Statystyki przeglądu wynagrodzeń w sektorze "Human Resources w Kielce"

W związku z prężnie rozwijającym się zespołem poszukujemy osób do nawiązania krótkiej, bądź długoterminowej współpracy. Na bieżąco tworzymy zespół, który pomimo obecnego kryzysu zapewnia wszystkim pracownikom godne warunki i wysoki standard życia nawet w dobie inflacji, drożyzny i wszechobecnych podatków. Częścią tego zespołu również możesz stać się Ty! Pracę traktujemy jako dodatek do studiów, bądź etatu natomiast bardzo atrakcyjne zarobki sprawiają że można ją potraktować jako stabilne i jedyne źródło dochodu. Współpracujemy z polską firmą, która istnieje na rynku od ponad 21 lat. NA CZYM POLEGA PRACA?Twoja praca polega tylko i wyłącznie na odpisywaniu ludziom na wiadomości gotowymi skryptami i formułkami oraz wykonywanie prostych zadań poprzez działanie na gotowych materiałach.Obsługa klienta.Reklama oraz promocja produktów.Polecanie produktów za pomocą gotowego systemu, w pełni online bez wychodzenia z domu, za pomocą smartfona lub komputera. UWAGA!NIE wymagamy spotkań na kamerze.NIE wymagamy dzwonienia po ludziach.NIE wymagamy jeżdżenia po domach.NIE wymagamy inwestowania żadnych swoich pieniędzy.NIE wymagamy doświadczenia, uczymy od podstaw.NIE działamy w żadnym marketingu wielopoziomowym, mlm. CO OFERUJEMY:Tygodniówki - pewne wypłaty co tydzień, bezpośrednio na konto bankowe, 4 razy w przeciągu miesiąca!Praca w pełni zdalna - możliwość pracowania z domu, bądź jakiegokolwiek miejsca na ziemi!Elastyczny czas pracy - Ty decydujesz kiedy i ile chcesz pracować!Pełne wsparcie zespołu 24/7 - pomoc na każdym kroku!Działamy w branży bezinwestycyjnej - NIE musisz inwestować pieniędzy aby zarabiać.Pełne przeszkolenie online, pokazujemy wszystko krok po kroku, prowadzimy za rękę  od A do Z.  WYMAGANIA:Ukończone 18 lat.Obywatelstwo polskie.Komputer lub smartfon z dostępem do internetu.Obsługa komputera, smartfonu w stopniu podstawowym.Umiejętność poruszania się po mediach społecznościowych.Facebook, Messenger oraz E-mail.Nastawienie na rozwój oraz aktywny udział w szkoleniu wprowadzającym. BARDZO ATRAKCYJNE ZAROBKI!Na początku około 3700 PLN miesięcznie, pracując po 2/3 godziny dziennie.Zarobki wzrastają z każdym miesiącem, wraz ze stażem, wzrostem doświadczenia i poświęconego czasu. ZAPRASZAM DO KONTAKTU!(Poprzez kliknięcie przycisku "aplikuj/aplikuj teraz").Odpisujemy tylko do wybranych osób, zastrzegamy sobie do tego prawo.Jeśli ogłoszenie jest widoczne, oznacza że jest aktualne.

LeasingTeam Professional supports Polish and global enterprises in sourcing key talent and in human resources management. The Agency specializes in permanent recruitment for mid- and senior level positions and in white-collar outsourcing. It successfully completes recruitment projects by applying a trademark ASSET methodology that structures recruiter activities and boosts their effectiveness. We have offices in Gdansk, Warsaw, Katowice, Cracow, Poznan and Wroclaw. Professional is part of LeasingTeam Group - Poland"s largest group of exclusively Polish-owned personnel consultancy companies that for the past 15 years has been effectively linking candidates with employers and providing them with a comprehensive range of HR services.For one of our Clients, we are currently looking for:Project Manager with Korean00110816Build and maintain strong relationships with client management and local market managers.Coordinate with local market resources on all local initiatives that need to be implemented within the web and trading systems, collecting and gathering information within the ticketing systems.Processing tickets and making sure all required information is present to complete tasks.Forwarding more complex requests to the centralized production center and ensuring speed and quality of delivery from the central team.Collaborating with other departments to resolve issues as needed.Reviewing reports to make sure metrics are in the right place and flagging performance delays.Ability to function properly under stressful conditions.Knowledge of English (B2/C1) and Korean (B2) required.First level management experience preferred.English version of CV required.>

