Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pracownik Administracyjny w Kędzierzyn-Koźle"

Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Kędzierzynie-Koźlu Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Starszy specjalista do spraw organizacyjno-kadrowych sekcja organizacyjno-kadrowaprowadzenie sekretariatu Komendanta Powiatowego Państwowej Straży Pożarnej w Kędzierzynie-Koźlu,realizowanie zadań z zakresu planowania pracy komendy powiatowej,prowadzenie archiwum komendy powiatowej i spraw związanych z archiwizacją dokumentów tj. przyjmowanie dokumentów do archiwum, udostępnianie dokumentów i brakowanie dokumentów,prowadzenie spraw obiegu dokumentów i instrukcji kancelaryjnej w komendzie powiatowej,organizowanie systemu i koordynacji kontroli wewnętrznej komórek organizacyjnych komendy powiatowej,realizowanie zadań z zakresu skarg i wniosków, prowadzenie ewidencji skarg i wniosków dla komendy powiatowej,prowadzenie spraw osobowych strażaków i pracowników cywilnych oraz emerytów i rencistów komendy powiatowej,współdziałanie z ZUS w zakresie ubezpieczeń zdrowotnych strażaków i pracowników komendy powiatowej - rejestrowanie strażaków i pracowników oraz członków ich rodzin do ubezpieczenia zdrowotnego - obsługa programu komputerowego PŁATNIK,realizacja zadań wynikających z naborem strażaków oraz pracowników cywilnych do służby w komendzie powiatowej,sporządzanie i kompletowanie dokumentacji emerytalno - rentowej strażaków i pracowników cywilnych komendy powiatowej.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji biurowej kurs archiwistów I stopnia,znajomość obowiązujących przepisów: Ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, Ustawy o służbie cywilnej, Ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy PSP, Kodeksu postępowania administracyjnego,znajomość redagowania pism urzędowych,znajomość obsługi komputera w zakresie programów Microsoft Office, tj. Microsoft Word, Microsoft Excel,umiejętność współpracy i samodzielnej organizacji pracy,umiejętność organizacji pracy biurowej z korespondencją, Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe posiadanie prawa jazdy kat. ,,B";komunikatywność,umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, rzetelność,wysoka kultura osobista, umiejętność planowania i organizacji pracy własnej, umiejętność działania pod presją czasu. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracykopie dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie posiadania kursu archiwistów I stopnia,oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówkopie dokumentu potwierdzającego posiadanie prawa jazdy kat. ,,B''. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-20 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Sekretariat (I piętro) Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Kędzierzynie-Koźlu, ul Kraszewskiego 12,47-200 Kędzierzyn-Koźle.Dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie z adnotacją „Oferta pracy na stanowisko starszego specjalisty ds. organizacyjno-kadrowych", od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-15:30. stanowisko pracy umieszczone na I piętrze budynku,praca administracyjno-biurowa w systemie codziennym, od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-15:30,stanowisko pracy wyposażone w zestaw komputerowy, monitor ekranowy i inne urządzenia biurowe,praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,oświetlenie sztuczne i naturalne,nie występują szkodliwe oraz niebezpieczne warunku pracy,brak windy, podjazdów, toalety nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych,stanowisko pracy nie jest dostosowane dla potrzeb odób niedowiądzących, niewidomych, niedosłyszących i głuchoniemych,czas pracy zgodnie z ustawą o służbie cywilnej i wymiarem etatu,wyjazdy na zewnętrzne i wewnętrzne szkolenia w zakresie wykonywania obowiązków służbowych.

Oferta pracy tymczasowej OBOWIĄZKIwykładanie towaru na hali sprzedażyobsługa Klienta zgodnie ze standardami firmy.WYMAGANIA Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:jesteś gotowy/a do pracy zmianowejpotrafisz pracować w zespolenie brakuje Ci chęci do pracyOFERUJEMYumowę zleceniestawkę 28 zł brutto/hterminowe wynagrodzenie do 15-tego dnia każdego miesiącadodatek za pracę niedzielę w wysokości 20 zł brutto do każdej rozpoczętej godzinyobsługę administracyjną on-line - dostęp do konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez wychodzenia z domukonkursy dla pracowników DODATKOWE INFORMACJE Aplikacje powinny zawierać klauzulę: 'Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi.'

