Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Nieruchomości / Budownictwo w Gorzów wielkopolski"

Zadania:koordynowanie pracy zespołu managerów projektów i działu technicznegonadzorowanie wdrażania projektówkontakt z klientami w celu ustalania założeń technicznych projektówkoordynacja działań zespołu interdyscyplinarnegonadzór i kontrola nad projektami na podstawie opracowanych harmonogramówraportowanie bieżącego stanu uruchamiania nowych projektów planowanie i wdrażanie usprawnień w zakresie nowych produktów i projektów Oczekiwania:kilkuletnie doświadczenie na analogicznym stanowiskudoświadczenie w branży obróbki mechanicznej metaluwykształcenie technicznepłynna znajomość języka angielskiego lub niemieckiegopraktyczna znajomość MS Officeumiejętność zarządzania zespołem potwierdzona doświadczeniemnastawienie na realizację celów oraz proaktywne działaniekomunikatywność Oferta:pracę na pełny etat w dynamicznie rozwijającej się firmieatrakcyjne wynagrodzenie, powiększone o premie dostęp do profesjonalnych szkoleń pakiet świadczeń pozapłacowych (pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS, dodatek energetyczny)komfortowe i bezpieczne warunki pracymożliwość zakwaterowaniaauto służbowe także do użytku prywatnegoCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Jeżeli interesuje Cię rynek nieruchomości, lubisz kontakt z klientem i chcesz pracować w prestiżowej oraz stabilnej firmie działającej od 33 lat na rynku to właśnie WGN Nieruchomości jest tą MARKĄ.Poszukujemy osób ambitnych, zdecydowanych oraz zdeterminowanych do osiągania wytyczonych celów, a także realizacji sukcesów zawodowych i finansowych.Szczególnie, jeżeli jesteś osobą w wieku 40+ i szukasz nowej drogi w swojej karierze, to na pewno lukratywny zawód Agenta Nieruchomości WGN da Ci tą możliwość samorealizacji i spełni Twoje oczekiwania. Średni staż pracy Agentów w WGN wynosi ponad 8 lat.Zakres obowiązków:- kompleksowa obsługa klientów na najwyższym poziomie,- pozyskiwanie nieruchomości do budowania własnej bazy ofert,- przygotowanie spersonalizowanej oferty nieruchomości dla klienta,- sporządzanie strategii i planu promocji swoich ofert,- prezentacje nieruchomości i doradztwo klientom przy transakcjach,- monitorowanie zmian cen i ofert na rynku nieruchomości,- stały rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych,- dbanie o odpowiednią atmosferę.

Numer oferty: StPr/24/0384Obowiązki:Murowanie, tynkowanie, prace budowlaneWymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:doświadczenie w branży budowlanej (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)Wykształcenie:podstawoweMiejsce pracy: MIERNICZA 7, 66-400 Gorzów Wielkopolski, powiat: m. Gorzów Wielkopolski, woj: lubuskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyStaż pracy: lata: 0, miesiące: 6Wymagane dokumenty: cvSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyAdres www: www.romagos.plKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: podstawowe Uprawnienia: doświadczenie w branży budowlanej (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 32 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką godzinową

Autoland AG jest największym nieautoryzowanym dealerem samochodowym w Niemczech. W 2023 roku dostarczyliśmy naszym klientom 42 500 pojazdów, zatrudniając ponad 1100 pracowników na terenie kraju.Nasz dział konstrukcyjny to ponad 100 pracowników zajmujących się zarówno budownictwem, jak i inżynierią lądową. Świadczymy usługi budowlane wyłącznie dla Autoland AG i tym samym zapewniamy dalszy rozwój i sukces firmy.Do naszej siedziby w miejscowości Brehna (k. Lipska) szukamy:Elektryk / Instalator (m/k/d)Oferujemy:- Stałe, legalne zatrudnienie na niemieckiej umowie o pracę; bezpośrednio, bez agencji itp.- Wsparcie w relokacji, w tym zakwaterowanie w pierwszych miesiącach pracy- Wysokie wynagrodzenie plus dodatek urlopowy i roczne premie za wyniki, bonus za polecenie innego pracownika- 30 dni urlopu - 4-dniowego tygodzień pracy (wolne piątki)- Nowoczesne stanowiska pracy, własne wysokiej jakości narzędzia i dobrze wyposażony samochód służbowyWymagana jest podstawowa znajomość języka niemieckiego. Dużym atutem będzie kilkuletnie doświadczenie w instalacjach elektrycznych przemysłowych i komercyjnych oraz doświadczenie z systemami KNX.Osoby zainteresowane proszę o kontakt +49 152 22933194 lub przesłanie CV przez formularz Lento.