LeasingTeam Professional supports Polish and global enterprises in sourcing key talent and in human resources management. The Agency specializes in permanent recruitment for mid- and senior level positions and in white-collar outsourcing. It successfully completes recruitment projects by applying a trademark ASSET methodology that structures recruiter activities and boosts their effectiveness. We have offices in Gdansk, Warsaw, Katowice, Cracow, Poznan and Wroclaw. Professional is part of LeasingTeam Group - Poland's largest group of exclusively Polish-owned personnel consultancy companies that for the past 15 years has been effectively linking candidates with employers and providing them with a comprehensive range of HR services.For one of our Clients, we are currently looking for:Project Manager with Korean (marketing agency)00110816Build and maintain strong relationships with client management and local market managers.Coordinate with local market resources on all local initiatives that need to be implemented within the web and trading systems, collecting and gathering information within the ticketing systems.Processing tickets and making sure all required information is present to complete tasks.Forwarding more complex requests to the centralized production center and ensuring speed and quality of delivery from the central team.Collaborating with other departments to resolve issues as needed.Reviewing reports to make sure metrics are in the right place and flagging performance delays.Proven customer or marketing experienceKnowledge of English (B2/C1) and Korean (B2) required.Excellent problem-solving skills and bridge builder.Ability to function appropriately under stressful conditions.Strong written and verbal communication skills.Ability and loving to work both in a team environment and individually.First level management experience preferred.English version of CV required.>

Weryfikacja księgowań prowadzonych przez młodszych i samodzielnych księgowych na kontach księgi głównej zgodnie z obowiązującymi standardami rachunkowości;Sporządzanie miesięcznej/kwartalnej/rocznej sprawozdawczości finansowej;Nadzorowanie procesu księgowania aktywów, amortyzacji, przeszacowywania;Przygotowywanie i rejestrowanie zapisów księgowych;Sporządzanie deklaracji PIT/CIT/VAT;Sporządzanie sprawozdań finansowych (bilans, rachunek wyników, sprawozdanie z przepływów pieniężnych);Sporządzanie raportów finansowych zgodnie w wymaganiami klientów.Masz doświadczenie w pracy w księgowości lub biurze rachunkowym, znasz polskie zasady rachunkowości, Masz wiedzę dotyczącą procesów księgowych i finansowych;Masz doświadczenie w procesie sporządzania oraz badania sprawozdań finansowych;Posługujesz się językiem angielskim;Posiadasz dobrą znajomość i swobodę w posługiwaniu się informatycznymi systemami księgowymi (znajomość Symfonii/Optimy będzie atutem);Potrafisz nadzorować pracę młodszych i samodzielnych księgowych.Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;Możliwość pracy zdalnej lub w modelu hybrydowym;Możliwość kształtowania kierunków rozwoju firmy;Codzienna bliska współpraca z partnerami biznesowymi wysokiego szczebla w organizacji;Jasno określona ścieżka rozwoju wspierająca rozwój kompetencji;Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich, technicznych oraz dostęp do nowoczesnych platform szkoleniowych);Rozbudowany program benefitów m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, kursy językowe;Międzynarodowe środowisko pracy.