Oferta pracy tymczasowejOBOWIĄZKIobsługa kasy fiskalnej oraz terminalu płatniczegoobsługa klienta zgodna ze standardami firmydbanie o czystość stanowiska kasowegoprawidłowe rozliczanie pieniędzyWYMAGANIAwysoka kultura osobistapełnoletniośćdyspozycyjnośćkomunikatywność oraz odpowiedzialnośćumiejętność szybkiego przyswajania wiedzy.OFERUJEMYumowę o pracę tymczasowąpracę w pełnym lub niepełnym wymiarze godzinpracę według grafiku miesięcznegododatek za pracę niedzielę w wysokości 30 zł brutto do każdej rozpoczętej godzinypełnopłatne szkolenia kasjerskiemożliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowegoobsługę administracyjną on-line - dostęp do konta, dzięki któremu wszystkie formalności są załatwiane bez konieczności wychodzenia z domuliczne konkursy dla pracowników z możliwością wygrania atrakcyjnych nagród.    DODATKOWE INFORMACJE Aplikacje powinny zawierać klauzulę: "Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi."

Założona w 2001 Agencja Pracy Tymczasowej, Agencja Pośrednictwa Pracy i Doradztwa Personalnego Work & Profit jest obecnie jedną z największych niezależnych polskich agencji zatrudnienia. W ciągu wielu lat naszej działalności daliśmy pracę przeszło 50 000 pracowników w całym kraju. Skutecznie znajdujemy pracowników dla największych firm, jak również małych rodzinnych przedsiębiorstw w Polsce. Agencja jest wpisana pod nr 396 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.Obecnie dla naszego Klienta, poszukujemy osób do pracy na stanowisko:PRACOWNIK HALI W MARKECIE BUDOWLANYMLOKALIZACJA: Kędzierzyn-KoźleZakres obowiązków:Dbanie o porządek na stanowisku pracyWykładanie towaruPrzywożenie, wywożenie towarówCzynności porządkowe na haliWymagania:Ukończone 18 latDyspozycyjnośćChęć do pracy, sumiennośćBrak przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracyZe względu na charakter pracy, mile widziani mężczyźniOferujemy:Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną (praca tymczasowa)Atrakcyjne wynagrodzenie 28,00 zł brutto/hBezpłatne pakiety szkoleńObsługę administracyjną on-line - dostęp do swojego konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez konieczności wychodzenia z domuProfesjonalne wsparcie KoordynatoraMożliwość stałej współpracyStrefę licytacji z atrakcyjnymi nagrodami dla pracownikówProsimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego lub o kontakt telefoniczny pod numerem: 782 888 717Administratorem danych jest Work&Profit Sp. zo.o. z siedzibą w Bielsku-Białej. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email, formularz kontaktowy pod adresem www.workprofit.pl, telefonicznie pod numerem lub pisemnie na adres siedziby administratora.Pełną treść Klauzuli znajdzie Pan/Pani pod adresem: https://www.workprofit.pl/klauzula-informacyjna.html

Założona w 2001 Agencja Pracy Tymczasowej, Agencja Pośrednictwa Pracy i Doradztwa Personalnego Work & Profit jest obecnie jedną z największych niezależnych polskich agencji zatrudnienia. W ciągu wielu lat naszej działalności daliśmy pracę przeszło 50 000 pracowników w całym kraju. Skutecznie znajdujemy pracowników dla największych firm, jak również małych rodzinnych przedsiębiorstw w Polsce. Agencja jest wpisana pod nr 396 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.Obecnie dla naszego Klienta, poszukujemy osób do pracy na stanowisko: PRACOWNIK HALI W MARKECIE BUDOWLANYMLOKALIZACJA: KĘDZIERZYN-KOŹLEZakres obowiązków:Dbanie o porządek na stanowisku