Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Podaj pozycję

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Asystent Ds. Rozwoju w Katowice"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Asystent Ds. Rozwoju w Katowice"

4 400 zł Średnia miesięczna pensja

Średni poziom płac w ciągu ostatnich 12 miesięcy: "Asystent Ds. Rozwoju w Katowice"

Waluty: PLN USD Rok: 2024
Wykres słupkowy pokazuje zmiany w poziomie przeciętnego wynagrodzenia zawodu Asystent Ds. Rozwoju w Katowice.

Polecane oferty pracy

Asystent ds.reklamy i marketingu.
Vigor Media Sp. z o.o., Katowice, Środmieście, Śląskie
Poszukujemy osób,które dołączą do jednego z zespołów zajmujących się w naszej firmie prowadzeniem kampaniami marketingowymi dla znanych firm oraz promocji marki. Oczekujemy :-współtworzenia i realizacja planów marketingowych,-samodzielności i dobrej organizacji własnej pracy,-zdobywania kontrahentów,-dyspozycyjności,-chęci doskonalenia technik sprzedaży i negocjacji.Oferujemy:-wysokie wynagrodzenie,-miłą atmosferę w dynamicznie rozwijającej się firmie,-ciekawe doświadczenia oraz zdobycie nowych umiejętności ,-udział w ciekawych projektach,-profesjonalny pakiet szkoleń z zakresu reklamy,promocji, komunikacji i zarządzania.Jeżeli zależy Ci na rozwoju osobistym i zawarciu nowych znajomości, aplikuj wysyłając aktualne CV.
Manager ds. budowy innowacyjnych projektów energetycznych, w
HR Project Spzo, Katowice, Śląskie
Aktualnie dla Naszego Klienta z branży produkcyjnej poszukujemy Managera ds. budowy innowacyjnych projektów energetycznych. Zakres obowiązków:Koordynacja realizacji projektu, nadzór nad harmonogramem, zakresem, budżetem, ryzykiem, BHP, jakością wykonanych prac;Koordynacja procesu przetargu, ocena ofert, negocjacje;Współpraca z pozostałymi członkami zespołu i partnerami, w tym projektantami i specjalistami innych branż, a także współpraca z Biurem Prawnym w tematach związanych z przygotowaniem umów;Nadzór nad rozliczaniem dużych projektów inwestycyjnych;Analiza danych rynkowych w celu monitorowania działań oraz wdrażania odpowiednich rozwiązań,Analiza projektu RtB – weryfikacja kompletności dokumentacji projektowej;Umiejętność oceny gotowości projektu do przekazania do realizacji, wskazanie braków i koniecznych do uzupełnienia obszarów;Wsparcie procesu rozwoju projektów OZE od etapu RtB do etapu budowy;Umiejętność przygotowania specyfikacji technicznych , zapytań ofertowych, SIWZ, harmonogramów rzeczowo-finansowych;Koordynacja procesu przetargu, ocena ofert, negocjacje;Przygotowywanie cyklicznych raportów z realizacji projektu; Oczekiwania:Wykształcenie wyższe preferowane kierunki: elektryka, energetyka, budownictwo, bądź inżynieria środowiska;Mile widziane ukończone studia podyplomowe z Zarządzania Projektami;Mile widziane doświadczenie w dużych firmach energetycznych;4-Doświadczenie na podobnym stanowisku lub branży;Realizacja przynajmniej jednego projektu farmy OZE (wiatrowej i/lub fotowoltaicznej);Znajomość metodologii PRINCE2 oraz umiejętność praktycznego zastosowania narzędzi tj.: MS Project, Visio;Umiejętność czytania dokumentacji technicznej – mile widziana znajomość AutoCAD, Inwentor;Znajomość angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie;Znajomość pakietu MS Office w szczególności Excel, Power Point;Prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do wyjazdów służbowych;Umiejętność pracy w zespole;Komunikatywność, otwartość, zaangażowanie i zdolności negocjacyjne;Umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres, zorganizowanie, punktualność, samodzielność oraz systematyczność w wykonywaniu obowiązków; Oferujemy:Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontrakt B2B: premie i systemy prowizyjne;Pakiet benefitów: bezpłatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej;Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon komórkowy, samochód (do wyjazdów terenowych),Szkolenia, możliwości rozwoju.Jeśli oferta zainteresowała Pana (Panią), prosimy o zawarcie w CV klauzuli "Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 37 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)"
Asystent/ka ds. księgowości
ManpowerGroup Sp. z o.o., Katowice, slaskie
