Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Consultant w Katowice"

Your responsibilitiesYou implement the new SD Worx HR software solution for our customers as part of the teamYou have an open ear for the change requests of our customers and connect them with the solutions that SD Worx offersYou actively work on the further development and optimization of our software and service processes and always think in an integrative wayYou are the technical contact person for our internal and external program usersYou will develop into a specialist in the areas of payroll, HR or project management or contribute your knowledge as a generalist for these areas to projectsOur requirementsA keen attention to detail and a customer-oriented mindset. But also:You have a successfully completed degree in the field of computer science, business informatics, industrial engineering or a successfully completed commercial/technical vocational training in the fields of EDP, informatics or application developmentYou work well with the current MS Office toolsYou know at least one accounting system in the area of implementation and have already carried out implementations independentlyYou can work independently as well as in a team and are willing to take on responsibilityYou have the ability to take your tasks into your own hands and shape themYou have very good German and good English language skills

Zakres obowiązków Analizę zobowiązań ustawowych RET Klienta, przepisów podatkowych w zakresie podatku od nieruchomości, w tym przegląd orzecznictwa i interpretacji (research), Udział w przygotowaniu komentarzy, opinii, raportów z przeprowadzonych analiz, wniosków o wydanie interpretacji indywidualnych, pism procesowych, Wsparcie merytoryczne i pomoc w zakresie obsługi Klienta, Doradztwo w zakresie postępowań podatkowych i sądowych – przy wsparciu Managera i innych zespołów, Przygotowanie pism procesowych i kontrolę terminowości wniosków dotyczących postępowań - przy wsparciu przełożonych, Stałą współpracę z innymi działami w celu kompleksowej realizacji zadań, Wykonywanie innych zadań w zakresie podatku od nieruchomości oraz postępowań podatkowych klientów. Wymagania Wykształcenia wyższego w zakresie: Prawa, Ekonomii, Administracji, Doradztwa Podatkowego – bądź kierunków pokrewnych, Minimum rocznego doświadczenia zawodowego na stanowisku Konsultanta w doradztwie podatkowym w zakresie Podatku od Nieruchomości / RET lub Postępowań Podatkowych i Sądowych / Tax Litigation), Doświadczenia w obsłudze dużych podmiotów, spółek międzynarodowych (doświadczenie w Big 4 – mile widziane), Znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym atutem, Dobrych umiejętności analitycznych, Umiejętności współpracy zespołowej, dobrej komunikacji z klientami oraz innymi działami merytorycznymi, Bardzo dobrej organizacji pracy, Otwartości na pogłębianie wiedzy, udział w szkoleniach i rozwój w strukturach firmy, Bardzo dobrej znajomości pakiet MS Office, w tym Excela. Oferujemy Elastyczny tryb pracy: zdalny, stacjonarny bądź hybrydowy – w zależności od preferencji, Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B - w zależności od preferencji, Przejrzyste warunki współpracy i plan ścieżki awansu, Wysokie standardy pracy, dobrą organizację managementu firmy i stałe wsparcie przełożonych, Pracę w młodym i zgranym zespole cieszącym się dobrą opinią i znaczącymi sukcesami w branży, Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z premiami, Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. ubezpieczenie medyczne, Multisport, ubezpieczenie na życie), Niezbędne narzędzia pracy oraz dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje, Możliwość częściowego finansowania dodatkowych szkoleń bądź egzaminów podnoszących kwalifikacje zawodowe w zakresie doradztwa podatkowego, Stały transfer wiedzy, Zgrany zespół i dobrą atmosferę w dynamicznie rozwijającej się firmie szanującej work-life balance.

Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych,Prowadzenie działań komunikacyjnych z kandydatami (umawianie i przeprowadzanie spotkań rekrutacyjnych oraz przekazywanie informacji zwrotnej),Headhunting,Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami i klientami,Współpraca z pozostałymi członkami zespołu,Minimum 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (w agencji rekrutacyjnej),Znajomość j. angielskiego na poziomie B2,Znajomość źródeł pozyskiwania kandydatów, w tym znajomość portali społecznościowych, branżowychWysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, komunikatywność oraz umiejętność utrzymywania stałych relacji z klientami,Doskonała organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność podejmowania decyzji.Atrakcyjne wynagrodzenie ( dodatkowo system premiowy),Elastyczne formy zatrudnienia,Pakiet benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie),Twórcza atmosfera pracy z ludźmi, którzy uwielbiają to, co robią,Realizacja procesów rekrutacyjnych dla ciekawych Klientów,Możliwość stałego podnoszenia kompetencji / poszerzania specjalistycznej wiedzy.Możliwość pracy zdalnej.

Realizacja procesów rekrutacyjnych w sposób samodzielny,Prowadzenie rozmów z Kandydatami jak również weryfikacja ich kwalifikacji zawodowych,Aktywne działania na social media,Tworzenie pozytywnego wizerunku w relacji z kandydatami oraz klientami,Codzienna współpraca z resztą zespołu.Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji średniego i wyższego szczebla,Umiejętność pozyskiwania kandydatów, w tym praktycznej znajomości portali branżowych,Wytrwałość w dążeniu do osiągania wyznaczonych celów oraz umiejętność utrzymywania stałych relacji z klientami,Wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych,Doskonałej organizacji pracy i umiejętności podejmowania samodzielnych decyzji.Znajomość j. angielskiego lub j. niemieckiego będzie dodatkowym atutem.Wynagrodzenie dwuskładnikowe - podstawa + premia,Forma zatrudnienia do wyboru przez kandydata,Pakiet benefitów,Praca w ludźmi, którzy spełniają się w tym to, co robią każdego dnia :)Realizacja ciekawych procesów rekrutacyjnych dla naszych Klientów,Cykliczne szkolenia podnoszące kompetencje.

Realizacja procesów rekrutacyjnych w sposób samodzielny,Prowadzenie rozmów z Kandydatami jak również weryfikacja ich kwalifikacji zawodowych,Aktywne działania na social media,Tworzenie pozytywnego wizerunku w relacji z kandydatami oraz klientami,Codzienna współpraca z resztą zespołu.Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji średniego i wyższego szczebla,Umiejętność pozyskiwania kandydatów, w tym praktycznej znajomości portali branżowych,Wytrwałość w dążeniu do osiągania wyznaczonych celów oraz umiejętność utrzymywania stałych relacji z klientami,Wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych,Doskonałej organizacji pracy i umiejętności podejmowania samodzielnych decyzji.Znajomość j. angielskiego lub j. niemieckiego będzie dodatkowym atutem.Wynagrodzenie dwuskładnikowe - podstawa + premia,Forma zatrudnienia do wyboru przez kandydata,Pakiet benefitów,Praca w ludźmi, którzy spełniają się w tym to, co robią każdego dnia :)Realizacja ciekawych procesów rekrutacyjnych dla naszych Klientów,Cykliczne szkolenia podnoszące kompetencje.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Zarządzanie usługami platformy ServiceNow (moduły: HR, SPM, PPM, CSM),Tworzenie rozwiązań w środowisku CRM,Zarządzanie konkurencyjnymi priorytetami w złożonym środowisku,Badanie i analiza problemów z podejściem metodycznym i zdyscyplinowanym,Rozwiązywanie problemów i obsługa użytkowników, Uczestnictwo w spotkaniach zespołu,Utrzymywanie aktualnych wersji w VCS,Pisanie testów. Od kandydatów oczekujemy:Wiedzy na temat platformy ServiceNow, zrozumienie koncepcji i zasad zarządzania usługami, Doświadczenia w pracy ze standardami kontroli jakości i testowania,Certyfikatu administratora ServiceNow,Certyfikatu Specjalista ds. wdrożeń ServiceNow,Umiejętności opracowywania kreatywnych rozwiązań technicznych, poszukiwania alternatywnych rozwiązań i formułowania rekomendacji,Umiejętności wyrażania silnej obecności, profesjonalnego wizerunku i pewnego radzenia sobie ze złożonymi problemami technicznymi,Doświadczenie w modułach takich jak: SPM, PPM, APM, CSM, HR.Pracodawca oferuje:Stabilną pracę na podstawie umowy o pracę w międzynarodowym środowisku,Atrakcyjne wynagrodzenie,Prywatną opiekę zdrowotną, Dofinansowanie karty Multisport oraz „lunch benefits” ze zniżkami,Grupowe ubezpieczenie na życie,Refinansowanie okularów,Możliwość udziału w różnych wydarzeniach i konkursach z nagrodami,Wczasy pod gruszą,Darmowy dostęp do płatnej platformy e-learningowej.

Responsibilities for the position:Communication with suppliers and contractors in Finnish or DanishMonitoring and mapping of processesHandling telephone and email inquiries from clientsAnalysis and correction of documentsCollaboration with other departments within the organizationVerification of data accuracy in the systemPreparation of reports and summariesCandidate Expectations:Communication skills in Finnish (min. B2) and English proficiency (min. B1)Strong analytical thinking and problem-solving abilitiesPrior experience in corporate or international settingsProficiency in MS ExcelOur client offers:Stable employment based on an employment contract (indefinite after the probationary period)Attractive employment conditions with competitive compensationWork for an international company with a solid market positionRemote work, only 3 days per month from the office: GdańskComprehensive onboarding program (training package)Subsidies for language courses and external trainingPeriodic motivational bonusesDaily work in a foreign language in an interesting, multicultural environmentBenefits package (private health care, Multisport, Multicafeteria, Vouchers, group insurance)Necessary work equipment provided

We are an international recruitment agency established in 1987 in Israel and present in Poland since 2014. We specialize in permanent and temporary recruitments. Our headquarters are located in Poznań, and we also have branches in Warsaw, Gdańsk, and Wrocław.Currently, we are looking for a Business Process Specialist with proficiency in Finnish for our clients.Responsibilities for the position:Communication with suppliers and contractors in Finnish or DanishMonitoring and mapping of processesHandling telephone and email inquiries from clientsAnalysis and correction of documentsCollaboration with other departments within the organizationVerification of data accuracy in the systemPreparation of reports and summariesCandidate Expectations:Communication skills in Finnish (min. B2) and English proficiency (min. B1)Strong analytical thinking and problem-solving abilitiesPrior experience in corporate or international settingsProficiency in MS ExcelOur client offers:Stable employment based on an employment contract (indefinite after the probationary period)Attractive employment conditions with competitive compensationWork for an international company with a solid market positionRemote work, only 3 days per month from the office: GdańskComprehensive onboarding program (training package)Subsidies for language courses and external trainingPeriodic motivational bonusesDaily work in a foreign language in an interesting, multicultural environmentBenefits package (private health care, Multisport, Multicafeteria, Vouchers, group insurance)Necessary work equipment provided

For Our Client: An International Consulting Company we are looking for a Sustainability Strategy Consultant.In this role you will be responsible for:Sustainability Strategy Development:Collaborate with senior management to develop and refine the company's sustainability sub-strategy.Identify and prioritize sustainability issues relevant to the business and stakeholders.Develop actionable plans to integrate sustainability into core business practices.Analytics and Reporting:Conduct sustainability assessments and audits to identify areas for improvement.Utilize data analytics to measure and report on sustainability performance.Prepare sustainability reports in accordance with international standards (e.g., GRI, SASB).Standards Implementation and Compliance:Guide clients in understanding and implementing relevant sustainability standards and certifications.Ensure compliance with environmental, social, and governance (ESG) regulations and best practices.Stay abreast of emerging sustainability trends and regulatory changes.Stakeholder Engagement:Engage with internal and external stakeholders to promote sustainability initiatives.Facilitate training and workshops to educate employees on sustainability practices.Represent the company in sustainability forums and networks.Project Management:Lead and manage sustainability projects from inception to completion.Coordinate with cross-functional teams to ensure successful implementation of sustainability initiatives.Monitor and evaluate the impact of sustainability projects.Requirements:Bachelor’s or Master’s degree in Business, Environmental Science, Sustainability, or a related field.5+ years of experience in sustainability consulting or a related role.Strong knowledge of sustainability frameworks, standards, and reporting (certifications will be a plus).Understanding of corporate strategy, business operations, and functions.Strong analytical skills and ability to interpret qualitative and quantitative data.Excellent communication, presentation, storytelling, and stakeholder engagement skills.Passion for sustainability and experience in driving change.We Offer:Stable employment on the B2B (up to 25 000 PLN net) or employment contract (up to 20 000 PLN gross), Flexibility regarding working hours and preferred form of contract.Great Place to Work certified employer.Unlimited access to the Udemy learning platform from day 1.Certificate training programs; employees earn 500+ technology certificates yearly.Upskilling support with capability development programs, Competency Centers, knowledge-sharing sessions, and community webinars.Opportunities for growth within the company; 76% of managers are promoted internally.A diverse, inclusive, and values-driven community.Autonomy to choose the way you work; your ideas are valued.

Your responsibilities JOB PROFILEAs Consultant Metalworking Industry, you will advise customers independently, competently and convince them of metal processing solutions in the premium sector. You recognize the needs of the customers, configure the ideal solution and successfully sell the project. You will continue to look after the customer on a long-term basis. You will additionally be responsible for analysing the market potential and acquiring new customers in the sales area. You will take part in offer and contract negotiations, as well as exhibitions and training courses in consultation with the sales manager.STELLENPROFILAls Consultant Metallbearbeitungsindustrie beraten Sie die Kunden selbständig, kompetent und überzeugen sie von Metallberabeitungslösungen im Premiumbereich. Sie erkennen die Bedürnisse der Kunden, konfigurieren die ideale Lösung und bringen das Projekt erfolgreich zum Verkauf. Weiter betreuen Sie den Kunden langfristig. Zudem sind Sie verantwortlich für Analyse des Marktpotentials und die Neukundenakquise im Verkaufsgebiet. In Absprache mit dem Verkaufsleiter nehmen Sie an Angebots- und Vertragsverhandlungen, sowie Ausstellungen und Ausbildungen teil. Our requirements REQUIREMENTSYou have completed training in the metalworking industry and have experience in sales or would like to develop further in the direction of sales. You will contribute your industry knowledge of the metalworking industry and are already familiar with some important companies from the sales area. A high level of commitment and willingness to travel as well as flexibility and independence are among your strengths. In addition, a good command of written and spoken German or English is a must for the fulfilment of this task.ANFORDERUNGENSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Metallbearbeitungsindustrie und haben Erfahrung im Verkauf oder möchten sich in Richtung Verkauf weiterentwickeln. Von Vorteil bringen Sie Branchenkenntnisse der Metallbearbeitungsindustrie mit und kennen bereits einige wichtige Firmen aus dem Verkaufsgebiet.Eine hohe Leistungs- und Reisebereitschaft sowie Flexibilität und Selbständigkeit gehören zu Ihren Stärken. Zudem sind gute Deutsch- oder auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Erfüllung dieser Aufgabe ein Muss. We offer WHAT YOU CAN EXPECTA challenging, varied task in a sales area with great potential. A market-based salary with performance-related prospects. Sound training from our partner companies. Complete equipment to fulfil the day-to-day business. A cooperative and honest working environment in a dynamic company.WAS ERWARTET SIEEine herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgabe in einem Verkaufsgebiet mit grossem Potential. Ein marktübliches Gehalt mit erfolgsabhängigen Prespektiven. Fundierte Ausbildungen bei unseren Partnerfirmen. Eine komplette Ausrüstung für die Erfüllung des Tagesgeschäftes. Ein kollegiales und ehrliches Arbeitsumfeld in einem dynamischen Unternehmen.