pracyWykładanie towaruPrzywożenie, wywożenie towarówCzynności porządkowe na haliWymagania:Ukończone 18 latDyspozycyjnośćChęć do pracy, sumiennośćBrak przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracyZe względu na charakter pracy, mile widziani mężczyźniOferujemy:Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną (praca tymczasowa)Atrakcyjne wynagrodzenie 28,00 zł brutto/hBezpłatne pakiety szkoleńObsługę administracyjną on-line - dostęp do swojego konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez konieczności wychodzenia z domuProfesjonalne wsparcie KoordynatoraMożliwość stałej współpracyStrefę licytacji z atrakcyjnymi nagrodami dla pracowników Prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego lub o kontakt telefoniczny pod numerem: 691707351 Administratorem danych jest Work&Profit Sp. zo.o. z siedzibą w Bielsku-Białej. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email, formularz kontaktowy pod adresem www.workprofit.pl, telefonicznie pod numerem lub pisemnie na adres siedziby administratora. Pełną treść Klauzuli znajdzie Pan/Pani pod adresem: https://www.workprofit.pl/klauzula-informacyjna.html

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Opolu Opolski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: inspektor do spraw kontroli podmiotów korzystających ze środowiska w Wydziale Inspekcji 45-035 Opole ul. Nysy Łużyckiej 42 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Prowadzi kontrole przestrzegania przepisów o ochronie środowiska przez podmioty gospodarcze i organy administracji w zakresie ochrony środowiska w celu sprawdzenia dotrzymywania obowiązków wynikających z mocy prawa i decyzji administracyjnych.Współuczestniczy w rozpoznawaniu wniosków o interwencje z zakresu ochrony środowiska wpływających do wydziału inspekcji, w celu dokonania analizy przyczyn i ograniczenia negatywnych skutków dla środowiska naturalnego.Prowadzi działania pokontrolne, w tym przygotowuje projekty wystąpień i zarządzeń pokontrolnych, decyzji administracyjnych oraz innych czynności wynikających z KPA w celu zapewnienia prawidłowości przestrzegania przepisów o ochronie środowiska.Ewidencjonuje wyniki kontroli oraz wydane dokumenty w prowadzonych rejestrach i bazach danych w celu realizacji przepisów prawa oraz wytycznych organu nadrzędnego.Współpracuje z innymi organami m.in. z organami Inspekcji Ochrony Środowiska, administracją publiczną oraz organami ścigania i sądami w celu zapewnienia prawidłowej realizacji przepisów ochrony środowiska.Wykonuje kontrole w oparciu o dokumenty, w tym automonitoringowe w zakresie szczególnego korzystania ze środowiska w celu wyeliminowania niezgodności z przepisami prawa.Przygotowuje dane do sporządzania sprawozdawczości z wykonania zadań, podzadań oraz mierników dla układu zadaniowego budżetu oraz do planów kontroli Wydziału Inspekcji w celu realizacji wytycznych określonych przez GIOŚ oraz realizacji zadań z zakresu kontroli przestrzegania prawa ochrony środowiska. Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań1.    Praca w terenie oraz w siedzibie Urzędu.Pracownik wykonuje czynności o charakterze:statycznym -związane głównie z pracą przy biurku i komputerze (czynności są wykonywane w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę).dynamicznym - związane głównie z poruszaniem się po terenie urzędu oraz poza nim.2.Praca  jest wykonywana w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych (praca w terenie bez względu na warunki atmosferyczne, w tym: kontrole instalacji przemysłowych, również w miejscach trudnodostępnych, kontrole interwencyjne prowadzone całodobowo).3. Nietypowe godziny pracy (w tym możliwość dyżurów, praca zmianowa).Praca na stanowisku wiąże się z: pracą na wysokości powyżej 3 m, wymaga pełnej sprawności psychoruchowej.4. Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.5. Zagrożenie korupcją.6. Permanentna obsługa klientów zewnętrznych.7. Korzystanie z samochodu służbowego i środków komunikacji publicznej.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy Narzędzia pracy: zestaw komputerowy i inne urządzenia biuroweBariery architektoniczne: brak wind, brak drzwi o odpowiedniej szerokości, brak odpowiednio dostosowanych toalet, możliwość wystąpienia barier architektonicznych w terenie, konieczność poruszania się po schodach, skarpach, terenach zalewowych, polach.Dostępność urzędu jest opisana pod adresem:https://www.gov.pl/web/wios-opole/Dostepnosc  Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. - ogłoszenie o naborze w celu zastępstwaWymagane dokumenty należy składać/przesyłać w zamkniętej kopercie z oznaczeniem nadawcy i adresata z dopiskiem :  "Ogłoszenie  - nr ……… ”Wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone datą ich sporządzenia i własnoręcznym podpisem.  WIOŚ w Opolu nie ponosi odpowiedzialności za treści ogłoszeń ukazujących się na innych stronach internetowych oraz publikowanych w prasie, oprócz https://nabory.kprm.gov.pl i https://www.gov.pl/web/wios-opole/oferty-pracyWzór wymaganych oświadczeń zamieszczony jest na stronie BIP WIOŚ https://www.gov.pl/web/wios-opole/procedura-naboruOsoby spełniające wymagania zawarte w ogłoszeniu zostaną zaproszone na postępowanie rekrutacyjne.Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel.:  77 777 07 85 lub 77 777-07-86,  77 777-07-00Ponadto informujemy, że możliwe jest również przesłanie ofert pracy poprzez platformę ePUAP, na adres skrytki ePUAP Wojewódzkiego Inspektoratu Ochrony Środowiska w Opolu: /4dweg163m4/skrytka  za pomocą pisma ogólnego do podmiotu publicznego z tytułem "Ogłoszenie nr …” załączając zdjęcia lub skany niezbędnych dokumentów oraz własnoręcznie podpisanych oświadczeń opatrzonych datą ich sporządzenia. Wszystkie dokumenty elektroniczne muszą być podpisane podpisem kwalifikowanym lub profilem zaufanym ePUAP. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: Podstawowa znajomość przepisów o ochronie środowiska w szczególności: ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska, ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy o odpadach, ustawy Prawo wodne, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego i przepisów wykonawczych do ustawDyspozycyjność KomunikatywnośćPrawo jazdy kat. BW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe znajomość języka angielskiego na poziomie B1 Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaZapis w CV lub oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. BOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie B1Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruDokumenty należy złożyć do: 2024-05-25Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Opoluul. Nysy Łużyckiej 42 45-035 Opolelub przez platformę ePUAP na adres skrytki ePUAP Wojewódzkiego Inspektoratu Ochrony Środowiska w Opolu: /4dweg163m4/skrytka z dopiskiem „Ogłoszenie nr ..... ” - decyduje data UPP.