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Rejestrowanie i przetwarzanie transakcji finansowych związanych z zamówieniami i dostawcami Wystawianie faktur sprzedażowych, kontrola i ich księgowanie w systemie Wyjaśnianie niezgodności oraz uzgadnianie sald Kontakt telefoniczny lub mailowy z klientami bądź spółkami firmyWymagania: Wykształcenie z zakresu ekonomii/ finansów/ księgowości i/lub doświadczenie w pracy w środowisku finansowym/księgowym Dobra znajomość języka angielskiego – min. B2 (mile widziana znajomość dodatkowych języków europejskich) Znajomość ogólnych zasad i reguł rachunkowości Znajomość procesu zobowiązań będzie dodatkowym atutem Mile widziana znajomość systemu SAPOferta: Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia Praca na pełny etat lub w niepełnym wymiarze czasu pracy, w oparciu o umowę o pracę tymczasową z perspektywą długoterminowej współpracy bezpośrednio w strukturach firmy Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego w międzynarodowej, renomowanej firmie Możliwość pracy w modelu hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni z domu) Grafik umożliwiający połączenie pracy ze studiami i innymi aktywnościami Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji Bezstresowe wdrożenie do pracy – wszystkiego Cię nauczymy! Wsparcie ze strony konsultanta Manpower podczas rekrutacji i w trakcie zatrudnienia Praca w dogodnej lokalizacji, w samym centrum miasta, w nowoczesnym biurowcuOferta dotyczy pracy tymczasowej.
Asystent Działu Księgowości Międzynarodowej - German
L.M. Group Poland, Katowice, slaskie
Asystent Działu Księgowości Międzynarodowej - German Aktualnie dla naszego klienta z branży BPO/SSC poszukujemy utalentowanych osób ze znajomością języków obcych gotowych rozpocząć lub kontynuować swoją karierę zawodową w międzynarodowych strukturach. Asystent Działu Księgowości Międzynarodowej - German Numer referencyjny: KARI Miejsce pracy: Katowice Twoja praca będzie polegać na:Wprowadzaniu danych do systemu finansowo-księgowego na podstawie zeskanowanych dokumentówWeryfikacji dokumentów księgowych zgodnie z obowiązującą procedurąWeryfikacji danych dostawców w systemach księgowychKontakcie z dostawcami: obsługa zapytań telefonicznych oraz mailowych, wyjaśnianie kwestii dotyczących płatności, potwierdzanie saldUzgodnieniu i rozliczaniu sald kont dostawców: płatności, zaliczki, faktury zablokowane do płatności, inne otwarte pozycje na kontachObsłudze klienta wewnętrznego: zarządzanie zapytaniami Jesteś idealnym kandydatem jeśli:Bardzo dobrze posługujesz się językiem: niemieckimPosiadasz komunikatywną znajomość języka angielskiegoJesteś osobą otwartą lubiącą wyzwaniaCenisz sobie pracę w dynamicznym, międzynarodowym środowiskuPoszukujesz pracy, w której będziesz miał możliwości rozwoju zawodowego  Nasz klient oferuje:Pracę w międzynarodowym środowisku w firmie o ugruntowanej pozycji na rynkuStabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęSzkolenia wdrażająceKonkurencyjne wynagrodzenie, pełen pakiet benefitów pozapłacowych
Asystent ds. rekrutacji (również z orzeczeniem)
ManpowerGroup Sp. z o.o., Katowice, slaskie
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Miejsce pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności.Zadania:  Wsparcie działu HR: obsługa dokumentacji pracowniczej, wydawanie skierowań na badania, dodawanie ogłoszeń, wstępna selekcja cv, uczestnictwo w targach pracy Odpowiedzialność za koordynację pracy biura: obsługa logistyczna gości, koordynowanie obiegu dokumentów, zarządzanie pocztą przychodzącą i wychodzącą, zamawianie artykułów biurowych i spożywczych, rezerwacja sal konferencyjnychWymagania:  Umiejętność obsługi komputera oraz dobra znajomość pakietu MS Office: szczególnie Word oraz poczty elektronicznej Komunikatywność, umiejętności interpersonalne, pozytywna energiaOferta:  Praca 1-zmianowa od pon. do pt. (honorujemy skrócony czas pracy dla osób z niepełnosprawnościami) Praca w świetnej atmosferze, pomocnym i zgranym zespole! Możliwość rozwoju zawodowego Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracjiOsoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysłanie cv.Jednocześnie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.Oferta dotyczy pracy tymczasowej.
