Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Podaj pozycję

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik Budowy w Koszalin"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik Budowy w Koszalin"

10 000 zł Średnia miesięczna pensja

Średni poziom płac w ciągu ostatnich 12 miesięcy: "Kierownik Budowy w Koszalin"

Waluty: PLN USD Rok: 2024
Wykres słupkowy pokazuje zmiany w poziomie przeciętnego wynagrodzenia zawodu Kierownik Budowy w Koszalin.

Podobne wolnych miejsc pracy ocenił przez poziom wynagrodzenia w Koszalin

Waluty: PLN
Wśród podobnych zawodach Koszalin jest uważany za najlepiej opłacaną HVAC Mechanik. Według naszej stronie internetowej, średnia pensja wynosi 6000 zł. Na drugim miejscu - Geodeta z pensją 4650 zł, a trzeci - Pomocnik Spawacza z pensją 4350 zł.

Polecane oferty pracy

Inżynier budowy ds. elektrycznych
LeasingTeam Group, Koszalin, zachodnio-pomorskie
LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:Inżynier budowy ds. elektrycznych00110762Zakres obowiązków:nadzór nad powierzonym kontraktem (głównie obiekty kubaturowe)kontrola i koordynacja robót elektrycznych/teletechnicznychsprawowanie nadzoru nad pracownikami i podwykonawcamipomoc w tworzeniu i analizie harmonogramu oraz monitorowaniu postępu robótwspółpraca z Kierownikami Budowy i Kierownikami Robótprowadzenie dokumentacjinadzór nad gospodarką materiałową i sprzętem w procesie budowyOczekiwania:wykształcenie kierunkowedoświadczenie na podobnym stanowisku w branży budowlanej/elektrycznej/ teletechnicznejumiejętność analizy projektów technicznychznajomość programu AutoCadumiejętność tworzenia ofert, kosztorysów, harmonogramówumiejętność planowania i zdolności organizacyjne;prawo jazdy kat. Bdyspozycyjność i gotowość do kilkudniowych delegacjiznajomość języka niemieckiego/ angielskiego będzie dodatkowym atutem>
Inżynier budowy ds. elektrycznych
LeasingTeam Group, Koszalin, zachodniopomorskie
Zakres obowiązków:nadzór nad powierzonym kontraktem (głównie obiekty kubaturowe)kontrola i koordynacja robót elektrycznych/teletechnicznychsprawowanie nadzoru nad pracownikami i podwykonawcamipomoc w tworzeniu i analizie harmonogramu oraz monitorowaniu postępu robótwspółpraca z Kierownikami Budowy i Kierownikami Robótprowadzenie dokumentacjinadzór nad gospodarką materiałową i sprzętem w procesie budowyOczekiwania:wykształcenie kierunkowedoświadczenie na podobnym stanowisku w branży budowlanej/elektrycznej/ teletechnicznejumiejętność analizy projektów technicznychznajomość programu AutoCadumiejętność tworzenia ofert, kosztorysów, harmonogramówumiejętność planowania i zdolności organizacyjne;prawo jazdy kat. Bdyspozycyjność i gotowość do kilkudniowych delegacjiznajomość języka niemieckiego/ angielskiego będzie dodatkowym atutemOferta:umowa o pracę: 3 miesiące, kolejna umowa na czas nieokreślony (pełny etat)premia rocznapakiet socjalnydofinansowanie zajęć sportowychprywatną opiekę medycznąubezpieczenie na życiespotkania integracyjne
Kierownik Projektu Sieci Telekomunikacyjnych - Koszalin
Hrappka.pl, Koszalin, zachodniopomorskie
Telekom Usługi Sp z o.o. z siedzibą w Gdańsku, jest częścią międzynarodowej grupy Solutions 30. Świadczymy usługi telekomunikacyjne w zakresie utrzymania i budowy sieci miedzianych oraz światłowodowych. Spółka powstała w 2011, obecnie zatrudniamy ponad 300 osób. Naszym kluczowym partnerem jest Orange Polska. Tworzymy zespół specjalistów wysokiej klasy, wyróżnia nas wysoki standard usług i profesjonalizm w podejściu do Klienta.Solutions 30 jest liderem swojej branży na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie.Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Kierownik Projektu Sieci TelekomunikacyjnychLokalizacja: KoszalinZakres obowiązkówzarządzanie terminowym i jakościowym świadczeniem usług telekomunikacyjnych (utrzymanie sieci, instalacje, działania prewencyjne, drobne inwestycje na wyznaczonym terenie)reprezentowanie firmy we współpracy z klientami kluczowymi oraz na zewnątrz (np. urzędy)organizacja pracy rejonu i pracowników umożliwiająca osiągnięcie zakładanych celów operacyjnych i finansowychrealizowanie wyznaczonych zadań zgodnie wytycznymizarządzanie grupą podwykonawców w wyznaczonym terenieminimum roczne doświadczenie zawodowe w zarządzaniu grupą pracowników -telekomunikacja lub pokrewne (warunek konieczny)doświadczenie w nadzorze nad działaniem grup serwisowych będzie dodatkowym atutemwykształcenie średnie lub wyższe telekomunikacyjne albo pokrewne lub/i menadżerskiecharyzma, zdolności przywódcze i umiejętność motywowania zespołu do realizacji celówinicjatywa, przedsiębiorczość, samodzielnośćdoskonałe umiejętności negocjacyjnenastawienie na działanie skuteczne i konsekwentneprawo jazdy kat. Bpracę pełną wyzwań na rzecz najbardziej rozpoznawalnych marek polskich i globalnychstabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2Bmożliwość rozwoju zawodowego w firmie nowoczesnych technologiiprzyjazną atmosferę pracydużą samodzielność w działaniumożliwość udziału w projektach międzynarodowych wewnątrz Grupy Kapitałowejmożliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowegoprywatną opiekę medycznąnajbardziej zaangażowani i skuteczni pracownicy będą mieli możliwość budowania własnych zespołów projektowych dedykowanych do najciekawszych projektów