Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Inżynier Budowy w Gliwice"

Zadania:Rozwiązywanie bieżących problemów i usuwanie awarii elektrycznych i mechanicznychProaktywne działania prewencyjne związane utrzymaniem ciągłości ruchu produkcjiWykonywanie remontów oraz konserwacji maszyn i urządzeńProwadzenie dokumentacji związanej z dokonywanymi przeglądami i naprawamiWykonywanie usprawnień maszyn w ramach procesu ciągłego doskonaleniaProwadzeni dokumentacji zgodnie z obowiązującymi standardamiInstalacja nowego sprzętu oraz współpraca z zewnętrznymi dostawcami Wykonywanie niezbędnych zmian i modyfikacji sprzętu, systemów i instalacjiWymagania:Wykształcenie średnie techniczne - preferowany profil elektryk, automatyk, mechanik Doświadczenie na podobnym stanowisu- preferowane: w fimie produkcyjnejZnajomość budowy i funkcjonowania maszyn Umiejętność czytania, rozumienia i posługiwania się dokumentacją techniczną oraz schematami elektrycznymi.Znajomość mechaniki, pneumatyki i układów sterowaniaUprawnienia SEP.Nasz Klient oferuje: Bogaty pakiet socjalny ("wczasy pod gruszą", premia świąteczna, karty podarunkowe na święta, Multisport i wiele innych benefitów)Dofinansowanie do ubezpieczenia na życie Prywatna opieka medycznaKarta Lunch Pass Sodexo Dodatkowe dwa dni urlopu Liczne szkolenia, zajęcia językowe,   Szkolenia wewnętrzneAtrakcyjny system wyróżnień pracowników

Twój zakres obowiązków- zapewnienie ciągłej dostępności parku maszynowego,- prowadzenie działań mających na celu wyeliminowanie przyczyn powstawania awarii,- przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla pracowników w zakresie obsługi maszyn,- inicjowanie ulepszeń w celu poprawy organizacji i bezpieczeństwa pracy na produkcji,- kontrola i zamawianie materiałów eksploatacyjnych oraz części zamiennych do maszyn i urządzeń,- realizowanie zadań zleconych przez przełożonego.Nasze wymagania- doświadczenie w utrzymaniu ruchu maszyn produkcyjnych,- wykształcenie: średnie techniczne (budowa maszyn, automatyka, mechanika, elektronika),- uprawnienia SEP,- znajomość j. angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację,- znajomość oprogramowania komputerowego na poziomie podstawowym,- umiejętność pracy w zespole, analityczne myślenie, dokładność i dobra organizacja pracy,- prawo jazdy kategorii B,- praktyczna znajomość zagadnień z zakresu Lean Management (CIS, SMED) w obszarze utrzymania ruchu i produkcji będzie zdecydowanym atutem.UWAGA! to nie jest praca dla programistów, developerów czy specjalistów w obszarze IT

Aktualnie dla naszego Klienta ze Śląska poszukujemy Technologa.Obowiązki:analiza dokumentacji konstrukcyjnej pod kątem technologicznym, wycena pracochłonności i normowania czasu pracy;opracowanie dokumentacji technologicznej – produkcyjnej​;opracowanie przydziałów materiałowych realizowanych części i podzespołów;projektowanie, opracowywanie, wdrażanie i nadzorowanie procesów technologicznych;udział w pracach zespołów zabezpieczenia usług kooperacyjnych i realizowanych zakupów;technologiczne wsparcie procesów produkcyjnych;ścisła współpraca z produkcją oraz Kierownikami Projektu. Wymagania:wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki mechanika i budowa maszyn, materiałoznawstwo);co najmniej roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (branża produkcyjna);bardzo dobra znajomość rysunku technicznego;umiejętność posługiwania się oprogramowaniem typu CAD;znajomość obsługi pakietu MS Office (Excel, Word);znajomość norm określających wymagania wytwarzania konstrukcji stalowych;umiejętność analitycznego myślenia.MILE WIDZIANE: znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego umożliwiająca pracę z dokumentacją. Co możemy Ci zaoferować:stabilne zatrudnienie w formie umowy o pracę;udział w szkoleniach certyfikujących, zawodowych;adaptację – wdrożenie i szkolenie niezbędne do świadomej i bezpiecznej pracy;ubezpieczenie na życie oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków dla pracownika i jego najbliższych w PZU;dofinansowanie do biletów komunikacji miejskiej i podmiejskiej;pracownicze plany kapitałowe w PKO TFI;dodatkowe benefity: karta Medicover, prywatna opieka medyczna;możliwość skorzystania z dofinansowania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wypoczynku urlopowego,imprez kulturalno-oświatowych, w trudnych sytuacjach życiowych możesz liczyć także na wsparcie pracodawcy poprzez uzyskanie szybkiej pomocy finansowej w postaci zapomogi.Prosimy o zamieszczenie w swoim CV następującej klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000).

Pozyskanie nowych klientów z obszaru automatyzacji procesów produkcyjnych i rozwijanie istniejących relacji biznesowychWspółdziałanie z zespołem inżynierów w przygotowaniu koncepcji rozwiązań technicznych;Przygotowywanie ofert oraz prowadzenie negocjacji z klientami;Przygotowanie i prowadzenie spotkań biznesowych, udział w konferencjach branżowych i działaniach marketingowych.Min. 2 letnie doświadczenie w sprzedaży produktów związanych z automatyzacją produkcji w tym: sprzedaży robotów i maszyn, komponentów automatyki;Wykształcenie wyższe techniczne (Automatyka, Robotyka, Mechanika lub pokrewne);Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B;Premie kwartalne uzależnione od wyników;Elastyczny czas pracy (hybrydowo);Samochód służbowy;Pakiet benefitów: dofinasowanie do karty Multisport, prywatna opieka medyczna, premiowanie stażu pracy, dofinasowanie świąteczne ,dofinasowanie do wakacji,

Pozyskanie nowych klientów z obszaru automatyzacji procesów produkcyjnych i rozwijanie istniejących relacji biznesowychWspółdziałanie z zespołem inżynierów w przygotowaniu koncepcji rozwiązań technicznych;Przygotowywanie ofert oraz prowadzenie negocjacji z klientami;Przygotowanie i prowadzenie spotkań biznesowych, udział w konferencjach branżowych i działaniach marketingowych.Min. 2 letnie doświadczenie w sprzedaży produktów związanych z automatyzacją produkcji w tym: sprzedaży robotów i maszyn, komponentów automatyki;Wykształcenie wyższe techniczne (Automatyka, Robotyka, Mechanika lub pokrewne);Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B;Premie kwartalne uzależnione od wyników;Elastyczny czas pracy (hybrydowo);Samochód służbowy;Pakiet benefitów: dofinasowanie do karty Multisport, prywatna opieka medyczna, premiowanie stażu pracy, dofinasowanie świąteczne ,dofinasowanie do wakacji,

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas nieokreślony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: Czytanie dokumentacji budowlanej,przywództwo,zarządzanie zespołem, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD Inne wymagania: [Umiejętność 2] : znajomość rynku budowlanego[Umiejętność 1] : Kontrolowanie poprawności wykonania robót Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 5 500 PLN Opis wynagrodzenia: brutto System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Do naszego Programu STAŻY LETNICH poszukujemy Stażystów o profilach kompetencyjnych:1. Automatyka2. Integracja IT3. Programowanie4. Analiza danych5. Sprzedaż w IT6. Aplikacje mobilne7. Testowanie manualneWybierz ścieżkę kariery odpowiednią dla Ciebie:ŚCIEŻKA_PROGRAMOWANIECel pracy:• zdobycie pierwszego komercyjnego doświadczenia w branży IT pod okiem Ekspertów• poznanie języków programowania• współpraca z zespołem programistów/architektów/analityków/testerów/projektantów• podniesienie kwalifikacji zawodowychŚCIEŻKA_INTEGRACJA ITOsoby wybierające ścieżkę_Integracja IT mogą się rozwijać w obszarach:1. systemy sieciowe:• zdobycie praktycznego doświadczenia z implementacji różnych rozwiązań sieciowych• praktyczne zapoznanie się z technologiami sieciowymi z zakresu routingu, switchingu i security• zdobycie pierwszego komercyjnego doświadczenia w branży IT pod okiem Ekspertów• współpraca z zespołem sieciowców• podniesienie kwalifikacji zawodowych2. systemy informatyczne• nabycie praktycznego doświadczania z zakresu utrzymania systemów informatycznych w oparciu o serwerowe systemy operacyjne: linux, windows• praktyczna implemnetacja technologii wirtualizycjnych typu hiper-v, wmware,• praktyczne doświadczenie z implementacji technologii ms Active Directory i MS SQL• zdobycie pierwszego komercyjnego doświadczenia w branży IT pod okiem Ekspertów• współpraca z zespołem inżynierów• podniesienie kwalifikacji zawodowychŚCIEŻKA_SPRZEDAŻ W ITCel pracy:• wsparcie działu sprzedaży• pomoc przy tworzeniu kampanii sprzedażowej• poszukiwanie nowych sposobów pozyskiwania klientów• analiza trendów i rynku oraz zakresu działania konkurencjiŚCIEŻKA_AUTOMATYKACel pracy:• projektowanie systemów automatyki• doskonalenie umiejętności programowania sterowników PLC (Allen-Bradley, Schneider Electric, Siemens)• projektowanie, testowanie i przygotowywanie systemów sterowania i wizualizacji SCADAŚCIEŻKA_ANALIZA DANYCHCel pracy:• wsparcie przy analizie zbiorów danych• wykonywanie niezbędnych poprawek, transformacji i wzbogacania zbiorów danych• wsparcie przy budowie baz wiedzy• wykonywanie raportów, statystyk i zestawień na zbiorach danych• zdobycie praktycznego doświadczenia w pracy z relacyjnymi bazami danych• zdobycie praktycznego doświadczenia w pracy z narzędziami ETLŚCIEŻKA_APLIKACJE MOBILNECel pracy:• poznanie praktycznych aspektów tworzenia aplikacji mobilnych w profesjonalnym środowisku• współpraca z zespołem programistów, architektów oraz projektantów w celu rozwijania innowacyjnych rozwiązań mobilnych• aktywne uczestnictwo w procesie projektowym oraz wdrażanie nowych funkcji i usprawnień• rozwój umiejętności programistycznych oraz zdobywanie doświadczenia w branży mobilnejŚCIEŻKA_TESTOWANIE MANUALNECel pracy:• poznanie praktycznych aspektów testowania oprogramowania w środowisku zawodowym• współpraca z doświadczonymi testerami oraz programistami w celu podnoszenia swoich umiejętności• aktywny udział w procesie tworzenia i doskonalenia produktu poprzez raportowanie błędówi sugestie usprawnień• rozwój zawodowy w obszarze testowania oprogramowania

planowanie i wdrożenie procesów produkcyjnych mi.in przez opracowywanie strategii i planów dotyczących wprowadzania nowych produktów lub technologii do produkcji, tworzenie procedur, testowanie i optymalizacja procesów produkcyjnych, oraz wdrażanie ich w praktyce.przygotowywanie kompletnego procesu produkcyjnego detali, w tym: opracowywanie dokumentacji technologicznej w oparciu o wymagania klienta (rysunki, modele, normy), przygotowanie opisu procesu, dobór maszyn i narzędzi obróbczych, określenie procesów specjalnych, itp.,nadzór technologiczny nad dokumentacją wewnętrzną, wyposażeniem i maszynami,udział w procesie przygotowywania ofert na wytwarzanie detali w zakresie określania czynników technicznych i technologicznych,prowadzenie wdrożeń nowej produkcji, współpraca z działem kontroli jakości, logistyki, konsultacje z klientem,rozwiązywanie problemów technologicznych w trakcie bieżącej produkcji,nadzorowanie i modyfikacje oprzyrządowania i narzędzi stosowanych na linii produkcyjnej,gromadzenie informacji o konieczności zmian technologicznych i nadzór nad ich wdrażaniem,inicjowanie działań w zakresie poprawy bezpieczeństwa pracy, ulepszania technologii i racjonalizacji produkcji,wnioskowanie o zakup narzędzi, przyrządów i sprzętu koniecznego do realizacji produkcji.wykształcenie wyższe techniczne (mechanika i budowa maszyn, automatyka, robotyka i pokrewne), kilkuletnie doświadczenie zdobyte w ideale w branży Automotive w obszarze CNC na stanowisku Inżyniera ds. industrializacji lub Inżyniera ds. procesu/produktu/nowych uruchomień lub pokrewne, znajomość jednego lub więcej procesów: montażu, prób szczelności, znakowania laserowego, gięcia, tłoczenia, lutowania CAB, mycia, systemów identyfikowalności, nakładania powłok (miedź, topnik), lutowania twardego (ang. brazing),język angielski na poziom B2 (międzynarodowe środowisko pracy)duży atutem będzie doświadczenie zdobyte w projektach industrializacji, nowych uruchomień, greenfield. praca w nowy, nowoczesnym zakładzie produkcyjnym, posiadającym nowy park maszynowy, unikalna możliwość rozwoju kompetencji i wiedzy inżynierskiej przy realizacji ciekawych pod względem technicznym projektów w nowym, nowoczesnym zakładzie produkcyjnym (greenfield), specjalistyczne szkolenia wdrożeniowe, praca w rozpoznawanej, stabilnej, międzynarodowej firmie znajdującej się w fazie dużego wzrostu i rozwoju na rynku polskim,prywatna opieka medyczna, premia wakacyjna, ubezpieczanie na życia,współpraca z międzynarodowymi zespołami inżynieryjnymi,udział w projektach nowych uruchomień procesów, produktów, maszyn i urządzeń.