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Opolu Opolski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Inspektor do spraw kontroli podmiotów korzystających ze środowiska w Wydziale Inspekcji Prowadzi kontrole przestrzegania przepisów o ochronie środowiska przez podmioty gospodarcze i organy administracji w zakresie ochrony środowiska w celu sprawdzenia dotrzymywania obowiązków wynikających z mocy prawa i decyzji administracyjnych.Współuczestniczy w rozpoznawaniu wniosków o interwencje z zakresu ochrony środowiska wpływających do wydziału inspekcji, w celu dokonania analizy przyczyn i ograniczenia negatywnych skutków dla środowiska naturalnego.Prowadzi działania pokontrolne, w tym przygotowuje projekty wystąpień i zarządzeń pokontrolnych, decyzji administracyjnych oraz innych czynności wynikających z KPA w celu zapewnienia prawidłowości przestrzegania przepisów o ochronie środowiska.Ewidencjonuje wyniki kontroli oraz wydane dokumenty w prowadzonych rejestrach i bazach danych w celu realizacji przepisów prawa oraz wytycznych organu nadrzędnego.Współpracuje z innymi organami m.in. z organami Inspekcji Ochrony Środowiska, administracją publiczną oraz organami ścigania i sądami w celu zapewnienia prawidłowej realizacji przepisów ochrony środowiska.Wykonuje kontrole w oparciu o dokumenty, w tym automonitoringowe w zakresie szczególnego korzystania ze środowiska w celu wyeliminowania niezgodności z przepisami prawa.Przygotowuje dane do sporządzania sprawozdawczości z wykonania zadań, podzadań oraz mierników dla układu zadaniowego budżetu oraz do planów kontroli Wydziału Inspekcji w celu realizacji wytycznych określonych przez GIOŚ oraz realizacji zadań z zakresu kontroli przestrzegania prawa ochrony środowiska.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: średnie Podstawowa znajomość przepisów o ochronie środowiska w szczególności: ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska, ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy o odpadach, ustawy Prawo wodne, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego i przepisów wykonawczych do ustawDyspozycyjność KomunikatywnośćPrawo jazdy kat. BW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe w zakresie: inżynierii środowiska, ochrony środowiska, inżynierii chemicznej, nauk leśnych, rolnictwa, nauk biologicznych, nauk chemicznych, nauk o ziemi i środowisku znajomość języka angielskiego na poziomie B1Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaZapis w CV lub oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. BOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie B1Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-25 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Opoluul. Nysy Łużyckiej 42 45-035 Opolelub przez platformę ePUAP na adres skrytki ePUAP Wojewódzkiego Inspektoratu Ochrony Środowiska w Opolu: /4dweg163m4/skrytka z dopiskiem „Ogłoszenie nr ..... ” - decyduje data UPP. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań1.    Praca w terenie oraz w siedzibie Urzędu.Pracownik wykonuje czynności o charakterze:statycznym -związane głównie z pracą przy biurku i komputerze (czynności są wykonywane w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę).dynamicznym - związane głównie z poruszaniem się po terenie urzędu oraz poza nim.2.Praca  jest wykonywana w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych (praca w terenie bez względu na warunki atmosferyczne, w tym: kontrole instalacji przemysłowych, również w miejscach trudnodostępnych, kontrole interwencyjne prowadzone całodobowo).3. Nietypowe godziny pracy (w tym możliwość dyżurów, praca zmianowa).Praca na stanowisku wiąże się z: pracą na wysokości powyżej 3 m, wymaga pełnej sprawności psychoruchowej.4. Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.5. Zagrożenie korupcją.6. Permanentna obsługa klientów zewnętrznych.7. Korzystanie z samochodu służbowego i środków komunikacji publicznej.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy Narzędzia pracy: zestaw komputerowy i inne urządzenia biuroweBariery architektoniczne: brak wind, brak drzwi o odpowiedniej szerokości, brak odpowiednio dostosowanych toalet, możliwość wystąpienia barier architektonicznych w terenie, konieczność poruszania się po schodach, skarpach, terenach zalewowych, polach.Dostępność urzędu jest opisana pod adresem:https://www.gov.pl/web/wios-opole/Dostepnosc 

