Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Wspomaganie Sprzedaży w Katowice"

Responsibilities:Focus on customer satisfactionManaging orders in the internal systemChecking status of shipmentsAnswer complaints and analyse the causeAddressing queries to the right personCoordination of orders, transport and external suppliersEnter data into the CRMCooperation with Team Leader and other departmentsWorking with the internal compliances, procedures and policiesProcess customer orders accurately with zero errorsRequirements:German - min. B2+English - B21 year of Customer Service experienceCommunication skillsNice to have / optional:Microsoft Office packageSAP / ERP / otherOffer:New investment at Silesia areaInternational environmentPackage of benefits---Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

We work in a hybrid model! Recruitment process for this position and onboarding trainings are conducted online. At Capgemini, we're proud to be a global leader in working with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. We are guided everyday by the purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future.We are a responsible and diverse organization, with a strong 55-year heritage and deep industry expertise. We are trusted by our clients to address the entire breadth of their business needs — from strategy and design to operations. Our actions are fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms.Our Requirements:Good knowledge of English (B2) and fluent knowledge of German (C1)Be proficient in MS-ExcelStudent status or Bachelor DegreeBe well organized and able to prioritize tasksExperience in procurement department will be an advantageWe don’t require professional experience. You will be working among experts, where willingness to learn new things is supported by a wide range of trainings designed to improve your skills. Your future tasks:Is responsible for first line helpdesk support for stakeholders and suppliers, escalates queries to senior team members if necessary· Is responsible for internal database changesProcesses routine Purchase Requisitions (reviews PRs for compliance, releases completed Purchase Orders for approval)Ensures the daily activities are fulfilled properly and timely in accordance with Desktop Procedures and SLA targetsDemonstrates knowledge of processes and procedures relevant to the function and proactively identifies improvement opportunitiesHandles administrative duties relating to purchases, including tracking orders and ensuring records are kept up to dateWhat your development path can look like?You will start your career from the onboarding plan where you’ll grab the basics. When you gain enough experience, you can get promoted or change your role internally choosing from various job positions in areas such as finance, project management, customer care, IT and much more.  What have we prepared for you?A lot of benefits: Access to Capgemini Helpline with possibility to chat with therapistsPrivate medical care and life insuranceBonuses for recommending your friends to CapgeminiAccess to Inspiro app with rich audiobooks databaseAccess to our NAIS benefit platform (40+ options available: Netflix, Spotify, Multisport, cinema tickets, etc.)Personal and professional development: 70+ training tracks with certification opportunities (e.g. MS Azure, AWS, Google) on our NEXT training platformPlatform with free access to Pluralsight, TED Talks, Coursera materials and trainingsFree access to Udemy Business account with ability to use during and outside working hoursTransparent performance management policyOur legendary atmosphere:We value teamwork and good relationships. We work together, drink coffee together, and form friendships both inside and outside of work.No official dress-codeVarious communities: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community, and moreDay off for volunteeringAbility to implement world-changing initiatives thanks to our Grant ProgramWho are we?Being one of us means constant development among other great people. It's a team who you want to spend time with, during and after work. Trainings and initiatives make your daily tasks more interesting, fun, and unique.One of Capgemini Poland’s business units that you can join is Business Services. Created by teams with extraordinary people who provide solutions to our international clients in areas such as HR, Finance & Accounting, Supply Chain or Business Transformation. In Business Services, we speak over 30 languages! By working with us, you can use your language skills, try yourselves in many areas and learn unique, useful skills.It's time to #Get the Future You Want!Your life is in your hands, and you have the opportunity to improve it, develop yourself, and simply — join us :)Do you want to get to know us better? Watch this short video: What happens when the most important artwork does not arrive on time?Do you have any additional questions about working at Capgemini? Check our Instagram — @capgeminipl or visit our Facebook profile — Capgemini Polska. You can also find us on TikTok! — @capgeminipl.

Opis stanowiskaSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta międzynarodowej firmy produkcyjnej, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Specjalista ds. Obsługi Klientów i Wsparcia SprzedażyMiejsce pracy: okolice Katowic, woj. śląskieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Obsługę zamówień wpływających do Spółki,Weryfikowanie Klientów pod względem płynności finansowej,Przygotowywanie oferty handlowej, negocjacje warunków transakcji dotyczące terminu realizacji zamówienia, sposobu dostawy oraz sposobu i terminu płatności, a także ewentualnych rabatów,Organizowanie transportu, monitoring kosztów transportów oraz kontrola faktur transportowych,Obsługę reklamacji,Ewidencję, nadzór nad dokumentacją oraz wprowadzanie przyjmowanych dostaw do systemu,Raportowanie statusu wykonanej pracy do przełożonych.Wymagania:Doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,Samodzielności, dobrej organizacji pracy własnej oraz terminowości,Wykształcenia wyższego (minimum licencjat),Dobrej znajomości języka angielskiego (B2),Bardzo dobrej komunikatywności,Postawy proaktywnej i nastawienia na osiągnięcie wyniku i pomocy klientom,Prawa jazdy kat. B.Oczekujemy:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premiowej,Kartę MultiSport, świadczenia socjalne, finansowanie nauki języka obcego (angielski), dofinansowanie szkoleń i kursów zawodowych,Pracę w międzynarodowym środowisku, w profesjonalnym zespole,Duże możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku.Forma zatrudnienia:pełny etat

Your responsibilitiesIndependent preparation and calculation of monthly payroll for German customersProcessing of all payroll-relevant business transactions (e.g., sick leave processing, entries and exits, capacity changes, partial retirement, early retirement, etc.)Processing of notifications and certificates for social insurance agencies and employers' liability insurance associationsIndependent oral and written communication with health insurance funds, insurance carriers, pension insurance carriers, family insurance funds and similar authorities and officesContact person for employees in all matters of active payroll accounting / daily telephone and written support for employees in matters of tax and social security behavior of payroll accounting in the event of changes and correctionsSupport for payroll accounting / clarification of differences and correctionsDunning process for reclaiming overpaymentsCooperation with personnel administration in matters of salary-related implementation of contract componentsMail processing in digital (Levadoc) and physical formOur requirementsExcellent written and spoken German and good English language skillsPractical experience in an independent payroll accounting for German customer – is a mustKnowledge of income tax and social security law in GermanyPractical experience in dealing with a common billing systemExperienced handling of the common MS-Office toolsIndependent, conscientious, and well-structured way of workingStrong service and customer orientation

Responsibilities:Lead the development of modern mobile and web applications, translate complex requirements into user-centric solutionsCreate mobile solutions that directly impact patient care in Europe's top healthcare systemsCollaborate with cross-disciplinary teams, leading front-end design with UI/UX expertsCoordination with our off- and nearshore development teamsRequirements:Min. 3-4 years of experience in the area of mobile applications and iOSExperience in the Healthcare area. Knowledge of formats such as IHE, HL7 / FHIR and medical data model standards, e.g. openEHR, SNOMED, OMOPIn-depth understanding of software architecture at all levels - network, infrastructure, security, persistence, application and frontend - in order to effectively communicate with other stakeholders such as project managers, scrum masters, product owners, business analysts, developers and infrastructure or security architectsAn in-depth understanding of native iOS app development using Swift and SwiftU as well a frameworks (cross-platform) such as Declarative-UI, Angular, Xamarin, React, etc.English & German (min. B2)We offer:B2B contract with good salary, adequate to skills and experienceAdditional benefits: Private medical care with dental care (covering 70% of costs) + rehabilitation package. Family package option possibleMultisport card (also for an accompanying person)Life insuranceInternational work environmentWork-Life balance with flexible work schedulesWork for the leader of medical solutions in UKFully remote work

Zakres obowiązków opracowanie, wdrożenie strategii rozwój sprzedaży eksportowej na rynkach całego świata (w tym USA) do sieci DIY oraz dużych producentów z branży meblowej zarządzanie i rozwój zespołu sprzedażowego, w rozproszonej strukturze sprzedaży ustalanie i monitorowanie wskaźników wydajności sprzedażowej oraz raportowanie wyników budowanie trwałych relacji z kluczowymi klientami na rynkach międzynarodowych uczestnictwo w targach analiza rynków docelowych i identyfikacja nowych możliwości biznesowych współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów sprzedażowych Wymagania doświadczenie na stanowisku Dyrektora Eksportu, ze szczególnym uwzględnieniem sprzedaży do sieci DIY minimum 4 lata, na budżetach ze sprzedaży przekraczających 300 mln PLN bardzo dobra znajomość języka angielskiego (C1), inne języki - mile widziane (praca na codzień tylko w języku angielskim) umiejętność wyznaczania strategii i egzekwowania celów sprzedażowych umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych ( kluczowi kupcy ale też właściciele dużych firm będący odbiorcami produktów ) świetne umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne gotowość i umiejętność wprowadzania innowacyjnych rozwiązań w procesach eksportowych gotowość do podróży służbowych gotowość do relokacji i pracy z centrali firmy (południe Polski) Oferujemy wynagrodzenie w oparciu o umowę B2B, 30 000 - 40 000 PLN + VAT dodatkowe atrakcyjne premie za wynik działu samochód służbowy wszystkie niezbędne narzędzia pracy wsparcie marketingowe samodzielne, bardzo rozwojowe stanowisko pomoc w relokacji

Your responsibilities Responsibilities:Assisting passengers, supporting them with travel difficulties and providing information via incoming calls/chat/e-mails on the following topics: baggage, booking tickets, rescheduling flightsHandling complaints Our requirements Requirements:Knowledge of Spanish on communicative level (min. B2) and English (B1)Ability to operate Windows operating system and MS Office packageCommunication skills and attitude towards working with peopleHigh personal culture and customer orientationCommitment and motivation to work - together we can achieve more!Availability to work from the office in Katowice We offer We offer a Civil Contract:Modern workplace in KatowiceGuaranteed hourly rate (35.71 PLN gross) based on a civil contractFully-paid training prior direct contact with the customersFlexible working days and hours (you can choose the working days and hours you want to work between Monday - Sunday 9:00 a.m. and 08:00 p.m.)Substantive support of the leader at each stage of cooperation Coaching to improve qualificationsPossibility of promotion in the company structure

Responsibilities:supporting sales processes and implementing solutions in our stores across Poland,supporting and optimizing communication between stores, the company's headquarters in Poland, and in Germany,regularly sending guidelines to stores,supporting stores in the process of opening new locations,settling and verifying the costs of Sales Department business trips,preparing analyses and reports for the Sales Department,ongoing contact with Headquarters in Germany, store employees, and Regional Sales Managers.Requirements:proficiency in English at minimum B2 level - mandatory requirement,understanding of store operations,experience, preferably in the retail industry,communicative and open-minded demeanor,independent and well-organized,enjoy optimizing processes,ability to ensure good and effective cooperation,knowledge of MS Office, especially Excel.We offer:stable employment conditions based on an employment contract,attractive remuneration,stationary work from our office,benefits package,discounts on company products,the opportunity to get involved from the very beginning in expanding company in Poland,opportunity to gain experience in an international organization.

Responsibilities for the position:Communication with suppliers and contractors in Finnish or DanishMonitoring and mapping of processesHandling telephone and email inquiries from clientsAnalysis and correction of documentsCollaboration with other departments within the organizationVerification of data accuracy in the systemPreparation of reports and summariesCandidate Expectations:Communication skills in Finnish (min. B2) and English proficiency (min. B1)Strong analytical thinking and problem-solving abilitiesPrior experience in corporate or international settingsProficiency in MS ExcelOur client offers:Stable employment based on an employment contract (indefinite after the probationary period)Attractive employment conditions with competitive compensationWork for an international company with a solid market positionRemote work, only 3 days per month from the office: GdańskComprehensive onboarding program (training package)Subsidies for language courses and external trainingPeriodic motivational bonusesDaily work in a foreign language in an interesting, multicultural environmentBenefits package (private health care, Multisport, Multicafeteria, Vouchers, group insurance)Necessary work equipment provided

Oferta:Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenieAtrakcyjne wynagrodzenie (7500 brutto + premia do 800 zł)Welcome bonus w wysokości 5 000 zł brutto (wypłacany w 2 transzach)Praca w trybie stacjonarnym z biura w KatowicachSystem zmianowy: praca od poniedziałku do niedzieli w godzinach 6-22 (4 dni weekendowe pracujące w miesiącu oddawane jako dni wolne w tygodniu)Elastyczny grafik pracy przygotowywany z miesięcznym wyprzedzeniemBenefity: Prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, dostęp do platformy do nauki języków,Możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego w międzynarodowej organizacjiZadania:Profesjonalna obsługa zapytań klientów z rynku niemieckojęzycznego w zakresie rozwiązywania problemów związanych z obsługą znanej platformy zakupowej (problemy z rejestracją konta, logowaniem, sposobami płatności, dostawami, magazynowaniem itp.)Codzienny kontakt z klientem biznesowym w języku niemieckimObsługa zapytań poprzez e-mail, połączenia przychodzące i czaty,Budowanie dobrego wizerunku firmy dbając o najwyższą jakość procesów.Wymagania:Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (B2/C1) oraz angielskiego (B1/B2)Wysoka kultura osobistaZorientowanie na cel oraz umiejętność wyznaczania priorytetówOtwartość na pracę w systemie zmianowymDoświadczenie w pracy w dziale obsługi klienta będzie dodatkowym atutemOferta dotyczy pracy stałej.