Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Doradztwo / Konsulting w Gorzów wielkopolski"

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Konsultant ds. Obsługi KlientaGoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o.o.to jeden z wiodących portali rynku pracy w Polsce. W związku z dynamicznie postępującym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. Obsługi Klienta.Do obowiązków będzie należało: Komunikowanie się z klientami za pomocą telefonu i poczty elektronicznejRegularne informowanie klientów na temat postępu realizacji umówZapewnianie wysokich standardów obsługi klientaNawiązywanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientamiReprezentowanie firmy zgodnie z przyjętymi standardamiOtwartość i zaangażowanie - nie wymagamy doświadczenia zawodowegoUmiejętność budowania dobrych relacji z innymiDobra znajomość pakietu Microsoft OfficeUmiejętność pracy w zespoleStabilne zatrudnienie - stała pensja oraz przejrzysty system premiowyElastyczna forma zatrudnienia: Umowa o pracę, B2BMożliwość rozwoju i awansu w firmiePrywatną opiekę medycznąWsparcie w dalszym rozwoju zawodowym - kursy i szkolenia Pracę w poszanowaniu work-life balance

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:Udział w budżetowaniu zadań działu GIA (Grants and Incentives Advisory),Realizacja projektów w zakresie dotacji finansujących inwestycje i działania Klientów firmy,Stała współpraca z Klientem w zakresie określenia niezbędnych informacji i materiałów niezbędnych do przygotowania wniosku o dofinansowanie wraz z określeniem zakresu projektu i możliwości uzyskania dotacji,Wsparcie merytoryczne zespołu w przygotowywaniu dokumentów rozliczeniowych,Ocena i weryfikacja potencjalnych szans na uzyskanie wsparcia w ramach wybranych projektów dofinansowania, Aktualizacja informacji o harmonogramach konkursów dotacyjnych oraz prowadzenie ewidencji aktualnych naborów,Reprezentowanie firmy podczas spotkań z Klientami, Negocjowanie warunków umów i terminów realizacji projektów, Budowanie trwałych relacji z Klientami i development firmy,Współpracę z innymi działami w celu kompleksowej obsługi klientów firmy.Od kandydatów oczekujemy:Wykształcenia wyższego w zakresie: Prawa, Ekonomii, Administracji, Doradztwo Podatkowego – bądź kierunków pokrewnych,Min. 2-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku Managera bądź Koordynatora projektów, w branży doradczo-konsultingowej (preferowane Big4 bądź podobne), Doświadczenia zawodowego w obsłudze dużych podmiotów, spółek międzynarodowych etc.,Dobrej znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym atutem,Wysokich umiejętności analitycznych,Umiejętności współpracy, delegowania zadań i koordynacji realizacji projektów, Bardzo dobrej umiejętności organizacji pracy własnej i komunikatywności.Pracodawca oferuje:Elastyczny tryb pracy: stacjonarna, zdalna bądź hybrydowa – w zależności od preferencji, Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B, Pracę w przyjaznym środowisku pracy, z partnerskim podejściem do zadań i celów, Pracę w niewielkim, 6- osobowym zespole GiA cieszącym się dobrą opinią i znaczącymi sukcesami w branży, z otwartą ścieżką rozwoju własnego zespołu, Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z premią wynikową, Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. ubezpieczenie medyczne, Multisport, ubezpieczenie na życie),Niezbędne narzędzia pracy oraz dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje, Stały transfer wiedzy, zgrany zespół i dobrą atmosferę w dynamicznie rozwijającej się firmie szanującej work-life balance.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Zarządzanie usługami platformy ServiceNow (moduły: HR, SPM, PPM, CSM),Tworzenie rozwiązań w środowisku CRM,Zarządzanie konkurencyjnymi priorytetami w złożonym środowisku,Badanie i analiza problemów z podejściem metodycznym i zdyscyplinowanym,Rozwiązywanie problemów i obsługa użytkowników, Uczestnictwo w spotkaniach zespołu,Utrzymywanie aktualnych wersji w VCS,Pisanie testów. Od kandydatów oczekujemy:Wiedzy na temat platformy ServiceNow, zrozumienie koncepcji i zasad zarządzania usługami, Doświadczenia w pracy ze standardami kontroli jakości i testowania,Certyfikatu administratora ServiceNow,Certyfikatu Specjalista ds. wdrożeń ServiceNow,Umiejętności opracowywania kreatywnych rozwiązań technicznych, poszukiwania alternatywnych rozwiązań i formułowania rekomendacji,Umiejętności wyrażania silnej obecności, profesjonalnego wizerunku i pewnego radzenia sobie ze złożonymi problemami technicznymi,Doświadczenie w modułach takich jak: SPM, PPM, APM, CSM, HR.Pracodawca oferuje:Stabilną pracę na podstawie umowy o pracę w międzynarodowym środowisku,Atrakcyjne wynagrodzenie,Prywatną opiekę zdrowotną, Dofinansowanie karty Multisport oraz „lunch benefits” ze zniżkami,Grupowe ubezpieczenie na życie,Refinansowanie okularów,Możliwość udziału w różnych wydarzeniach i konkursach z nagrodami,Wczasy pod gruszą,Darmowy dostęp do płatnej platformy e-learningowej.

Obowiązki:Analiza potrzeb Klienta i opracowanie Projektu WdrożeniaPrzeprowadzenie wdrożenia systemu (instalacja, konfiguracja, migracja danych)Przeszkolenie Klienta z zakresu funkcjonalności oprogramowaniaWsparcie Klienta podczas uruchomienia systemuPrzekazanie wdrożonego systemu pod opiekę Działu Wsparcia KlientaWymagania:3 letnie Doświadczenie we wdrażaniu lub serwisowaniu systemu Comarch ERP XLZnajomość zagadnień z obszarów: księgowość i kadry-płace lub handel, magazyn i produkcja.Znajomość SQL(zaawansowane zapytania, proste funkcje)Prawo jazd kat. BGotowość do rzadkich wyjazdów służbowychOferujemy:Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy (w tym laptop + dodatkowy monitor, telefon- również do użytku prywatnego)Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne zakończone certyfikatamiUmowę o pracę na czas nieokreślony po okresie próbnym lub umowa o współpracę typu B2B.Dofinansowanie zajęć sportowychPrywatną opiekę medycznąDofinansowanie szkoleń i kursówUbezpieczenie na życiePracę hybrydową z biura(Wrocław) lub w pełni zdalnąParking dla pracownikówDofinansowanie wypoczynkuPłatny urlop na B2BDodatkowe atuty:Znajomość Crystal ReportsDoświadczenie z SOAP/APIUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Responsibilities:Analysis of Customer needs and development of Implementation ProjectImplementation of the system (installation, configuration, data migration)Training the Customer on software functionalityCustomer support during system startupHandover of the implemented system to the Customer Support DepartmentRequirements:3 years of experience in implementing or servicing the Comarch ERP XL systemKnowledge of issues in the areas of trade, warehouse, and productionKnowledge of SQL (advanced queries, simple functions)Driving license category BWillingness to undertake rare business tripsWe offer:Tools necessary for work (including laptop + additional monitor, phone - also for personal use)Internal and external training with certificatesEmployment contract for an indefinite period after the probationary period or a B2B cooperation agreement.Subsidies for sports activitiesPrivate medical careSubsidies for training and coursesLife insuranceHybrid work from the office (Wrocław) or fully remoteParking for employeesSubsidies for leisure activitiesPaid leave for B2BAdditional advantages:Knowledge of Crystal ReportsExperience with SOAP/APIWe kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

We're a hard-working, fun-loving, get-things-done type of team dedicated to providing unique marketing automation solutions for clients.  We understand the challenges of eCommerce and the importance of seamless customer service and satisfaction. We roll our sleeves up, act fast, and learn together. We're looking for a Junior Data Analyst who will do the same!Sounds interesting? Keep on reading!What’s in it for you:Be a part of a small & cohesive team that values innovation, efficiency, and a positive work culture - we are professionals who work on DevOps principles and aren't scared of taking up the challenges!Working in a high-speed environment where the team is adapted to constant change and tackle interesting technical challenges!Direct responsibility for projects, regular 1:1s with your leader with a blameless postmortems, code reviews & pair programmingB2B contract (6-10k net) & covering all the costs of accounting servicesHybrid or remote work or a modern, well-equipped office - whatever you prefer!26 paid days off so you can relax properly!Benefits - MultiSport card, LuxMed medical package, group accident insurance, English and Portuguese classes, and Mindgram - a portal for mental health and developmentHow you will spend your time:As a Data Analyst, you will be tasked with a variety of responsibilities that are crucial to our mission of providing seamless eCommerce solutions. Your role will include, but not be limited to, the following:Data Visualization and Reporting: Create impactful and insightful data visualizations using Tableau. Tailor reports and dashboards to meet the specific needs of business stakeholders, facilitating data-driven decision-making. Ensure visualizations are user-friendly, interactive, and accurately represent the underlying data.Python and ETL Scripting: Apply Python programming skills to enhance data analytics and ETL processes. Develop Python scripts for automating data extraction, transformation, and loading tasks. Learn the Product: Immerse yourself in the features, user experiences, and underlying technology of our product. This comprehensive understanding is key to identifying data-driven opportunities for improvement and innovation.Analyze with Purpose: Leverage your analytical skills to decipher user behavior, market trends, and product performance. Your analyses will not just be about interpreting data, but about weaving your findings into the product's story, identifying what makes it tick, what needs enhancement, and where new opportunities lie.Contribute to a Culture of Excellence: Finally, as a member of the team, you will be expected to contribute to our culture of operational excellence, innovation, and continuous learning. Your ideas and contributions will be valued as we work together to drive the success of our eCommerce solutions.Who you are:Experience in a similar role (1+ years)Hands-on experience with SQL and TableauBasic knowledge of PythonAnalytical thinkingExperience in creating Dashboards, Visualizations and ad-hoc reportsCommunicative EnglishIt’s nice if you have:Experience with creating/maintaining ETLKnowledge of AWS tools (Athena, s3, RDS, Redshift)How does the recruitment process look like:Filling out the application form and attaching your CVA 30-minute phone interview with the recruiter - where we aim to get to know you a little better!The recruitment task focusing on data analysis.A technical online interview with the Data Lead and another panelist.Decision regarding the offer and welcome on board!After each stage, you will always receive feedback regarding your candidacy.

