Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "IT / Telekomunikacja w Gorzów wielkopolski"

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Młodszy Programista Javarozwój istniejących funkcjonalności w ramach portali działających na CMS Wordpress,zapewnianie wsparcia procesowego dla naszych developerów,testy i badania poprawności (też przejrzystości) tworzonego kodu,samodzielne przeprowadzanie i tworzenie testów,analiza i raportowanie postępów.podstawowa znajomość Spring, JPA i SQL,wyższe wykształcenie na kierunku powiązanym z IT,odnajdywanie się w pracy pod presją czasu,język angielski lub/i niemiecki na poziomie B1,kreatywność i analityczne myślenie.wybór między pracą zdalną, biurową a hybrydową,cykliczne spotkania integracyjne i wyjazdy szkoleniowe,zatrudnienie na umowę o pracę lub B2B,pełny pakiet narzędzi do pracy,rynkowe wynagrodzenie z możliwością awansu.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe, informatyczne Uprawnienia: doświadczenie na podobnym stanowisku (wymagany staż - lata: 1) Inne wymagania: Znajomość systemów Microsoft Windows m in. 10, 11 Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 300 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Informacje o projekcie:Praca zdalna: 100%, mile widziane okazjonalne wizyty w siedzibie firmy (Kraków, Warszawa)-5% czasu pracyGodziny pracy: godziny biznesowe, 8 h dziennie, pon-pt (8-16,9-17, możliwe inne w zależności od dyspozycyjności kandydata).Czas trwania projektu: stała współpracaJęzyk angielski: B2Budżet: do 18 000 PLN netto +VAT /m-c (26 dni płatnego urlopu) Obowiązki:Administracja systemami, w tym:a. analiza logów i reagowanie na zdarzenia systemowe w nich rejestrowane,b. podejmowanie działań zapobiegających powstawaniu awarii,c. usuwanie występujących awarii,d. automatyzacja procesów utrzymaniowych.Przygotowanie planów wdrożenia oraz wdrażanie nowych wersji oprogramowania, nowych opcji oraz nowych technologii bazodanowych.Monitorowanie dostępności, wydajności, pojemności, efektywności działania środowisk bazodanowych.Rekomendowanie zmian/optymalizacji architektury/ procedur.Wymagania:Minimum 2 lata doświadczenia we wdrażaniu, utrzymaniu i rozwijaniu systemów bazodanowychZnajomość baz danych Oracle w wersjach 11g-21c.3.Doświadczenie w pracy z technologiami HA/DR: RAC, ASM, Data Guard, SE2HA, GridZnajomość metodyk i narzędzi do optymalizacji baz danych: Statspack, Diagnostics & Tuning Pack.Doświadczenie w pracy z Oracle Enterprise Manager Cloud Control.Dobra znajomość języka angielskiego w stopniu minimum B2. Mile widziane:Znajomość rozwiązań z rodziny Engineered Systems, Oracle GoldenGate.Znajomość innych baz danych: PostgreSQL, MS SQL, mySQL.Certyfikaty:Oracle Certified ProfessionalOferujemy:Stabilną, długoterminową formę współpracy (B2B/UoP)Praca w zgranym zespole inżynierówPrzyjazną atmosferę, brak dress-code-uStabilne zatrudnieniePłatne urlopy (26 dni)Ciekawe projektyOferujemy work-life balance i pracę zdalną do 95%. Możliwe okazjonalne wizyty w siedzibiefirmy (Kraków, Warszawa).

Izba Administracji Skarbowej w Zielonej Górze Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Programista do spraw utrzymania i rozwoju systemów IT w Referacie Cyfrowej Obsługi Wiążących Informacji w Izbie Administracji Skarbowej w Zielonej GórzeUtrzymuje i rozwija systemy IT przeznaczone dla administracji publicznejOpracowuje i wdraża rozwiązania IT: aplikacje konsolowe, WWWPrzygotowuje analizy biznesowe, raporty analitycznePomaga w automatyzacji procesów oraz obsłudze systemówOpracowuje dokumentację techniczną dotyczącą wykonywanych pracAnalizuje dokumentację techniczną dostarczaną przez podmioty zewnętrzne w celu przeprowadzenia procesów integracyjnychRozwiązuje incydenty zgłaszane w systemie helpdesk dotyczące obsługiwanych systemówWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 miesiące doświadczenia zawodowego w informatyce Znajomość programowania w języku C# lub JAVA na poziomie podstawowymZnajomość relacyjnych baz danych na poziomie średniozaawansowanymUmiejętność pracy w zespole oraz analitycznego i koncepcyjnego myśleniaSamodzielność w realizacji powierzonych zadań oraz zaangażowanieZnajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym w mowie i piśmie (B2)Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: brak Znajomość .NET Framework, LINQ. ASP. NET MVC, SPRING lub odpowiednichZnajomość XMLZnajomość ORM: MS Entity Framework, Hibernate lub odpowiednichZnajomość SOAP, RESTZnajomość wzorca MVCZnajomość JavaScript, CSS, BootstrapZnajomość otwartych, dokumentowych baz danychDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach - jeśli w zakresie tych danych są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO oraz wykraczających poza zakres art. 22(1) § 1 kpOświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)Oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczejOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-25 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Izba Administracji Skarbowejul. Generała Władysława Sikorskiego 265-454 Zielona Góra Wykonywanie czynności typowej pracy biurowej za pomocą komputerów oraz urządzeń biurowychZagrożenie korupcjąPraca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennieBariery architektoniczne – brak wind i podjazdów

Zakres obowiązków Konfigurowanie i utrzymanie rozwiązań z zakresu Network Security dla klientów, Aktywne rozwiązywaniem incydentów i problemów po stronie klienta, Ocenę, planowanie i wdrażanie zmian po stronie klienta, Ocenę rozwiązań i podatności, Proponowanie ulepszeń usług w oparciu o najlepsze praktyki branżowe, Automatyzację pracy operacyjnej, Dokumentowanie projektów zabezpieczeń sieci, Sporządzanie dokumentacji operacyjnej i raportów serwisowych. Wymagania Praktycznego doświadczenia zawodowego w zakresie konfiguracji, zarządzania i utrzymywania urządzeń zabezpieczających sieć (Firewalle, Bramy VPN, Serwery Proxy) Znajomości produktów dostawców zabezpieczeń sieciowych (Check Point Firewall), Znajomości produktu przynajmniej jednego z rozwiązań: Check Point Maestro, Check Point VSX, Check Point CloudGuard, Dobrej znajomości protokołów TCP/IP, IPSec, PKI, certyfikatów sieciowych SSL, AAA, Bardzo dobrej znajomości zagadnień związanych z warstwami sieciowymi, protokołami, adresowaniem i podsieciami, Podstawowej znajomości systemu operacyjnego Linux, Umiejętności analitycznych i rozwiązywania problemów, Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2 (ze szczególnym uwzględnieniem słownictwa technicznego).Mile widziane: Znajomość produktów/technologii takich dostawców rozwiązań sieciowych jak: Cisco WSA, Forcepoint, McAfee, Wykształcenie wyższe na kierunku Informatyka lub pokrewnym, Certyfikaty z obszaru sieci lub bezpieczeństwa, Znajomość języka skryptowego. Oferujemy Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, Pracę w międzynarodowym środowisku, Stabilność zatrudnienia, Atrakcyjne wynagrodzenie, Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, platforma MyBenefit, karta sportowa, zniżki pracownicze, ubezpieczenie grupowe, nagrody, wczasy pod gruszą, system poleceń pracowniczych, dodatkowe dni wolne), Przyjazną atmosferę pracy oraz gwarancję work-life balance, indywidualne podejście do każdego pracownika, System nagród motywujący do rozwoju, dodatkowe wsparcie w zakresie rozwoju w postaci szkoleń, kursów i nauki języków obcych, Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Konfigurowanie i utrzymanie rozwiązań z zakresu Network Security dla klientów,Aktywne rozwiązywaniem incydentów i problemów po stronie klienta,Ocenę, planowanie i wdrażanie zmian po stronie klienta,Ocenę rozwiązań i podatności,Proponowanie ulepszeń usług w oparciu o najlepsze praktyki branżowe,Automatyzację pracy operacyjnej,Dokumentowanie projektów zabezpieczeń sieci,Sporządzanie dokumentacji operacyjnej i raportów serwisowych.Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:Praktycznego doświadczenia zawodowego w zakresie konfiguracji, zarządzania i utrzymywania urządzeń zabezpieczających sieć (Firewalle, Bramy VPN, Serwery Proxy)Znajomości produktów dostawców zabezpieczeń sieciowych (Check Point Firewall),Znajomości produktu przynajmniej jednego z rozwiązań: Check Point Maestro, Check Point VSX, Check Point CloudGuard,Dobrej znajomości protokołów TCP/IP, IPSec, PKI, certyfikatów sieciowych SSL, AAA,Bardzo dobrej znajomości zagadnień związanych z warstwami sieciowymi, protokołami, adresowaniem i podsieciami,Podstawowej znajomości systemu operacyjnego Linux,Umiejętności analitycznych i rozwiązywania problemów,Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2 (ze szczególnym uwzględnieniem słownictwa technicznego).Mile widziane:Znajomość produktów/technologii takich dostawców rozwiązań sieciowych jak: Cisco WSA, Forcepoint, McAfee,Wykształcenie wyższe na kierunku Informatyka lub pokrewnym,Certyfikaty z obszaru sieci lub bezpieczeństwa,Znajomość języka skryptowego.Pracodawca oferuje:Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,Pracę w międzynarodowym środowisku,Stabilność zatrudnienia,Atrakcyjne wynagrodzenie,Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, platforma MyBenefit, karta sportowa, zniżki pracownicze, ubezpieczenie grupowe, nagrody, wczasy pod gruszą, system poleceń pracowniczych, dodatkowe dni wolne),Przyjazną atmosferę pracy oraz gwarancję work-life balance, indywidualne podejście do każdego pracownika,System nagród motywujący do rozwoju, dodatkowe wsparcie w zakresie rozwoju w postaci szkoleń, kursów i nauki języków obcych,Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi.