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Specjalista ds. afiliacji/ Praca Zdalna | w DOMU | Przez Internet | ŁUKASZ CICHOCKI UBEZPIECZENIA Warszawa umowa o pracę praca zdalna rekrutacja zdalna praca od zaraz bez doświadczenia Polecana Popularna Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz

Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych,Prowadzenie działań komunikacyjnych z kandydatami (umawianie i przeprowadzanie spotkań rekrutacyjnych oraz przekazywanie informacji zwrotnej),Headhunting,Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami i klientami,Współpraca z pozostałymi członkami zespołu,Minimum 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (w agencji rekrutacyjnej),Znajomość j. angielskiego na poziomie B2,Znajomość źródeł pozyskiwania kandydatów, w tym znajomość portali społecznościowych, branżowychWysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, komunikatywność oraz umiejętność utrzymywania stałych relacji z klientami,Doskonała organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność podejmowania decyzji.Atrakcyjne wynagrodzenie ( dodatkowo system premiowy),Elastyczne formy zatrudnienia,Pakiet benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie),Twórcza atmosfera pracy z ludźmi, którzy uwielbiają to, co robią,Realizacja procesów rekrutacyjnych dla ciekawych Klientów,Możliwość stałego podnoszenia kompetencji / poszerzania specjalistycznej wiedzy.Możliwość pracy zdalnej.

LeasingTeam Professional supports Polish and global enterprises in sourcing key talent and in human resources management. The Agency specializes in permanent recruitment for mid- and senior level positions and in white-collar outsourcing. It successfully completes recruitment projects by applying a trademark ASSET methodology that structures recruiter activities and boosts their effectiveness. We have offices in Gdansk, Warsaw, Katowice, Cracow, Poznan and Wroclaw. Professional is part of LeasingTeam Group - Poland's largest group of exclusively Polish-owned personnel consultancy companies that for the past 15 years has been effectively linking candidates with employers and providing them with a comprehensive range of HR services.For one of our Clients, we are currently looking for:Koordynator projektu ze znajomością języka koreańskiego00110816Build and maintain strong relationships with client management and local market managers.Coordinate with local market resources on all local initiatives that need to be implemented within the web and trading systems, collecting and gathering information within the ticketing systems.Processing tickets and making sure all required information is present to complete tasks.Forwarding more complex requests to the centralized production center and ensuring speed and quality of delivery from the central team.Collaborating with other departments to resolve issues as needed.Reviewing reports to make sure metrics are in the right place and flagging performance delays.Proven customer or marketing experienceKnowledge of English (B2/C1) and Korean (B2) required.Excellent problem-solving skills and bridge builder.Ability to function appropriately under stressful conditions.Strong written and verbal communication skills.Ability and loving to work both in a team environment and individually.First level management experience preferred.English version of CV required.>