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy ustala prawo do świadczeń pieniężnych z ubezpieczeń społecznych w razie choroby i macierzyństwa oraz zasiłków pogrzebowych z wyjątkiem zasiłków pogrzebowych należących do właściwości WRUM, w tym opracowuje korespondencję w takich sprawach dokonuje potrąceń z wypłacanych świadczeń na wniosek podmiotów zewnętrznych i wewnętrznych zgłasza do ubezpieczeń emerytalno-rentowych osoby pobierające zasiłki macierzyńskie i zasiłki w wysokości zasiłków macierzyńskich wypłacane przez Zakład opracowuje decyzje w sprawie prawa i wypłaty świadczeń wypłacanych przez Zakład, w tym decyzje dotyczące świadczenia rehabilitacyjnego oraz decyzje wydawane w wyniku kontroli orzekania o czasowej niezdolności do pracy Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy Niezbędne: wykształcenie średnie Mile widziane: wykształcenie wyższe (ekonomia, rachunkowość, administracja, ubezpieczenia społeczne) minimum 6 miesięcy pracy związanej z obsługą finansową Wymagania dodatkowe znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych znajomość Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa znajomość Ustawy o emeryturach i rentach w zakresie przepisów o zasiłku pogrzebowym oraz o potrąceniach i egzekucji ze świadczeń znajomość Ustawy o świadczeniach przysługujących z ubezpieczenia społecznego z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego w zakresie postępowania administracyjnego umiejętność współpracy z innymi rozwijanie własnej wiedzy i podnoszenie kwalifikacji Jeśli jesteś osobą: komunikatywną nastawioną na rozwój oraz potrafisz obsługiwać pakiet MS Office TO ZACHĘCAMY DO PRZESŁANIA DOKUMENTÓW Wymagane dokumenty CV list motywacyjny (z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat się ubiega) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS". Miejsce składnia dokumentów Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole ofertyOferujemy: umowę o pracę na etat zatrudnienie w stabilnej firmie ruchomy czas pracy rozwój zawodowy program szkoleń bogaty pakiet świadczeń socjalnych atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy sprzęt biurowy Dodatkowe informacje oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną, proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy i predyspozycji skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne nadsyłanych dokumentów nie zwracamy proces rekrutacji oraz rozmowa rekrutacyjna odbywa się w siedzibie Oddziału ZUS w Kędzierzynie-Koźlu do składania podań zachęcamy osoby niepełnosprawne Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Warunki wykonywania pracy: spełniają warunki określone bhp i ppoż. polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę konieczność poruszania się po całym obiekcie, budynek 2-piętrowy bez windy z pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze, wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika, przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia, drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnością Lista kandydatów spełniających wymagania formalne: Dagmara Skorek, Zdzieszowice Sonia Kampa, Łany Małgorzata Bolek, Kędzierzyn-Koźle Agnieszka Hus, Kędzierzyn-Koźle Daria Majecka, Kędzierzyn-Koźle Katarzyna Białoskórska, Kędzierzyn-Koźle Aneta Mądry, Kędzierzyn-Koźle Izabela Seemann-Wałek, Kędzierzyn-Koźle Iwona Borowska, Kędzierzyn-Koźle Nikola Kulawik, Roszowicki Las Małgorzata Mikuła, Kędzierzyn-Koźle Monika Nietubyć, Kędzierzyn-Koźle Małgorzata Stankiewicz, Zdzieszowice Joanna Dąbrowska, Kędzierzyn-Koźle Ewa Gurtatowska, Kędzierzyn-Koźle Magdalena Koziura, Szonów Paulina Lach, Kędzierzyn-Koźle Ogłoszenie wyników naboru: Katarzyna Białoskórska, Kędzierzyn-Koźle W procesie rekrutacji komisja rekrutacyjna wyłoniła Panią Katarzynę Białoskórską. Kandydatka w trakcie rozmowy rekrutacyjnej dała się poznać jako osoba rzetelna i obowiązkowa. Deklaruje zaangażowanie, dyspozycyjność, rozwijanie własnej wiedzy i podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Jest nastawiona na dalszy rozwój zawodowy.

Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań1. Praca w terenie oraz w siedzibie Urzędu.Pracownik wykonuje czynności o charakterze:statycznym -związane głównie z pracą przy biurku i komputerze (czynności są wykonywane w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę).dynamicznym - związane głównie z poruszaniem się po terenie urzędu oraz poza nim.2.Praca jest wykonywana w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych (praca w terenie bez względu na warunki atmosferyczne, w tym: kontrole instalacji przemysłowych, również w miejscach trudnodostępnych, kontrole interwencyjne prowadzone całodobowo).3. Nietypowe godziny pracy (w tym możliwość dyżurów, praca zmianowa).Praca na stanowisku wiąże się z: pracą na wysokości powyżej 3 m, wymaga pełnej sprawności psychoruchowej.4. Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.5. Zagrożenie korupcją.6. Permanentna obsługa klientów zewnętrznych.7. Korzystanie z samochodu służbowego i środków komunikacji publicznej.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy Narzędzia pracy: zestaw komputerowy i inne urządzenia biuroweBariery architektoniczne: brak wind, brak drzwi o odpowiedniej szerokości, brak odpowiednio dostosowanych toalet, możliwość wystąpienia barier architektonicznych w terenie, konieczność poruszania się po schodach, skarpach, terenach zalewowych, polach.Dostępność urzędu jest opisana pod adresem: Prowadzi kontrole przestrzegania przepisów o ochronie środowiska przez podmioty gospodarcze i organy administracji w zakresie ochrony środowiska w celu sprawdzenia dotrzymywania obowiązków wynikających z mocy prawa i decyzji administracyjnych. Współuczestniczy w rozpoznawaniu wniosków o interwencje z zakresu ochrony środowiska wpływających do wydziału inspekcji, w celu dokonania analizy przyczyn i ograniczenia negatywnych skutków dla środowiska naturalnego. Prowadzi działania pokontrolne, w tym przygotowuje projekty wystąpień i zarządzeń pokontrolnych, decyzji administracyjnych oraz innych czynności wynikających z KPA w celu zapewnienia prawidłowości przestrzegania przepisów o ochronie środowiska. Ewidencjonuje wyniki kontroli oraz wydane dokumenty w prowadzonych rejestrach i bazach danych w celu realizacji przepisów prawa oraz wytycznych organu nadrzędnego. Współpracuje z innymi organami m.in. z organami Inspekcji Ochrony Środowiska, administracją publiczną oraz organami ścigania i sądami w celu zapewnienia prawidłowej realizacji przepisów ochrony środowiska. Wykonuje kontrole w oparciu o dokumenty, w tym automonitoringowe w zakresie szczególnego korzystania ze środowiska w celu wyeliminowania niezgodności z przepisami prawa. Przygotowuje dane do sporządzania sprawozdawczości z wykonania zadań, podzadań oraz mierników dla układu zadaniowego budżetu oraz do planów kontroli Wydziału Inspekcji w celu realizacji wytycznych określonych przez GIOŚ oraz realizacji zadań z zakresu kontroli przestrzegania prawa ochrony środowiska. Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Podstawowa znajomość przepisów o ochronie środowiska w szczególności: ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska, ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy o odpadach, ustawy Prawo wodne, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego i przepisów wykonawczych do ustaw Dyspozycyjność Komunikatywność Prawo jazdy kat. B W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe w zakresie: inżynierii środowiska, ochrony środowiska, inżynierii chemicznej, nauk leśnych, rolnictwa, nauk biologicznych, nauk chemicznych, nauk o ziemi i środowisku doświadczenia zawodowego znajomość języka angielskiego na poziomie B1 Oferujemy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy

Zakres obowiązków Dbanie o porządek na stanowisku pracy Wykładanie towaru Przywożenie, wywożenie towarów Czynności porządkowe na hali Wymagania Ukończone 18 lat Dyspozycyjność Chęć do pracy, sumienność Brak przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy Ze względu na charakter pracy, mile widziani mężczyźni Oferujemy Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną (praca tymczasowa) Atrakcyjne wynagrodzenie 28,00 zł brutto/h Bezpłatne pakiety szkoleń Obsługę administracyjną on-line - dostęp do swojego konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez konieczności wychodzenia z domu Profesjonalne wsparcie Koordynatora Możliwość stałej współpracy Strefę licytacji z atrakcyjnymi nagrodami dla pracownikówProsimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego lub o kontakt telefoniczny pod numerem: 782 887 727Administratorem danych jest Work&Profit Sp. zo.o. z siedzibą w Bielsku-Białej. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email, formularz kontaktowy pod adresem , telefonicznie pod numerem 33 816 64 09 lub pisemnie na adres siedziby administratora.Pełną treść Klauzuli znajdzie Pan/Pani pod adresem: