Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Handlowy w Gdynia"

Obowiązki:Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami biznesowymi;Badanie i kreowanie potrzeb Klientów w zakresie rozwiązań technicznych;Przygotowywanie ofert i wycen handlowych;Obsługa obecnych Klientów firmy.Wymagania:Znajomość technicznych aspektów branży IT,Umiejętność przygotowania ofert oraz wycen handlowych,Komunikatywność i doświadczenie w pracy z klientami,Nacisk na samodzielność i zadaniowość;Angielski na poziomie pozwalającym na czytanie dokumentacji,Prawo jazdy kat.BOferujemy:Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe;Możliwość poszerzania wiedzy na bazie różnorodnych projektów;Pracę w doświadczonym zespole;Szansę wdrażania własnych pomysłów;Miłą atmosferę pracy w zespole, w którym liczą się partnerskie relacje;Umowę o pracę;Pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, Multisport.Dodatkowe atuty:Doświadczenie w pracy w obszarze handlowymDoświadczenie w branży ITZnajomość rozwiązań: sieciowych, telekomunikacyjnych, serwerowych, *Microsoft (zarówno rozwiązań tradycyjnych jak i chmurowych)Znajomość licencjonowania oprogramowania MicrosoftUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Zakres obowiązków: dbałość o realizację najwyższych standardów jakościowych obsługi Klienta, przygotowywanie ofert handlowych, pomoc w przygotowaniu samochodów do sprzedaży i wydania, realizacja założonych planów sprzedażowych firmy, współpraca ze specjalistami działu flotowego, pomoc przy realizowaniu założonych planów sprzedażowych, jakościowych i marżowych, współpraca z innymi działami firmy.Wymagania: doświadczenie w sprzedaży oraz obsłudze klienta, doświadczenie w branży motoryzacyjnej oraz znajomość rynku samochodów nowych lub używanych - będzie dodatkowym atutem, bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętne wyznaczanie priorytetów w działaniu, chęć do nauki i samorozwoju (warunek konieczny), prawo jazdy kat. B, łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz pozytywne nastawienie.Oferujemy: umowę o pracę, stałe wynagrodzenie oraz premie motywacyjne zależne od wyników, profesjonalne wdrożenie oraz pełen pakiet szkoleń i materiałów, możliwość rozwoju w strukturach firmy, pracę dla jednej z czołowych marek motoryzacyjnych, benefity pozapłacowe, pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej. Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Co będziesz robić?Pozyskiwać nowych klientówObsługiwać producentów i firmy handloweBudować korzystne relacje z klientamiPrzygotowywać oferty i prowadzić negocjacjeSzukamy Ciebie, jeśli:Lubisz ludzi i potrafisz budować z nimi dobre relacjeMasz doświadczenie w sprzedaży B2BCechują Cię skuteczność i determinacja w dążeniu do celuPotrzebujesz stabilnego pracodawcy, który Twoją skuteczność doceni i wynagrodziMasz prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowychJak znasz angielski to zyskasz dodatkowe punkty i możliwościPracodawca oferuje:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęWynagrodzenie podstawowe 7-8 tys. bruttoPremię - % wypracowanej marży, która umożliwi Ci dodatkowe wynagrodzenie na poziomie 50% podstawy i więcejDodatkowe benefity dla pracowników w tym ubezpieczenia

Budowanie bazy Klientów w obszarze sieci handlowych i sklepów detalicznychAktywne pozyskiwanie nowych Klientów i podpisywanie z nimi umów dotyczących współpracy w ramach systemu kaucyjnegoNegocjowanie optymalnych warunków handlowychBieżąca obsługa pozyskanych klientów oraz podtrzymywanie z nimi długofalowych relacjiRaportowanie w systemie CRMPraca mobilna na obszarze 4 województwDoświadczenie jako Terenowy Przedstawiciel HandlowyMile widziane doświadczenie w pracy z podmiotami spożywczymiPrawo jazy kat. BProaktywne podejścieAtrakcyjne wynagrodzenieStabilne zatrudnienie na pełen etatAuto służbowe - w tym na użytek prywatnyElastyczne godziny pracyMożliwość rozwoju i poszerzania kompetencji uznanej firmiePakiet benefitów (karta sportowa, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna)

