Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Doradca Handlowy w Gdańsk"

Opis stanowiskaSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego klienta międzynarodowej firmy inżynierskiej oferującej wysokiej jakości komponenty dla przemysłu, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko: Doradca Handlowy w Dziale Hydrauliki Miejscepracy: woj. Pomorskie, Warmińsko-mazurskie, PodlaskieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Utrzymywanie kontaktów handlowych z obecnymi Klientami Działu Pneumatyki,Kompleksowe doradztwo produktowe, projektowe i techniczne,Poszerzanie bazy kontaktów,Współpraca przy tworzeniu planów sprzedażowych oraz ich realizacja,Wzmocnienie sprzedaży produktowej oraz poszerzanie rozwiązań technicznych na terenie woj. pomorskiego, warmińsko-mazurskiego oraz podlaskiego.Wymagania:Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Doświadczenia w obszarze hydrauliki siłowej i/lub pneumatyki,Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Mechanika, Automatyka, Mechatronika lub pokrewne),Znajomość rynku z obszaru hydrauliki siłowej,Umiejętność czytania dokumentacji technicznej,Umiejętności językowych w zakresie j. angielskiego na poziomie Komunikatywnym (B1/B2),Praktyki w prowadzeniu negocjacji oraz swoboda w nawiązywaniu relacji biznesowych,Gotowości do wyjazdów służbowych,Czynnego prawo jazdy kat. B.Mile widziane:Doświadczenie zawodowe w dziale utrzymania ruchu lub konstrukcyjnym,Znajomość rynku maszyn i urządzeń przemysłowych.Oczekujemy:Pracodawca oferuje:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,Po okresie próbnym jest możliwość pracy hybrydowej 3/2,Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z motywującym systemem premiowym,Pakiet świadczeń ZFŚS,Darmowy wstęp na siłownię na terenie firmy,Bezpłatne zajęcia z trenerem personalnym,Bogaty pakiet socjalny (MultiSport, ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny TU Zdrowie, bezpłatny kurs języka angielskiego),Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy),Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach.Forma zatrudnienia:pełny etatOczekiwane wykształcenie:Średnie

"AGROCHEM PUŁAWY" Sp. z o.o. to firma handlowa, której właścicielem jest GRUPA AZOTY - jedna z 10 największych firm w Polsce, drugi co do wielkości producent nawozów w Europie. Jesteśmy partnerem w zaopatrzeniu rolnictwa, specjalizujący się w dystrybucji nawozów mineralnych, środków ochrony roślin, kwalifikowanego materiału siewnego oraz prowadzący skup płodów rolnych. ·      aktywna sprzedaż i realizacja planów sprzedażowych w podległym terenie,·      rozwijanie kontaktów z aktualnymi klientami - rolnikami,·      pozyskiwanie nowych gospodarstw rolnych oraz dystrybutorów,·      organizacja spotkań, szkoleń, przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych,·      monitorowanie działań konkurencji. ·      doświadczenie w sprzedaży w segmencie AGRO,·      znajomość zagadnień z zakresu uprawy roślin, agrotechniki i agronomii, ·      umiejętność organizacji pracy własnej,·      umiejętności sprzedaży, prezentacji i negocjacji,·      zaangażowanie, kreatywność i dyspozycyjność,·      prawo jazdy kategorii B. ·      do wyboru umowa o pracę lub działalność gospodarcza,·      stabilne warunki zatrudnienia,·      atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz bardzo atrakcyjny prowizyjny system premiowy,·      pracę w terenie blisko swojego miejsca zamieszkania,·      nowoczesne szkolenia wdrożeniowe, produktowe oraz handlowe,·      niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop, karta paliwowa,·      dofinansowanie zajęć sportowych, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie. 

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego klienta – międzynarodowej firmy inżynierskiej oferującej wysokiej jakości komponenty dla przemysłu, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Utrzymywanie kontaktów handlowych z obecnymi Klientami Działu Hydrauliki,Kompleksowe doradztwo produktowe, projektowe i techniczne,Poszerzanie bazy kontaktów,Współpraca przy tworzeniu planów sprzedażowych oraz ich realizacja,Wzmocnienie sprzedaży produktowej oraz poszerzanie rozwiązań technicznych na terenie woj. pomorskiego,.Doświadczenia w obszarze hydrauliki siłowej i/lub pneumatyki,Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Mechanika, Automatyka, Mechatronika lub pokrewne),Znajomość rynku z obszaru hydrauliki siłowej,Umiejętność czytania dokumentacji technicznej,Umiejętności językowych w zakresie j. angielskiego na poziomie Komunikatywnym (B1/B2),Praktyki w prowadzeniu negocjacji oraz swoboda w nawiązywaniu relacji biznesowych,Gotowości do wyjazdów służbowych,Czynnego prawo jazdy kat. B.Mile widziane:Doświadczenie zawodowe w dziale utrzymania ruchu lub konstrukcyjnym,Znajomość rynku maszyn i urządzeń przemysłowych.Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,Po okresie próbnym jest możliwość pracy hybrydowej 3/2,Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z motywującym systemem premiowym,Pakiet świadczeń ZFŚS,Darmowy wstęp na siłownię na terenie firmy,Bezpłatne zajęcia z trenerem personalnym,Bogaty pakiet socjalny (MultiSport, ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny TU Zdrowie, bezpłatny kurs języka angielskiego),Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy),Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach.

