Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Rekruter w Katowice"

Opis stanowiskaobsługa telefoniczna i procesowa leadów od osób Hiszpańskojęzycznych poszukujących pracy w Polsce,pomoc i wsparcie przy zatrudnieniu Kandydatów hiszpańskojęzycznych,tworzenie bazy danych Kandydatów,przygotowywanie raportów i zestawień z powadzonych projektów,nawiązywanie pozytywnych relacje z ludźmi po drugiej stronie słuchawki;obsługa infolinii rekrutacyjnejpraca na kilku prostych projektachWymagania:biegła znajomość języka hiszpańskiego min. B2zdolność do samodzielnego realizowania uzgodnionych celów, w tym do podejmowania niezbędnych decyzji,komunikatywność, kreatywność i pozytywne nastawienie do pracy.nie wymagamy doświadczenia, a jedynie chęci do pracy i zaangażowania :) Wszystkiego innego Cię nauczymy :)Mile widziane:znajomość j. angielskiego.Oczekujemy:umowa zleceniesystem prowizyjny, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00, z możliwością dorobienia sobie także w weekendy,możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,możliwość rozwoju i poszerzenia bądź zdobycia doświadczenia w HR.dla najlepszych, możliwość awansu i zwiększenia stawki godzinowejnajlepszego szefa i szefową na świecie :)Forma zatrudnienia:pełny etat

Opis stanowiskaobsługa telefonia i procesowa leadów od osób anglojęzycznych poszukujących pracy w Polsce,pomoc i wsparcie przy zatrudnieniu Kandydatów anglojęzycznych;tworzenie bazy danych Kandydatów;przygotowywanie raportów i zestawień z powadzonych projektów;nawiązywanie pozytywnych relacje z ludźmi po drugiej stronie słuchawki;obsługa infolinii rekrutacyjnej;będziesz pracować na kilku prostych projektach. Na nudę nie będziesz narzekać :)Wymagania:komunikatywna znajomość języka Angielskiego min. B2. Hindiszinglisz mile widziany :)zdolność do samodzielnego realizowania uzgodnionych celów, w tym do podejmowania niezbędnych decyzji. Dostaniesz u nas dużą swobodę pracy, wpływa na rozwój działu. Na cotygodniowych burzach mózgów będziemy dyskutować :)komunikatywność, kreatywność i pozytywne nastawienie do pracy.Bez tego ani rusz. Pozytywnie ma być! ;)nie wymagamy doświadczenia, a jedynie chęci do pracy i zaangażowania :) Wszystkiego innego Cię nauczymy :)Mile widziane:znasz inne języki? Aplikuj! :) Znajdziemy coś dla Ciebie :)Oczekujemy:umowa zlecenie lub B2B ( tak, wiemy, nie każdego taka forma interesuje, ale dajmy sobie szansę, przetestujmy się wzajemnie, bo na żadną formę współpracy się nie zamykamy ;)system prowizyjny, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, uśmiech na codzień),pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00 lub 9:00-17:00. A jak nie masz co robić w weekend a kasa bądź wolne w tygodniu by się przydało - wpadaj do pracy ;) A co tam! ;)możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, żebyś nie musiał/a stać od 5-tej w przychodni do rejestracji.możliwość rozwoju i poszerzenia bądź zdobycia doświadczenia w HR. Czyli to co lubimy najbardziej! :)dla najlepszych, możliwość awansu i zwiększenia stawki godzinowej. Bo jeśli się starasz, to i hajs większy się należy. To naturalne i my to rozumiemy w przeciwieństwie do konkurencji :)najlepszego szefa i szefową na świecie :) Tu nas nie da się przebić ;)Forma zatrudnienia:pełny etat