Asystent ds. realizacji projektu linii produkcyjnej (delegacje) z językiem niemieckim i/lub węgierskim
FFT Produktionssysteme, Katowice
FFT Produktionssysteme Polska Sp. z o.o. jest częścią niemieckiego koncernu FFT Produktionssysteme GmbH, który to od kilkudziesięciu lat należy do niemieckich liderów branży automotive specjalizujących się w planowaniu oraz wdrażaniu zautomatyzowanych linii produkcyjnych. Przed kandydatami stawiamy niepowtarzalną szansę na współpracę z największymi producentami w branży motoryzacyjnej oraz firmami wykorzystującymi nowatorskie metody produkcji.Zadania:wsparcie lidera projektu w procesie zarządzania projektem montażowym realizowanym w kraju lub za granicą;współpraca z instytucjami i firmami zewnętrznymi w zakresie prowadzonych realizacji;współpraca z firmami wynajmującymi sprzęt (m.in. wysyłanie zapytań i wybór ofert, rozdysponowanie sprzętu;dbanie o obieg dokumentów;sprawdzanie dostępności komponentów;współpraca z Działem Produkcji, Inżynieryjnym i Utrzymania Ruchu.Wymagania:gotowość do częstych wyjazdów służbowych (warunek konieczny);dobra znajomość j. niemieckiego, mile widziany węgierski;wykształcenie techniczne, mile widziane studia inżynierskie;mile widziana znajomość systemów ERP (np. SAP);mile widziane uprawnienia UDT na wózki widłowe;odpowiednia organizacja własnej pracy, dokładność i staranność.Oferujemy:atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;pakiet benefitów: ubezpieczenie grupowe Warta, karta sportowa Multisport, lekcje z lektorem;auto służbowe + karta paliwowa;ZFŚS - wczasy pod gruszą, świadczenie świąteczne;pracę głównie w delegacjach (Węgry);dojazd i zjazd z projektów wliczany w czas pracy;szkolenia podnoszące kwalifikacje, potwierdzone odpowiednimi certyfikatami;rozwój zawodowy w firmie produkcyjnej z wysokimi standardami jakości, współpracującejz odbiorcami na całym świecie - jako generalny wykonawca pracujemy bezpośrednio z OEM's (VW, BMW, Daimler).
Specjalista ds. obsługi Klienta z j.francuskim
Gi Group, Katowice, śląskie
kompleksowa obsługa klientów (mailowo, telefonicznie),pozyskiwanie nowych potencjalnych partnerów biznesowych,kompleksowa realizacja procesu zamówień,przygotowywanie ofert cenowych, prowadzenie dokumentacji handlowej,utrzymywanie długofalowych relacji z klientami,współpraca z pozostałymi działami w organizacji. bardzo dobra znajomość języka francuskiego (min.B2),doświadczenie w obszarze obsługi klienta, umiejętności analityczne, wysoka komunikatywność i nastawienie na współpracę,predyspozycje techniczne, chęć rozwoju. możliwość zdobycia cennego doświadczenia w obszarze eksportu,eskpozycja na kontakty międzynarodowe, realna opcja budowania swojej ścieżki kariery w ramach struktur firmy,atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie miesięczne,szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty Multisport, pracowniczy program emerytalny).