Dla firmy z branży okołobudowlanej i BHP poszukujemy osoby na stanowisko Doradca w Branży Konstrukcyjno- Budowlanej.Osoba zatrudniona na w/w stanowisku będzie odpowiedzialna za współpracę z klientami z następujących województw: Pomorskie, Warmińsko- Mazurskie, Kujawsko- Pomorskie, Łódzkie. Obowiązki:Miejsce zamieszkania: województwo pomorskie;Min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego (preferowana branża budowlana);Znajomość pakietu Office ze szczególnym uwzględnieniem Excel;Doświadczenie w sprzedaży B2B;Znajomość technik sprzedaży i negocjacji;Wykształcenie minimum średnie;Samodzielność w działaniu, zaangażowanie, orientacja na wyniki;Rzetelność, uczciwość, odpowiedzialność;Komunikatywność i otwartość;Prawo jazdy kat. B – warunek konieczny Mile widziane::Znajomość systemu CRM;Znajomość języka angielski w stopniu komunikatywnym. Oferujemy:Stabilne zatrudnienie u jednego z liderów branży w oparciu o umowę o pracę;Atrakcyjny system wynagrodzeń;Czytelny system premiowy uzależniony bezpośrednio od osiąganych wyników finansowych;Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, także do użytku prywatnego, laptop, telefon.Prosimy o zamieszczenie w swoim CV następującej klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000).

WstępSpółka SunSol jest firmą dynamicznie działającą na rynku odnawialnych źródeł energii w Polsce od 10 lat. Oferujemy profesjonalne rozwiązania i obsługę z zakresu projektowania, montażu i serwisu nowoczesnych systemów fotowoltaicznych, pomp ciepła i magazynów energii. Działamy na terenie Polski, ale zrealizowaliśmy też projekty w różnych krajach Europy oraz w takich egzotycznych lokalizacjach jak Malediwy czy Antarktyka. Jesteśmy dumni z otrzymanego tytułu Instalatora Roku 2019. Cały czas intensywnie rozwijamy firmy SunSol. Dlatego poszukujemy nowych osób do naszego zespołu sprzedaży! Do Twoich zadań należeń będzie:sprzedaż produktów najwyższej jakości (instalacje pv, pompy ciepła, magazyny energii) w najdynamiczniej rozwijanej się branży na świecie (OZE);współtworzenie, wdrażanie i realizowanie strategii pozyskiwania nowych klientów;przygotowanie i prezentowanie ofert dla klientów;budowanie relacji z naszymi partnerami;realizowanie planów sprzedażowych;przeprowadzanie audytów obiektów;badanie potrzeb klientów;Czego od Ciebie oczekujemy:min. pół roku doświadczenia w sprzedaży B2B i B2C;znajomość tematyki OZE;dobra organizacja pracydoświadczenie w zakresie doradztwa energetycznego i budowania długofalowych relacji z Klientem; praca z nastawieniem na realizację planów sprzedażowych;umiejętność komunikacji z klientem i znajomość technik negocjacji;uczciwość wobec klientów i współpracowników;chęć do nauki i nastawienie na ciągły rozwój umiejętności;prawo jazdy kat. Bjeśli jesteś innej narodowości niż polska, jesteśmy otwarci na współpracę, jedynym wymogiem jest bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie, jak i piśmie;

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: podstawowe Inne wymagania: min. pół roku doświadczenia w sprzedaży B2B i B2C, realizacja planów sprzedażowych, budowanie długofalowych relacji z klientem, zainteresowanie tematyką OZE. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 15 000 PLN Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje: szkolenia produktowe oraz sprzedażowe, sprzęt techniczny (drony) do dyspozycji, flotę aut służbowych do dyspozycji, prywatną opiekę medyczną (LuxMed), spotkania integracyjne, możliwość wzięcia dodatkowych dni wolnych. Wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych umiejętności i kwalifikacji. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepłamiejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepłamiejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.Doradca techniczno- handlowy ds. pomp ciepłaNa tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355