Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pracownik Administracyjno-biurowy w Katowice"

Firma z Katowic poszukuje do pracy osoby do prac administracyjnych związanych z działalnością firmy. Poszukujemy osób zaangażowanych, chcących się uczyć. Praca od 8-16.

Komenda Wojewódzka Policji w Katowicach Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Inspektor do spraw obsługi sekretarsko – biurowej i kancelaryjnej w Wydziale Konwojowym i Policji SądowejKompletuje oraz przedkłada dokumenty i korespondencję jawną do podpisu naczelnika wydziału, w celu zapewnienia prawidłowego obiegu dokumentów.Ewidencjonuje dokumenty służbowe w dziennikach korespondencyjnych, prowadzi rejestry pomocnicze związane z obsługą kancelaryjną wydziału oraz monitoruje prawidłowość i terminowość rozliczania się referentów spraw pobranych dokumentów, w celu zapewnienia prawidłowego obiegu dokumentów w komórce organizacyjnej.Obsługuje pocztę elektroniczną i system faksowo-mailowy, łączy rozmowy telefoniczne zgodnie z właściwością, w celu zapewnienia bieżącej pracy wydziału.Udziela instruktażu policjantom wydziału dotyczącego zasad postępowania z dokumentami jawnym oraz ich archiwizacją w celu zapewnienia sprawnej i skutecznej transmisji dokumentów między poszczególnymi komórkami wydziału oraz dokumentów kierowanych do adresatów spoza wydziału.Prowadzi terminarz spotkań oraz informuje o terminach załatwiania spraw, w celu wsparcia bieżącej pracy Naczelnika i pracowników Wydziału.Prowadzi bezpośredni kontakt z sądami, prokuratorami, zakładami karnymi i aresztami śledczymi w celu kompletowania i uzupełniania brakującej dokumentacji.Sporządza wykazy przesyłek resortowych oraz poleconych i wraz z dokumentami przekazuje je do poczty specjalnej KWP w Katowicach, w celu rozesłania dokumentów.Sporządza pisma na polecenie kierownictwa komórki, w celu wsparcia bieżącej pracy.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy administracyjno - biurowej. Umiejętność obsługi urządzeń biurowychKomunikatywnośćUmiejętność rozwiązywania problemówUmiejętność organizowania pracy własnejObowiązkowość, zdyscyplinowanie, sumiennośćW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - NIE DOTYCZY TO KANDYDATEK/KANDYDATÓW URODZONYCH 1 SIERPNIA 1972 R. LUB PÓŹNIEJ. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: średnie administracyjno-biurowe Znajomość / przeszkolenie z zakresu obsługi programów komputerowychDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy (w tym także dokumenty potwierdzające aktualne zatrudnienie o ile jest ono potwierdzeniem wymaganego doświadczenia zawodowego / stażu pracy)Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe zgodnie ze stawianymi wymaganiami (udokumentowane zakresem obowiązków na stanowisku pracy, referencjami, zaświadczeniami, certyfikatami, dyplomami, itp.)Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” albo oświadczenie o wyrażeniu zgody na przystąpienie do postępowania sprawdzającego zgodnie z Ustawą z dnia 05.08.2010 roku o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 756)Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. OŚWIADCZENIE NIE DOTYCZY KANDYDATEK/KANDYDATÓW URODZONYCH 1 SIERPNIA 1972 R. LUB PÓŹNIEJOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe zgodnie ze stawianymi wymaganiami (udokumentowane zaświadczeniami, certyfikatami, dyplomami, itp.)Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-25 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Komenda Wojewódzka Policji w Katowicachul. Lompy 19 40-038 Katowice Praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym. Oświetlanie naturalne i sztuczne, pozycja ciała - głównie siedząca. Na stanowisku pracy występuje permanentna obsługa klienta zewnętrznego. Stanowisko pracy wyposażone w telefon, drukarkę, kserokopiarkę, niszczarkę, komputer oraz w monitor ekranowy – czas pracy przy monitorze powyżej połowy dobowego czasu pracy.Stanowisko pracy w Wydziale Konwojowym i Policji Sądowej usytuowane jest na II piętrze budynku nr 5 Oddziałów Prewencji Policji w Katowicach przy ulicy Koszarowej 17. Budynki te nie są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi: brak wind, podjazdów, toalet dostosowanych do osób z niepełnosprawnością ruchową.

Śląski Urząd Wojewódzki w Katowicach Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Inspektor wojewódzki do spraw gospodarowania funduszem wynagrodzeń w Biurze Organizacyjno-BudżetowymPlanuje budżet dysponenta trzeciego stopnia (w układzie tradycyjnym i zadaniowym) w zakresie funduszu wynagrodzeń i jego pochodnych. Analizuje zatrudnienie i wykorzystanie funduszu płac w Śląskim Urzędzie Wojewódzkim w Katowicach (ŚUW), w tym w ramach programu Maluch+, celem zapewnienia Kierownictwu Urzędu rzetelnej i aktualnej informacji nt. możliwości sfinansowania działań kadrowo-płacowych. Przygotowuje w systemie Trezor wnioski ws. wystąpienia o zwiększenie budżetu dysponenta trzeciego stopnia o środki pochodzące z rezerw celowych i rezerwy Wojewody. Przygotowuje analizy i zestawienia statystyczne w zakresie spraw płacowych, w tym wkład do sprawozdania o stanie służby cywilnej i o realizacji zadań tej służby, przygotowuje wkład do sprawozdania o stanie zatrudnienia oraz sprawozdania z wykonania wydatków Dysponenta trzeciego stopnia w zakresie spraw płacowych. Koordynuje, ewidencjonuje i wprowadza zmiany w zakresie przyporządkowania pracowników ŚUW do działań budżetu zadaniowego w celu zachowania zgodności klasyfikacji budżetu zadaniowego ponoszonych wydatków z ich faktycznymi celami, w tym w ramach programu Maluch+.Weryfikuje i ewidencjonuje wnioski o wyrażenie zgody na realizację wydatków oraz monitoruje i analizuje realizację wniosków, zaangażowanych umów oraz wydatkowanych środków budżetowych w ramach wynagrodzeń bezosobowych w celu zabezpieczenia środków na realizację zadań zgodnie z limitem w planie finansowym Urzędu oraz prawidłowej realizacji budżetu dysponenta III-go stopnia.Sporządza zestawienia potwierdzające poniesienie wydatków na wynagrodzenia osobowe wraz z pochodnymi pracowników i wnioski o płatność w zakresie zatrudnienia pracowników ŚUW realizujących zadania współfinansowane ze środków Unii Europejskiej (UE) oraz opracowywanie zleceń płatności i innej dokumentacji dotyczącej wydatków na wynagrodzenia osobowe wraz z pochodnymi pracowników ŚUW realizujących zadania finansowane z budżetu środków europejskich w tym w ramach programu Maluch+ celem przekazania do Ministerstwa Rozwoju (MR) lub innego właściwego Ministerstwa bądź instytucji.Przygotowuje materiały konieczne do sporządzania sprawozdań i analiz w zakresie wykorzystania limitu zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników ŚUW (Rb-70) wraz z kwartalną, półroczną i roczną oceną przebiegu wykonania budżetu w celu przekazania do Wydziału Finansów i Budżetu odpowiedzialnego za przygotowanie zbiorczej oceny realizacji budżetu Wojewody.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe lub wyższe ekonomiczne doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowiskach związanych z planowaniem budżetu lub/i prowadzeniem spraw finansowych lub/i księgowości – w przypadku wykształcenia wyższego, doświadczenie zawodowe nie jest wymagane - w przypadku wykształcenia wyższego ekonomicznego znajomość ustaw: o finansach publicznych (dział I, III), służbie cywilnej (rozdział 7), o systemie ubezpieczeń społecznych (rozdział 3), o pracownikach urzędów państwowych, o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwoweznajomość rozporządzenia MF ws. szczegółowego sposobu, trybu i terminów opracowania materiałów do projektu ustawy budżetowejumiejętność obsługi komputera (MS Office) na poziomie średniozaawansowanym, w tym tworzenia podstawowych funkcji (logicznych, matematycznych, wyszukiwania) w MS Excelorganizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacjaW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej na stanowiskach związanych z planowaniem budżetu lub/i prowadzeniem spraw finansowych lub/i księgowości wykształcenie: brak znajomość rozporządzeń MF: ws. szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych (załączniki nr 1 i 4), ws. sprawozdawczości budżetowej, ws. sprawozdawczości budżetowej w układzie zadaniowymmyślenie analityczne, podejmowanie decyzji i odpowiedzialnośćDokumenty i oświadczenia niezbędne: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyCV i list motywacyjnyoświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru na stanowisko inspektora wojewódzkiego ds. gospodarowania funduszem wynagrodzeń w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w Kodeksie pracy oraz wynikających z ustawy o służbie cywilnej Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-16 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Śląski Urząd Wojewódzki ul. Jagiellońska 25 40 - 032 Katowice (skrzynkę podawczą udostępniono przy wejściu do budynku) z dopiskiem ,,Oferta pracy – inspektor wojewódzki ds. gospodarowania funduszem wynagrodzeń” Dokumenty aplikacyjne można również wysłać przez ePUAP. Dodatkowo przy wejściu do budynku udostępniono skrzynkę podawczą. Stanowisko pracy zlokalizowane jest na III piętrze w siedzibie Urzędu przy ul. Jagiellońskiej 25. Budynek Urzędu wyposażony jest w windy osobowe oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Wejście do Urzędu wyposażone w podjazd. Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie. Kontakty zewnętrzne z: Ministerstwem Finansów celem uruchomienia środków z rezerw celowych, Ministerstwem Rozwoju oraz Ministerstwem Rodziny i Polityki Społecznej celem udzielania wyjaśnień w zakresie sporządzania sprawozdań i wniosków o płatności, pracownikami Departamentu Służby Cywilnej w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.      

Biuro Projektu Caritas Archidiecezji Katowickiejrealizuje projekt „Aktywni w pracy”,skierowany do osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, niepracujących, które nie biorą udziału w innym projekcie finansowanym ze środków PFRON, nie są w wieku emerytalnym i zamieszkują teren województwa śląskiegoObecnie w ramach współpracy z PRACODAWCAMI, poszukujemy kandydata/-ki na stanowisko PRACOWNIK BIUROWYLokalizacja: KatowiceZAKRES OBOWIĄZKÓW:• bieżące prace administracyjno-biurowe,• ewidencja poczty wychodzącej i przychodzącej,• sporządzanie umów o pracę oraz zlecenie,• tworzenie pism, zestawień, harmonogramów,• prowadzenie kalendarza firmowego,• obsługa urządzeń biurowych.WYMAGANIA:• minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku pracownika biurowego,• wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe),• wysoka kultura osobista,• umiejętność pracy pod presją czasu i w zespole,• samodzielność,• uczciwość,• pozytywne nastawienie.Celem projektu jest odnalezienie się uczestników na obecnym rynku pracy i pomoc w znalezieniu zatrudnienia.Oferowana pomoc skierowana jest do osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.Projekt realizowany jest na terenie województwa śląskiego.Wstępnie prosimy o kontakt telefoniczny lub mailowy:Tel. 605-608-519E-mail: ewa.manka[małpa]caritas.katowice.pl

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Pracownik Administracyjno - BiurowyTwoje zadania na stanowisku:- kontrola kart pracy,- sporządzanie raportów w MS Excel,- wystawianie dokumentacji magazynowej,- tworzenie i korekta dokumentów,- tworzenie i uzupełnianie baz danych.Czego oczekujemy od kandydatów:- wykształcenia co najmniej średniego,- znajomości narzędzi MS Office,- sumienności,- dokładności, odpowiedzialności, komunikatywności,- umiejętności pracy pod presją czasu,Co oferujemy:- stałe godziny pracy,- benefity,- pracę w sympatycznej atmosferze.

Komenda Wojewódzka Państwowej Straży Pożarnej w Katowicach Komendant Wojewódzki Państwowej Straży Pożarnej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy inspektor Wydział Kadr 40-042 Katowice ul. Wita Stwosza 36 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: prowadzenie spraw związanych z dyscypliną służby i pracy w Komendzie Wojewódzkiej PSP;prowadzenie ewidencji zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do służby;sporządzanie okresowych sprawozdań i zestawień dotyczących realizowanych zadań w tym stanu zatrudnienia; prowadzenie spraw związanych z planowaniem urlopów, delegowaniem pracowników, wystawianiem poleceń wyjazdów służbowych oraz prowadzenie stosownych ewidencji;ustalanie wymiaru, ewidencjonowanie i rozliczanie urlopów strażaków i pracowników cywilnych Komendy Wojewódzkiej PSP oraz Komendantów Powiatowych (miejskich) PSP woj. śląskiego;realizowanie spraw związanych z przyznawaniem nagród uznaniowych dla funkcjonariuszy Komendy Wojewódzkiej PSP za wykonywanie zadań służbowych w zastępstwie strażaków przebywających na zwolnieniach lekarskich. Warunki pracy Praca w siedzibie Komendy w godzinach pracy Komendy tj.: od poniedziałku do piątku w godz. 7:30 do 15:30 Budynek Komendy nie jest dostosowany do poruszania się osób na wózkach inwalidzkich (brak podjazdów, wind, toalet przystosowanych do osób z niepełnosprawnością na wózkach inwalidzkich). Pomieszczenia są zlokalizowane na wysokim parterze oraz I piętrze.Warunki pracy:Oświetlenie naturalne/sztuczne;Obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorze komputerowym;Praca przy komputerze wymagająca wysiłku statycznego;Wysiłek fizyczny związany z przemieszczaniem akt i dokumentów;Realizacja zadań pod presją czasu. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwaEtap I - analiza merytoryczna dokumentów aplikacyjnych;Etap II - test wiedzy;Etap III- rozmowa kwalifikacyjna. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowegow prowadzeniu spraw administracyjno - biurowych pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość obsługi komputera w szczególności pakietu MS Office; poczty elektronicznej; znajomość instrukcji kancelaryjnej; znajomość prawa i procedury administracyjnej.W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeżeli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Odporność na stres; umiejętność pracy w zespole; sprawność działania; umiejętność organizacji pracy; umiejętność analitycznego myślenia; skrupulatność; komunikatywność i kultura osobista. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2024-05-20Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Komenda Wojewódzka PSP w Katowicach, ul. Wita Stwosza 36, 40-042 Katowice

Zakres obowiązków Praca w siedzibie Komendy w godzinach pracy Komendy tj.: od poniedziałku do piątku w godz. 7:30 do 15:30 Budynek Komendy nie jest dostosowany do poruszania się osób na wózkach inwalidzkich (brak podjazdów, wind, toalet przystosowanych do osób z niepełnosprawnością na wózkach inwalidzkich). Pomieszczenia są zlokalizowane na wysokim parterze oraz I piętrze.Warunki pracy:Oświetlenie naturalne/sztuczne;Obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorze komputerowym;Praca przy komputerze wymagająca wysiłku statycznego;Wysiłek fizyczny związany z przemieszczaniem akt i dokumentów;Realizacja zadań pod presją czasu. prowadzenie spraw związanych z dyscypliną służby i pracy w Komendzie Wojewódzkiej PSP; prowadzenie ewidencji zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do służby; sporządzanie okresowych sprawozdań i zestawień dotyczących realizowanych zadań w tym stanu zatrudnienia; prowadzenie spraw związanych z planowaniem urlopów, delegowaniem pracowników, wystawianiem poleceń wyjazdów służbowych oraz prowadzenie stosownych ewidencji; ustalanie wymiaru, ewidencjonowanie i rozliczanie urlopów strażaków i pracowników cywilnych Komendy Wojewódzkiej PSP oraz Komendantów Powiatowych (miejskich) PSP woj. śląskiego; realizowanie spraw związanych z przyznawaniem nagród uznaniowych dla funkcjonariuszy Komendy Wojewódzkiej PSP za wykonywanie zadań służbowych w zastępstwie strażaków przebywających na zwolnieniach lekarskich. Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w prowadzeniu spraw administracyjno - biurowych Znajomość obsługi komputera w szczególności pakietu MS Office; poczty elektronicznej; znajomość instrukcji kancelaryjnej; znajomość prawa i procedury administracyjnej. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeżeli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Odporność na stres; umiejętność pracy w zespole; sprawność działania; umiejętność organizacji pracy; umiejętność analitycznego myślenia; skrupulatność; komunikatywność i kultura osobista. Oferujemy Stabilną pracę w jednostce administracji publicznej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy; Zatrudnienie na umowę o pracę, pierwsza umowa na 12 miesięcy;Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy;Nagrody jubileuszowe;Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);Pakiet socjalny (m.in, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach);Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze;Podnoszenie kwalifikacji zawodowych w ramach indywidualnych programów rozwoju zawodowego (szkolenia, kursy); Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie oraz opieki medycznej;Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy;Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu;Miejsce parkingowe na terenie urzędu;Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych;Dofinansowanie do wypoczynku pracowników.

Jeśli masz pasję do pracy z ludźmi, jesteś kreatywny, ambitny i zmotywowany, ta oferta może być idealna dla Ciebie!  Do Twoich obowiązków będzie należało:aktywne pozyskiwanie kandydatów dla naszych Klientów,prowadzenie rekrutacji na różne stanowiska,analiza dokumentów aplikacyjnych i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych,wprowadzanie kreatywnych rozwiązań w zakresie pozyskiwania pracowników tymczasowych,bieżąca współpraca z działem kadr i płac,prace administracyjno-biurowe,budowanie pozytywnej relacji z kandydatami i zapewnianie profesjonalnego procesu rekrutacjiOczekujemy:doświadczenia w obszarze rekrutacji - jest mile widziane, ale nie jest konieczne,bardzo dobrej organizacji czasu pracy oraz wysokiej elastyczności w realizacji zadań,doskonałych umiejętności komunikacyjnych,umiejętności pracy w zespole oraz samodzielnościznajomości języka angielskiego na poziomie co najmniej komunikatywnym w mowie i piśmie,znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego będzie dodatkowym atutem,prawa jazdy kat. B - warunek koniecznyznajomości obsługi pakietu Office - warunek konieczny.Mamy do zaoferowania:zatrudnienie na pełny etat w dynamicznej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności oraz Twojego zaangażowaniaprofesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie zespołu,niezbędne narzędzia pracyPakiet dodatkowych benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, karnet sportowy.pracę przy ciekawych i pełnych wyzwań projektach,dużą swobodę przy realizacji zadań.Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu i rozwijać swoje umiejętności w dziedzinie rekrutacji, prześlij swoje CV.Czekamy na Ciebie! Dołącz do nas i bądź częścią naszego sukcesu!

Urząd Statystyczny w Katowicach Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: inspektor do spraw zarządzania zasobami ludzkimi w Wydziale Kadr i Szkolenia 40-158 Katowice ul. Owocowa 3 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Przygotowuje dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy, przebiegu zatrudnienia oraz zwalniania pracowników.Kieruje pracowników na profilaktyczne badania lekarskie oraz kontroluje ich wykonanie w celu zapewnienia terminów ważności tych badań.Zakłada i prowadzi akta osobowe w celu przechowywania dokumentacji pracowniczej, archiwizuje dokumentację pracowniczą i dokumenty ubezpieczeniowe w celu zapewnienia właściwego obiegu korespondencji.Wystawia delegacje służbowe pracownikom oraz prowadzi ich ewidencję w celu zapewnienia koniecznych dowodów do rozliczenia się z kosztów wyjazdu służbowego. Warunki pracy praca administracyjno-biurowa / praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie / użytkowanie sprzętu biurowego / wyjazdy służbowe – szkolenia, spotkania / praca w terenie / praca na stanowisku biurowym, przy oświetleniu naturalnym i sztucznym / budynek czterokondygnacyjny z windą /  Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. Możesz skorzystać ze wzorów oświadczeń zamieszczonych na stronie: http://bip.stat.gov.pl/ogloszenia/wolne-stanowiska-pracy/urzad-statystyczny-w-katowicach. Po przeprowadzonym naborze niezwłocznie zostanie upowszechniona informacja o wyniku naboru przez umieszczenie jej w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, Biuletynie Informacji Publicznej GUS oraz w miejscu powszechnie dostępnym w Urzędzie. Urząd nie odpowiada za treść ogłoszeń zamieszczanych w innych środkach przekazu.  Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość ustawy o służbie cywilnejZnajomość ustawy o statystyce publicznejZnajomość przepisów prawa pracy oraz systemu ubezpieczeń społecznych.Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów.Wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe WspółpracaRzetelnośćPoszukiwanie informacjiKomunikacja interpersonalna i pisemnaZnajomość MS OfficeW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Orientacja na klienta/interesantaNegocjowanie Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/em lub nie pełniłam/em służby w organach bezpieczeństwa państwa lub nie byłam/em współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2024-05-27Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Urząd Statystyczny w Katowicach Wydział Kadr i Szkoleniaul. Owocowa 340-158 Katowice

Urząd Statystyczny w Katowicach Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Inspektor do spraw zarządzania zasobami ludzkimi w Wydziale Kadr i SzkoleniaPrzygotowuje dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy, przebiegu zatrudnienia oraz zwalniania pracowników.Kieruje pracowników na profilaktyczne badania lekarskie oraz kontroluje ich wykonanie w celu zapewnienia terminów ważności tych badań.Zakłada i prowadzi akta osobowe w celu przechowywania dokumentacji pracowniczej, archiwizuje dokumentację pracowniczą i dokumenty ubezpieczeniowe w celu zapewnienia właściwego obiegu korespondencji.Wystawia delegacje służbowe pracownikom oraz prowadzi ich ewidencję w celu zapewnienia koniecznych dowodów do rozliczenia się z kosztów wyjazdu służbowego. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: średnie Znajomość ustawy o służbie cywilnejZnajomość ustawy o statystyce publicznejZnajomość przepisów prawa pracy oraz systemu ubezpieczeń społecznych.Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów.Wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe WspółpracaRzetelnośćPoszukiwanie informacjiKomunikacja interpersonalna i pisemnaZnajomość MS OfficeW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego praca w komórkach kadrowych wykształcenie: brak Orientacja na klienta/interesantaNegocjowanieDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/em lub nie pełniłam/em służby w organach bezpieczeństwa państwa lub nie byłam/em współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-27 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Urząd Statystyczny w Katowicach Wydział Kadr i Szkoleniaul. Owocowa 340-158 Katowice praca administracyjno-biurowa / praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie / użytkowanie sprzętu biurowego / wyjazdy służbowe – szkolenia, spotkania / praca w terenie / praca na stanowisku biurowym, przy oświetleniu naturalnym i sztucznym / budynek czterokondygnacyjny z windą /