Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Podaj pozycję

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Dyrektor w Gliwice"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Dyrektor w Gliwice"

4 600 zł Średnia miesięczna pensja

Średni poziom płac w ciągu ostatnich 12 miesięcy: "Dyrektor w Gliwice"

Waluty: PLN USD Rok: 2024
Wykres słupkowy pokazuje zmiany w poziomie przeciętnego wynagrodzenia zawodu Dyrektor w Gliwice.

Podobne wolnych miejsc pracy ocenił przez poziom wynagrodzenia w Gliwice

Waluty: PLN
Wśród podobnych zawodach Gliwice jest uważany za najlepiej opłacaną Pracownik Administracyjny. Według naszej stronie internetowej, średnia pensja wynosi 5200 zł. Na drugim miejscu - Asystent z pensją 4833 zł, a trzeci - Sekretarz z pensją 4750 zł.

Polecane oferty pracy

Zatrudnię Dyrektora Generalnego
Marplast-Polska Gliwice, Gliwice, Śląskie
Producent stolarki okiennej i drzwiowej zatrudni Dyrektora Generalnego spółki.Wymagania:- dobra znajomość branży - nadzór nad działalnością operacyjną spółki- nadzór nad poszczególnymi działami firmy - dyspozycyjność- odpowiedzialność- uczciwość , rzetelność , lojalność- jezyk angielski Dodatkowym atutem będzie znajomość rynku sprzedaży z naciskiem na rynek sprzedaży krajowy i zagraniczny
Referent
Służba Cywilna, Gliwice, śląskie
Izba Administracji Skarbowej w Katowicach Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Referent do spraw karnych skarbowych w Piątym Dziale Spraw Karnych Skarbowych (SKK-5)Prowadzi postępowania przygotowawcze w sprawach o przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe oraz postępowania mandatowe w sprawach o wykroczenia skarbowe w celu ustalenia czy czyn został popełniony i czy stanowi przestępstwo bądż wykroczenie skarbowe kto był jego sprawcą, jakie towarzyszyły temu okoliczności oraz podejmuje na tej podstawie decyzje co do sposobu merytorycznego zakończenia postępowaniaProwadzi dochodzenia w sprawach o przestępstwa z ustawy o rachunkowości, w celu ustalenia czy czyn został popełniony i czy stanowi przestępstwo, kto był jego sprawcą, jakie towarzyszyły temu okoliczności oraz podejmuje na tej podstawie decyzje co do sposobu merytorycznego zakończenia postępowaniaWykonuje zadania oskarżyciela publicznego w postępowaniach przed sądami powszechnymi w sprawach o przestępstwa i wykroczenia skarbowe jako oragan wnoszący i popierający akt oskarżenia w celu uczestnictwa w procesie jako strona i reprezentant interesów Skarbu PaństwaOpracowuje i wnosi zwyczajne i nadzwyczajne środki zaskarżenia od orzeczeń sądów powszechnych w celu zainicjowania weryfikacji prawidłowości podjętego w niższych instancjach rozstrzygnięcia o odpowiedzialności karnej za popełnione przestępstwa lub wykroczenia skarbowe oraz doprowadzenia do wzruszenia orzeczeń wadliwych pod względem faktycznym lub prawnym, niekorzystnych z punktu widzenia interesów Skarbu Państwa Dokonuje rejestracji i innych czynności w systemie Krajowym Centrum Informacji Kryminalnych Komendy Głównej Policji w celu realizacji zadań wynikających z ustawy o gromadzeniu, przetwarzaniu i przekazywaniu informacji kryminalnychRejestruje i ewidencjonuje prowadzenie sprawy oraz wprowadza inne dane w aplikacji Ewidencja Spraw Karnych Skarbowych w celu monitorowania załatwianych spraw oraz sporządzania niezbędnych analiz i statystykWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: średnie Umiejętność dobrej organizacji pracy i efektywnego wykorzystania czasu pracy, realizacji obowiązków pod presją czasuSkrupulatność, dociekliwość oraz wnikliwość przy wykonywaniu powierzonych zadańDobra komunikacja z klientem zewnętrznym/wewnętrznymUmiejętność analitycznego myślenia, wnioskowaniaNastawienie na stałe podnoszenie kompetencji zawodowych oraz otwartość do zdobywania, uzupełniania wiedzy i umiejętnościUmiejętność obsługi programów komputerowych i urzadzeń biurowych Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyJeżeli urodziłeś/aś się przed 01.08.1972 r. złóż - Oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami (dotyczy wyłącznie osób urodzonych przed 01.08.1972 r.) - zgodnie z art. 144 ust. 2 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. poz. 1947, z późn. zm.)Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celu naboruOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-02-15 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Izba Administracji Skarbowej w Katowicachul. Damrota 2540-022 Katowicez dopiskiem „nabór – referent (SKK-5) II US K-ce_JK " Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:Praca administracyjno-biurowaObsługa komputera powyżej 4 godzin dziennieUżytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów)Obsługa klientów zewnętrznychZagrożenie korupcjąMiejsce i otoczenie organizacyjno- techniczne stanowiska pracy lokalizacja Gliwice ul. Góry Chełmskiej 15: budynek i stanowisko pracy nie jest przystosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niedosłyszących i głuchych oraz nie jest przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchowąWięcej informacji:https://www.slaskie.kas.gov.pl/pierwszy-urzad-skarbowy-w-gliwicach/zalatwianie-spraw/dostepnosc    
Dyrektor delegatury
Służba Cywilna, Gliwice, śląskie
Kuratorium Oświaty w Katowicach Śląski Kurator Oświaty poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Dyrektor delegatury Delegatura w Gliwicach, ul. Warszawska 35, 44-102 GliwicePlanuje, organizuje i koordynuje pracę delegatury w celu terminowej i zgodnej z prawem realizacji zadań wynikających z Regulaminu Organizacyjnego Kuratorium Oświaty w Katowicach,Nadzoruje wykonywanie obowiązków przez pracowników, w tym przygotowanie dokumentacji oraz sprawdza pod względem merytorycznym i formalnym dokumenty sporządzane przez pracowników w celu zapewnienia sprawnej, efektywnej, terminowej i rzetelnej realizacji zadańWspółpracuje z organami i osobami prowadzącymi przedszkola, szkoły lub placówki oświatowe, a także z innymi podmiotami i instytucjami w celu realizacji polityki oświatowej na obszarze działania delegaturyNadzoruje realizację planu nadzoru pedagogicznego Śląskiego Kuratora Oświaty oraz działań doraźnych, w tym kontroli doraźnych w celu zapewnienia przestrzegania przepisów prawa oraz podnoszenia jakości kształcenia, wychowania i opiekiWspomaga dyrektorów, organy i osoby prowadzące jednostki oświatowe w celu zapewnienia przestrzegania przepisów prawa oraz podnoszenia jakości kształcenia, wychowania i opieki Podejmuje działania zapewniające właściwe warunki pracy oraz dba o przestrzeganie dyscypliny pracy w celu zagwarantowania sprawnego funkcjonowania delegaturyWspiera pracowników w zakresie realizowanych zadań a także podejmuje działania w celu podnoszenia ich kompetencji oraz rozwoju zawodowegoReprezentuje Śląskiego Kuratora Oświaty w powierzonym zakresie w celu realizacji polityki urzęduWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym- studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w przedszkolu, szkole lub placówceoświatowej na stanowisku wymagającymkwalifikacji pedagogicznychlub na stanowisku nauczycielaakademickiego Nauczyciel mianowany lub dyplomowany posiadający: ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania lub co najmniej 2 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli, lub co najmniej 2 letni staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówekNauczyciel akademicki posiadający co najmniej 5 letni staż pracy i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzaniaZnajomość ustaw: Prawo oświatowe, ustawa o systemie oświaty, Karta Nauczyciela oraz Kodeks postępowania administracyjnegoZnajomość obsługi komputera (pakiet MS Office: Word, Excel)Umiejętności analityczne i komunikacyjneUmiejętność podejmowania decyzjiUmiejętność zarządzania personelemUmiejętność współpracyW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczymDoświadczenie w pracy w nadzorze pedagogicznymDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później - "własnoręcznie podpisane"Klauzula informacyjna dla kandydata ubiegającego się o przyjęcie na stanowisko pracy w korpusie służby cywilnej w Kuratorium Oświaty w KatowicachKserokopia aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanegoKserokopia dokumentu potwierdzającego ukończone formy doskonalenia w zakresie zarządzania lub administracjiOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruKopia dokumentu potwierdzającego doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym Kopia dokumentu potwierdzającego doświadczenie w pracy w nadzorze pedagogicznym Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-18 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Kuratorium Oświatyul. Powstańców 41a40-024 Katowice,pok. 6.10 Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy, meble biurowe. Obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Budynek urzędu dwupiętrowy, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach na I piętrze. Budynek nie posiada windy osobowej oraz pomieszczeń sanitarnych dostosowanych dla osób niepełnosprawnych.
Referent
Służba Cywilna, Gliwice, śląskie
Izba Administracji Skarbowej w Katowicach Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Referent do spraw wierzycielskich w Dziale Spraw Wierzycielskich (SEW)Prowadzi postępowania w sprawach odpowiedzialności osób trzecich za zaległości podatkowe w celu likwidacji zaległości podatkowychProwadzi postępowania w sprawach udzielania ulg w spłacie zobowiązań podatkowych oraz innych ulg przewidzianych przepisami prawa w celu załatwienia wniosku stronyProwadzi postępowania w sprawach zabezpieczenia oraz nadania decyzjom rygoru natychmiastowej wykonalności w celu dywersyfikacji ryzyka niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązku podatkowegoWykonuje czynności poprzedzające wszczęcie postępowania egzekucyjnego, w tym działania informacyjne i dyscyplinujące, wystawia i doręcza upomnienia w celu likwidacji zaległości podatkowych bez przymusu administracyjnegoWystawia i przekazuje do organów egzekucyjnych tytuły wykonawcze i wnioski egzekucyjne w celu przymusowego egzekwowania zaległościInicjuje i bierze udział w postępowaniach upadłościowych, naprawczych, restrukturyzacyjnych, dotyczących orzeczenia zakazu prowadzenia działalności gospodarczej oraz uznania za bezskuteczną czynności prawnej dłużnika dokonanej z pokrzywdzeniem wierzycieli w celu likwidacji zaległości podatkowychProwadzi sprawy dotyczące zastawów skarbowych w celu zabezpieczenia wykonania zobowiązań podatkowychEwidencjonuje udzieloną pomoc publiczną w systemach informatycznych a także rozpatruje wnioski o wydanie zaświadczenia dotyczące pomocy publicznej w celu potwierdzenia bądź odmowy potwierdzenia stanu faktycznego lub prawnego na żądanie stronyPrzekazuje dane do Rejestru Należności Publicznoprawnych oraz składa wnioski o dokonanie wpisu w Krajowym Rejestrze Sądowym w celu ujawnienia informacji o dłużnikach wobec Skarbu Państwa i jednostek samorządu terytorialnegoProwadzi analizę ryzyka niewykonania zobowiązań podatkowych w celu podjęcia działań zapobiegających ich przedawnieniu i dokonywania odpisu zaległości przedawnionychPoszukuje majątku zobowiązanych w celu prowadzenia skutecznej egzekucji i likwidacji zaległości podatkowych Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: średnie Umiejętność dobrej organizacji pracy i efektywnego wykorzystania czasu pracy, realizacji obowiązków pod presją czasuSkrupulatność, dociekliwość oraz wnikliwość przy wykonywaniu powierzonych zadańUmiejętność jasnej i precyzyjnej komunikacji w mowie i piśmieDobra komunikacja z klientem zewnętrznym/wewnętrznymUmiejętność analitycznego myślenia, wnioskowaniaNastawienie na stałe podnoszenie kompetencji zawodowych oraz otwartość do zdobywania, uzupełniania wiedzy i umiejętnościUmiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych i urządzeń biurowychPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyJeżeli urodziłeś się przed 01.08.1972 r. złóż oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami (dotyczy wyłącznie osób urodzonych przed 01.08.1972 r.) zgodnie z art. 144 ust. 2 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. poz. 1947, z późn. zm.) – treść oświadczenia powinna być zgodna z załączonym wzorem stanowiącym załącznik do rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 24 lutego 2017 r. (poz. 423)Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-15 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Izba Administracji Skarbowej w Katowicachul. Damrota 2540-022 Katowicenabór – referent (SEW)_II Gliwice - (SCH) Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:Praca administracyjno-biurowaObsługa komputera powyżej 4 godzin dziennieUżytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów)Zagrożenie naciskami grup przestępczychZagrożenie korupcjąObsługa klientów zewnętrznych
Dyrektor wykonawczy
Centralna Baza Ofert Pracy, Gliwice, Śląskie
Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Języki: koreański, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 8 000 PLN Opis wynagrodzenia: brutto System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Kierownik Kontaktów Utrzymania czystości Poczty Bytom, Gliwice, Zabrze
CLAR SYSTEM S.A., Gliwice, Śląskie
Zakres obowiązków nadzór nad profesjonalnym wykonaniem usług sprzątania i ochronyzarządzanie pracą podległego zespołuutrzymywanie dobrych relacji z klientemnadzór nad optymalizacją kosztów Wymagania wykształcenie min. średniedoświadczenie w branży usług utrzymania czystości będzie dodatkowym atutemumiejętność zarządzania grupą pracowników (dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zarządzaniu personelem podstawowym oraz osobami niepełnosprawnymi)umiejętność nadzoru i optymalizacji kosztówbardzo dobra organizacja pracy własnej oraz zespołubiegła obsługa komputera (MS Office)prawo jazdy kat. B (czynne) Oferujemy stabilne warunki zatrudnienia na pełny etatwynagrodzenie stałe plus premie od wynikówauto służbowemożliwość rozwoju zawodowego
Dyrektor Działu Audytu Zewnętrznego
LeasingTeam Group, Gliwice, śląskie
LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów, firmy doradczo-audytorskiej, poszukujemy osobę na stanowisko:Dyrektor Działu Audytu Zewnętrznego00110548Nadzorowanie i zarządzanie codziennymi działaniami operacyjnymi oddziału, aby osiągać wyznaczone cele strategiczne i operacyjneZarządzanie portfelem projektów audytorskichZarządzanie projektami i zespołami audytorskimiKoordynacja i nadzór nad prawidłowością i terminowością realizowanych projektówBieżąca współpraca z Klientami reprezentującymi różne profile biznesoweBieżąca współpraca z pracownikami na wszystkich szczeblach organizacji w ramach projektów interdyscyplinarnychSporządzanie sprawozdań z przeprowadzonych projektów audytowychDoświadczenie w zarządzaniu zespołem lub doświadczenie na analogicznym stanowisku min. 2 lataDoświadczenie praktyczne w audycie finansowym min. 3 lataUprawnienia Biegłego RewidentaWykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczneZnajomość języka angielskiego lub niemieckiego>
Specjalista ds. social media
Agencja pracy GoWork.pl, Gliwice, śląskie
Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Specjalista ds. social mediaZa co będziesz odpowiedzialny/a: wspieranie działu marketingu tworzenie treści na Facebooku, Instagramie i innych mediach społecznościowych przygotowywanie zestawień i raportów wykonywanie raportów okresowych monitorowanie ruchu w mediach społecznościowych Profil Kandydata:doświadczenie w prowadzeniu kont w mediach społecznościowych  znajomość obsługi Facebooka, Instagrama i Twitterajęzyk angielski na poziomie min. B2 myślenie kreatywne  umiejętność redagowania treści Nasza oferta:  konkurencyjne zarobki atrakcyjny system premiowania bezpłatna opieka lekarska owocowe czwartki komputer i telefon służbowy 
Dyrektor Zarządzający w firmie produkcyjnej (branża metalowa)
SalesHR, Gliwice, Śląskie
Zakres obowiązków Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju firmy, w tym ekspansji na nowe rynki zagraniczne, Zarządzanie codziennymi operacjami firmy oraz koordynacja pracy różnych działów Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami zagranicznymi oraz partnerami biznesowymi, Monitorowanie i analiza rynków zagranicznych oraz trendów w branży stalowej Opracowywanie budżetów, raportowanie wyników oraz kontrola kosztów Rozwój i motywowanie zespołu, dbając o ciągły rozwój pracowników Wymagania Minimum 5 letnie doświadczenie w zarządzaniu firmą w branży produkcyjnej, preferowana branża stalowa/metalowa Doskonała znajomość rynków zagranicznych oraz umiejętność prowadzenia międzynarodowej działalności handlowej Wyjątkowych umiejętności przywódczych Doskonała orientacja biznesowa i umiejętność analizy rynkowej, Umiejętność podejmowania strategicznych decyzji oraz realizacji założonych celów biznesowych, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego Oferujemy wynagrodzenie podstawowe : 16 000 - 20 000 PLN + VAT (B2B) ew. umowa o pracę dodatkowe premie za określone wyniki niezbędne narzędzia pracy w tym samochód służbowy, laptop etc pracę w firmie działającej od lat na rynku eksportowym, z ustabilizowanym portfelem zamówień dużą samodzielność, raportowanie bezpośrednio do właściciela