Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Nieruchomości w Gorzów wielkopolski"

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Języki: rosyjski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Uprawnienia: Obsługa komputera, MS Office Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze + prowizja System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Języki: turecki, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Uprawnienia: Obsługa komputera, MS Office Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze + prowizja System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Twoje zadania to:naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych,zgłaszanie oraz wyrejestrowywanie pracowników w ZUS,obsługa kadrowo-płacowa pracowników,sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia (umów, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy, itp.),weryfikacja ewidencji czasu pracy.Świetnie, jeśli posiadasz:dobrą znajomość pakietu MS Office, Optima,praktyczną znajomość przepisów prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, zasiłków, podatków i ubezpieczeń społecznych,umiejętności sporządzania analiz z obszaru kadrowo-płacowego,umiejętności pracy zespołowej,doświadczenie w pracy w obszarze kadrowo-płacowym.Poszukujesz pracy? Masz za sobą pierwsze doświadczenie w kadrach?Chcesz pracować w godzinach 8-16 w centrum Gorzowa Wlkp.?Co dla Ciebie oferujemy?umowę o pracę na czas nieokreślony,pracę w godz. 8-16 (elastyczne godziny pracy również są możliwe),pracę w zgranym zespole,wynagrodzenie 5000-10000zł brutto/miesiąc.

Komenda Wojewódzka Policji w Gorzowie Wielkopolskim Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Specjalista Sekcja Radiokomunikacji w Wydziale Łączności i Informatykiadministruje systemami radiokomunikacyjnymi w zakresie konfiguracji, użytkowania, archiwizacji korespondencji, szyfrowania maskującego w oparciu o dedykowane, specjalistyczne oprogramowanie; wykonuje aktualizacje oprogramowania, instaluje i serwisuje elementy systemów,wykonuje specjalistyczne pomiary instalacji antenowych i widma radiowego z wykorzystaniem dedykowanego specjalistycznego sprzętu pomiarowego, opracowuje wyniki pomiarów i ich analizę; okresowo monitoruje zasięgi radiowe poprzez objazdy terenowe i wykonuje testy objazdowe; prowadzi dokumentację w tym zakresie,prowadzi dokumentację powykonawczą i eksploatacyjną instalowanych urządzeń oraz związanej z wybrakowaniem i wycofaniem z użytku urządzeń, oraz prowadzi właściwą gospodarkę materiałową zgodnie z obowiązującymi przepisami,planuje i wdraża rozwiązania mające na celu ochronę w zakresie cyberbezpieczeństwa elementów systemów radiokomunikacyjnych stanowiących wyniesione końcówki umożliwiające dostęp do sieci i systemów teleinformatycznych Policji,przygotowuje analizy, statystyki, dokumentację oraz współpracuje z komórką właściwą do spraw zamówień publicznych,na bieżąco współpracuje ze służbami Biura Łączności i Informatyki KGP oraz podmiotami poza policyjnymi w zakresie lokalizacji stacji bazowych, radioprzemienników, oraz systemów radioliniowych, monitoruje i usuwa zakłócenia występujące w sieciach radiowych i radioliniowych, oraz przestrzennego zagospodarowywania częstotliwości,prowadzi planowanie radiowe (wykonuje symulacje z wykorzystaniem specjalistycznego oprogramowania oraz analizuje wyniki) na potrzeby nowych lokalizacji dla elementów systemów radiokomunikacyjnych oraz łączy radioliniowych,na bieżąco współpracuje ze służbami technicznymi jednostek szczebla KMP i KPP garnizonu lubuskiego w zakresie utrzymania i rozwoju systemów łączności radiowej Policji. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe techniczne o profilu teleinformatycznym, elektrycznym, elektronicznym lub pokrewnym doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego doświadczenia w obszarze elektroniki lub urządzeń radiokomunikacyjnych poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” – w przypadku braku – zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w myśl ustawy o ochronie informacji niejawnych w celu uzyskania odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwaw służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.komunikatywnośćpraca w zespoleumiejętność rozwiązywania problemówoświadczenie kandydata – zgodnie z art.4a ustawy z dnia 14 kwietnia 2023 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw – czy od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990r. pracował/nie pracował, pełnił/nie pełnił służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub był/nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentówPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe o kierunku radiokomunikacja znajomość systemów radiokomunikacyjnychznajomość organizacji łączności radiowej oraz sposobu prowadzenia korespondencji radiowej w jednostkach organizacyjnych Policjiznajomość języka angielskiego – poziom: dokumentacja technicznaDokumenty i oświadczenia niezbędne: List motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyCurriculum Vitae – zawierające dane, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe oraz pozostałe informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborzeklauzula informacyjna wraz z oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacjipoświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” – w przypadku braku – zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w myśl ustawy o ochronie informacji niejawnych w celu uzyskania odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa,oświadczenie kandydata – zgodnie z art.4a ustawy z dnia 14 kwietnia 2023 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw – czy od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracował/nie pracował, pełnił/nie pełnił służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub był/nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów,Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-05 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Komenda Wojewódzka Policji Wydział Kadr i Szkoleniaul. Kwiatowa 10 66-400 Gorzów Wlkp. Również w formie elektronicznej poprzez: Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub pocztę elektroniczną na adres e-mail: [email protected] Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:praca biurowa, w podstawowym systemie czasu pracy w dni robocze w godz. 7.30 – 15.30,praca biurowa w tym przy komputerze,możliwe kierowanie pojazdem służbowym,praca na wysokości pow. 1 m,sporadycznie przenoszenie ciężkich przedmiotów.Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy: praca przy monitorze ekranowym do połowy dobowego wymiaru czasu pracy,obiekt wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych oraz windę,pomieszczenie biurowe z oswietleniem naturalnym i sztucznym, umiejscowione na trzecim piętrze budynku.