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: prawo jazdy kat.B Inne wymagania: Nasze wymagania:Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu rozwojem usług,Doskonałe zdolności komunikacyjne i negocjacyjne,Wysokie umiejętność zarządzania projektem,Proaktywna postawa i ciągłe poszukiwanie dróg rozwoju oraz sprzedaży,Odpowiedzialność i terminowość w realizacji zadań.Mile widziane:Znajomość branży edukacyjnej,Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą.Twój zakres obowiązków:Ciągła analiza potencjału naboru słuchaczy szkół na rynku lokalnym,Odpowiedzialność za kluczowy wskaźnik rentowności oddziału tj. realizacja planów ilościowych naboru na kierunki i szkolenia w Pro Civitas,Analiza rynku, identyfikacja nowych możliwości biznesowych i opracowanie strategii rozwoju sprzedaży,Wsparcie działu marketingu w opracowywaniu działań promocyjnych,Koordynowanie działań promocyjnych w oddziale, Odpowiedzialność za profesjonalną obsługę Klientów, zgodną z polityką budowania relacji przez Pro Civitas,Koordynacja działań podległych pracowników, wspieranie ich codziennej pracy,Współpraca z zespołem rozwoju i rejestracji szkół oraz działem szkoleń,Kontrola dokumentacji,Ścisła współpraca z Zarządem Spółki.Umowę o pracę lub B2B, Ty decydujesz.Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie zależne od realizacji celów,Dużo miejsca na realizację własnych pomysłów,Świetną atmosferę opartą na zaufaniu, wspieraniu się i dzieleniu się wiedzą oraz doświadczeniem,Możliwość rozwoju i awansu.Masz się czym pochwalić? Pokaż nam swoje doświadczenie w CV, a siebie w Liście Motywacyjnym.Pro Civitas to lider edukacji w województwie świętokrzyskim. W naszej ofercie znajdują się nowoczesne kierunki w szkołach policealnych, kursy oraz szkolenia online.Obecnie do naszego zespołu w Kielcach poszukujemy doświadczonego New Business Development Managera.Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za identyfikację i rozwijanie nowych możliwości biznesowych, zarządzanie projektami oraz budowanie i utrzymywanie relacji z klientami.Klauzula poufnościZgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie przez Centrum Edukacji PRO CIVITAS w Kielcach na potrzeby prowadzenia aktualnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych (w tym również na inne stanowiska). Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN Opis wynagrodzenia: do uzgodnienia z pracodawcą System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Zakres obowiązków:Obsługa procesów księgowych zgodnie z obowiązującymi proceduramiRejestracja, weryfikacja, księgowanie fakturUtrzymywanie kontaktu z odbiorcami (monitoring należności, uzgadnianie salda rozrachunków itp.)Udział w czynnościach związanych z zamknięciem miesiąca/rokuWspółpraca z zagranicznymi oddziałami firmyOczekiwania wobec kandydatów:Minimum rok doświadczenia w obszarze księgowościBardzo dobra znajomość języka niemieckiego oraz angielskiego min.B2Znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutemBardzo dobre zdolności interpersonalneNasz Klient oferuje:Wynagrodzenie podstawowe + kwartalny system premiowy;Umowę o pracę. (Po okresie próbnym, umowa na czas nieokreślony)Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach biurowychMożliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie. Klarowna ścieżka karieryPakiet benefitów pozapłacowych (Multisport, ubezpieczenie medyczne, kafeteria, kursy językowe)Możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca w Polsce

Zatrudnimy do pracy przy realizacji projektów zatrudnieniowych skierowanych do osób z niepełnosprawnością na stanowisku:TRENER PRACYZAKRES OBOWIĄZKÓW:• Aktywna rekrutacja uczestników projektu.• Odpowiedzialność za prawidłową realizację projektów, głównie w zakresie wsparcia osób z niepełnosprawnością w procedurze zatrudnienia w tym m.in. tworzenie dokumentów aplikacyjnych, towarzyszenie w procesie rekrutacji• Monitoring lokalnego rynku pracy oraz nawiązywanie kontaktów z pracodawcami,• Pozyskiwanie nowych miejsc pracy i staży zawodowych.• Efektywna współpraca z zespołem projektowym.• Opracowywanie i prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi wymogami formalnymi i merytorycznymi projektu. WYMAGANIA:• Wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe w kierunku psychologia, pedagogika, doradztwo zawodowe, etc.• Umiejętność tworzenia profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych;• Mile widziane doświadczenie w realizacji projektów EFS i PFRON;• Mile widziane: znajomość przepisów prawa pracy, znajomość zagadnień związanych z zatrudnieniem osób z niepełnosprawnością.• Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególność MS Word, MS Excel, MS Power Point);• Zdolności organizacyjne,• Samodzielność w działaniu oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki,• Łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów interpersonalnych,• Dyspozycyjność, umiejętność pracy pod presją czasu.Mile widziane AKTUALNE ORZECZENIE O STOPNIU NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI. OFERUJEMY:• Stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę,• Możliwość rozwoju osobistego i zdobycia doświadczenia w realizacji projektów finansowanych ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.• Współpracę z doświadczonym zespołem.Etapem pierwszym będzie ocena formalna i merytoryczna przesłanych dokumentów.Do etapu drugiego (rozmowy kwalifikacyjnej) zaproszeni zostaną kandydaci wybrani w etapie pierwszym.