z nami firmy, która jest jedną z najprężniej rozwijających się firm specjalizujących w rekrutacji Spedytorów – handlujących ładunkami, kierowców oraz osób zarządzających w branży TSL. Działamy z pomysłem podążamy własnymi ścieżkami, wyznaczając standardy oraz dobre praktyki. Dużo bardziej istotne jest dla nas odpowiednie nastawienie i osobowość, niż lata doświadczenia. Wielu rzeczy możemy Ciebie nauczyć, oczywiście pod warunkiem, że rekrutacja jest Twoją pasją.Zapraszamy także do odwiedzenia naszej strony internetowej www.profesjonalnykierowca.plDo zadań zatrudnionej osoby będzie należało:Aktywne poszukiwanie kandydatów, szczególnie Spedytorów – handlujących ładunkami, a także opcjonalnie kierowców,Skuteczne pozyskiwanie kandydatów zainteresowanych pracą - przekonywanie osób nie szukających aktywnie pracy, m.in. metodą direct search,Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – selekcja, weryfikacja najlepszych kandydatów do aktualnych ofert i zapotrzebowania naszych klientów,Weryfikacja kompetencji, dokumentów kandydatów (według potrzeb) oraz spełnienia wymagań,Realizacja założonych planów rekrutacyjnych,Udział w tworzeniu strategii rekrutacyjnej oraz poszukiwaniu nowych źródeł dotarcia do kandydatów,Dbanie o wizerunek i prezentację firmy.Nasze wymagania:Doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej lub jako rekruter,Podstawowa znajomość procesów rekrutacji i selekcji,Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne w budowaniu relacji oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami,Umiejętność zarządzania swoim czasem pracy i ustalania priorytetów zaangażowanie w powierzone zadania,Gotowość do realizacji kilku różnych projektów na raz w branży TSL,Orientację na cel, zaangażowanie oraz motywację do pracy, a także mnóstwa energii,Biegła znajomość języka polskiego,Znajomość którego któregokolwiek z języków angielskiego/niemieckiego będzie dodatkowym atutem,Mile widziana znajomość nowoczesnych technik rekrutacyjnych i metod docierania do kandydatów oraz kreatywność w wyszukiwaniu nowych źródeł aplikacji.

Do Twoich obowiązków należeć będzie:Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, m.in. poprzez social media oraz metodą direct searchWstępna selekcja aplikacjiProwadzenie rozmów kwalifikacyjnych (telefonicznie)Współpraca z innymi rekruteramiAktywna rozbudowa bazy kandydatów i podtrzymywanie istniejących kontaktówWymagania:Doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnychZaangażowanie w wykonywane obowiązkiSamodzielność w działaniuDeterminacja i nastawienie na realizację celówBardzo dobra organizacja pracyOferujemy:Pracę na stanowisku Freelancer'a (na podstawie umowy zlecenie/umowy o dzieło/ B2B)Konkurencyjne wynagrodzeniePracę zdalną Stałą współpracęElastyczne godziny pracy

REKRUTER - FREELANCER Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.W związku z rozwojem struktur L.M. Group, poszukujemy osób gotowych kontynuować swoją karierę zawodową na stanowisku: REKRUTER - FREELANCER Numer referencyjny: RE/2024 Miejsce pracy: Gdańsk Do Twoich obowiązków należeć będzie:Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, m.in. poprzez social media oraz metodą direct searchWstępna selekcja aplikacjiProwadzenie rozmów kwalifikacyjnych (telefonicznie)Współpraca z innymi rekruteramiAktywna rozbudowa bazy kandydatów i podtrzymywanie istniejących kontaktów Wymagania:Doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnychZaangażowanie w wykonywane obowiązkiSamodzielność w działaniuDeterminacja i nastawienie na realizację celówBardzo dobra organizacja pracy Oferujemy:Pracę na stanowisku Freelancer'a (na podstawie umowy zlecenie/umowy o dzieło/ B2B)Konkurencyjne wynagrodzeniePracę zdalną Stałą współpracęElastyczne godziny pracy