Opis stanowiskaPOSZUKUJEMY OSOBY, KTÓRA BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA:prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska (magazyny, produkcja itp.)analizę rynku oraz aktywne pozyskiwanie kandydatówprzeprowadzanie wywiadów telefonicznychprzeprowadzanie wywiadów personalnych z wyselekcjonowanymi kandydatamirealizację celów rekrutacyjnych oraz raportowanieWymagania:doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 2 lataznajomość branży rekrutacyjnej oraz technik rekrutacyjnychjęzyk angielski w stopniu komunikatywnym warunek koniecznyznajomość nowoczesnych metod dotarcia do kandydatówkreatywność w wyszukiwaniu nowych źródełkomunikatywność i umiejętność budowania relacjiOczekujemy:CO ZYSKUJESZ DOŁĄCZAJĄC DO ZESPOŁU?elastyczną formę zatrudnienia w zależności od Twoich preferencji ( Umowa o pracę, zlecenie, B2B)atrakcyjne wynagrodzenie złożone z podstawy + prowizji uzależnionej od Twojego zaangażowaniapracę na kilkunastu projektach, w tym możliwość pracy na zagranicznych (Niemcy, Słowacja)profesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie doświadczonego zespołubenefity pozapłacowe (karta multisport, prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego)możliwość rozwoju i poszerzania kompetencjiForma zatrudnienia:pełny etatOczekiwane wykształcenie:Licencjat

Opis stanowiskaPOSZUKUJEMY OSOBY, KTÓRA BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA:prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska (magazyny, produkcja itp.)analizę rynku oraz aktywne pozyskiwanie kandydatówprzeprowadzanie wywiadów telefonicznychprzeprowadzanie wywiadów personalnych z wyselekcjonowanymi kandydatamirealizację celów rekrutacyjnych oraz raportowanieWymagania:doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 2 lataznajomość branży rekrutacyjnej oraz technik rekrutacyjnychjęzyk hiszpańskim w stopniu komunikatywnym warunek koniecznyznajomość nowoczesnych metod dotarcia do kandydatówkreatywność w wyszukiwaniu nowych źródełkomunikatywność i umiejętność budowania relacjiOczekujemy:CO ZYSKUJESZ DOŁĄCZAJĄC DO ZESPOŁU?elastyczną formę zatrudnienia w zależności od Twoich preferencji ( Umowa o pracę, zlecenie, B2B)atrakcyjne wynagrodzenie złożone z podstawy + prowizji uzależnionej od Twojego zaangażowaniaprofesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie doświadczonego zespołubenefity pozapłacowe (karta multisport, prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego)możliwość rozwoju i poszerzania kompetencjiForma zatrudnienia:pełny etatOczekiwane wykształcenie:Licencjat

Realizacja procesów rekrutacyjnych w sposób samodzielny,Prowadzenie rozmów z Kandydatami jak również weryfikacja ich kwalifikacji zawodowych,Aktywne działania na social media,Tworzenie pozytywnego wizerunku w relacji z kandydatami oraz klientami,Codzienna współpraca z resztą zespołu.Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji średniego i wyższego szczebla,Umiejętność pozyskiwania kandydatów, w tym praktycznej znajomości portali branżowych,Wytrwałość w dążeniu do osiągania wyznaczonych celów oraz umiejętność utrzymywania stałych relacji z klientami,Wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych,Doskonałej organizacji pracy i umiejętności podejmowania samodzielnych decyzji.Znajomość j. angielskiego lub j. niemieckiego będzie dodatkowym atutem.Wynagrodzenie dwuskładnikowe - podstawa + premia,Forma zatrudnienia do wyboru przez kandydata,Pakiet benefitów,Praca w ludźmi, którzy spełniają się w tym to, co robią każdego dnia :)Realizacja ciekawych procesów rekrutacyjnych dla naszych Klientów,Cykliczne szkolenia podnoszące kompetencje.

