Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Płac w Katowice"

Centrum Księgowo-Rachunkowe Sp. z o. o. zajmuje się obsługą finansowo-podatkową, zarówno osób fizycznych jak i firm. Naszym atutem jest młody zespół nastawiony na sukces, wsparty doświadczoną kadrą. Centrum Księgowo-Rachunkowe Sp. z o.o. jest w grupie Centrum Wspierania Polskiego Biznesu lokalnego lidera usług finansowo-doradczych. Asystent ds. Kadr i Płac Miejsce pracy: Katowice Do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku Specjalista ds. Kadr i Płac należy: prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (teczki personalne, karty wynagrodzeń i zasiłków chorobowych, ewidencja czasu pracy) sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy sporządzanie umów cywilnoprawnych (umowy o dzieło, umowy zlecenie) dla zleceniobiorców rozliczanie umów o pracę, dzieło i umów zlecenie sporządzanie deklaracji do GUS, PFRON rozliczanie delegacji pracowniczych sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych ewidencja zwolnień lekarskich nadzór nad lekarskimi badaniami okresowymi pracowników organizowanie i nadzór nad szkoleniami z zakresu BHP wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów Wymagania: wykształcenie wyższe lub średnie o profilu ekonomicznym umiejętność obsługi biurowych programów komputerowych, przede wszystkim pakietu Office: Word, Excel znajomość programów kadrowo-płacowych typu Symfonia i Płatnik znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Samodzielność działania, szeroki zakres odpowiedzialności Miłą atmosferę, sprzyjającą współpracy i rozwojowi Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do efektów pracy Pracę dla klientów różnych branż Możliwość rozwoju zawodowego Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania. Osoby zainteresowane uprzejmie prosimy o przesyłanie CV za pomocą przycisk "Aplikuj" Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami. Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”. KLAUZULA INFORMACYJNA: Administratorem danych osobowych jest: Centrum Księgowo-Rachunkowe Sp. z o.o., , ul. Kochanowskiego 16, , 40-035 Katowice, NIP Moje dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji przez Administratora. Wiem, że przysługują mi następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce Prywatności Administratora. ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez: Centrum Księgowo-Rachunkowe Sp. z o.o., ul. Kochanowskiego 16, 40-035 Katowice, NIP zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.

HammerJobs Sp. z o.o. jest firmą zajmującą się Kontrolą Jakości oraz ReWork (naprawą komponentów) dla przemysłu. Wspieramy również procesy produkcyjne. Współpracujemy z największymi firmami motoryzacyjnymi w Europie. Jakość jest u Nas na pierwszym miejscu.Zarządzanie i koordynacja procesów płacowych w obszarze NiemiecKontrola terminowości i danych płacowych, otrzymywanych od koordynatorówZapewnienie dokładnego i terminowego dostarczania wszystkich danych związanych z płacamiPełnienie funkcji eksperta w zakresie płac i kadr w NiemczechOgólne zadania administracyjneŚcisła współpraca z wewnętrznymi działami  firmy (dział finansowy, HR I inne), oraz KoordynatoramiDoświadczenie zawodowe w zakresie płac i kadr w NiemczechMile widziane doświadczenie w zakresie płac i kadr z rynku niemieckiego (German payroll)Zaawansowana znajomość j. niemieckiego (minimum B2)Gotowość do pracy w międzynarodowym środowisku i używania j. niemieckiego w pracyUmiejętności analityczne, dobra organizacja pracyUmiejętność współpracy w zespole, dobre umiejętności komunikacyjneAtrakcyjne i konkurencyjne na rynku wynagrodzenie w rozwijającej się międzynarodowej firmieMożliwość bycia częścią nowo tworzonego wewnętrznego zespołuUmowa o pracę (pełen etat)- zatrudnienie bezpośrednio w strukturach firmyMożliwość długoterminowej współpracyZapewniamy sprzęt do pracy (laptop, telefon, itp.)