Do Twoich zadań należeć będzie między innymi: -kierowanie zespołem w celu osiągania planów, zapewnienie, aby kluczowe wskaźniki operacyjne i jakościowe były konsekwentnie osiągane -stały przegląd i monitorowanie wyników pracy wszystkich pracowników spedycji oraz podejmowanie odpowiednich działań naprawczych, z wykorzystaniem narzędzi zarządzania wydajnością, w celu eliminacji wszelkich niedociągnięć -przeprowadzanie formalnych kwartalnych ocen wyników oraz comiesięcznych spotkań indywidualnych; -wyznaczanie celów indywidualnych, grupowych, oraz planowanie działań zapewniających optymalizację realizowanych celów, -organizacja pracy podległego zespołu, -zarządzanie efektywnością i jakością pracy, -bieżący kontakt z klientem / przewoźnikiem - dbanie o motywację i przyjazną atmosferę, -podejmowanie działań zmierzających do podniesienia poziomu satysfakcji.Czekamy właśnie na Ciebie, JEŚLI POSIADASZ : -minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku lidera;/ ( w obszarze transportu/spedycji) -doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej -dobra organizacja i umiejętność zarządzania czasem - umiejętność pracy z ludźmi z różnych środowisk -twoja znajomość języka angielskiego/niemieckiego jest na poziomie min. B2 -efektywnie organizujesz czas pracy swój i swojego zespołu, umiejętnie planujesz i ustalasz priorytety, -wykazujesz się asertywnością, skrupulatnością oraz zaangażowaniem, -podejmujesz trafne decyzje w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy, -procesy działań w obszarze obsługi nie mają przed Tobą tajemnic, -posiadasz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie jego uzupełniania, -posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołemW zamian oferujemy: -stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę -atrakcyjną podstawę wynagrodzenia + system premiowy, -pracę z codziennym wykorzystaniem umiejętności językowych, -pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, -wsparcie ze strony doświadczonego zespołu, -odpowiedni system szkoleń -pracę w przyjaznej atmosferze, -narzędzia pracy- laptop, telefonWierzymy, że pozytywne doświadczenia są najważniejsze, a szczęśliwi pracownicy odnoszą sukcesy. Dlatego zapewniamy narzędzia i swobodę, aby nasi pracownicy mogli się uczyć, rozwijać i być sobą.

Informacje o projekcie:Branża: e-commerce/branża elektrotechnicznaObowiązki: migracja systemu z Magento 1 do Magento 2Język angielski: B1Praca zdalna: 100%Wynagrodzenie: do 170 PLN netto +VAT/h (B2B)Zespół: Scrum/Kanban, ~6-8 osóbStack techniczny projektu: PHP, Magento, Vue.js, Kubernetes, GraphQL, PIM systemRekrutacja: 1 rozmowa ogólna (30 min.) +etap techniczny (90 minut)Wymagania:Min. 3 lata doświadczenia w podobnej roliZnajomość PHP oraz Magento w wersji 1 i 2Mile widziana podstawowa znajomość technologii frontendowych, (mile widziane Vue.js)Dobra znajomość języka angielskiego (min. B1)Oferujemy:Współpracę w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2BPrywatną opiekę medyczną wraz z opieką stomatologiczną (pokrywającą 70% kosztów) + pakiet rehabilitacyjny. Możliwa opcja pakietu rodzinnegoKartę MultiSport (również dla osoby towarzyszącej)Ubezpieczenie na życieImprezy integracyjne oraz eventy tematyczne

We're a hard-working, fun-loving, get-things-done type of team dedicated to providing unique marketing automation solutions for clients.  We understand the challenges of eCommerce and the importance of seamless customer service and satisfaction. We roll our sleeves up, act fast, and learn together. We're looking for a Junior Data Analyst who will do the same!Sounds interesting? Keep on reading!What’s in it for you:Be a part of a small & cohesive team that values innovation, efficiency, and a positive work culture - we are professionals who work on DevOps principles and aren't scared of taking up the challenges!Working in a high-speed environment where the team is adapted to constant change and tackle interesting technical challenges!Direct responsibility for projects, regular 1:1s with your leader with a blameless postmortems, code reviews & pair programmingB2B contract (6-10k net) & covering all the costs of accounting servicesHybrid or remote work or a modern, well-equipped office - whatever you prefer!26 paid days off so you can relax properly!Benefits - MultiSport card, LuxMed medical package, group accident insurance, English and Portuguese classes, and Mindgram - a portal for mental health and developmentHow you will spend your time:As a Data Analyst, you will be tasked with a variety of responsibilities that are crucial to our mission of providing seamless eCommerce solutions. Your role will include, but not be limited to, the following:Data Visualization and Reporting: Create impactful and insightful data visualizations using Tableau. Tailor reports and dashboards to meet the specific needs of business stakeholders, facilitating data-driven decision-making. Ensure visualizations are user-friendly, interactive, and accurately represent the underlying data.Python and ETL Scripting: Apply Python programming skills to enhance data analytics and ETL processes. Develop Python scripts for automating data extraction, transformation, and loading tasks. Learn the Product: Immerse yourself in the features, user experiences, and underlying technology of our product. This comprehensive understanding is key to identifying data-driven opportunities for improvement and innovation.Analyze with Purpose: Leverage your analytical skills to decipher user behavior, market trends, and product performance. Your analyses will not just be about interpreting data, but about weaving your findings into the product's story, identifying what makes it tick, what needs enhancement, and where new opportunities lie.Contribute to a Culture of Excellence: Finally, as a member of the team, you will be expected to contribute to our culture of operational excellence, innovation, and continuous learning. Your ideas and contributions will be valued as we work together to drive the success of our eCommerce solutions.Who you are:Experience in a similar role (1+ years)Hands-on experience with SQL and TableauBasic knowledge of PythonAnalytical thinkingExperience in creating Dashboards, Visualizations and ad-hoc reportsCommunicative EnglishIt’s nice if you have:Experience with creating/maintaining ETLKnowledge of AWS tools (Athena, s3, RDS, Redshift)How does the recruitment process look like:Filling out the application form and attaching your CVA 30-minute phone interview with the recruiter - where we aim to get to know you a little better!The recruitment task focusing on data analysis.A technical online interview with the Data Lead and another panelist.Decision regarding the offer and welcome on board!After each stage, you will always receive feedback regarding your candidacy.

Zakres obowiązków dobór produktów do potrzeb klientów zapewnienie kompleksowej obsługi poprzez polecanie akcesoriów oraz usług dodatkowych prowadzenie rozmów handlowych zgodnie z naszymi standardami przyjmowanie dostaw ekspozycja towarów dbanie o ład i porządek w elektromarkecie Wymagania komunikatywności i umiejętności wsłuchiwania się w potrzeby klientów orientacji na osiąganie celów sprzedażowych dążenia do podnoszenia wiedzy i kompetencji doświadczenie w sprzedaży oraz znajomość nowoczesnych technologii będzie dodatkowym atutem Oferujemy średnie wynagrodzenie w okolicach 6100 zł brutto (podstawa + premia sprzedażowa), ale zauważ, że: o ok. 10% naszych Doradców zarabia powyżej 9 tys. zł o ponad 20% zarabia 7 – 8 tys. zł sam/a zdecydujesz, w której grupie będziesz! promesę, czyli gwarancję premii przez pierwsze 3 mc (masz spokojną głowę do wdrożenia w obowiązki) umowę o pracę bez okresu próbnego kartę MultiSport z dofinansowaniem prywatną opiekę medyczną Medicover z dofinansowaniem (także dla Twojej rodziny) ubezpieczenie na życie dla Ciebie i bliskich zniżki na zakupu w naszych elektromarketach Program Poleceń Pracowników (do 2000 zł za osobę) bony i premie świąteczne nagrody jubileuszowe szansę na awans wsparcie fundacji Mediaexpert „Włącz się” kontakt z najnowszą technologią szkolenia produktowe i sprzedażowe