Szukasz pracy jako kierowca kat C lub C+E i chciałbyś pracować na holenderskim kontrakcie?W takim razie trafiłeś w dobre miejsce!Zajmujemy się długoterminowym zatrudnieniem specjalistów z branży logistycznej pochodzących z różnych rejonów Europy. Jesteśmy obecni w różnych krajach i rozmawiamy w wielu językach, tak aby jak najlepiej przedstawić Ci warunki pracy. Spotkasz nas w Holandii, w Polsce, Belgii, Niemczech, Rumunii, Bułgarii i na Litwie.Skontaktuj się z nami, a nasz rekruter pomoże wybrać Ci prace, która najbardziej odpowiada Twoim wymaganiom!Co możemy Ci zaproponować?Obecnie posiadamy wiele różnych ofert pracy, dla klientów zlokalizowanych na terenie całej Holandii.Dla kategorii CE:- Dystrybucja do supermarketów- Transport między centrami dystrybucji - Dystrybucja produktów spożywczych/drogeryjnych/napojów - Kierowca cysterny z ADR (podstawowe + cysterna)- Kierowca manewrowy CE z kontenerami morskimi- Kierowca ciężarówki z naczepą z systemem hakowym- Kierowca Międzynarodowy w Holandii, Belgii i FrancjiDla kategorii C:- Transport kontenerów z odpadami - Dystrybucja do restauracji/ szpitali/ sklepów- Transport odpadów papierniczychWiele możliwości, różne godziny pracy i różne wymagania.Czego potrzebujesz aby rozpocząć pracę w naszej firmie?• Komunikatywnej znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub holenderskiego (w zależności od oferty)• Prawo jazdy kat. C lub C+E, kartę kierowcy i kod 95• Własny samochód (na dojazdy do/z pracy)Co my możemy zaoferować Tobie?• Zarobki w granicach 500/600-900 euro netto tygodniowo, po odliczeniach kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia• Wynagrodzenie wypłacane tygodniowo• Ubezpieczenie zdrowotne• Plan emerytalny• Pieniądze wakacyjne i płatny urlop• Dodatek kilometrowy (za dojazdy do/z pracy)• Zakwaterowanie w pokojach jednoosobowychW celu zapoznania się dokładniej z Naszymi ofertami zachęcamy do odwiedzenia naszej strony, https://www.247drive.pl/Zainteresowała Cię nasza propozycja?Wyślij nam swoje CV, a nasz rekruter skontaktuje się z Tobą i opowie o możliwościach!

WstępMasz bazę kontaktów do Spedytorów – handlujących ładunkami lub kierowców lub wiesz jak do nich dotrzeć? Zadzwoń już dziś i dołącz do najlepszych!Jesteśmy innowacyjną i niezależną agencją rekrutacyjną PROFESJONALNY KIEROWCA SP. z o.o. specjalizującą w rekrutacji Spedytorów – handlujących ładunkami, kierowców oraz osób zarządzających w branży TSL (Transport, Spedycja, Logistyka).W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko:REKRUTER w branży TSL - PRACA ZDALNA.Zapraszamy do współtworzenia z nami firmy, która jest jedną z najprężniej rozwijających się firm specjalizujących w rekrutacji Spedytorów – handlujących ładunkami, kierowców oraz osób zarządzających w branży TSL. Działamy z pomysłem podążamy własnymi ścieżkami, wyznaczając standardy oraz dobre praktyki. Dużo bardziej istotne jest dla nas odpowiednie nastawienie i osobowość, niż lata doświadczenia. Wielu rzeczy możemy Ciebie nauczyć, oczywiście pod warunkiem, że rekrutacja jest Twoją pasją.Zapraszamy także do odwiedzenia naszej strony internetowej www.profesjonalnykierowca.plDo zadań zatrudnionej osoby będzie należało:Aktywne poszukiwanie kandydatów, szczególnie Spedytorów – handlujących ładunkami, a także opcjonalnie kierowców,Skuteczne pozyskiwanie kandydatów zainteresowanych pracą - przekonywanie osób nie szukających aktywnie pracy, m.in. metodą direct search,Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych – selekcja, weryfikacja najlepszych kandydatów do aktualnych ofert i zapotrzebowania naszych klientów,Weryfikacja kompetencji, dokumentów kandydatów (według potrzeb) oraz spełnienia wymagań,Realizacja założonych planów rekrutacyjnych,Udział w tworzeniu strategii rekrutacyjnej oraz poszukiwaniu nowych źródeł dotarcia do kandydatów,Dbanie o wizerunek i prezentację firmy.Nasze wymagania:Doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej lub jako rekruter,Podstawowa znajomość procesów rekrutacji i selekcji,Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne w budowaniu relacji oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami,Umiejętność zarządzania swoim czasem pracy i ustalania priorytetów zaangażowanie w powierzone zadania,Gotowość do realizacji kilku różnych projektów na raz w branży TSL,Orientację na cel, zaangażowanie oraz motywację do pracy, a także mnóstwa energii,Biegła znajomość języka polskiego,Znajomość którego któregokolwiek z języków angielskiego/niemieckiego będzie dodatkowym atutem,Mile widziana znajomość nowoczesnych technik rekrutacyjnych i metod docierania do kandydatów oraz kreatywność w wyszukiwaniu nowych źródeł aplikacji.

Realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska średniego i wyższego szczebla (weryfikacja/selekcja CV, publikowanie ogłoszeń, aktywne pozyskiwanie kandydatów za pomocą metody direct search/headhunt, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, udział w negocjacjach, składanie ofert);Utrzymywanie regularnego kontaktu z kandydatami i klientami;Tworzenie pozytywnego wizerunku w relacji z kandydatami oraz klientami;Codzienna współpraca z resztą zespołu.Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska średniego i wyższego szczebla - preferowane;Znajomość metod pozyskiwania kandydatów;Wytrwałość w dążeniu do osiągania wyznaczonych celów oraz umiejętność utrzymywania stałych relacji z klientami;Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne;Doskonała organizacja pracy i umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji;Znajomość j. angielskiego lub j. niemieckiego będzie dodatkowym atutem.Wynagrodzenie dwuskładnikowe - podstawa + premia;Forma zatrudnienia: Umowa o pracę, zlecenie lub B2B;Pakiet benefitów;Praca hybrydowa lub zdalna (w zależności od lokalizacji);Cykliczne szkolenia podnoszące kompetencje;Praca w ludźmi, którzy spełniają się w tym to, co robią każdego dnia :).

Do Twoich obowiązków należeć będzie:Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, m.in. poprzez social media oraz metodą direct searchWstępna selekcja aplikacjiProwadzenie rozmów kwalifikacyjnych (telefonicznie)Współpraca z innymi rekruteramiAktywna rozbudowa bazy kandydatów i podtrzymywanie istniejących kontaktówWymagania:Doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnychZaangażowanie w wykonywane obowiązkiSamodzielność w działaniuDeterminacja i nastawienie na realizację celówBardzo dobra organizacja pracyOferujemy:Pracę na stanowisku Freelancer'a (na podstawie umowy zlecenie/umowy o dzieło/ B2B)Konkurencyjne wynagrodzeniePracę zdalną Stałą współpracęElastyczne godziny pracy

REKRUTER - FREELANCER Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.W związku z rozwojem struktur L.M. Group, poszukujemy osób gotowych kontynuować swoją karierę zawodową na stanowisku: REKRUTER - FREELANCER Numer referencyjny: RE/2024 Miejsce pracy: Katowice Do Twoich obowiązków należeć będzie:Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, m.in. poprzez social media oraz metodą direct searchWstępna selekcja aplikacjiProwadzenie rozmów kwalifikacyjnych (telefonicznie)Współpraca z innymi rekruteramiAktywna rozbudowa bazy kandydatów i podtrzymywanie istniejących kontaktów Wymagania:Doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnychZaangażowanie w wykonywane obowiązkiSamodzielność w działaniuDeterminacja i nastawienie na realizację celówBardzo dobra organizacja pracy Oferujemy:Pracę na stanowisku Freelancer'a (na podstawie umowy zlecenie/umowy o dzieło/ B2B)Konkurencyjne wynagrodzeniePracę zdalną Stałą współpracęElastyczne godziny pracy