Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Handel Detaliczny w Gorzów wielkopolski"

Zadania:koordynowanie pracy zespołu managerów projektów i działu technicznegonadzorowanie wdrażania projektówkontakt z klientami w celu ustalania założeń technicznych projektówkoordynacja działań zespołu interdyscyplinarnegonadzór i kontrola nad projektami na podstawie opracowanych harmonogramówraportowanie bieżącego stanu uruchamiania nowych projektów planowanie i wdrażanie usprawnień w zakresie nowych produktów i projektów Oczekiwania:kilkuletnie doświadczenie na analogicznym stanowiskudoświadczenie w branży obróbki mechanicznej metaluwykształcenie technicznepłynna znajomość języka angielskiego lub niemieckiegopraktyczna znajomość MS Officeumiejętność zarządzania zespołem potwierdzona doświadczeniemnastawienie na realizację celów oraz proaktywne działaniekomunikatywność Oferta:pracę na pełny etat w dynamicznie rozwijającej się firmieatrakcyjne wynagrodzenie, powiększone o premie dostęp do profesjonalnych szkoleń pakiet świadczeń pozapłacowych (pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS, dodatek energetyczny)komfortowe i bezpieczne warunki pracymożliwość zakwaterowaniaauto służbowe także do użytku prywatnegoCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kierownik Działu Zarządzania ProjektamiGorzów WielkopolskiNR REF.: 1183924Zadania:koordynowanie pracy zespołu managerów projektów i działu technicznegonadzorowanie wdrażania projektówkontakt z klientami w celu ustalania założeń technicznych projektówkoordynacja działań zespołu interdyscyplinarnegonadzór i kontrola nad projektami na podstawie opracowanych harmonogramówraportowanie bieżącego stanu uruchamiania nowych projektów planowanie i wdrażanie usprawnień w zakresie nowych produktów i projektów Oczekiwania:kilkuletnie doświadczenie na analogicznym stanowiskudoświadczenie w branży obróbki mechanicznej metaluwykształcenie technicznepłynna znajomość języka angielskiego lub niemieckiegopraktyczna znajomość MS Officeumiejętność zarządzania zespołem potwierdzona doświadczeniemnastawienie na realizację celów oraz proaktywne działaniekomunikatywność Oferta:pracę na pełny etat w dynamicznie rozwijającej się firmieatrakcyjne wynagrodzenie, powiększone o premie dostęp do profesjonalnych szkoleń pakiet świadczeń pozapłacowych (pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS, dodatek energetyczny)komfortowe i bezpieczne warunki pracymożliwość zakwaterowaniaauto służbowe także do użytku prywatnegoCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Języki: turecki, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Uprawnienia: Obsługa komputera, MS Office Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze + prowizja System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zadania:budowa i rozwijanie sieci sprzedaży firmy (w branży ciepłowniczej)codzienne wspieranie Klientów- dostarczanie informacji technicznych nt. produktów (pompy ciepła)współpraca z innymi działami firmyprzygotowywanie analiz rynkowych i raportów sprzedaży.udział w konferencjach, targachWymagania:doświadczenie w branży ciepłowniczej min. 3 lataznajomość j. angielskiego na poziomie B2wyższe wykształcenie (mile widziane techniczne lub marketingowe)czynne prawo jazdy kat. Bgotowość do wyjazdów służbowychOferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy o pracęatrakcyjne wynagrodzeniepremię roczną uzależnioną od wyników pracymożliwość wdrożenia na rynek całkiem nowego produktunarzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowymożliwość pracy zdalnej Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Do Twoich zadań należeć będzie między innymi: -kierowanie zespołem w celu osiągania planów, zapewnienie, aby kluczowe wskaźniki operacyjne i jakościowe były konsekwentnie osiągane -stały przegląd i monitorowanie wyników pracy wszystkich pracowników spedycji oraz podejmowanie odpowiednich działań naprawczych, z wykorzystaniem narzędzi zarządzania wydajnością, w celu eliminacji wszelkich niedociągnięć -przeprowadzanie formalnych kwartalnych ocen wyników oraz comiesięcznych spotkań indywidualnych; -wyznaczanie celów indywidualnych, grupowych, oraz planowanie działań zapewniających optymalizację realizowanych celów, -organizacja pracy podległego zespołu, -zarządzanie efektywnością i jakością pracy, -bieżący kontakt z klientem / przewoźnikiem - dbanie o motywację i przyjazną atmosferę, -podejmowanie działań zmierzających do podniesienia poziomu satysfakcji.Czekamy właśnie na Ciebie, JEŚLI POSIADASZ : -minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku lidera;/ ( w obszarze transportu/spedycji) -doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej -dobra organizacja i umiejętność zarządzania czasem - umiejętność pracy z ludźmi z różnych środowisk -twoja znajomość języka angielskiego/niemieckiego jest na poziomie min. B2 -efektywnie organizujesz czas pracy swój i swojego zespołu, umiejętnie planujesz i ustalasz priorytety, -wykazujesz się asertywnością, skrupulatnością oraz zaangażowaniem, -podejmujesz trafne decyzje w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy, -procesy działań w obszarze obsługi nie mają przed Tobą tajemnic, -posiadasz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie jego uzupełniania, -posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołemW zamian oferujemy: -stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę -atrakcyjną podstawę wynagrodzenia + system premiowy, -pracę z codziennym wykorzystaniem umiejętności językowych, -pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, -wsparcie ze strony doświadczonego zespołu, -odpowiedni system szkoleń -pracę w przyjaznej atmosferze, -narzędzia pracy- laptop, telefonWierzymy, że pozytywne doświadczenia są najważniejsze, a szczęśliwi pracownicy odnoszą sukcesy. Dlatego zapewniamy narzędzia i swobodę, aby nasi pracownicy mogli się uczyć, rozwijać i być sobą.