Zakres obowiązków:•Konserwacja i naprawa maszyn produkcyjnych i urządzeń   elektrycznych.•Wykonywanie zadań prewencyjnych zgodnie z harmonogramem.•Wykonywanie prac zleconych przez bezpośredniego przełożonego.•Prowadzenie dokumentacji (rejestr zadań, dokumentacja zadań prewencyjnych, zmian w dokumentacji elektrycznej itp).•Przestrzeganie obowiązujących instrukcji i procedur dla podległego obszaru.•Szkolenie elektryków, automatyków i inżynierów automatyków.•Dbanie o powierzony sprzęt i narzędzia pracy.•Nadzór nad konfiguracją i ciągłym doskonaleniem programów PLC, CNC.            •Tworzenie kopii zapasowych oprogramowania.•Wsparcie dla produkcji w rozwiązywaniu problemów i usuwaniu awarii.•Udział w odbiorach maszyn.•Opracowywanie instrukcji kalibracji.•Opracowanie instrukcji uzupełniających do działań prewencyjnych.•Udział w opracowywaniu zadań dla zleceń pracy (PPM).•Optymalizacja pracy linii produkcyjnych przy nowych uruchomieniach.•Analiza przyczyn źródłowych awarii i definiowanie działań korekcyjnych.•Definiowanie części zamiennych do maszyn•Wykonywanie zadań zgodnie z systemem zarządzania jakością, systemem środowiskowym i systemem bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązującymi w zakładzie.•Świadomość pracownika wpływu jego działań na jakość produktu oraz znaczenia jego działań dla realizacji, utrzymania i poprawy jakości, w tym wymagań klienta i ryzyka dla klienta z powodu niezgodnego produktu.Wymagane kwalifikacje:Wykształcenie: min. średnie techniczneMin 6 miesięcy doświadczenie zawodowe w zakresie obsługi maszyn z systemami automatyki Min 6 miesięcy doświadczenie w pracy z programami do obsługi sterownikówUmiejętność obsługi elektrycznych urządzeń pomiarowych.Umiejętność czytania schematów elektrycznych.Znajomość budowy maszyn.Znajomość działania układów pneumatycznychZnajomość czytania dokumentacji technicznej i rysunku.Znajomość obsługi komputera, programów MS Office, SURZnajomość standardów BHP.Znajomość narzędzi jakościowych takich jak 5WHY, FMEA, Ishikawa. .Znajomość zasad Preventive Maintenance.Znajomość programowania sterowników PLC - preferowany Allen BradleyZnajomość układów elektrycznych i automatyki. Znajomość obsługi czytników kodów kreskowych, systemów wizyjnych - preferowany KEYENCE, COGNEXUmiejętność usuwania awarii elektrycznych. Umiejętność raportowania wskaźników URZnajomość języka angielskiego na poziomie podstawowymNasz Klient oferuje: Zatrudnienie w oparciu o umowę o prace Bogaty pakiet socjalny ("wczasy pod gruszą", premia świąteczna, karty podarunkowe na święta, Multisport). · Dofinansowanie do ubezpieczenia na życie · Prywatna opieka medyczna · Karta Lunch Pass Sodexo · Dodatkowe dwa dni urlopu · Liczne szkolenia, zajęcia językowe, · Szkolenia wewnętrzne · Atrakcyjny system wyróżnień pracowników · Dobra kawa i fajna atmosfera