Podaj pozycję
Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pracownik Administracyjny Z Językiem Angielskim w Kielce"
Otrzymuj informacje statystyczne pocztą
Niestety nie ma statystyk dotyczących tego żądania. Spróbuj zmienić swoją pozycję lub region.
Найдите подходящую статистику
Pokaż więcej
Polecane oferty pracy
Inspektor wojewódzki
Służba Cywilna, Kielce, świętokrzyskie
Świętokrzyski Urząd Wojewódzki w Kielcach Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Inspektor wojewódzki do spraw pobytu cudzoziemców w Wydziale Spraw Obywatelskich i Cudzoziemcówprowadzi postępowania administracyjne, w tym przyjmuje i weryfikuje wnioski i inne dokumentyprowadzi postępowania, w tym przyjmuje i weryfikuje wnioski o rejestrację pobytu lub o wydanie dokumentu potwierdzającego prawo stałego pobytu obywateli Unii Europejskiej, państw członkowskich EFTA – stron umowy o EOG, Konfederacji Szwajcarskiej, Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnejprowadzi postępowania, w tym przyjmuje i weryfikuje wnioski o wydanie karty pobytu lub karty stałego pobytu członkom rodziny obywateli Unii Europejskiej, państw członkowskich EFTA – stron umowy o EOG, Konfederacji Szwajcarskiej, Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej niebędących obywatelami UEweryfikuje i wprowadza dane osobowe do sytemu informatycznego PobytWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy biurowej Znajomość ustaw: o cudzoziemcach, o wjeździe na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, pobycie oraz wyjeździe z tego terytorium obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej i członków ich rodzinznajomość ustaw: o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, kodeksu postępowania administracyjnego,znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej,komunikatywność,W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze legalizacji pobytu cudzoziemców na terytorium RP Znajomość języka angielskiego lub języka rosyjskiego co najmniej na poziomie B2Dokumenty i oświadczenia niezbędne: List motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie znajomości języka angielskiego lub języka rosyjskiego co najmniej na poziomie B2 Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-26 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Świętokrzyski Urząd Wojewódzki w Kielcachal. IX wieków Kielc 325-516 Kielce Praca w siedzibie Urzędu – budynek C, V piętro, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, obsługa klientów zewnętrznych, kontakty zewnętrzne: z pracodawcami, cudzoziemcami, pełnomocnikami stron postępowania, zfunkcjonariuszami oraz pracownikami: Straży Granicznej, ABW, Państwowej Inspekcji Pracy, urzędów pracy, ZUS, Urzędu ds. Cudzoziemców, innych urzędów wojewódzkich, ministerstw; praca w terenie, zagrożenie korupcją.Windy w budynku przystosowane do przemieszczania się osób z niepełnosprawnościami, toaleta na V piętrze budynku C przystosowana dla osób z niepełnosprawnościami.
Kierownik projektu
INSTYTUT OZE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, Kielce, Świętokrzyskie
Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), budowlane Inne wymagania: Miejsce pracy: KielceOpis zadań: Koordynowanie zadań zespołu projektowego; Realizacja projektów zgodnie z kartą projektu i harmonogramem;Nadzór nad opracowywaną dokumentacją techniczną zgodnie z postępowaniem administracyjnym;Planowanie pracy własnej i całego zespołu;Odpowiedzialność za terminowość i wyniki projektów; Przygotowywanie i nadzór planu realizacji projektów w dziale;Koordynowanie komunikacji w obrębie zespołu projektowego oraz między działami firmy;Wsparcie pozostałych działów firmy w zakresie analizy dokumentacji technicznej oraz przygotowywania ofert; Udział w spotkaniach z inwestorem oraz w koordynacyjnych spotkaniach projektowych;Wykształcenie wyższe budownictwo lub architektura (uprawnienia mile wdziane). Doświadczenie 2-3 lata na stanowisku projektanta lub kierownika projektu;Umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy własnej i zespołu projektowego;Umiejętność planowania i kontroli realizowanych zadań;Umiejętność zarządzania i delegowania zadań;Znajomość oprogramowania CAD;Mile widziana znajomość takich dokumentów jak Studium Wykonalności, Program Funkcjonalno- Użytkowy;Znajomość procedur przetargowych. Komunikatywny język angielski techniczny; Zdolność myślenia przyczynowo- skutkowego;Zaangażowanie, komunikatywność, otwartość, samodzielność i odpowiedzialność; Prawo jazdy kat. B.Pracodawca oferuje:Stabilne warunki zatrudnienia umowa o pracę;Elastyczny czas pracy; Pakiet świadczeń dodatkowych: dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich bliskich, zaplecze socjalne; Pracę przy ciekawych i nowatorskich projektach;Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach; Możliwość awansu;Dużą samodzielność w działaniu;Bezpośrednią komunikację oraz bieżącą informację zwrotną;Zespół przyjaźnie nastawionych do siebie ludzi, którzy dbają o dobre relacje, atmosferę w pracy i po niej. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 400 PLN Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie do ustalenia z pracodawcą System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Kierowca międzynarodowy C+E
VIVE Textile Recycling, Kielce, Świętokrzyskie
Dołącz do ponad 100-osobowego Zespołu Kierowców w VIVE Group, Lidera w swojej branży w Polsce.W VIVE Textile Recycling od ponad 30 lat w praktyce zmieniamy postrzeganie recyklingu oraz jego ogromnych możliwości. Blisko 2000 osób codziennie z pasją współpracuje, aby wykorzystać przetwarzane tekstylia w 100% i nadać im drugie życie, często w bardzo kreatywny sposób. Poszukujemy osoby na stanowisko: Kierowca Samochodu Ciężarowego Charakterystyka pracy:Stałe trasy międzynarodowe, głównie: DE, CZ, AT, NL, BE, FR, CH, IT, DK, SE,Obsady pojedyncze i podwójne,Nadwozia wymienne WECON z systemem BDF,Wyjazdy na trasach krótkich - kilkudniowe,Wyjazdy na trasach długich 2-tygodniowe (sporadycznie 3 tygodnie),„Kółka” na powtarzalnych trasach,Okres w trasie między 20-26 dni.Od kandydatów oczekujemy:Prawa jazdy kat. C+E,Niezbędne do zatrudnienia dokumenty: świadectwo kwalifikacji, orzeczenie psychologiczne, kartę kierowcy,Uczciwości i dyspozycyjności,Mile widziane:Doświadczenie w zawodzie 1 rok,Znajomość języka: angielskiego/niemieckiego/rosyjskiego/ukraińskiego.Oferujemy:Umowę o pracę (kierowców rozliczany na podstawie Pakietu Mobilności wszystkie składki odprowadzanej od kwoty 7824zł brutto),Atrakcyjne wynagrodzenie oraz przejrzysty system motywacyjny: 7500-10000zł netto,Dniówka: 380-420zł netto,Dodatkowo: nagroda za spalanie i postawę pracownik, dodatki stażowe,Nowoczesną flotę samochodów ciężarowych (maksymalnie 3-4 letnie)Bogate zaplecze socjalne,Odzież roboczą,Szkolenia wstępne i Eco Drive.Benefity:Niezbędne narzędzia do pracy (telefon służbowy również do celów prywatnych),Dla kierowcy w trasie: dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne (poza kartą NFZ), Infolinia, Ubezpieczenie dotyczące ochrony prawnej DAS,Dla kierowcy i jego rodziny: karty sportowe, bony i paczki świąteczne, wczasy pod gruszą, ubezpieczenie grupowe, karty rabatowe na wybrane stacje paliw, system poleć pracownika itd.Pamiętaj, aby do CV dołączyć poniższy zapis:Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/ aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przez wskazaną Spółkę dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji.Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.Klauzula Informacyjna RODO:W wykonaniu obowiązku przewidzianego art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) , VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. niniejszym informuje, iż:1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych podanych przez Panią/Pana w związku z ubieganiem się przez Panią/ Pana o zatrudnienie jest VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Łopuszańska 22, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Warszawie pod numerem KRS 0000089969, NIP: 6570081033, Regon: 290508529 – jako przeprowadzający rekrutację;2. Z Inspektorem Ochrony Danych w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. można kontaktować się za pośrednictwem adresu email ochrona.danych(małpa)vive.com.pl3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu związanym z przeprowadzeniem aktualnej jak i przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), b) i f) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych oraz przepisów kodeksu pracy, tj. w zakresie w jakim jest to niezbędne dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji.4. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane innym podmiotom Grupy VIVE, na podstawie umowy o powierzeniu przetwarzania danych osobowych bądź z uwagi na uzasadniony interes w przekazaniu danych w ramach grupy przedsiębiorstw do wewnętrznych celów administracyjnych. 5. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez cały okres trwania rekrutacji aktualnej oraz rekrutacji przyszłych nie dłużej niż 2 lata. 6. Ma Pani/Pan prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych dotyczących Pani/Pana, do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. W przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Pani/Pana zgody, cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przed jej cofnięciem. 7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych . 8. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku niepodania przez Panią/Pana danych lub zażądania usunięcia danych osobowych przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego stanie się niemożliwe. 9. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.