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepłamiejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów - firmy zajmującej się szeroko rozumianą ochroną środowiska - poszukujemy kandydatów na stanowisko:Specjalista ds. pozyskiwania klientów00116058Budowanie bazy Klientów w obszarze sieci handlowych i sklepów detalicznychAktywne pozyskiwanie nowych Klientów i podpisywanie z nimi umów dotyczących współpracy w ramach systemu kaucyjnegoNegocjowanie optymalnych warunków handlowychBieżąca obsługa pozyskanych klientów oraz podtrzymywanie z nimi długofalowych relacjiRaportowanie w systemie CRMPraca mobilna na obszarze 4 województwDoświadczenie jako Terenowy Przedstawiciel HandlowyMile widziane doświadczenie w pracy z podmiotami spożywczymiPrawo jazy kat. BProaktywne podejście>

NA CZYM POLEGA PRACA?Twoja praca polega tylko i wyłącznie na odpisywaniu na wiadomości gotowymi skryptami i formułkami oraz wykonywanie prostych zadań poprzez działanie na gotowych materiałach.Obsługa klienta.Reklama oraz promocja produktów gotowym systemem w pełni online bez wychodzenia z domu.CO OFERUJEMY:Praca w pełni zdalna Elastyczny czas pracy - Ty decydujesz kiedy i ile chcesz pracować!Pełne wsparcie zespołu 24/7 - pomoc na każdym kroku!Pełne przeszkolenie online WYMAGANIA:Ukończone 18 lat.Obywatelstwo polskie.Obsługa komputera, smartfonu w stopniu podstawowym.Umiejętność poruszania się po mediach społecznościowych.Nastawienie na rozwój.BARDZO ATRAKCYJNE ZAROBKI!Na początku około 3700 PLN miesięcznie, pracując po 2/3 godziny dziennie.Zarobki wzrastają z każdym miesiącem, wraz ze stażem, wzrostem doświadczenia i poświęconego czasu.ZAPRASZAM DO KONTAKTU!Poprzez kliknięcie przycisku "aplikuj/aplikuj teraz" lub  Poprzez kontakt na e mail [email protected]  lub  Poprzez aplikację na naszej stronie https://dklink.pl/aplikuj  Odpisujemy tylko do wybranych osób, zastrzegamy sobie do tego prawo.Jeśli ogłoszenie jest widoczne, oznacza że jest aktualne.

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepłamiejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.Doradca techniczno- handlowy ds. pomp ciepłaNa tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Numer oferty: StPr/24/0523Obowiązki:- aktywna sprzedaż produktów firmy- tworzenie ofert handlowych- rozmowy biznesowe z klientami na terenie całej Polski- realizacja planów sprzedażowychWymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:średnie ogólnokształcąceWymagania pożądane:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Pozostałe wymagania:Wymagania: obsługa systemów wspomagających budowanie relacji z klientami, doświadczenie w prowadzeniu rozmów telefonicznych, znajomość programów handlowych, biegła obsługa MS Office, umiejętności komunikacyjne. Kurs podstawowy ADR będzie dodatkowym atutem. Praca w godzinach 7:30-15:30 Docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony. Cv należy przesłać na maila [email protected] Pracodawca skontaktuje się z wybranymi kandydatami. Miejsce pracy: Wrocławska 82, 81-530 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyWymagane dokumenty: - cvSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Inne wymagania: obsługa systemów wspomagających budowanie relacji z klientami, doświadczenie w prowadzeniu rozmów telefonicznych, znajomość programów handlowych, biegła obsługa MS Office, umiejętności komunikacyjne. Kurs podstawowy ADR będzie dodatkowym atutem. Praca w godzinach 7:30-15:30 Docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony. Cv należy przesłać na maila [email protected] Pracodawca skontaktuje się z wybranymi kandydatami. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN Opis wynagrodzenia: + prowizja od sprzedaży System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną