Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Technik Utrzymania Zakładu Produkcyjnego w Katowice"

WYMAGANIA Doświadczenie min 1 rok, znajomość jezyków obcych ( j.niemiecki A2,B1. j.angielski A2,B1).ZADANIA - Towarzyszenie firmom zewnętrznym na miejscu budowy i zapewnienie przeprowadzenia procedury likwidacji (LOTO) przez firmę zewnętrzną. - Przeprowadzanie słabych testów wagowych, wprowadzanie ich do odpowiednich list kontrolnych wraz z archiwizacją - Dokonywanie codziennych oględzin i inspekcji oraz wpisów na odpowiednich listach kontrolnych wraz z archiwizacją - Udział w codziennych spotkaniach Area Business Review jako pełnomocnik starszego technika - Postępowanie zgodnie z instrukcjami, usuwanie części zamiennych i umieszczanie ich w systemie CMMS lub liście części zamiennych - Sprawdzenie przydzielonego sprzętu roboczego przed rozpoczęciem pracy - Przekazywanie informacji starszemu technikowi o brakach części zamiennych - Wdrażanie planów konserwacji zapobiegawczej - Wykonywanie napraw korygujących - Działania i sugestie dotyczące ulepszeń lub stworzenia instrukcji pracy - Komunikacja z zespołem zmianowym, a także sterownią lub kierownikiem operacyjnym podczas rozwiązywania problemów. - Dogłębna wiedza z zakresu obsługi i regulacji parametrów produkcji jako operator systemów zarządzania. OFERUJEMYTechnik utrzymania ruchu40 000-52 000 euro w 13 pensjachStarszy technik utrzymania ruchu45 000-60 000 euro w 13 pensjachInne aspekty:- Budżet szkoleniowy w wysokości 3000 EUR rocznie na każdego pracownika- Roczna premia za wyniki uzależniona od zysków grupy i wyników pracowników (menedżerowie oceniają wyniki i przyznają premię w wysokości 60% - 120%)- Wynagrodzenie dzieli się na wynagrodzenie lokalne i wynagrodzenie ponadtaryfowe. Jednakże, w zależności od okazji, udział w negocjacjach zbiorowych jest zwiększany mniej więcej raz w roku w drodze rokowań zbiorowych prowadzonych przez BR itp. Udział ponadtaryfowy jest również zwiększany corocznie poprzez ocenę wyników. Można tu przyznać podwyżki w wysokości 1% – 3,5%.- 39 godzin czasu pracy, przy czym istnieje BV gwarantujący czas pracy wynoszący 40 godzin i 1 godzina tygodniowo, co ustala się jako tzw. AZV. W ten sposób kumulujesz 52 godziny AZV rocznie, które trzeba zapłacić, co daje ci 6,5 dodatkowych dni wolnych w roku. (+ 30 dni urlopu). LOKALIZACJE PRACy- HANOWER- NORYMBERGA- WIESBADEN

Solutions 30 Mobile jest częścią międzynarodowej grupy Solutions 30. Świadczymy usługi telekomunikacyjne w zakresie utrzymania i budowy sieci miedzianych oraz światłowodowych. Obecnie zatrudniamy ponad 600 osób we wschodniej Polsce – od Suwałk po Zamość. Polegając na naszej rozległej sieci profesjonalnych inżynierów serwisowych, jesteśmy w stanie dotrzeć do klientów w krótkim czasie i zadbać o to, aby technologia działała dla nich tak, jak powinna.Poznaj nasze wartości: Innowacja / Zaangażowanie / Zwinność / Przedsiębiorczość / Bliskość / ProfesjonalizmSolutions 30 jest liderem swojej branży na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie.Z powodu dynamicznego rozwoju firmy obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Technik ds. Utrzymania SieciMiejsce pracy: KatowiceZakres obowiązków:Utrzymanie sieci telekomunikacyjnej w ciągłym ruchu: podejmowanie działań prewencyjnych oraz naprawczychBezpośrednie reagowanie na awaryjne zdarzenia w sieci na zlecenie klienta przekazane poprzez dyspozytoraPrawidłowe i terminowe wykonywanie przydzielonych zadańPrzestrzeganie wymaganych standardów jakościRaportowanie Koordynatorowi Projektu (zlecenia awaryjne, zasileniowe i naprawcze) lub Kierownikowi Projektu/Zespołu (zlecenia prewencyjne) statusu przydzielonych zadańRaportowanie Koordynatorowi Projektu lub Kierownikowi Projektu m.in. przeglądów technicznych, odbiorów, pomiarów pól elektromagnetycznych w zależności od specyfiki danego projektuPrzestrzeganie przepisów BHP na stanowisku pracyUżytkowanie powierzonego mienia z należytą starannościąWykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonegoWykształcenie wyższe lub średnie (telekomunikacja lub pokrewne)Doświadczenie zawodowePrawo jazdy kat. BDobra znajomość obsługi komputera ze szczególnym uwzględnieniem pakietu OFFICEDodatkowy atuty:znajomość jęz. angielskiego (min. B1)szkolenie do pracy na wysokości,uprawnienia SEP w polu elektromagnetycznymStabilne zatrudnienie – umowa o pracęNarzędzia niezbędne do wykonywania pracy (m.in. samochód służbowy, telefon, laptop)Poznanie najnowszych technologii w TelekomunikacjiDofinasowanie do karty MultisportDarmowa opieka medyczna (standard)Możliwość płatnych nadgodzinPełne wdrożenie

Solutions 30 Mobile jest częścią międzynarodowej grupy Solutions 30. Świadczymy usługi telekomunikacyjne w zakresie utrzymania i budowy sieci miedzianych oraz światłowodowych. Obecnie zatrudniamy ponad 600 osób we wschodniej Polsce – od Suwałk po Zamość. Polegając na naszej rozległej sieci profesjonalnych inżynierów serwisowych, jesteśmy w stanie dotrzeć do klientów w krótkim czasie i zadbać o to, aby technologia działała dla nich tak, jak powinna. Poznaj nasze wartości: Innowacja / Zaangażowanie / Zwinność / Przedsiębiorczość / Bliskość / Profesjonalizm Solutions 30 jest liderem swojej branży na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie.  Z powodu dynamicznego rozwoju firmy obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Technik ds. Utrzymania SieciLokalizacje: Katowice Zakres obowiązków:Utrzymanie sieci telekomunikacyjnej w ciągłym ruchu: podejmowanie działań prewencyjnych oraz naprawczychBezpośrednie reagowanie na awaryjne zdarzenia w sieci na zlecenie klienta przekazane poprzez dyspozytoraPrawidłowe i terminowe wykonywanie przydzielonych zadańPrzestrzeganie wymaganych standardów jakościRaportowanie Koordynatorowi Projektu (zlecenia awaryjne, zasileniowe i naprawcze) lub Kierownikowi Projektu/Zespołu (zlecenia prewencyjne) statusu przydzielonych zadańRaportowanie Koordynatorowi Projektu lub Kierownikowi Projektu m.in. przeglądów technicznych, odbiorów, pomiarów pól elektromagnetycznych w zależności od specyfiki danego projektuPrzestrzeganie przepisów BHP na stanowisku pracyUżytkowanie powierzonego mienia z należytą starannościąWykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonegoWykształcenie wyższe lub średnie (telekomunikacja lub pokrewne)Doświadczenie zawodowePrawo jazdy kat. BDobra znajomość obsługi komputera ze szczególnym uwzględnieniem pakietu OFFICEDodatkowy atuty:znajomość jęz. angielskiego (min. B1)szkolenie do pracy na wysokości,uprawnienia SEP w polu elektromagnetycznymStabilne zatrudnienie – umowa o pracęNarzędzia niezbędne do wykonywania pracy (m.in. samochód służbowy, telefon, laptop)Poznanie najnowszych technologii w TelekomunikacjiDofinasowanie do karty MultisportDarmowa opieka medyczna (standard)Możliwość płatnych nadgodzinPełne wdrożenie