Komenda Wojewódzka Policji w Gorzowie Wielkopolskim Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Specjalista w Wydziale Kadr i Szkoleniaprzygotowuje dokumentacje niezbędną do nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, sporządza m.in. umowy o pracę, aneksy do umów, świadectwa pracy oraz przekazuje niezbędne informacje w w/w zakresie do wydziałów KWP. Zakłada i prowadzi teczki akt osobowych, ewidencje kartoteczną nowozatrudnionych;obsługuje system informatyczny SWOP w zakresie modułu „KADRY” poprzez wprowadzanie i aktualizacje pełnej dokumentacji kadrowej dotyczącej pracowników cywilnych KWP; ustala i oblicza wysługę lat pracy pracowników cywilnych oraz ustala uprawnienia do nagród jubileuszowych i przekazuje informacje w tych sprawach w przyjętej formie do Wydziału Finansów;przygotowuje i przekazuje niezbędne dokumenty do ZUS-u w przypadku przejścia pracownika na świadczenie emerytalne, rentowe bądź rehabilitacyjne, za które ponosi merytoryczną odpowiedzialność w zakresie zgodności danych zawartych we wniosku. Udziela pracownikom ZUS informacji w powyższych sprawach;opiniuje wnioski w sprawach pracowniczych dot. m.in. awansów stanowiskowych, dodatków specjalnych i zadaniowych, podwyżek wynagrodzenia pracowników cywilnych i przedstawia propozycje rozstrzygnięć, a następnie po zatwierdzeniu przez przełożonego lub Komendanta Wojewódzkiego Policji przygotowuje odpowiednie dokumenty;sporządza i zamieszcza ogłoszenia na stronie internetowej KPRM, KWP oraz na tablicy ogłoszeń dotyczące wolnych stanowisk w służbie cywilnej w KWP, prowadzi rejestr wpływających ofert kandydatów do pracy, przekazuje aplikacje do właściwej komórki organizacyjnej KWP oraz zamieszcza na stronie internetowej KPRM i KWP oraz na tablicy ogłoszeń, informacje związane z wynikiem naboru;realizuje zadania związane z przystąpieniem członków korpusu służby cywilnej do egzaminu ze służby przygotowawczej oraz związanych z odbywaniem służby przygotowawczej m.in. monitoruje termin upływu służby przygotowawczej, sporządza program odbycia służby przygotowawczej, skierowanie do odbycia służby przygotowawczej oraz niezbędne dokumenty do przeprowadzenia egzaminu, a także przeprowadza szkolenie z zakresu przepisów ustawy o służbie cywilnej i przepisów wykonawczych. Uczestniczy w charakterze sekretarza w pracach komisji egzaminacyjnej;ustala wymiar i oblicza wysokość przysługującego pracownikom urlopu oraz informuje o tym we właściwej formie pracownika i właściwy dla pracownika sekretariat.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w komórkach kadrowych poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” – w przypadku braku – zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w myśl ustawy o ochronie informacji niejawnych w celu uzyskania odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa; znajomość przepisów prawnych właściwych dla stanowiska oraz umiejętność ich interpretacji,komunikatywność,terminowość,umiejętność obsługi komputera,umiejętność organizowania pracy własnej.w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe administracyjne lub prawnicze przeszkolenie z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,umiejętność swobodnego sporządzania pism,umiejętność pracy w warunkach stresu i pod presją czasu, kreatywność i samodzielność w wykonywaniu zadań,umiejętność pracy w zespole,staranność i precyzja wykonywania zadań.Dokumenty i oświadczenia niezbędne: List motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyCurriculum Vitae – zawierające dane, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe oraz pozostałe informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze,Klauzula informacyjna wraz z oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacjipoświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” – w przypadku braku – zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w myśl ustawy o ochronie informacji niejawnych w celu uzyskania odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa; oświadczenie kandydata – zgodnie z art.4a ustawy z dnia 14 kwietnia 2023 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw – czy od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracował/nie pracował, pełnił/nie pełnił służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub był/nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów, oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-15 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: 1) w wersji papierowej: Komenda Wojewódzka Policji Wydział Kadr i Szkoleniaul. Kwiatowa 10 66-400 Gorzów Wlkp. 2) w formie elektronicznej poprzez: Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub pocztę elektroniczną na adres e-mail: [email protected] Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:-        praca biurowa, jednozmianowa w godzinach 7:30-15:30,-        obsługa klientów zewnętrznych,-        stres związany z kontaktami zewnętrznymi,-        praca przed monitorem ekranowym powyżej połowy wymiaru czasu pracy,-        większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej.Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:-        praca w pomieszczeniu biurowym usytuowanym na trzecim piętrze w budynku pięciokondygnacyjnym,-        obiekt wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych oraz windę,-        stanowisko pracy wyposażone w niezbędne urządzenia służące do realizacji zadań tj. komputer, drukarka, telefon, niszczarka do dokumentów.

Twoje obowiązki:-aktywne pozyskiwanie i weryfikacja pracowników-tworzenie, publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych-przedstawianie kandydatom dostępnych ofert pracy zgodnie z ich doświadczeniem-budowanie pozytywnych relacji ze współpracownikami i klientami-budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy wewnątrz i na zewnątrz spółki-współpraca z działem kadrWymagamy:-doświadczenia w obszarze rekrutacji (warunek konieczny)-znajomość MS Office (Excel, Word),-rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań-wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne-znajomość języka angielskiego i/lub języka niemieckiego i/lub języka ukraińskiegoMożesz pochwalić się doświadczeniem w obszarze rekrutacji? Cechują Cię wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne? Znasz j.angielski/ukraiński w stopniu komunikatywnym?Zgłoś się na stanowisko Rekrutera/-ki w Agencji Pracy People&Work! Oferujemy:-umowę o pracę/stabilne zatrudnienie-atrakcyjne wynagrodzenie i bogaty system prowizyjny-benefity socjalne-dofinansowanie do nauki języka obcego-przyjazny proces wdrożeniowy oraz wsparcie doświadczonego zespołu-pracę zespołową, dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniem-pracę w godzinach 8-16 w biurze w centrum miasta (+parking) Dołącz do People&Work Family!

Your responsibilities:-managing end-to-end recruitment processes, including sourcing, screening, conducting interviews, and selecting candidates-utilizing various recruitment channels to attract top talent-ensuring a positive candidate experience throughout the recruitment process-handling recruitment-related documentation and data-keeping up-to-date with industry trends and best practices in recruitmentYour qualifications:-experience in recruitment or a solid understanding of recruitment processes-fluent in both Romanian and English (spoken and written)-excellent communication and interpersonal skills-strong organizational and time management abilities-ability to work effectively both independently and as part of a team-familiarity with recruitment tools and software is a plusWe're looking for a Recruitment Specialist with romanian language skills!Are you fluent in Romanian and passionate about finding the perfect candidates? If so, we have a fantastic opportunity for you to join our team as a Recruitment Specialist. Position: Recruitment Specialist with romanian language skillsLocation: Gorzów Wlkp.Employment type: full-time What we offer:-competitive salary-opportunities for professional and personal development-supportive and friendly work environment

People and Work Sp. z o. o. jest grupą firm, która od ponad piętnastu lat specjalizuje się w branży rekrutacyjnej.Oferujemy kompleksowe wsparcie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Stawiamy na nieprzerwany rozwój.W ramach headhuntingu pozyskujemy pracowników na miarę potrzeb naszych klientów. Dewizą firmy jest jakość oraz rzetelność, co przekłada się na zadowolenie zarówno pracowników, jak i klientów.Twoje obowiązki:-aktywne pozyskiwanie i weryfikacja pracowników-tworzenie, publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych-przedstawianie kandydatom dostępnych ofert pracy zgodnie z ich doświadczeniem-budowanie pozytywnych relacji ze współpracownikami i klientami-budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy wewnątrz i na zewnątrz spółki-współpraca z działem kadrWymagamy:-doświadczenia w obszarze rekrutacji (warunek konieczny)-znajomość MS Office (Excel, Word),-rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań-wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalneMile widziane:-znajomość języka angielskiego i/lub języka niemieckiego i/lub języka ukraińskiegoMożesz pochwalić się doświadczeniem w obszarze rekrutacji? Cechują Cię wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne? Znasz j.angielski/ukraiński w stopniu komunikatywnym?Zgłoś się na stanowisko Rekrutera/-ki w Agencji Pracy People&Work!Oferujemy:-umowę o pracę/stabilne zatrudnienie-atrakcyjne wynagrodzenie i bogaty system prowizyjny-benefity socjalne-dofinansowanie do nauki języka obcego-przyjazny proces wdrożeniowy oraz wsparcie doświadczonego zespołu-pracę zespołową, dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniem-pracę w godzinach 8-16 w biurze w centrum miasta (+parking)Dołącz do People&Work Family!