For Our Client: An International Consulting Company we are looking for a Sustainability Strategy Consultant.In this role you will be responsible for:Sustainability Strategy Development:Collaborate with senior management to develop and refine the company's sustainability sub-strategy.Identify and prioritize sustainability issues relevant to the business and stakeholders.Develop actionable plans to integrate sustainability into core business practices.Analytics and Reporting:Conduct sustainability assessments and audits to identify areas for improvement.Utilize data analytics to measure and report on sustainability performance.Prepare sustainability reports in accordance with international standards (e.g., GRI, SASB).Standards Implementation and Compliance:Guide clients in understanding and implementing relevant sustainability standards and certifications.Ensure compliance with environmental, social, and governance (ESG) regulations and best practices.Stay abreast of emerging sustainability trends and regulatory changes.Stakeholder Engagement:Engage with internal and external stakeholders to promote sustainability initiatives.Facilitate training and workshops to educate employees on sustainability practices.Represent the company in sustainability forums and networks.Project Management:Lead and manage sustainability projects from inception to completion.Coordinate with cross-functional teams to ensure successful implementation of sustainability initiatives.Monitor and evaluate the impact of sustainability projects.Requirements:Bachelor’s or Master’s degree in Business, Environmental Science, Sustainability, or a related field.5+ years of experience in sustainability consulting or a related role.Strong knowledge of sustainability frameworks, standards, and reporting (certifications will be a plus).Understanding of corporate strategy, business operations, and functions.Strong analytical skills and ability to interpret qualitative and quantitative data.Excellent communication, presentation, storytelling, and stakeholder engagement skills.Passion for sustainability and experience in driving change.We Offer:Stable employment on the B2B (up to 25 000 PLN net) or employment contract (up to 20 000 PLN gross), Flexibility regarding working hours and preferred form of contract.Great Place to Work certified employer.Unlimited access to the Udemy learning platform from day 1.Certificate training programs; employees earn 500+ technology certificates yearly.Upskilling support with capability development programs, Competency Centers, knowledge-sharing sessions, and community webinars.Opportunities for growth within the company; 76% of managers are promoted internally.A diverse, inclusive, and values-driven community.Autonomy to choose the way you work; your ideas are valued.

We are currently recruiting for our client, who is seeking an experienced LCA Business Expert to join their team.The LCA Business Expert will play a pivotal role in advising on sustainable business strategies, with a specific focus on product life cycle assessments and corporate sustainability initiatives. We are looking for someone passionate about driving tangible impact and transforming the way businesses operate within their environmental domains.Key Responsibilities:Offering Creation: Design innovative sustainability solutions tailored to client needs.Client Interactions: Lead meetings and consultations, providing high-level advisory services.Project Management: Oversee business analytics projects, serving as a Business Analyst or Subject Matter Expert.Stakeholder Engagement: Engage with internal and external stakeholders throughout pre-sales and project delivery phases, ensuring alignment and successful execution.Innovation and Strategy: Contribute to the strategic direction of our sustainability practices, fostering innovation and excellence.Requirements:Educational Background: Advanced degree in Environmental Sciences, Sustainability, or related Business fields. A Master's degree with relevant certifications would be advantageous.Professional Experience: Minimum 5 years of experience in sustainability consulting, demonstrating a proven track record in project management and client advisory.Technical Skills: Proficiency in LCA software and industry-standard databases. A basic understanding of reporting analytics and technology tools is essential.Certifications: Professional certifications in LCA methodology, sustainability standards, or ISO certifications are highly desirable.Soft Skills: Exceptional communication, presentation, and stakeholder engagement skills are crucial. Ability to understand corporate strategy, manage projects, and work collaboratively in a team environment is required.Language Requirements: Proficiency in English (C1 level) is necessary for global collaborations.We Offer:Stable employment with a reputable technical company.Stable employment on the B2B (up to 25 000 PLN net) or employment contract (up to 20 000 PLN gross)Great Place to Work certified employer.Flexibility regarding working hours and preferred contract type.Collaboration with top-tier engineers and experts.