Komenda Wojewódzka Policji w Gorzowie Wielkopolskim Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Inspektor w Sekcji Administracyjno - Gospodarczej w Wydziale Nieruchomościopracowuje pod względem merytorycznym faktury VAT za dostarczane media (energia elektryczna, energia cieplna, gaz, woda) czynsze, usługi komunalne, pozostałe usługi, rachunki umów zleceń oraz opał,przygotowuje dokumenty do zawieranych umów na wynajem obiektów i pomieszczeń dla potrzeb jednostek Policji woj. lubuskiego,sporządza miesięczne, kwartalne, półroczne i roczne plany finansowe oraz ich weryfikacje na realizację powierzonych zadań w zakresie stanowiska pracy,prowadzi karty obiektów dotyczące kosztów utrzymania,przygotowuje i przeprowadza procedury dotyczące wyłaniania wykonawców serwisowania urządzeń dźwigowych,sporządza kalkulacje związane z utrzymaniem obiektów szkoleniowych i bazy noclegowej KWP,inicjuje procedury przetargowe na zakup opału, nieczystości stałych oraz energii elektrycznej,bierze udział w pracach komisji przetargowej na zakup opału, nieczystości stałych oraz energii elektrycznej.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: średnie ekonomiczne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” – w przypadku braku – zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w myśl ustawy o ochronie informacji niejawnych w celu uzyskania odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa,oświadczenie kandydata – zgodnie z art.4a ustawy z dnia 14 kwietnia 2023 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw – czy od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracował/nie pracował, pełnił/nie pełnił służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub był/nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów,w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.terminowość,samodzielność, odpowiedzialność,komunikatywność,organizacja pracy własnej.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego praktyki w administrowaniu obiektami wykształcenie: wyższe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: List motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaCurriculum Vitae – zawierające dane, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe oraz pozostałe informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborzeklauzula informacyjna wraz z oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacjioświadczenie kandydata – zgodnie z art.4a ustawy z dnia 14 kwietnia 2023 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw – czy od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracował/nie pracował, pełnił/nie pełnił służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub był/nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentówpoświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” – w przypadku braku – zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w myśl ustawy o ochronie informacji niejawnych w celu uzyskania odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa,Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-15 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Komenda Wojewódzka Policji Wydział Kadr i Szkoleniaul. Kwiatowa 10 66-400 Gorzów Wlkp. Również w formie elektronicznej poprzez: Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:praca biurowa, jednozmianowa, w godzinach 7:30 - 15:30,konieczność przemieszczania się po obiekcie.Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:praca w pomieszczeniu biurowym usytuowanym na czwartym piętrze w budynku pięciokondygnacyjnym,obiekt wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych oraz windę,stanowisko pracy wyposażone w niezbędne urządzenia służące do realizacji zadań tj. komputer, drukarka, telefon, kserokopiarka, niszczarka do dokumentów.

Twoje obowiązki:-aktywne pozyskiwanie i weryfikacja pracowników-tworzenie, publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych-przedstawianie kandydatom dostępnych ofert pracy zgodnie z ich doświadczeniem-budowanie pozytywnych relacji ze współpracownikami i klientami-budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy wewnątrz i na zewnątrz spółki-współpraca z działem kadrWymagamy:-doświadczenia w obszarze rekrutacji (warunek konieczny)-znajomość MS Office (Excel, Word),-rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań-wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne-znajomość języka angielskiego i/lub języka niemieckiego i/lub języka ukraińskiegoMożesz pochwalić się doświadczeniem w obszarze rekrutacji? Cechują Cię wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne? Znasz j.angielski/ukraiński w stopniu komunikatywnym?Zgłoś się na stanowisko Rekrutera/-ki w Agencji Pracy People&Work! Oferujemy:-umowę o pracę/stabilne zatrudnienie-atrakcyjne wynagrodzenie i bogaty system prowizyjny-benefity socjalne-dofinansowanie do nauki języka obcego-przyjazny proces wdrożeniowy oraz wsparcie doświadczonego zespołu-pracę zespołową, dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniem-pracę w godzinach 8-16 w biurze w centrum miasta (+parking) Dołącz do People&Work Family!

People and Work Sp. z o. o. jest grupą firm, która od ponad piętnastu lat specjalizuje się w branży rekrutacyjnej.Oferujemy kompleksowe wsparcie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Stawiamy na nieprzerwany rozwój.W ramach headhuntingu pozyskujemy pracowników na miarę potrzeb naszych klientów. Dewizą firmy jest jakość oraz rzetelność, co przekłada się na zadowolenie zarówno pracowników, jak i klientów.Twoje obowiązki:-aktywne pozyskiwanie i weryfikacja pracowników-tworzenie, publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych-przedstawianie kandydatom dostępnych ofert pracy zgodnie z ich doświadczeniem-budowanie pozytywnych relacji ze współpracownikami i klientami-budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy wewnątrz i na zewnątrz spółki-współpraca z działem kadrWymagamy:-doświadczenia w obszarze rekrutacji (warunek konieczny)-znajomość MS Office (Excel, Word),-rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań-wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalneMile widziane:-znajomość języka angielskiego i/lub języka niemieckiego i/lub języka ukraińskiegoMożesz pochwalić się doświadczeniem w obszarze rekrutacji? Cechują Cię wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne? Znasz j.angielski/ukraiński w stopniu komunikatywnym?Zgłoś się na stanowisko Rekrutera/-ki w Agencji Pracy People&Work!Oferujemy:-umowę o pracę/stabilne zatrudnienie-atrakcyjne wynagrodzenie i bogaty system prowizyjny-benefity socjalne-dofinansowanie do nauki języka obcego-przyjazny proces wdrożeniowy oraz wsparcie doświadczonego zespołu-pracę zespołową, dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniem-pracę w godzinach 8-16 w biurze w centrum miasta (+parking)Dołącz do People&Work Family!

Idea HR Group to firma rekrutacyjna, która od wielu lat wyznacza nowe standardy w doradztwie personalnym. Świadczymy wysokiej jakości usługi z zakresu rekrutacji stałych oraz poszukiwań bezpośrednich.Spawacz 1- zmianaZakres obowiązków:Spawanie metodą MAG-135Dbanie o porządek na stanowisku pracy, przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻWykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonegoPracodawca oferuje:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcąWynagrodzenie adekwatne do umiejętnościPakiet szkoleń oraz benefitów pozapłacowychPracę od pon-pt w godzinach 6-14Możliwość rozwoju osobistego w międzynarodowym środowiskuPracę w zgranym i przyjaznym zespoleWymagane kwalifikacje:Wykształcenie minimum zawodoweUmiejętność spawania metodą MAGDoświadczenie na stanowisku spawacza oraz umiejętność czytania rysunku technicznego(mile widziane)

Twoje obowiązki:-aktywne pozyskiwanie i weryfikacja pracowników-tworzenie, publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych-przedstawianie kandydatom dostępnych ofert pracy zgodnie z ich doświadczeniem-budowanie pozytywnych relacji ze współpracownikami i klientami-budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy wewnątrz i na zewnątrz spółki-współpraca z działem kadrWymagamy:-doświadczenia w obszarze rekrutacji (warunek konieczny)-znajomość j. ukraińskiego w stopniu komunikatywnym-znajomość MS Office (Excel, Word),-rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań-wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalneMile widziane:-znajomość języka angielskiegoMożesz pochwalić się doświadczeniem w obszarze rekrutacji? Cechują Cię wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne? Znasz j. ukraiński w stopniu komunikatywnym?Zgłoś się na stanowisko Rekrutera/-rki w Agencji Pracy People&Work! Oferujemy:-umowę o pracę/stabilne zatrudnienie-atrakcyjne wynagrodzenie i bogaty system prowizyjny-benefity socjalne-dofinansowanie do nauki języka obcego-przyjazny proces wdrożeniowy oraz wsparcie doświadczonego zespołu-pracę zespołową, dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniem-biuro i parking w centrum miasta Dołącz do People&Work Family!