Komenda Wojewódzka Policji w Gorzowie Wielkopolskim Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: specjalista Sekcja do spraw Zamówień Publicznych i Funduszy Pomocowych 66-400 Gorzów Wielkopolski ul. Kwiatowa 10 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: weryfikuje złożone przez inne komórki organizacyjne KWP wnioski o przeprowadzenie procedury przetargowej, w szczególności powyżej „progów unijnych”, wymagające ogłoszenia o zamówienia;opracowuje wniosek o wszczęcie procedury przetargowej i Specyfikację Warunków Zamówienia (SWZ);uczestniczy w pracach Komisji Przetargowych w szczególności poprzez: - koordynację prac Komisji, - sporządzanie dokumentacji przetargowej, - udzielanie odpowiedzi i wyjaśnień dot. treści ogłoszenia i SWZ, - udzielanie odpowiedzi na złożone w trakcie postępowania informacje o naruszeniu prawa;monitoruje przebieg i wspomaga realizację zadań związanych z udzielaniem zamówień publicznych;przygotowuje i prowadzi postępowania zarówno o wartości powyżej jak i poniżej „progów unijnych”;kontroluje zawieranie umów w zakresie dostaw, usług i robót budowlanych w ramach prowadzonych postępowań przetargowych;sporządza roczne sprawozdanie z przeprowadzonych postępowań i zawartych umów;sporządza plan postępowań o udzielenie zamówień, jakie przewidywane są w danym roku finansowym wraz z zamieszczeniem na stronie internetowej Zamawiającego. Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:praca biurowa, w podstawowym systemie czasu pracy w dni robocze w godz. 7.30 – 15.30,czas pracy – zgodnie z przepisami o służbie cywilnej,większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej,konieczność przemieszczania się po obiekcie.Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy: praca w pomieszczeniu biurowym usytuowanym na drugim piętrze w budynku pięciokondygnacyjnym,obiekt wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych oraz windę,stanowisko pracy wyposażone w niezbędne urządzenia służące do realizacji zadań tj. komputer, drukarka, telefon, kserokopiarka, niszczarka do dokumentów. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. - ogłoszenie o naborze w celu zastępstwaWynagrodzenie zasadnicze: 5.391,92 zł brutto + dodatek z tytułu wysługi lat pracy (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego).Oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, z brakiem wskazania konkretnego wydziału i stanowiska, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.Ofertę wraz z wymaganymi w ogłoszeniu załącznikami prześlij/przekaż w zaklejonej kopercie z podaniem swojego imienia i nazwiska oraz numeru ogłoszenia.Złożone dokumenty zostaną zweryfikowane pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych dokumentów.Kandydaci zakwalifikowani do procedury naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie postępowania kwalifikacyjnego. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.Wzory oświadczeń oraz klauzula informacyjna są dostępne do pobrania na stronie   http://bip.gorzow.kwp.policja.gov.pl/KWG/wolne-stanowiska-w-sc/INFORMACJA-dotyczaca-wymaganych-dokumentow-i-oswiadczen.htmlZa datę nadesłania oferty uznaje się datę nadania. Oferty odrzucone mogą być odebrane do dnia 25.07.2024 r., a oferty nieodebrane po tym terminie zostaną komisyjnie zniszczone. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” – w przypadku braku – zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w myśl ustawy o ochronie informacji niejawnych w celu uzyskania odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwaw służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.komunikatywnośćumiejętność pracy w zespoleumiejętność organizacji pracyumiejętność działania w sytuacjach stresowychodpowiedzialnośćPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe przeszkolenie z zakresu Prawa zamówień publicznychznajomość i umiejętność stosowania przepisów z zakresu zamówień publicznych w praktyceznajomość przepisów z zakresu finansów publicznychpodstawowa znajomość prawa cywilnegosystematycznośćdokładnośćrzetelnośćzdyscyplinowanieznajomość obsługi komputera Dokumenty i oświadczenia niezbędne: List motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyCurriculum Vitae – zawierające dane, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe oraz pozostałe informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborzeklauzula informacyjna wraz z oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacjipoświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” – w przypadku braku – zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w myśl ustawy o ochronie informacji niejawnych w celu uzyskania odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa,oświadczenie kandydata – zgodnie z art.4a ustawy z dnia 14 kwietnia 2023 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw – czy od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracował/nie pracował, pełnił/nie pełnił służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub był/nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów,Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2024-04-25Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Komenda Wojewódzka Policji Wydział Kadr i Szkoleniaul. Kwiatowa 10 66-400 Gorzów Wlkp. Również w formie elektronicznej poprzez: Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub pocztę elektroniczną na adres e-mail: [email protected]