Izba Administracji Skarbowej w Zielonej Górze Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Referent do spraw przetwarzania danych i obsługi bieżącej w Dziale Obsługi Bezpośredniej w Urzędzie Skarbowym w Gorzowie WielkopolskimWprowadza do systemu informatycznego dane szczegółowe z deklaracji podatkowych oraz innych dokumentów w celu dokładnego odwzorowania danych w nich zawartychUdziela podmiotom uprawnionym informacji zawartych w aktach spraw podatkowych w celu zapewnienia wykonania ustawowych obowiązków organu w zakresie udostępniania danychWspiera podatników i inne podmioty w prawidłowym wypełnieniu obowiązków podatkowych poprzez udzielenie informacji na SOK oraz w Punkcie Rejestracji Wizyt (Punkcie Podawczym) w celu zapewnienia dostępu do informacji o przepisach prawa podatkowegoPrzygotowuje i wydaje zaświadczenia niezastrzeżone do właściwości innych komórek organizacyjnych urzędu w celu potwierdzenia określonych faktów lub stanu prawnego wymaganego przepisami prawa lub ze względu na interes prawny żądającegoWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: średnie Znajomość przepisów ustawy Ordynacja podatkowa oraz przepisów prawa podatkowegoUmiejętność obsługi komputeraKomunikatywnośćUmiejętność organizacji pracy własnejUmiejętność rozmowy z trudnym klientemPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: brak Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach - jeśli w zakresie tych danych są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO oraz wykraczających poza zakres art. 22(1) § 1 kpOświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)Oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczejOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-10 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Izba Administracji Skarbowejul. Generała Władysława Sikorskiego 265-454 Zielona Góra Wykonywanie czynności typowej pracy biurowej za pomocą komputerów oraz urządzeń biurowychZagrożenie korupcjąPraca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennieSzczegółowe informacje dotyczące dostępności architektonicznej:deklaracja dostępności architektonicznej Urzędu Skarbowego w Gorzowie Wielkopolskim

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Magazynier / MagazynierkaZakres obowiązków:Organizowanie i koordynowanie pracy magazynu.Planowanie i koordynowanie płynnego przepływu towarów i dokumentacji magazynowej.Nadzór nad kompletacją zamówień, pakowaniem i zabezpieczaniem przesyłek oraz terminową wysyłką.Poszukiwanie i wdrażanie optymalnych rozwiązań na zagospodarowanie przestrzeni magazynowej i poprawę funkcjonowania magazynu.Koordynowanie pracy magazynu z pracą działu zakupów, sprzedaży i produkcji.Rozpatrywanie reklamacji związanych z brakami i uszkodzeniami towarów powstałymi podczas transportu.Nadzorowanie pracy serwisu lamp.Dbanie o przestrzeganie przepisów BHP i p.poż.Szkolenie, ocenianie i rekrutowanie pracowników magazynu.Wymagania:Doświadczenie na podobnym stanowisku min 3 lata.Znajomość procesów magazynowych, dystrybucji i logistyki.Bardzo dobre umiejętności organizacji pracy własnej i zespołu.Doświadczenie w obsłudze programów magazynowych.Samodzielność, kreatywność i gotowość do wdrażania zmian.Oferujemy:Pracę w stabilnej i szybko rozwijającej się firmie.Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – pełny etat.Pracę w młodym zespole, w przyjemnej atmosferze.Syste premiowy

Twój zakres obowiązków:- podejmowanie aktywnych działań mających na celu pozyskiwanie nowych klientów / nowych zleceń rekrutacyjnych;- sprzedaż nowoczesnych usług HR (outsourcing, leasing pracowniczy, rekrutację);- inicjowanie kontaktu z klientami, walidacja rynku, negocjacje, przygotowanie ofert, umów oraz doradztwo dotyczące rynku pracy;- budowanie i zarządzanie relacjami biznesowymi z obecnymi i przyszłymi Klientami;- wsparcie dla Klientów i współpracowników w ramach realizowanych umów;- realizacja założonych celów sprzedażowych tygodniowych i miesięcznych;- ścisły kontakt oraz współpraca z osobami z zespołu w ramach realizacji rekrutacji;- realizowanie procesów rekrutacyjnych;- bieżące raportowanie efektów pracy;- dbałość o wizerunek firmy i świadczenie wysokiej jakości usług.Wymagania pracodawcy:- doświadczenia na stanowisku związanym ze sprzedażą usług B2B ( preferowane usługi z obszaru rekrutacji lub inne dedykowanie działom HR);- doświadczenia w aktywnym pozyskiwaniu nowych klientów B2B;- doświadczenie w negocjowaniu kontraktów z dużymi firmami miedzy innymi firmy produkcyjne, logistyczne;- umiejętności budowania długotrwałych relacji z klientami biznesowymi;- umiejętność zarządzania, planowania i organizacji pracy;- komunikatywna znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym kontakty biznesowe;- umiejętność pracy zespołowej;- wyższe wykształcenie;- gotowość do pracy mobilnej;- aktywne prawo jazdy kat. BMile widziane:- doświadczenie w pracy rekrutacyjnej;- doświadczenie w sprzedaży międzynarodowej;- znajomość innych języków (rosyjski, niemiecki).Pracodawca oferuje:- stabilne warunki pracy w oparciu o umowę o pracę lub współpracy na B2B;- wynagrodzenie zasadnicze oraz atrakcyjny system premiowy z wynikami oddziału;- dobra lokalizacja biura – centrum;- niezbędne narzędzia pracy;- pakiet socjalny (ubezpieczenie medyczne i inne);- hybrydowy tryb pracy - możliwość 2 dni pracy z domu;- możliwość działania w dobrej sprawie, u nas masz dodatkowy dzień wolny w roku, który możesz wykorzystać na wolontariat;- możliwość sprawdzenia się i pełnienia nowych ról, takich jak trener, coach kariery, audytor, opiekun customer delight.Prosimy o przesłanie CV na podany adres mailowy – @

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Doradca klienta- umowa zlecenie ADREAMS Profil pracodawcy Świebodzin umowa zlecenie Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Doradca klienta- umowa zlecenie ADREAMS Profil pracodawcy Międzyrzecz umowa zlecenie Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Doradca klienta- umowa zlecenie ADREAMS Profil pracodawcy Kostrzyn nad Odrą umowa zlecenie Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz

We're a hard-working, fun-loving, get-things-done type of team dedicated to providing unique marketing automation solutions for clients.  We understand the challenges of eCommerce and the importance of seamless customer service and satisfaction. We roll our sleeves up, act fast, and learn together. We're looking for a Junior Data Analyst who will do the same!Sounds interesting? Keep on reading!What’s in it for you:Be a part of a small & cohesive team that values innovation, efficiency, and a positive work culture - we are professionals who work on DevOps principles and aren't scared of taking up the challenges!Working in a high-speed environment where the team is adapted to constant change and tackle interesting technical challenges!Direct responsibility for projects, regular 1:1s with your leader with a blameless postmortems, code reviews & pair programmingB2B contract (6-10k net) & covering all the costs of accounting servicesHybrid or remote work or a modern, well-equipped office - whatever you prefer!26 paid days off so you can relax properly!Benefits - MultiSport card, LuxMed medical package, group accident insurance, English and Portuguese classes, and Mindgram - a portal for mental health and developmentHow you will spend your time:As a Data Analyst, you will be tasked with a variety of responsibilities that are crucial to our mission of providing seamless eCommerce solutions. Your role will include, but not be limited to, the following:Data Visualization and Reporting: Create impactful and insightful data visualizations using Tableau. Tailor reports and dashboards to meet the specific needs of business stakeholders, facilitating data-driven decision-making. Ensure visualizations are user-friendly, interactive, and accurately represent the underlying data.Python and ETL Scripting: Apply Python programming skills to enhance data analytics and ETL processes. Develop Python scripts for automating data extraction, transformation, and loading tasks. Learn the Product: Immerse yourself in the features, user experiences, and underlying technology of our product. This comprehensive understanding is key to identifying data-driven opportunities for improvement and innovation.Analyze with Purpose: Leverage your analytical skills to decipher user behavior, market trends, and product performance. Your analyses will not just be about interpreting data, but about weaving your findings into the product's story, identifying what makes it tick, what needs enhancement, and where new opportunities lie.Contribute to a Culture of Excellence: Finally, as a member of the team, you will be expected to contribute to our culture of operational excellence, innovation, and continuous learning. Your ideas and contributions will be valued as we work together to drive the success of our eCommerce solutions.Who you are:Experience in a similar role (1+ years)Hands-on experience with SQL and TableauBasic knowledge of PythonAnalytical thinkingExperience in creating Dashboards, Visualizations and ad-hoc reportsCommunicative EnglishIt’s nice if you have:Experience with creating/maintaining ETLKnowledge of AWS tools (Athena, s3, RDS, Redshift)How does the recruitment process look like:Filling out the application form and attaching your CVA 30-minute phone interview with the recruiter - where we aim to get to know you a little better!The recruitment task focusing on data analysis.A technical online interview with the Data Lead and another panelist.Decision regarding the offer and welcome on board!After each stage, you will always receive feedback regarding your candidacy.