Jesteśmy ekspertami w dziedzinie customer experience.Już od ponad 7 lat zdobywamy cenne doświadczenie, tworząc międzynarodowe omnichannel contact center. Jesteśmy świadomi, że to skumulowane wrażenia ze wszystkich interakcji, zachodzących pomiędzy marką a konsumentami, wpływają na ich decyzje zakupowe.Dołącz do nas jako specjalista ds. sprzedaży na rynku szwedzkim!Nie wymagamy doświadczenia sprzedażowego, we wszystko wdrażamy.Co jest dla nas ważne?• nastawienie na długotrwałą współpracę• umiejętność organizacji pracy własnej oraz współdziałanie z Team Liderem,• bardzo zależy nam na postawie proaktywnej w proponowaniu rozwiązań naszym klientom,• lubisz kontakt z ludźmi i potrafisz w uprzejmy sposób odpowiadać na każdy argument.Twoje obowiązki to:• obsługa sprzedażowa klientów indywidualnych rynku szwedzkiego• doradztwo w zakresie doboru odpowiednich do potrzeb klienta produktów• weryfikacja opinii/poziomu satysfakcji klientów• wprowadzanie danych do systemy zgodnie z wewnętrznymi standardami jakościCo oferujemy?• pracę w 100% zdalnie• zapewniamy sprzęt do pracy na terenie całej Polski• rozwój – zarówno biznesowo w kontekście sprzedaży, ale też w zakresie indywidualnych talentów,• płacę na wysokim poziomie – stabilna podstawa (ok. 5400 zł brutto) i comiesięczna prowizja od sprzedaży,• możliwość wyboru formy zatrudnienia (Umowa cywilno-prawna + płatny ZUS/ B2B),• oferujemy pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, karta Multisport)Nasza współpraca rozpoczyna się od szkolenia wdrażającego. Nasi Trenerzy z największą starannością wtajemniczą Cię w najlepsze techniki sprzedażowe abyś od samego początku mógł/mogła czerpać radość i satysfakcję z pracy i oczywiście zarobków :)Wszystkiego Cię nauczymy!

Jesteśmy ekspertami w dziedzinie customer experience.Już od ponad 7 lat zdobywamy cenne doświadczenie, tworząc międzynarodowe omnichannel contact center. Jesteśmy świadomi, że to skumulowane wrażenia ze wszystkich interakcji, zachodzących pomiędzy marką a konsumentami, wpływają na ich decyzje zakupowe.Dołącz do nas jako specjalista ds. sprzedaży na rynku szwedzkim!Nie wymagamy doświadczenia sprzedażowego, we wszystko wdrażamy.Co jest dla nas ważne?• nastawienie na długotrwałą współpracę• umiejętność organizacji pracy własnej oraz współdziałanie z Team Liderem,• bardzo zależy nam na postawie proaktywnej w proponowaniu rozwiązań naszym klientom,• lubisz kontakt z ludźmi i potrafisz w uprzejmy sposób odpowiadać na każdy argument.Twoje obowiązki to:• obsługa sprzedażowa klientów indywidualnych rynku szwedzkiego• doradztwo w zakresie doboru odpowiednich do potrzeb klienta produktów• weryfikacja opinii/poziomu satysfakcji klientów• wprowadzanie danych do systemy zgodnie z wewnętrznymi standardami jakościCo oferujemy?• pracę w 100% zdalnie• zapewniamy sprzęt do pracy na terenie całej Polski• rozwój – zarówno biznesowo w kontekście sprzedaży, ale też w zakresie indywidualnych talentów,• płacę na wysokim poziomie – stabilna podstawa (ok. 5400 zł brutto) i comiesięczna prowizja od sprzedaży,• możliwość wyboru formy zatrudnienia (Umowa cywilno-prawna + płatny ZUS/ B2B),• oferujemy pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, karta Multisport)Nasza współpraca rozpoczyna się od szkolenia wdrażającego. Nasi Trenerzy z największą starannością wtajemniczą Cię w najlepsze techniki sprzedażowe abyś od samego początku mógł/mogła czerpać radość i satysfakcję z pracy i oczywiście zarobków :)Wszystkiego Cię nauczymy!

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:Prowadzenie samodzielnej obsługi Klientów w obszarze kadr i płac,Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON oraz PPK,Sporządzenie sprawozdań dla GUS,Wprowadzanie i analiza danych w systemie kadrowo-płacowym,Współpraca z zewnętrznymi instytucjami (ZUS, US),Wsparcie i doradztwo klientom w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych,Obsługa programu kadrowo-płacowego.Od kandydatów oczekujemy:Minimum 2-letniego doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej,Bardzo dobrej znajomości obowiązujących zagadnień płacowych, prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych,Znajomości obsługi systemu(ów) kadrowo-płacowego,Znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym atutem,Samodzielności, odpowiedzialności, rzetelności, zaangażowania i dobrej organizacji pracy.Pracodawca oferuje:Zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku,Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy,Wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia oraz system premii, Pakiet benefitów pozapłacowych (karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, bony świąteczne, ZFŚS, wczasy pod gruszą, imprezy integracyjne i wiele innych),Możliwość pracy hybrydowej,Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji, m.in. poprzez bogaty system szkoleń oraz naukę języka angielskiego w godzinach pracy,Pracę w bardzo pozytywnej atmosferze.

Zakres obowiązków Prowadzenie samodzielnej obsługi Klientów w obszarze kadr i płac, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON oraz PPK, Sporządzenie sprawozdań dla GUS, Wprowadzanie i analiza danych w systemie kadrowo-płacowym, Współpraca z zewnętrznymi instytucjami (ZUS, US), Wsparcie i doradztwo klientom w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych, Obsługa programu kadrowo-płacowego. Wymagania Minimum 2-letniego doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej, Bardzo dobrej znajomości obowiązujących zagadnień płacowych, prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Znajomości obsługi systemu(ów) kadrowo-płacowego, Znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym atutem, Samodzielności, odpowiedzialności, rzetelności, zaangażowania i dobrej organizacji pracy. Oferujemy Zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku, Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy, Wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia oraz system premii, Pakiet benefitów pozapłacowych (karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, bony świąteczne, ZFŚS, wczasy pod gruszą, imprezy integracyjne i wiele innych), Możliwość pracy hybrydowej, Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji, m.in. poprzez bogaty system szkoleń oraz naukę języka angielskiego w godzinach pracy, Pracę w bardzo pozytywnej atmosferze.

Zarządzanie codziennymi operacjami zespołu rekrutacyjnego, zapewniając wysoką jakość usług i terminowe realizacje zleceńBudowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientamiMonitorowanie wskaźników wydajności zespołu i podejmowanie działań w celu osiągnięcia celów biznesowychProwadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-endDirect search i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatamiDoświadczenie w pracy w branży rekrutacyjnej, preferowane stanowiska średniego i wyższego szczeblaDoskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania pozytywnych relacji zarówno z klientem, jak i kandydatamiUmiejętność skutecznego zarządzania czasem i priorytetami, przy jednoczesnym utrzymaniu wysokiego poziomu jakości pracyDoświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętność motywowania i rozwijania członków zespołuZnajomość języka angielskiego na poziomie B2Pracę hybrydową (3 dni z biura, 2 dni z domu)Elastyczna forma zatrudnieniaAtrakcyjne wynagrodzenie dwuskładnikowe podstawa + system premiowyPracę w dynamicznym środowisku, gdzie Twoje pomysły i inicjatywy są cenionePrzyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonych specjalistów w branży

Zatrudnienie nowych Pracowników Zewnętrznych poprzez platformę online,Współpraca z Pracownikami zewnętrznymi - wyjaśnianie rozbieżności, pomoc w sprawach kadrowych,Utrzymywanie i budowanie pozytywnych relacji z Klientami,Przygotowywanie danych do rozliczeń wynagrodzeń - czas pracy stanie się twoim konikiem,Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów personalnych Pracowników,Pilnowanie terminowości badań lekarskich i szkoleń BHP,Tworzenie i aktualizacja raportów,Współpraca z działem kadr i płac i działem rekrutacji.Minimum 1 rok doświadczenia w pracy w dziale kadrowym, personalnym lub biurze rachunkowym,Mile widziane doświadczenie w pracy w agencji pracy tymczasowej,Efektywne zarządzanie swoim czasem i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku,Otwartość oraz cierpliwość, chęć pomocy innym osobom,Znajomość przepisów kodeksu pracy i ustawy o pracownikach tymczasowych,Komunikatywna znajomość języka angielskiego,Znajomość zagadnień związanych z rozliczaniem czasu pracy (np. nadgodziny, normy) będzie dodatkowym atutem.Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,Miejsce pracy: Katowice, ul. WarszawskaPraca w trybie hybrydowym - w godzinach biurowych,Pakiet szkoleń oraz wsparcie ze strony doświadczonych przełożonych,Świetna atmosfera w pracy,Możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku specjalistów branży HR, gdzie Twoje pomysły i inicjatywy są cenione.

Zakres obowiązków Praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym. Oświetlanie naturalne i sztuczne, pozycja ciała siedząca.Stanowisko pracy wyposażone w drukarkę, skaner, telefon, komputer oraz w monitor ekranowy – czas pracy przy monitorze powyżej połowy dobowego czasu pracy.Na stanowisku pracy występuje zagrożenie korupcją i permanentna obsługa klientów zewnętrznych.Stanowisko pracy w Wydziale Finansów usytuowane jest na V piętrze bloku C w kompleksie budynków KWPw Katowicach, przy ulicy Lompy 19. Blok C jest częściowo dostosowany dla osób z niepełnosprawnościami.W budynku znajdują się windy (bez informacji głosowej). Pomieszczenie sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze bloku A (przy wejściu głównym), co powoduje konieczność pokonywania dużych odległości oraz otwierania drzwi p.poż. z samozamykaczami. Wejście do kompleksu budynków KWP w Katowicach mieszczących się przy ul. Lompy 19 jest dostosowane do potrzeb osóbz niepełnosprawnościami.: ruchoma platforma do transportu wózków, brak progów utrudniających poruszanie się osobom z niepełnosprawnościami ruchowymi, odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych. Comiesięcznie ustala wysokość podatku zryczałtowanego oraz podatku dochodowego w celu odprowadzenia zaliczek do Urzędu Skarbowego, sporządza i zatwierdza informacje o przychodach z innych źródeł oraz o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11) dla funkcjonariuszy, członków korpusu służby cywilnej oraz pracowników policji, sporządza zbiorcze zestawienie podstaw kwot podatku i zaliczek na podatek pobieranych i wpłacanych przez płatnika w danym roku podatkowym (PIT 4R), sporządza roczną deklarację o zryczałtowanym podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT 8 AR) w celu spełnienia ustawowego obowiązku. Nalicza składki emerytalne i rentowe oraz Fundusz Pracy za zwolnionych policjantów bez uprawnień emerytalnych, dokonuje korekt dla policjantów przywracanych do służby w celu prawidłowego rozliczenia składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Sporządza raporty miesięczne dot. rozliczania składek oraz wypłaconych w danym miesiącu świadczeń (ZUS DRA), imienne raporty miesięczne o należnych składkach społecznych (ZUS RCA), imienne raporty o składkach na ubezpieczenie zdrowotne (ZUS RZA), imienne raporty o przerwach w przekazywaniu składek (ZUS RSA) i terminowo przesyła je do ZUS w celu prawidłowego rozliczenia składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Sprawdza i terminowo przesyła do ZUS dokumenty zgłoszeniowe, ich zmiany oraz korekty w celu prawidłowego zgłoszenia do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego policjantów i pracowników. Sporządza zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (druk Rp-7) dla byłych pracowników w celu naliczenia kapitału początkowego będącego podstawą wymiaru emerytur i rent. Sporządza comiesięczne raporty PFRON w celu ich przesłania do Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Wymagania wykształcenie: wyższe ekonomiczne doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w komórkach finansowych Znajomość przepisów podatkowych oraz o Systemie Ubezpieczeń Społecznych i Narodowym Funduszu Zdrowia Komunikatywność Umiejętność rozwiązywania problemów Obsługa komputera w zakresie pakietu Office Poświadczenie bezpieczeństwa z klauzulą dopuszczalności „poufne” albo oświadczenie o poddaniu się procedurze sprawdzającej i uzyskanie poświadczenia do wymaganej klauzuli W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - NIE DOTYCZY TO KANDYDATEK/KANDYDATÓW URODZONYCH 1 SIERPNIA 1972 R. LUB PÓŹNIEJ. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w komórkach płacowych jednostek budżetowych Zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru Oferujemy Wynagrodzenie zasadnicze powiększone o dodatek z tytułu wysługi lat pracy od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy. Nagrody okresowe np. kwartalne. Dodatkowe trzynaste wynagrodzenie tzw. ,,trzynastka”. Pakiet socjalny, m.in.: dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pożyczki na cele mieszkaniowe. Możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń grupowych. Możliwość skorzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej. Dofinansowanie do zakupu okularów. Bufet serwujący posiłki zarówno „na miejscu” jak i „na wynos”. Parking dla pracowników (poza terenem urzędu). Stojaki na rowery na terenie urzędu. Siedziba KWP w Katowicach mieści się w centralnym rejonie Katowic, w sąsiedztwie autostrady A-4, a także przystanków autobusowych.