Komenda Wojewódzka Policji w Gorzowie Wielkopolskim Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Specjalista Sekcja do spraw Zamówień Publicznych i Funduszy Pomocowychweryfikuje złożone przez inne komórki organizacyjne KWP wnioski o przeprowadzenie procedury przetargowej, w szczególności powyżej „progów unijnych”, wymagające ogłoszenia o zamówienia;opracowuje wniosek o wszczęcie procedury przetargowej i Specyfikację Warunków Zamówienia (SWZ);uczestniczy w pracach Komisji Przetargowych w szczególności poprzez: - koordynację prac Komisji, - sporządzanie dokumentacji przetargowej, - udzielanie odpowiedzi i wyjaśnień dot. treści ogłoszenia i SWZ, - udzielanie odpowiedzi na złożone w trakcie postępowania informacje o naruszeniu prawa;monitoruje przebieg i wspomaga realizację zadań związanych z udzielaniem zamówień publicznych;przygotowuje i prowadzi postępowania zarówno o wartości powyżej jak i poniżej „progów unijnych”;kontroluje zawieranie umów w zakresie dostaw, usług i robót budowlanych w ramach prowadzonych postępowań przetargowych;sporządza roczne sprawozdanie z przeprowadzonych postępowań i zawartych umów;sporządza plan postępowań o udzielenie zamówień, jakie przewidywane są w danym roku finansowym wraz z zamieszczeniem na stronie internetowej Zamawiającego. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” – w przypadku braku – zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w myśl ustawy o ochronie informacji niejawnych w celu uzyskania odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwaw służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.komunikatywnośćumiejętność pracy w zespoleumiejętność organizacji pracyumiejętność działania w sytuacjach stresowychodpowiedzialnośćPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze zamówień publicznych wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub administracyjne lub prawnicze, lub/i studia podyplomowe z zakresu Prawa zamówień publicznych przeszkolenie z zakresu Prawa zamówień publicznychznajomość i umiejętność stosowania przepisów z zakresu zamówień publicznych w praktyceznajomość przepisów z zakresu finansów publicznychpodstawowa znajomość prawa cywilnegosystematycznośćdokładnośćrzetelnośćzdyscyplinowanieznajomość obsługi komputeraDokumenty i oświadczenia niezbędne: List motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyCurriculum Vitae – zawierające dane, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe oraz pozostałe informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborzeklauzula informacyjna wraz z oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacjipoświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” – w przypadku braku – zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w myśl ustawy o ochronie informacji niejawnych w celu uzyskania odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa,oświadczenie kandydata – zgodnie z art.4a ustawy z dnia 14 kwietnia 2023 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw – czy od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracował/nie pracował, pełnił/nie pełnił służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub był/nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów,Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-25 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Komenda Wojewódzka Policji Wydział Kadr i Szkoleniaul. Kwiatowa 10 66-400 Gorzów Wlkp. Również w formie elektronicznej poprzez: Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub pocztę elektroniczną na adres e-mail: [email protected] Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:praca biurowa, w podstawowym systemie czasu pracy w dni robocze w godz. 7.30 – 15.30,czas pracy – zgodnie z przepisami o służbie cywilnej,większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej,konieczność przemieszczania się po obiekcie.Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy: praca w pomieszczeniu biurowym usytuowanym na drugim piętrze w budynku pięciokondygnacyjnym,obiekt wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych oraz windę,stanowisko pracy wyposażone w niezbędne urządzenia służące do realizacji zadań tj. komputer, drukarka, telefon, kserokopiarka, niszczarka do dokumentów.