OPIEKUN W SCHRONISKU DLA OSÓB BEZDOMNYCH Z USŁUGAMI OPIEKUŃCZYMI (DS. 130.28.2024) [SCHRONISKO DLA BEZDOMNYCH MĘŻCZYZN]
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Katowicach, Katowice, śląskie
Informacje podstawoweMiejsce pracy: Krakowska 138, 40-391 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskieZakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl- Informacja o naborze DS 130.28.2024- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko OPIEKUNA W SCHRONISKU DLA OSÓB BEZDOMNYCH Z USŁUGAMI OPIEKUŃCZYMI w SCHRONISKACH DLA BEZDOMNYCH MĘŻCZYZN ul. KRAKOWSKA 138.- 2 etatu na czas określony z możliwością przedłużenia- Zakres zadań na stanowisku:1. świadczenie usług opiekuńczych osobom bezdomnym przebywającym w placówce,2. wykonywanie czynności higieniczno-pielęgnacyjnych na rzecz osób bezdomnych przebywających w placówce,3. udzielanie pierwszej pomocy w stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego osób bezdomnych,4. zgłaszanie wizyt lekarskich, realizacja recept, wniosków na wyroby medyczne wydawane na zlecenia,5. prowadzenie dokumentacji wykonywanych usług opiekuńczych i czynności higieniczno-pielęgnacyjnych 6. dbanie o dobro osób bezdomnych korzystających z placówki7. współpraca z innymi pracownikami Schronisk w w zakresie realizowanych zadań8. czuwanie na przestrzeganiem postanowień Regulaminu Schroniska dla osób Bezdomnych z usługami opiekuńczymi.- Pracodawca oferuje:1. stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę 2. wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 4500 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy 3. dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. "trzynastka",4. nagrody roczne i półroczne,5. nagrody jubileuszowe,6. pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover sport),7. możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian,8. możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,9. rozwój osobisty i zawodowy,10. możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach,11. możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej.- Praca w równoważnym systemie czasu pracy. Praca wielozmianowa ośrodek czynny całodobowo przez cały rok. Praca również w soboty, niedziele i dni świąteczne według harmonogramu.Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określonyWymiar etatu: 1Zmianowość: innaLiczba godzin w tygodniu: 40Wynagrodzenie brutto: od 4 500 PLNOpis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 4500 zł brutto + dodatek stażowy od 5% do 20 %. Praca na umowę o pracę na czas określony, z możliwością przedłużenia. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięcznąZapewnienie wyżywienia: NIEZapewnienie zakwaterowania:: NIEZatrudnienie od zaraz: NIEData rozpoczęcia: 08.05.2024Wymagania konieczneWykształcenie: zasadnicze zawodowePozostałe wymaganiaStaż pracy ogółem: lata: 1Inne wymagania: Kandydatów będących obywatelami polskimi, posiadających pełną zdolność do czynności prawnych i korzystających z pełni praw publicznych spełniających następujące wymagania kwalifikacyjne:1. kwalifikacje do wykonywania zawodu pielęgniarki, ratownika medycznego, opiekuna w domu pomocy społecznej, opiekuna osoby starszej, asystenta osoby niepełnosprawnej, opiekunki środowiskowej, opiekuna medycznego (dyplom w zawodzie) LUB 2. wykształcenie co najmniej zasadnicze branżowe lub zasadnicze zawodowe i udokumentowane co najmniej roczne doświadczenie w pracy polegające na świadczeniu usług opiekuńczych osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku oraz ukończone szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy.Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności :odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, umiejętność dobrej organizacji pracy, dokładność, wysoka kultura osobista.PracodawcaNazwa: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACHAdres: Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskieNazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w KatowicachSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyJęzyk aplikacji: polskiWymagane dokumenty: Prosimy o nadsyłanie swoich ofert zawierających następujące dokumenty i oświadczenia:- podpisany kwestionariusz osobowy wypełniony w takim zakresie, jaki jest niezbędny z uwagi na wymagania postawione w informacji o naborze,- podpisany list motywacyjny,- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe:1. dyplomu potwierdzającego prawo wykonywania zawodu, LUB2.świadectwa szkolnego i dokumentu potwierdzającego co najmniej roczne doświadczenie w pracy polegające na świadczeniu usług opiekuńczych osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku i zaświadczenie o ukończeni szkolenia zakresu udzielania pierwszej pomocy.- podpisane oświadczenie dotyczące posiadania obywatelstwa polskiego, posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych Dokumenty, w zamkniętych kopertach, opatrzonych imieniem, nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem "oferta pracy na konkurs DS.130.28.2024" należy składać w Dziale Organizacji i Spraw Pracowniczych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej p.226, II piętro, ul Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice lub przesyłać na powyższy adres za pośrednictwem poczty Dopuszcza się przesłanie skanu kompletu dokumentów na adres [email protected]łoszenia kandydatów są rozpatrywane na bieżąco, aż do momentu zatrudnienia odpowiedniego kandydata, aktualny termin składania dokumentów jest dostępny po kliknięciu w link konkretnego ogłoszeniaWzór Kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie jest dostępny na stronie internetowej MOPS w zakładce "oświadczenia do pobrania/ kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie".Wzór oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych jest dostępny na stronie internetowej MOPS w zakładce "oświadczenia do pobrania/oświadczenia dla kandydatów na stanowiska pomocnicze".Wybrani kandydaci otrzymają informację dotycząca dalszej procedury rekrutacyjnej za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie. Oferty nie zakwalifikowane do dalszego etapu rekrutacji będzie można odebrać po zakończeniu procesu rekrutacji w siedzibie MOPSOferty nieodebrane zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji.Dodatkowe informacje, kontakt telefoniczny : 32 606 18 62, mailowy:[email protected]
Asystent(ka) ds. Należności z j. Niderlandzkim
SGS Global Business Services Sp. z o.o., Katowice, Śląskie
Zakres obowiązków Jeśli znajomość języków obcych to Twój atut i chciał(a)byś rozwijać się w obszarze finansów, pozostając w bliskim kontakcie z klientem, stanowisko Asystenta/ki ds. Należności jest właśnie dla Ciebie. Możesz dołączyć do nas nawet jeśli nie miałeś/aś jeszcze okazji sprawdzić się w podobnej roli. Oto, za jakie zadania będziesz odpowiedzialny/a:Twoje zadania: kontakt telefoniczny oraz mailowy w języku niderlandzkim z zagranicznymi klientami monitorowanie stanu przeterminowanych należności analiza otwartych pozycji na kontach klientów codzienne wsparcie zespołu NależnościPraca ta wymaga kontaktu jedynie z przedstawicielami firm - klientów SGS. Nie jest to windykacja ani call center. Co więcej, pracę tę możesz wykonywać w pełni zdalnie z każdego miejsca w Polsce! Wymagania Aplikuj, jeśli: jesteś dyspozycyjny/a min. 100h miesięcznie (praca od poniedziałku do piątku w godzinach biznesowych 08:00-18:00) znasz j. niderlandzki na poziomie komunikatywnym min. B2 znasz j. angielski na poziomie min. B1 znasz Excela posiadasz umiejętność pracy w zespole jesteś zainteresowany/a rozwojem w obszarze finansówMile widziane: studia filologiczne lub ekonomiczne (w trakcie) Oferujemy Zobacz co dla Ciebie przygotowaliśmy: współpraca w ramach umowy zlecenie w godzinach biznesowych od poniedziałku do piątku (możliwość elastycznego dopasowania do harmonogramu zajęć akademickich) możliwość pracy w 100% zdalnej bądź hybrydowej z wizytami w biurze jedynie 2-3 razy w miesiącu kompleksowy onboarding oraz pełne wsparcie dedykowanego 'buddy', podczas wdrożenia w nowe obowiązki - naszym celem jest stworzenie dla Ciebie komfortowego środowiska pracy, gdzie zawsze możesz liczyć na wsparcie zespołu! niezbędne narzędzia do wykonywania pracy (laptop, zestaw słuchawkowy do telekonferencji, etc.) platforma szkoleniowa oraz szereg specjalistycznych szkoleń wewnętrznych, prowadzonych przez naszych wykwalifikowanych specjalistów możliwość udziału w programie rekomendacji pracowników, który nagradza za polecenia nowych talentów możliwość aktywnego udziału w różnorodnych inicjatywach dobroczynnych, wspierających lokalne społeczności i organizacje biuro zlokalizowane w bezpośrednim sąsiedztwie Galerii 3 Stawy, z dogodnym dojazdem z centrum Katowic oraz dedykowanym parkingiem dla pracowników
Asystent ds. obsługi kancelarii
Zakład Emerytalno-Rentowy MSWiA w Warszawie, Katowice, Śląskie
Zakres obowiązków Wejście do pomieszczeń użytkowanych przez ZER MSWiA znajduje się od ul. Lompy w budynku A Komendy Wojewódzkiej Policji w Katowicach. Do budynku przy ulicy Lompy 19 można dostać się przez bramy wjazdowe znajdujące się od strony ulicy Lompy oraz od strony ulicy Górnośląskiej. Wjazd jest możliwy po wcześniejszym zgłoszeniu. Dodatkowo przy wjeździe od strony ulicy Lompy znajduje się płatny parking samochodowy. Naprzeciw wejścia głównego do budynku Komendy znajdują się oznaczone pionowo i poziomo dwa miejsca parkingowe przeznaczone dla osób z niepełnosprawnością. Do ogólnodostępnej części budynku KWP w Katowicach (wejście główne) można dostać się po schodach (szesnaście stopni). Po prawej stronie od wejścia znajduje się winda dla osób z niepełnosprawnością poruszających się na wózkach. Schody oznaczone są taśmą ostrzegawczą (krawędzie). Szklane drzwi wejściowe otwierane są automatycznie i oznaczone kolorystycznie. W ciągach komunikacyjnych w budynku nie ma przeszkód architektonicznych w postaci progów, uskoków, itp. Zapewniona jest właściwa szerokość korytarzy i wejść do pomieszczeń, co umożliwia swobodne przemieszczanie się po budynku i dostęp do pomieszczeń osobom niepełnosprawnym. Na parterze znajduje się toaleta przystosowana dla osób z niepełnosprawnością. Istnieje możliwość zapewnienia osobom ze szczególnymi potrzebami ewakuacji lub uratowania w inny sposób. Informacja o rozkładzie pomieszczeń w budynku zapewniona jest w sposób wizualny (plansze informacyjne, ewakuacyjne). Warunki na stanowisku pracy: praca biurowa; wymuszona pozycja ciała związana z wykonywaniem większości zadań w pozycji siedzącej; praca przy komputerze powyżej 4 godzin; użytkowane sprzęty: komputer, drukarka, niszczarka; oświetlenie naturalne i sztuczne. Odbiera przesyłki pocztowe od operatorów pocztowych, doręczycieli i kurierów Rozpakowuje oraz rejestruje wpływającą korespondencję w dziennikach podawczych i w elektronicznych systemach rejestracji dokumentów, a następnie przekazuje ją właściwym pracownikom Zakładu Przyjmuje i rejestruje korespondencję wychodzącą, a następie przygotowuje ją do wysyłki zgodnie z dyspozycją pracowników (list polecony, priorytet, zwrotne potwierdzenie odbioru) Ewidencjonuje korespondencję w pocztowych książkach nadawczych i elektronicznych systemach rejestracji dokumentów Identyfikuje świadczeniobiorców w systemie komputerowym, w celu właściwego skierowania sprawy Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Podstawowa znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego Umiejętność współpracy Umiejętność organizacji pracy własnej W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak doświadczenia zawodowego w pracy w kancelarii Umiejętność obsługi programu Excel Oferujemy Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Indywidualny rozkład czasu pracy Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy Nagrody jubileuszowe Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „trzynastka” Możliwość rozwoju zawodowego (studia, szkolenia) Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych Możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej